今天小編要來談一談一個新詞彙，明學。想必看過《中餐廳》的小夥伴們應該不陌生。古代有什麼王明陽學，唯心論唯物論。那明學呢？顧名思義，自然是黃曉明在創造出的一種“學術理論”了。
《中餐廳》第一第二季的口碑還是可以的，畢竟是由趙薇擔任的店長，而沒有了趙薇的中餐廳亂成了一鍋粥，沒有了趙薇管理的黃曉明，就好像是沒有了老婆的蘇大強，放飛自我，戲精上身。
前兩季雖不說黃曉明的工作做的有多好，但起碼是及格了的。
今天小編要來談一談一個新詞彙，明學。想必看過《中餐廳》的小夥伴們應該不陌生。古代有什麼王明陽學，唯心論唯物論。那明學呢？顧名思義，自然是黃曉明在創造出的一種“學術理論”了。
《中餐廳》第一第二季的口碑還是可以的，畢竟是由趙薇擔任的店長，而沒有了趙薇的中餐廳亂成了一鍋粥，沒有了趙薇管理的黃曉明，就好像是沒有了老婆的蘇大強，放飛自我，戲精上身。
前兩季雖不說黃曉明的工作做的有多好，但起碼是及格了的。
但升為店長的黃曉明，再也不是對著趙薇說“還是你管我吧”的努力勤懇小員工，而是吼著“你們都聽我的！”的霸道總裁。
今天小編要來談一談一個新詞彙，明學。想必看過《中餐廳》的小夥伴們應該不陌生。古代有什麼王明陽學，唯心論唯物論。那明學呢？顧名思義，自然是黃曉明在創造出的一種“學術理論”了。
《中餐廳》第一第二季的口碑還是可以的，畢竟是由趙薇擔任的店長，而沒有了趙薇的中餐廳亂成了一鍋粥，沒有了趙薇管理的黃曉明，就好像是沒有了老婆的蘇大強，放飛自我，戲精上身。
前兩季雖不說黃曉明的工作做的有多好，但起碼是及格了的。
但升為店長的黃曉明，再也不是對著趙薇說“還是你管我吧”的努力勤懇小員工，而是吼著“你們都聽我的！”的霸道總裁。
明學第一要義：決策沒有用沒關係，都聽我的就可以。
這一季節目組並沒有給餐廳啟動資金，而是讓演員們自己想辦法獲得創業資金。小編看到這個覺得可以賣東西換錢，但我們黃總裁想到的是以物換物，迴歸原始。而且為了不讓外國友人吃虧，還要低價換物。
大家想一想沒有一點啟動資金，換東西還要自己吃虧，低價換物，不光王俊凱和秦海璐他們露出了迷惑的表情，小編真的也很迷惑。
老闆慷慨激昂地陳述明天要做什麼什麼，但其實明天並不開業。店員提醒說早上八九點鐘海鮮就會賣光的情況下，老闆依然決定九點出發。
今天小編要來談一談一個新詞彙，明學。想必看過《中餐廳》的小夥伴們應該不陌生。古代有什麼王明陽學，唯心論唯物論。那明學呢？顧名思義，自然是黃曉明在創造出的一種“學術理論”了。
《中餐廳》第一第二季的口碑還是可以的，畢竟是由趙薇擔任的店長，而沒有了趙薇的中餐廳亂成了一鍋粥，沒有了趙薇管理的黃曉明，就好像是沒有了老婆的蘇大強，放飛自我，戲精上身。
前兩季雖不說黃曉明的工作做的有多好，但起碼是及格了的。
但升為店長的黃曉明，再也不是對著趙薇說“還是你管我吧”的努力勤懇小員工，而是吼著“你們都聽我的！”的霸道總裁。
明學第一要義：決策沒有用沒關係，都聽我的就可以。
這一季節目組並沒有給餐廳啟動資金，而是讓演員們自己想辦法獲得創業資金。小編看到這個覺得可以賣東西換錢，但我們黃總裁想到的是以物換物，迴歸原始。而且為了不讓外國友人吃虧，還要低價換物。
大家想一想沒有一點啟動資金，換東西還要自己吃虧，低價換物，不光王俊凱和秦海璐他們露出了迷惑的表情，小編真的也很迷惑。
老闆慷慨激昂地陳述明天要做什麼什麼，但其實明天並不開業。店員提醒說早上八九點鐘海鮮就會賣光的情況下，老闆依然決定九點出發。
老闆十分喜歡開會，雖然會議內容通常沒有什麼建設的意義。
餐廳的主廚林述魏，也算是中國排名前 50的明星廚師了。但黃老闆卻對他說，好吃，什麼都可以；不好吃，什麼都不行。
定菜單時，老闆認為一定要做單人套餐。針對老闆的提議，林主廚也根據自己的以往的經驗給出了不做單人套餐的合理解釋。
但得到的回覆卻是:NO，什麼事都有萬一。你聽我的，做單人套餐。
今天小編要來談一談一個新詞彙，明學。想必看過《中餐廳》的小夥伴們應該不陌生。古代有什麼王明陽學，唯心論唯物論。那明學呢？顧名思義，自然是黃曉明在創造出的一種“學術理論”了。
《中餐廳》第一第二季的口碑還是可以的，畢竟是由趙薇擔任的店長，而沒有了趙薇的中餐廳亂成了一鍋粥，沒有了趙薇管理的黃曉明，就好像是沒有了老婆的蘇大強，放飛自我，戲精上身。
前兩季雖不說黃曉明的工作做的有多好，但起碼是及格了的。
但升為店長的黃曉明，再也不是對著趙薇說“還是你管我吧”的努力勤懇小員工，而是吼著“你們都聽我的！”的霸道總裁。
