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經開發區公益性崗位招聘20名就業困難人員
為促進就業困難人員就業,根據省人社廳、財政廳《關於印發山東省公益性崗位開發管理辦法的通知》(魯人社發〔2013〕23號)和《關於進一步加強和改進公益性崗位開發管理工作的通知》(魯人社辦發〔2014〕119號)有關規定,結合開發區現有公益性崗位空缺情況,經研究,現面向全區公開招聘20名就業困難人員,現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及計劃
招聘崗位共計20人(具體崗位見附件1)。根據有關規定,本次招聘崗位為輔助性、臨時性、非營利性的社會管理工勤崗位,主要從事基層平臺業務和管理服務。
二、報名對象及條件
1、限國家計劃內招收的全日制普通類院校專科(含)以上學歷畢業生(安保崗位不限學歷,醫護人員需具有醫學類專業畢業證書,持有護士資格證書者優先錄用),具有臨沂經濟技術開發區戶籍;
2、年齡30週歲以下(截止1986年5月8日以後出生)其中安保崗位年齡55週歲以下(截止1961年5月8日以後出生的);
3、有勞動能力和就業願望,熱愛工作,品行端正,無違法
違紀行為;能熟練操作計算機和具有較強的文字材料寫作能力者優先錄用。
4、在全市公共就業服務機構進行失業登記並經認定的就業困難人員,符合以下條件之一:
(1)離校未就業的高校貧困畢業生;
(2)殘疾人;
(3)享受最低生活保障待遇人員;
(4)連續失業1年以上的登記失業人員;
(5)城鎮零就業家庭成員;
(6)農村零轉移就業貧困家庭人員;
(7)失地農民;
(8 )持就業與社會保障情況精準識別卡的農村貧困人口;
三、招聘程序
招聘工作按照個人報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
2、報名地點:臨沂經濟技術開發區政務大廳就業服務窗口(臨沂經濟技術開發區沂河路與溫州路交匯處北100米宏宸大廈一樓)。
3、報名需提供的材料:
符合條件的就業困難人員需攜帶本人身份證、畢業證、戶口簿或有效的戶籍證明、《就業失業登記證》、《臨沂經濟技術開發區就業困難群體公益性崗位就業申請登記表》(一式三份,見附件2),同時還需分別提供下列材料:
(1)殘疾人:提供《殘疾證》原件和複印件;
(2)享受最低生活保障人員:提供村委(社區)和街道民政辦出具的低保證明原件;
(3)連續失業1年以上的登記失業人員:村委(社區)和街道人社所出具的失業證明原件;
(4)城鎮零就業家庭成員:提供戶口簿和其他成員的《就業失業登記證》;
(5)農村零轉移就業貧困家庭人員:提供村委(社區)和街道人社所出具的家庭成員未轉移就業及家庭貧困證明原件。
(6)《建檔立卡農村貧困人口》:提供街道扶貧部門出具證明原件。
(7)醫護人員需持有護士資格證書。
(8)離校未就業的高校貧困畢業生:提供《特困家庭高校畢業生就業服務卡》或有貧困生貸款證明材料。
(9)失地農民:提供街道人社所和區社保處出具的證明原件。
(二)資格審查
對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡提供虛假信息、材料或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,立即取消考試、錄用資格。
(三)考試
1、符合條件報名人數多於崗位計劃數3倍的,統一組織筆試和麵試。筆試內容為《公共基礎知識》和業務知識(保安進行身體素質測試);根據筆試成績,按1:3的比例由高分到低分確定面試人員。面試採取結構化面試方式進行,面試結束後,按照筆試成績、面試成績各佔50%的比例,採用百分制計算總成績,如出現考試總成績並列的,則依次按筆試成績由高到低確定考察人選。招聘崗位出現空缺的,從服從調劑安排的考生中按綜合成績從高分到低分(綜合成績相同的,筆試成績高的優先)調劑聘用。
2、當符合報名人數等於或少於3倍崗位數的,不再進行筆試,直接採取面試方式。
3、考試時間、地點另行通知。
(四)體檢、考察、公示
根據報考人員總成績,從高分到低分等額確定體檢,按照招聘計劃1:1的比例確定參加考察人員,考察由人社局組織實施。因體檢、放棄考察資格或考察不合格等情況出現崗位空缺的,根據成績依次遞補。經考察合格擬被聘用的人員,在山東公共招聘網、臨沂就業網、臨沂經濟技術開發區官方網站(http://www.leda.gov.cn/)進行公示,公示期為7天。
(五)聘用及待遇
1、公示期滿無異議者,依照總成績高低順序,由考生自主選擇應聘單位和崗位(醫護、保安除外),並由用人單位與其簽訂勞動合同,辦理相關手續;公益性崗位勞動合同不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同以及支付經濟補償的規定。公示期間發現有嚴重問題並查有實據的,不予聘用;
2、本次公益性崗位安置的就業困難人員使用期限為3年,合同期滿解除勞動關係,個人自主擇業;
3、聘用人員月工資不低於2200元,由用人單位繳納社會保險;
1、本次招聘工作堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則,嚴格工作紀律,增強透明度,接受社會和群眾的監督。
2、本次招聘所有信息均通過臨沂經濟技術開發區網站、臨沂就業網、開發區電視臺發佈,請聘用人員及時瀏覽並在應聘期間保持所留聯繫電話24小時暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用者,責任自負。
監督諮詢電話:0539-8781110
臨沂經濟技術開發區人力資源和社會保障局
2017年5月8日
附件1:
