禪城區人民醫院中醫院年內動工

禪城區人民醫院中醫院年內動工

禪城積極構建與中心城區發展相匹配的衛生健康服務體系。圖為禪城區人民醫院瀾石醫院家庭醫生 簽約工作室。 珠江時報記者/戚偉雄攝

65歲以上老人免費體檢項目增加了癌症和肺結核病篩查,兒科等緊缺專業人才可享最高每月5000元獎勵……昨日,禪城區衛生健康局局長都紅做客《問政禪城2019》系列訪談節目時,圍繞疾病防控、公共衛生、醫療衛生、愛國衛生、計劃生育的職能,暢談今年的工作思路。

都紅介紹,禪城區衛生健康局今年以“促健康、轉模式、強基層、重保障”為工作主線,以人民健康為中心,把職能轉化落地為工作內容,積極構建與中心城區發展相匹配的衛生健康服務體系。

促健康

實現網格化佈局提升健康服務能力

都紅介紹,今年禪城以“為人民群眾提供全方位、全週期健康服務”為目標,通過“組合拳”,整合好醫療資源,努力提升已有的“15分鐘衛生健康服務圈”的服務能力。

近年來,禪城醫院、同濟康復醫院和高新區醫院由市一醫院、市中醫院等深受群眾認可和信賴的大醫院託管,婦、兒、內、外、康復等醫療質量和學科內涵不斷提高。接下來,禪城將通過深化託管促進更多的醫療優質資源下沉服務禪城。

禪城區人民醫院醫療集團整合組建已經有一年多的時間,接下來,禪城衛健局將進一步優化整合資源後的運行,促進轄區口腔、中醫康復、老年病、社區衛生等特色專科逐步形成“全鏈條”服務,基本醫療和社區衛生服務實現“網格化”佈局。

同時,禪城將利用3年時間,將所有衛生服務站點納入城市規劃。據悉,目前禪城4家公立醫院、39家社區衛生服務機構已完成標準化改造和規範化建設,今年還要完成4家社區衛生服務機構的標準化改造,持續提升群眾的就醫環境。

轉模式

從治療為中心轉變為預防為中心

都紅表示,圍繞以“治療為中心”到“預防為中心”的轉變,公共衛生與家庭發展緊密融合,以家庭為單位推動“大衛生、大健康”理念是今後禪城衛生事業發展的新理念。

實施“全面二孩”政策後,嬰幼兒、老年人兩類重點人群的健康服務需求大大提高。為響應新情況,今年禪城在落實婦女、兒童健康兩個發展規劃取得良好效果的基礎上,加強0~3歲兒童健康管理服務,加快公共場所和母嬰設施建設改造,加大對嬰幼兒社區托幼服務等多種形式的嬰幼兒照護服務,支持社會力量興辦托幼服務機構,鼓勵適齡人群敢生育、願生育。

針對老年人這一重點人群,禪城今年推動實施“1+1+1”工程,即一個計劃、一個行動和一個項目。一個計劃即“銀齡健康守護計劃”,在政府每年為65歲以上老年人提供免費體檢項目的基礎上,免費增加癌症和肺結核病篩查健康檢查項目,推進老年人健康管理和服務,實現老有所安;一個行動即“銀齡安康行動”,啟動老年人心理健康預防和干預,推進老年人意外傷害綜合保險,實現老有所樂;一個項目即加快推動禪城區人民醫院中醫院、頤養院建設項目,探索推動“醫療、護理、養老”三位一體的老齡健康服務模式,推進醫養融合發展,實現老有所養。

據瞭解,禪城區政府準備投入5.95億元在瀾石改造片區17號地塊,建設一所定位為二級甲等中醫醫院——禪城區人民醫院中醫院和禪城區頤養院醫養結合示範項目,其中醫院擬設置床位299張,養老床位400張至600張,建成醫養結合的典範。禪城區人民醫院中醫院建設項目最快於年內動工。

強基層

構建資源下沉的健康服務體系

今年,禪城要對鎮(街)、村(居)基層計生機構隊伍及其完善的工作網絡進行全員培訓,明確職能職責、以制度保障和考核激勵,逐步完成人員思想、職能、技能全面轉型,融入到大衛生、大健康工作中。都紅說,禪城將進一步推廣“家庭病床”“家庭醫生”簽約服務,讓市民除了有健康促進員,還有專業的醫護力量。

目前,禪城有51支家庭醫生團隊,每年為17208戶次、33660人次提供家庭醫生服務。65週歲以上老年人家庭醫生服務覆蓋率達到16%。有5家醫療機構開展了家庭病床業務,日均在建家庭病床超過1500張,每年出院撤床人數超過6000人次,每年醫務人員出診數近8萬人次。

今年,禪城計劃通過在簽約的慢性病居民家中部署遠程血糖、血壓測量儀,及時監測和反饋慢性病居民的健康情況,建立起家庭醫生和簽約居民之間信息反饋的橋樑,使“家庭病床”和“社區康復護理”等富有禪城特色的社區衛生服務得到進一步延伸和拓展,構建資源下沉、重心下移的健康服務體系。

此外,禪城今年還加強計生家庭,特別是計生特殊家庭幫扶和家庭健康等方面工作,落實“把健康融入一切”的指導方針。

重保障

建立“互聯網+醫療”平臺

人才是提升區域醫療技術水平的關鍵。都紅表示,今年,禪城不斷完善衛生人才政策,加快信息化建設,持續為禪城醫療衛生領域賦予人才保障和信息化“兩輪驅動”,推動禪城公立醫院綜合改革推向縱深,定位為“促健康、轉模式、強基層”的再提升,再優化和內在保障。

在吸引人才方面,禪城實施《公立醫療機構衛生人才建設實施辦法》,對精防、兒科、全科等緊缺專業人才,給予2500元至5000元每人每月的崗位獎勵金;對高層次、緊缺衛生人才引進實行專項扶持補助,助力禪城重點學科、專科發展計劃順利實施;加快推動3.0版的信息化建設工作,以信息化手段促進全區衛生健康服務,達到“便民、便醫、便政”的目標。

據悉,禪城正在籌備建設整合禪城醫療衛生、信息服務、社區服務、藥物管理及物流配送等資源,構建醫療、醫藥、醫保“三醫”聯動的互聯網健康交互平臺,建設區域內的就醫在線全流程、醫保在線支付、區域化醫療數據可視化監控管理的“互聯網+醫療”平臺。

此外,禪城將建立以居民健康為核心、涵蓋醫療服務、健康管理和政府監管的區域衛生信息平臺,區域內覆蓋市、區、鎮(街道)三級所有公立醫院、公共衛生機構、社區衛生服務中心(站)內實現就醫在線全流程、醫保在線支付、區域化醫療數據可視化監控管理,並以信息化平臺建設形成一個互聯互通的“醫療衛生資源池”,實現減輕病人就醫支出負擔,醫院服務更高效,政府對醫院監管更到位。

文/珠江時報記者

曾雪瑩

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