“煎餅大媽月入3萬”、“實習生月入5萬”、“月薪一萬是討飯”

“煎餅大媽月入3萬”、“實習生月入5萬”、“月薪一萬是討飯”

去年有則新聞,說的是在北京某黃金地段,一個賣煎餅果子的大媽,面對顧客的懷疑,甩出一句“我月入3萬,怎麼會少你一個雞蛋”。

無獨有偶,寧波還有位賣早點的大叔,用自己的辛勤勞動,妥妥成為人生贏家。夫妻倆起早貪黑,每個月收入兩萬,45歲時買了房子,還為自己和家人定了兩臺SUV。

輿論喧囂了,“腦體倒掛”,“讀書無用”的說法再次襲來。

是啊,看看眾多或在實習或是剛剛踏入職場的小夥伴,個個衣著光鮮,自信從容地走在CBD的街道上,卻不得不面對這個尷尬的現實:月薪三五千,只有大媽大叔的十分之一……

為什麼?

首先,決定價格是供需,而不是成本

曾經在某新聞下面看到這樣一條評論:我小學中學大學研究生一步步讀上來,我5年高考10年模擬一本本的刷過去,我一門門考試殺過去……為什麼辛辛苦苦終於熬到了畢業,就值這麼幾千塊錢?還不如去藍翔學開挖掘機,去新東方學大廚,早早工作,早就賺得第一桶金了。

憤懣之情滿格,不像吐槽,但像是吐血。這其實是典型的成本決定價格思維

啥意思?

我讀書的時間、金錢成本這麼大,報酬咋不與之相稱呢?

賣早點的沒念過書還掙這麼多錢,說好的一分耕耘一分收穫呢?

說好的付出就有回報呢?

說好的讀書改變命運呢?

且不說你是否耕耘,是否吃苦了;也不說人家賣早點的是否真的不學無術。但從成本考慮問題本身就偏了。從供需角度看:大學擴招,大學生畢業生爆棚。可僧多肉少,企業就那麼多,利潤就那麼點,能活下來就不容易了,地主家也沒有餘糧啊。現在的收入水平,一定是供需雙方動態調整的結果,不必大驚小怪。

就拿iphone來說吧。經常看到新聞說蘋果利潤高,成本不到2千塊,賣這麼貴簡直喪心病狂啊BlaBla。

但企業可不是根據成本來定價,而是市場給產品定價。定價高是因為需求旺,要是沒人買,即便售價低於成本,我也不信它不降價。蘋果技術創新、產品出色,其他廠商正在努力追趕的狀態,換作我也是提高定價,賺取更高的利潤率啊。從長期看,領先優勢可能就這麼幾年,現在需求旺盛,不賺白不賺。時過境遷,等市場需求發生偏轉,想掙也掙不回來了。

回到大媽的煎餅攤。恰巧在這個時點,這片區域,買煎餅的人多,做煎餅的人少,大媽的手藝得到了人民群眾的認可。我就問你,一個月掙3萬怎麼了?市場給他3萬的月收入,是供需平衡的結果。沒毛病!

其次,風險與價格成正比

我們都知道,風險與收益成正比。比如,要是投資理財,無論是從收益還是風險上看,股票>基金>銀行存款。所以,想賺得多就得擔相應的責。早點大叔大媽們掙得多其實完全合理應當,畢竟他們承擔了很大的風險:

1 )開小攤沒有組織可依託

這些人都是個體戶,只能依靠自己,起早貪黑的用手藝去搏殺,才能在這個低門檻、高競爭的江湖中謀得一席之地。他們每天要面對的,可能是新開煎餅攤的張大媽、賣涼皮兒的王大媽,或是賣肉夾饃的李大媽。