公益性崗位職位表
序號 | 工作單位 | 崗位地址 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 崗位要求 |
1 | 人社局 | 社會福利中心 | 醫護 | 2 | 符合招聘公告報名條件; |
2 | 人社局 | 社會福利中心 | 安保 | 2 | 符合招聘公告報名條件;退伍軍人優先(55週歲以下) |
3 | 人社局 | 公共就業服務平臺 | 普通 | 4 | 符合招聘公告報名條件;具有會計或法律專業知識優先 |
4 | 芝麻墩街道 | 街道人社所 | 普通 | 4 | 符合招聘公告報名條件;能熟練操作計算機和具有較強的文字材料寫作能力優先 |
5 | 梅家埠街道 | 街道人社所 | 普通 | 4 . | 符合招聘公告報名條件;能熟練操作計算機和具有較強的文字材料寫作能力優先 |
6 | 朝陽街道 | 街道人社所 | 普通 | 4 | 符合招聘公告報名條件;能熟練操作計算機和具有較強的文字材料寫作能力優先 |
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費縣招聘便民服務代辦員120人
為進一步提高村級為民辦事效率和質量,切實提高群眾滿意度,經縣委、縣政府研究,決定公開考聘120名村級便民服務專職代辦員。現將有關事項公告如下:
一、考聘的對象和條件
(一)考聘對象。年齡不超過35週歲(1982年5月1日以後出生)、具有費縣戶口,未就業的全日制普通高校本科及以上學歷畢業生(定向培養、委託培養生除外)。同等條件下,中共黨員(含預備黨員)優先錄用。
(二)考聘條件。(1)思想政治素質好,作風踏實、吃苦耐勞,公道正派、責任心強,組織紀律觀念強,樂於為民服務。(2)學習成績良好,具備一定的組織領導和協調能力。(3)志願到農村基層工作。(4)具有一定的群眾工作經驗和電腦操作基本功。(5)身體健康,形象良好。
二、報名辦法
凡逾期不報名者,一律不再辦理報名手續。
(二)報名地點:費縣人力資源和社會保障局服務大廳二樓市場管理科(勝利路6號)。
(三)報名方法:符合條件的報名人員須持本人身份證、畢業證、報到證、戶口簿原件及複印件、一寸近期同底版彩色免冠照片3張和填寫完成的《報名登記表》(附件1、雙面打印)和《誠信承諾書》(附件2)到指定報名地點進行報名。
聯繫電話:2110263,聯繫人:張曉輝。
經審查符合報名條件的,持本人身份證原件,於5月12日下午17:00前到費縣人力資源和社會保障局服務大廳二樓市場管理科領取准考證。
三、考試
考試包括筆試和麵試。
(一)筆試
1.筆試內容:綜合知識。筆試形式為閉卷。
試結束後依據成績高低順序,按計劃考聘人數1:1.2的比例確定參加面試對象。筆試成績於 2017年5月15日在費縣人力資源和社會保障網(http://rsj.feixian.gov.cn/)公佈。面試時間、地點另行通知。
(二)面試:面試採用結構化面試方法,以普通面談法為主;計分採用百分制;主要測評農村問題分析能力、組織協調能力、語言表達能力、反應應變能力、溝通協調能力等。
面試結束後,按照筆試成績佔60%、面試成績佔40%的比例百分制計算報考人員的考試總成績,所有成績均計算到小數點後兩位數,尾數四捨五入。根據考試總成績排名,按1:1比例確定體檢人員,如考聘職數中末位出現應考人員考試總成績相同,按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選。
四、體檢和考察
體檢工作按照上級有關規定在縣級以上綜合性醫院進行。
體檢費用由報考人員承擔,報考人員對體檢結果有疑問的,可以申請複查,費用由個人承擔。複查應到指定的綜合性醫院進行。
根據考試總成績,由高分到低分等額確定進入聘用考察範圍人員。報考人員考試總成績和進入聘用考察範圍人員名單,在費縣人才交流服務中心和費縣人力資源和社會保障網(www.fxrsw.cn)公佈。
對報考人員因體檢、考察不合格造成的空缺,不再進行遞補。
對經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員公示5 天(公示時間見網上通知)。
五、考聘任職
公示結束後,簽訂服務合同。每名代辦員為1-2個行政村服務,在村的服務期限原則上為2年。服務期滿後,經組織考核合格,本人自願,聘用單位同意,可以繼續聘任。
六、政策待遇、管理服務
(一)政策待遇
1.聘用期間,每月發放生活補貼1800元左右,參加相應社會保險。今後隨著經濟社會發展,可逐步提高工資待遇。
2.經過一段時間的實際工作、被大多數黨員和群眾認可的,是中共黨員的,可按照有關程序擔任村黨組織書記、副書記;非中共黨員且符合條件的,可按程序擔任村委會主任、副主任等職務。
(二)管理服務
1.村級便民服務專職代辦員實行雙重管理體制,工作業務上接受縣政務服務中心管理辦公室的指導,日常管理由鄉鎮(街道、經濟開發區)負責。
2.村級便民服務專職代辦員聘用期間必須在村裡工作,鄉鎮以上機關及其他單位一律不得借調使用。
3.村級便民服務專職代辦員在聘用期間因違反相關管理規定或個人要求解除合同的,予以解聘。被解聘的村級便民服務專職代辦員,不再享受本簡章規定的政策待遇。
七、紀律
對偽造證件、證明,提供虛假信息或違反有關紀律,並經查實的人員,三年內不準參加各類人事考試。聘用後經查實屬弄虛作假者,解除聘用合同。
費縣政務服務中心管理辦公室
費縣人力資源和社會保障局
2017年5月4日
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也許這正是他們苦苦尋找的!
編輯 | 溦風
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