鎮江市首屆住建行業優秀工匠獲萬元重獎

本報訊 王宏坤，架子工，全市唯一來自一線的建築工程安全管理專家庫成員；王長兵，電焊工，獨創“長兵”焊接手法，焊接接口無一漏口；沈春雷，砌築工，30年裡竣工工程屋面滲漏返修率為“0”……近日，鎮江市首屆住建行業優秀工匠評選揭曉，十名來自一線的產業工人脫穎而出獲得殊榮，這是我市首個行業優秀工匠評比活動。市住建局將給予每位優秀工匠1萬元重獎。

為弘揚工匠精神，建設精品工程，市住建局在重獎優秀工匠的同時，每年還將建立專項基金厚植工匠文化，以提升建築行業產業工人素質，為建設精美鎮江提供人才支撐。“評選優秀工匠旨在讓勞動光榮的理念深入人心，讓優秀工匠的勞動價值實現迴歸。”市住建局相關負責人表示，“中國製造需要高素質的產業工人隊伍，精美鎮江的打造需要精益求精、追求完美的工匠精神，所以厚植工匠文化是發展大勢所趨。”

據不完全統計，我市建築行業共有56個工種，從業人員超過10萬人，但高級技師以上的人才卻很少，高級技工的比例遠遠低於電子等其他行業。造成這一現象的重要原因，一方面是長期以來建築行業的工人結構以農民工為主，隊伍不穩定，流動性和季節性很強，建築工種進入門檻低，工人自我提升技能的動力不足；另一方面是部分建築企業擔憂，工人技能提升後勞動力成本提高，人才會流失。

為解決這一困擾，市住建局從去年底啟動“培育優秀工匠打造精美鎮江”活動。活動將加大一線人員的職業技能培訓，在“十三五”期間培養行業具有高級工以上職業資格的工匠型高技能人才1000名。

從而使高技人才佔技能勞動者的比重達30%以上。今年開始將劃撥經費陸續創建4個勞模創新工作室，5個市級技能大師工作室，爭創1個省級技能大師工作室，通過以師傅帶徒弟的方式，培育後繼優秀工匠和人才。每3年，將從行業優秀工匠中評選出20個主要工種的“首席工匠”。

去年，市住建局還出臺了相關配套政策，將優秀工匠的培養和使用作為住建行業參加重大工程招投票、企業評優和資質評價的重要參考指標，以增強建築企業對人才和工匠培養的動力。

“多年來人們對建築壽命的詬病和屋頂漏水等住宅通病投訴等熱點問題，與當前施工水平不高不無相關。建築業要做精做好，這需要長時間的行業浸淫。”市住建局相關人員說，“實踐發現，優秀工匠帶來的工藝革新、工法的改進和施工思路的調整，往往會大大提高社會效率，從而實現經濟效益和社會效益的雙贏。在鎮江，有西津渡昭關石塔，英國領事館……歷史留存下來的城市建築精品，特別是在韶關石塔修繕過程中，我們發現它採用的是幹壘法，石塊與石塊之間並沒有糯米灰漿，而是通過工匠的精湛技藝將石頭磨得非常平整後形成吸引力壘疊起來的。我們期望通過工匠培育這一打基礎利長遠的工作，為鎮江建成更多流芳百世的建築精品。”（司馬珂陳生）