'月薪接近2萬元，缺供不應求，教育部高度重視該專業，招生卻困難重重'

隨著時間的推移，近幾年裡，人們對於家政市場的需求正在不斷增加，在2019年的6月份，北京的月嫂價格大概在8000-16000元/月，均價大概為15000/月，超過了北京市在2019年平均的工資6260元，但工資雖高卻供不應求！

在近段時間，教育部的一則消息引起了許多人的關注，教育部開始高度重視家政服務人才的培養培訓，將重點做好完善專業結構並擴大培養規模工作，引導並鼓勵院校加強對人才的培訓，每個省份至少會有一所本科高校和若干所職業院校開設家政服務的相關專業。

在北京有這樣的一所學校，它叫北京商貿學校，是北京市家政服務定點培訓的學校，早06年，學校領導就已經看到了家政行業的發展前景，著手建設家政專業的實訓基地，並準備申請家政專業，不僅有著養老護理實訓基地，還有洗衣房等地方，正準備申請專業的時候，卻發現沒有招生環境！

除此之外，在老師的資源問題上也存在短缺，老師們並沒有企業的實踐經驗，對於家政行業瞭解少，所以課程不會特別切合實際，而北京商貿學校的尷尬遭遇並不是個案。在2011年，教育部批准南京師範大學金陵女子學院設立家政專業本科，允許招收120名本科生，但是在專業開辦3年後，卻沒有招到任何1名學生！

其實我國最早設立本科家政學專業的是吉林農業大學，首屆招收的37名學生，幾乎都是“服從專業調劑”而來，師資建設十分困難，而吉林農業大學的人文學院院長也表示：沒人願意來到這樣的教師隊伍，也的確沒有同樣學歷背景的師資。

為什麼家政專業不能得到學生的青睞呢？有畢業生表示：大部分人不知道這到底是做什麼的，許多人都覺得是去給人做保姆。確實，在傳統觀念中，家政崗位大多數都是保姆之類的服務工作，與本科生風馬牛不相及，更與高等學府毫不相干，這也是不少學生及家長對於家政專業最大的誤解。

北京某家政公司培訓負責人表示：沒有經歷過培訓的家政員工是很難得到市場認可的，有實踐經驗的培訓老師又找不到，只能從菲律賓引進培訓老師，家政專業的畢業生不僅可以去做家政公司的管理人員，還可以成為客戶經理以及家政顧問等等，這幾方面人才需求缺口真的是非常大。

如今一方面國家政策大力支持，另一方面是家政行業對於人才的迫切需求，目前越來越多的學校開始積極申報家政專業，許多專家都表示：對準備開辦相關專業的學校來說，一定要慎重考慮，千萬不能因為國家力推就“一擁而上”，那麼對此，你們有什麼看法呢？

注：圖片來源於網絡，如有侵權，請聯繫作者刪除！