可你有公司啊,你替老闆賣命幹活,老闆替你擔了風險。當企業經營不善倒閉,你大可去別的公司接著幹,啥也不耽誤。

2 )煎餅攤的生意容不得半點閃失

煎餅大媽早點大叔的生意是“一念之間,生死存亡”。舉個栗子,某天中午賣的煎餅人家吃壞肚子了,還想在這個黃金地段繼續討生活就很難了,月入3萬的故事根本就不存在了。

但你們不一樣,犯了點差錯,公司可以消化,大不了辭職換家單位。而且賣早點的大部分都沒有執照,各路工商、城管來查,除了罰款還有其他的處罰措施,吃不了兜著走。不像你們有勞動合同,帶證上崗,有國家的勞動法罩著

3 )除了做煎餅,大媽大叔們幹不了別的

你看早點大叔大媽們掙得多,也來攤煎餅掙錢,雖然技術差點,也不是不可以;但大媽看你掙得多,並不能到CBD上班,做表寫報告敲代碼通通不可能。

大媽出來謀生,其實就是一種創業,跟你老闆的性質一樣。但是老闆們的是“有限責任公司”,創業失敗可以另起爐灶,起碼生活可以不受影響。可大媽們只是做點小買賣,要是幹黃了,可就啥都沒有了,他們賺的錢可是用來安身立命。

最後,看收入,不能計較一時的得失

根據智聯招聘發佈的《2018年春季中國僱主需求與白領人才供給報告》顯示,2018年第一季度,北京平均招聘薪酬為10197元,排名第一。上海、深圳分別以9621元、9134元位列第二和第三。北上廣深四大一線城市位列前五,其中杭州以8500元平均薪酬高居第四,廣州以7965元平均薪酬位列第五。

“煎餅大媽月入3萬”、“實習生月入5萬”、“月薪一萬是討飯”

從這份報告可以看出,大媽大叔們的月薪確實可以秒殺不少白領,尤其是剛畢業的大學生朋友們,但月薪兩萬三萬的背後是全年無休,沒有社保,而白領們雖然拿著萬把塊的工資但可以吹空調,有五險一金,有帶薪年假,有公司給予的各項福利……

更重要的是,但凡努力上進的姑娘小夥,你的工資是會隨著你的工作年限逐年遞增的。雖然剛剛工作時掙得少,但是你努力勤奮,平時自修個啥CPA、CFA、GRE司法考試;有眼力見兒,知道怎麼看怎麼聽怎麼說怎麼做,那肯定是平步青雲一發不可收拾。你的成長性,是大媽們比不了的。

但是,大媽們的天花板很容易來臨,他們一天能幹多少活?除非找幾個同行,打造早點品牌,拉贊助,找貸款,開分店,搞連鎖,否則終究是依靠個人手藝的小買賣。不過這又回到了上面的話題:攤子搞大了,風險也就大了。

而且,前面說的都是月收入,那麼年收入呢?大媽一年可能只有8個月入3萬,趕上颳風下雨天氣不好或者回老家不能做生意,其餘幾個月可能都沒有進項。而你,雖然月入3千,年終分紅就給了5萬。

再把時間軸拉長一點,看大媽一生的收入呢?或許在來北京闖蕩前,只能月入2千。即便來北京這幾年,剛開始賣煎餅果子可能一個月也就掙個三五千。而你呢,畢業掙3千,跳槽1次翻1次番,等你到大媽的年紀,月入3萬可能只是小case。

“煎餅大媽月入3萬”、“實習生月入5萬”、“月薪一萬是討飯”

瞭解了這些之後,你還覺得攤煎餅大媽賺的比你多很冤嗎——人家比你辛苦比你承擔更多風險還比你有市場眼光!不過小夥伴們也不用著急上火,一方面,要注重投資自己,多思考多學習多實踐,打怪升級,積累技能,不斷成長,因為你的未來潛力無限;另一方面,把握好消費和投資的平衡,既不能虧待自己,吃好喝好玩好;也要有理財意識,每月留出點錢投資,讓錢生錢。你這樣左右逢源的生活,說真的,才是賣煎餅大媽們羨慕的。

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