'拿下50個合同，5G商用全球領先！20條看懂華為發佈會亮點'
7月30日，華為在深圳總部發布了上半年財報。報告顯示，華為上半年營收4013億人民幣，同比增長23.2%，淨利潤率8.7%。
華為董事長樑華等人現場透露，在5G領域，華為已經獲得了50個商用合同，併發貨超過15萬個基站，5G商用全球領先。
如此亮眼數據背後，華為處在風口浪尖的這半年，到底做了哪些具體的工作？聰明投資者整理了一份20條簡要版，分享給大家。
華為已經拿到50份商業合同
上半年營收4013億元
1，在5G領域，我們已經獲得了50個商用合同，併發貨超過15萬個基站，5G商用全球領先。
2，2019年上半年，華為實現銷售收入4013億人民幣，同比增長23.2%，淨利潤率8.7%。其中，運營商業務收入1465億元，企業業務316億元，消費者業務2208億元。
3，上半年，經營性現金流也好，存貨、生產管理，我們都做好了資金安排，相信到今年年底，經營性現金流會是比較好的。我們對整個公司的經營管理，對供應連續性，我認為依然會有很好的發展。從現金流，財務方面都能支撐公司的長遠發展。
迄今為止，我們沒有一天停止生產
今年研發投入1200億人民幣
4，外部環境的困難，可能會暫時影響我們前進的節奏，但不會改變前進的方向，華為還是堅持戰略方向不改變，我們一定會活下來，首先保證公司生存，同時堅持對未來的投資，計劃今年研發投入1200億人民幣。相信在克服短期困難和挑戰以後，華為會進入一個新的發展時期。
5，做消費品最重要的是贏得消費者的喜愛，在市場上佔有多少的份額不是華為的追求。智能手機不會一家獨大，參與市場競爭關鍵是能不能滿足消費者的需要，堅持在研發和新技術的投入是華為立足的根本。
6，迄今為止，華為沒有一天停產，沒有一天中斷對客戶發貨。在ICT基礎設施領域，生產發貨情況總體平穩，除了智能計算業務受到影響，無線網絡、光傳輸、數據通信、IT等生產發貨量都在增長。
7，華為手機在整個照相、AI以及通訊、電子續航等技術方面走到了一些比較領先的位置，這也是用戶為什麼喜歡華為手機的一個原因。
8，市場上來講，5G受到客戶選擇的影響。客戶有需求，華為有比較良好的解決方案，我們能夠支持客戶建設5G網絡。我們有信心，華為在5G產品和技術上的領先，我們願意與客戶在5G建設和後續的發展上，用5G技術提供更好的服務。
海外業務恢復至之前80%水平
有能力發展自己的操作系統
9，海外手機確實受到實體清單發佈的影響，但目前已經恢復到禁令之前80%的水平。華為現在發佈的手機中，Mate 20X是在實體清單發佈之前的合作，未來的手機合作是否能夠進行取決於美國政府。華為會在全場景業務裡面發力，來支撐消費者業務的繼續發展。
10，華為5G產品沒有受到美國的影響，因為我們早就做好了準備。即使在5月16日以後，我們仍然獲得了11個5G商用合同。
11，5月16日之前，我們的業務發展是非常快的，但之後將近45天左右，服務器和海外的一些消費者的業務受到了影響之外，上半年整體對我們的影響不是太大。上半年財務指標還是比較良好的。
12，產品的替代和供應的連續性，保證了對客戶的交付，對整個公司整個環節，對公司的連續性方面做了好的支持。全年來看，困難還是有的，但是對2019年的發展還是有信心的。
13，在ICT基礎設施領域，生產發貨情況總體平穩，除了智能計算業務受到影響，無線網絡、光傳輸、數據通信、IT等生產發貨量都在增長。
14，關鍵的元器件並沒有恢復，安卓操作系統和生態到現在也沒有恢復。海外手機業務還是會受到一些影響。如果，美國允許使用我們使用安卓操作生態，我們將會繼續選擇，如果不允許，華為也有能力發展自己的操作系統和生態。
15，美國“清單”對華為的發展帶來一些干擾，但對公司的影響範圍、程度都是可控的，公司主力產品基本不受影響，客戶仍然相信華為。
16，鴻蒙系統一開始是針對iOT的物聯網系統，包括未來的自動駕駛和遠程醫療。未來手機的操作系統是什麼樣？我相信，我們在這塊是會基於不同產品採取（不同方案）的。鴻蒙系統不是噱頭，也不是談判的手段。
華為這架“爛飛機”還在補窟窿
重點補消費者業務
17，華為面臨的困難依然很大，我們需要投入非常大的人力物力進行版本切換、供應連續性管理、保障對全球客戶的交付等，這些都可能對我們未來的經營業績造成影響。
18，正如那架“爛飛機”，我們還需要繼續“補洞”，運營商業務基本上“補”得差不多了，現在重點在消費者業務“補洞”，我們仍然要為“求生存”而奮鬥。
19，過去的半年，從外部來看華為是極不平靜的。但對於華為人而言，反而是淡定的，大家都聚焦把自己的本職工作做好，聚焦保障對客戶的交付與服務。
20，一個組織面臨壓力最大的時候，往往也是潛力最大的時候。因為美國政府對華為的打擊，使我們的工作目標更加清晰，跨部門協同更加順暢，員工更加充滿幹勁，內部活力正在得到激發。在這歷史時刻，正是內部優秀人才脫穎而出、外部優秀人才加入華為的好機會，我們相信，經過兩三年之後，華為將擁有一支管理有效、充滿活力的隊伍，支撐起公司新一輪發展。
