渭南青年網（編輯/陽光通訊員/陳亞紅）近期，華陰市交通運輸局按照局追趕超越工作要求對全局承擔17項重點工作建立任務清單，並把貫徹落實“三項機制”作為鞏固“兩學一做”學習教育成果，確保華陰交通持續健康發展。
一是對局各項規章制度進行了充實、細化、再完善，在全系統實行了本週工作週報告，當月工作月總結的網格化模式，同時要求分管領導對各自分管的工作報告進行點評，對當月的全局工作進行細化、明確，形成了以報告製為抓手，以推動工作為契機，讓能幹事、會幹事、幹成事的幹部、股室形成你追我趕的良好氛圍。進一步營造全局幹部職工積極幹事、主動作為、大膽創事的良好氛圍。二是正確用人導向，激發幹部隊伍活力。抽調了3名專業技術、基層工作經驗豐富的幹部到機關重要崗位鍛鍊、磨鍊意志，優化了幹部結構，增添了新鮮血液。三是全面落實黨章黨規和容錯糾錯機制，加強了各黨組織落實黨風廉政“兩個責任”和行政執法等方面的督查檢查和執紀問責，建立了局黨委議事規則、交通局工作規則、幹部選拔任用管理辦法及中層幹部管理實施辦法等工作制度，強化了工作運行管理，樹立了交通行業新形象。
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