為了提高蘭州人社系統幹部職工對創建全國文明城市的知曉率、支持率和參與率，充分調動其參與創建全國文明城市的主動性和創造性，市人社局掀起以創建全國文明城市我們做什麼怎麼做為主題的“大討論”系列活動。
據瞭解，此次活動主題是以創建全國文明城市我們做什麼怎麼做為主題，開展“大討論”系列活動，將創建全國文明城市與推進“兩學一做”學習教育常態化、“治轉提”專項行動、“四個人社”建設、“三大整治攻堅戰”等工作結合起來，促進全局工作作風大轉變，文明形象大提升，人社工作大落實。
◆創建全國文明城市大討論。對照《全國文明城市測評體系》、《2017年蘭州市創建全國文明城市工作責任書》，談看法、說體會、出點子、提建議，抓住重點、主攻弱點、突破難點、消除盲點、凸顯亮點，全面推進黨的建設和就業創業、社會保障、人事人才、勞動關係各方面工作，著力提升幹部職工文明素質，著力提升人社系統文明程度，著力提升機關文化品位，著力提升保障和改善民生的能力，在全局系統形成人人關心、支持、參與創建全國文明城市良好風氣。
◆落實“兩學一做”學習教育常態化長效化大討論。各級黨組織和每個黨員要增強政治自覺，在履職盡責中，自覺從維護黨的領導核心地位、推動全面從嚴治黨向縱深發展、加快建設幸福美好新蘭州出發，深刻認識推進學習教育常態化制度化的重要性和必要性，切實把思想和行動統一到市委市政府和局黨組的部署要求上來，把中央、省、市委的要求貫徹落實到學習教育常態化制度化的各方面、全過程。
◆推進“治轉提”專項行動大討論。對照局黨組《關於開展治頑疾轉作風提效能專項行動的實施方案》和《蘭州市人力資源和社會保障局領導班子“治轉提”專項行動查擺問題的整改方案》，精準聚焦“庸懶散慢混卡”6大類25個方面作風頑疾，認真對照各自的問題清單全面整治，通過作風整治實現“六個明顯”，即：工作作風明顯好轉，擔當意識明顯增強，落實力度明顯加大，服務質量明顯改善，行政效能明顯提高，人民群眾滿意度明顯上升。
◆實施“四個人社”建設大討論。對照《關於建設智慧人社法治人社親民人社清廉人社工作實施方案》和《四個人社建設責任清單》，全面實施“四個人社”建設，使黨員幹部的形象進一步提升、群眾滿意度進一步提高、從嚴治黨的意識進一步強化、行政服務效能得到全面提升，打造一支政治強、業務精、作風硬、服務優的人社幹部隊伍。
◆推動“三大整治攻堅戰”大討論。對照《蘭州市人力資源和社會保障局關於落實蘭州市交通秩序大整治行動的實施方案》，將“三大整治攻堅戰”和創建全國文明城市緊密結合，互為的載體，為建設美好蘭州貢獻力量。（蘭州晚報記者 朱浩源）