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7月30日，華為在深圳總部發布了上半年財報。報告顯示，華為上半年營收4013億人民幣，同比增長23.2%，淨利潤率8.7%。
華為董事長樑華等人現場透露，在5G領域，華為已經獲得了50個商用合同，併發貨超過15萬個基站，5G商用全球領先。
如此亮眼數據背後，華為處在風口浪尖的這半年，到底做了哪些具體的工作？聰明投資者整理了一份20條簡要版，分享給大家。
華為已經拿到50份商業合同
上半年營收4013億元
1，在5G領域，我們已經獲得了50個商用合同，併發貨超過15萬個基站，5G商用全球領先。
2，2019年上半年，華為實現銷售收入4013億人民幣，同比增長23.2%，淨利潤率8.7%。其中，運營商業務收入1465億元，企業業務316億元，消費者業務2208億元。
3，上半年，經營性現金流也好，存貨、生產管理，我們都做好了資金安排，相信到今年年底，經營性現金流會是比較好的。我們對整個公司的經營管理，對供應連續性，我認為依然會有很好的發展。從現金流，財務方面都能支撐公司的長遠發展。
迄今為止，我們沒有一天停止生產
今年研發投入1200億人民幣
4，外部環境的困難，可能會暫時影響我們前進的節奏，但不會改變前進的方向，華為還是堅持戰略方向不改變，我們一定會活下來，首先保證公司生存，同時堅持對未來的投資，計劃今年研發投入1200億人民幣。相信在克服短期困難和挑戰以後，華為會進入一個新的發展時期。
5，做消費品最重要的是贏得消費者的喜愛，在市場上佔有多少的份額不是華為的追求。智能手機不會一家獨大，參與市場競爭關鍵是能不能滿足消費者的需要，堅持在研發和新技術的投入是華為立足的根本。
6，迄今為止，華為沒有一天停產，沒有一天中斷對客戶發貨。在ICT基礎設施領域，生產發貨情況總體平穩，除了智能計算業務受到影響，無線網絡、光傳輸、數據通信、IT等生產發貨量都在增長。
7，華為手機在整個照相、AI以及通訊、電子續航等技術方面走到了一些比較領先的位置，這也是用戶為什麼喜歡華為手機的一個原因。
8，市場上來講，5G受到客戶選擇的影響。客戶有需求，華為有比較良好的解決方案，我們能夠支持客戶建設5G網絡。我們有信心，華為在5G產品和技術上的領先，我們願意與客戶在5G建設和後續的發展上，用5G技術提供更好的服務。
海外業務恢復至之前80%水平
有能力發展自己的操作系統
9，海外手機確實受到實體清單發佈的影響，但目前已經恢復到禁令之前80%的水平。華為現在發佈的手機中，Mate 20X是在實體清單發佈之前的合作，未來的手機合作是否能夠進行取決於美國政府。華為會在全場景業務裡面發力，來支撐消費者業務的繼續發展。
10，華為5G產品沒有受到美國的影響，因為我們早就做好了準備。即使在5月16日以後，我們仍然獲得了11個5G商用合同。
11，5月16日之前，我們的業務發展是非常快的，但之後將近45天左右，服務器和海外的一些消費者的業務受到了影響之外，上半年整體對我們的影響不是太大。上半年財務指標還是比較良好的。
12，產品的替代和供應的連續性，保證了對客戶的交付，對整個公司整個環節，對公司的連續性方面做了好的支持。全年來看，困難還是有的，但是對2019年的發展還是有信心的。
13，在ICT基礎設施領域，生產發貨情況總體平穩，除了智能計算業務受到影響，無線網絡、光傳輸、數據通信、IT等生產發貨量都在增長。
14，關鍵的元器件並沒有恢復，安卓操作系統和生態到現在也沒有恢復。海外手機業務還是會受到一些影響。如果，美國允許使用我們使用安卓操作生態，我們將會繼續選擇，如果不允許，華為也有能力發展自己的操作系統和生態。
15，美國“清單”對華為的發展帶來一些干擾，但對公司的影響範圍、程度都是可控的，公司主力產品基本不受影響，客戶仍然相信華為。
16，鴻蒙系統一開始是針對iOT的物聯網系統，包括未來的自動駕駛和遠程醫療。未來手機的操作系統是什麼樣？我相信，我們在這塊是會基於不同產品採取（不同方案）的。鴻蒙系統不是噱頭，也不是談判的手段。
華為這架“爛飛機”還在補窟窿
重點補消費者業務
17，華為面臨的困難依然很大，我們需要投入非常大的人力物力進行版本切換、供應連續性管理、保障對全球客戶的交付等，這些都可能對我們未來的經營業績造成影響。
18，正如那架“爛飛機”，我們還需要繼續“補洞”，運營商業務基本上“補”得差不多了，現在重點在消費者業務“補洞”，我們仍然要為“求生存”而奮鬥。
19，過去的半年，從外部來看華為是極不平靜的。但對於華為人而言，反而是淡定的，大家都聚焦把自己的本職工作做好，聚焦保障對客戶的交付與服務。
20，一個組織面臨壓力最大的時候，往往也是潛力最大的時候。因為美國政府對華為的打擊，使我們的工作目標更加清晰，跨部門協同更加順暢，員工更加充滿幹勁，內部活力正在得到激發。在這歷史時刻，正是內部優秀人才脫穎而出、外部優秀人才加入華為的好機會，我們相信，經過兩三年之後，華為將擁有一支管理有效、充滿活力的隊伍，支撐起公司新一輪發展。
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