明學第一要義：決策沒有用沒關係，都聽我的就可以。
這一季節目組並沒有給餐廳啟動資金，而是讓演員們自己想辦法獲得創業資金。小編看到這個覺得可以賣東西換錢，但我們黃總裁想到的是以物換物，迴歸原始。而且為了不讓外國友人吃虧，還要低價換物。
大家想一想沒有一點啟動資金，換東西還要自己吃虧，低價換物，不光王俊凱和秦海璐他們露出了迷惑的表情，小編真的也很迷惑。
老闆慷慨激昂地陳述明天要做什麼什麼，但其實明天並不開業。店員提醒說早上八九點鐘海鮮就會賣光的情況下，老闆依然決定九點出發。
老闆十分喜歡開會，雖然會議內容通常沒有什麼建設的意義。
餐廳的主廚林述魏，也算是中國排名前 50的明星廚師了。但黃老闆卻對他說，好吃，什麼都可以；不好吃，什麼都不行。
定菜單時，老闆認為一定要做單人套餐。針對老闆的提議，林主廚也根據自己的以往的經驗給出了不做單人套餐的合理解釋。
但得到的回覆卻是:NO，什麼事都有萬一。你聽我的，做單人套餐。
其他小夥伴建議：那取消套餐制度，都單點吧。
得到回覆：飯怎麼做，你說了算，做幾個，我說了算OK？
就這樣在老闆的王霸之氣下，員工們都被迫同意了。而老闆自己穿上戲服去迎接客人們。可是迎接客人們卻只管源源不斷的客源，卻不考慮餐廳的接待量。
試想一下，在普通的餐廳裡面哪裡會出現這樣的情況，要不是看在明星和攝像機的份上，誰不早翻臉了啊？
林大廚提出的擔心發生了，並且已經超負荷運轉了，可黃老闆最後卻把鍋往他頭上甩。這是總裁霸氣？這是讓人生氣！
今天小編要來談一談一個新詞彙，明學。想必看過《中餐廳》的小夥伴們應該不陌生。古代有什麼王明陽學，唯心論唯物論。那明學呢？顧名思義，自然是黃曉明在創造出的一種“學術理論”了。
《中餐廳》第一第二季的口碑還是可以的，畢竟是由趙薇擔任的店長，而沒有了趙薇的中餐廳亂成了一鍋粥，沒有了趙薇管理的黃曉明，就好像是沒有了老婆的蘇大強，放飛自我，戲精上身。
前兩季雖不說黃曉明的工作做的有多好，但起碼是及格了的。
但升為店長的黃曉明，再也不是對著趙薇說“還是你管我吧”的努力勤懇小員工，而是吼著“你們都聽我的！”的霸道總裁。
明學第一要義：決策沒有用沒關係，都聽我的就可以。
這一季節目組並沒有給餐廳啟動資金，而是讓演員們自己想辦法獲得創業資金。小編看到這個覺得可以賣東西換錢，但我們黃總裁想到的是以物換物，迴歸原始。而且為了不讓外國友人吃虧，還要低價換物。
大家想一想沒有一點啟動資金，換東西還要自己吃虧，低價換物，不光王俊凱和秦海璐他們露出了迷惑的表情，小編真的也很迷惑。
老闆慷慨激昂地陳述明天要做什麼什麼，但其實明天並不開業。店員提醒說早上八九點鐘海鮮就會賣光的情況下，老闆依然決定九點出發。
老闆十分喜歡開會，雖然會議內容通常沒有什麼建設的意義。
餐廳的主廚林述魏，也算是中國排名前 50的明星廚師了。但黃老闆卻對他說，好吃，什麼都可以；不好吃，什麼都不行。
定菜單時，老闆認為一定要做單人套餐。針對老闆的提議，林主廚也根據自己的以往的經驗給出了不做單人套餐的合理解釋。
但得到的回覆卻是:NO，什麼事都有萬一。你聽我的，做單人套餐。
其他小夥伴建議：那取消套餐制度，都單點吧。
得到回覆：飯怎麼做，你說了算，做幾個，我說了算OK？
就這樣在老闆的王霸之氣下，員工們都被迫同意了。而老闆自己穿上戲服去迎接客人們。可是迎接客人們卻只管源源不斷的客源，卻不考慮餐廳的接待量。
試想一下，在普通的餐廳裡面哪裡會出現這樣的情況，要不是看在明星和攝像機的份上，誰不早翻臉了啊？
林大廚提出的擔心發生了，並且已經超負荷運轉了，可黃老闆最後卻把鍋往他頭上甩。這是總裁霸氣？這是讓人生氣！
林大廚不斷地勸說和建議換來的卻是黃老闆的一句：你別幹了！
有這樣子的店主，小編也可以理解為什麼他自己開的火鍋店，人均才20卻還是倒閉了，
明學第二要義：不管是小病大病，我說去醫院就去醫院。
總裁式寵溺的橋段也常常發生在《中餐廳》的黃老闆身上，先是搬行李的時候不能一個人拿行李。
楊紫的手受了傷，本就是貼個雲南白藥就可以的，但霸總不願意了，這個時候總裁應該私人飛機開起來，醫院走起來。儘管楊紫並不是很願意去醫院。但在霸總“我不要你覺得，我要我覺得！”“你覺得不管用？我覺得管用！”下最後還是妥協了。
今天小編要來談一談一個新詞彙，明學。想必看過《中餐廳》的小夥伴們應該不陌生。古代有什麼王明陽學，唯心論唯物論。那明學呢？顧名思義，自然是黃曉明在創造出的一種“學術理論”了。
《中餐廳》第一第二季的口碑還是可以的，畢竟是由趙薇擔任的店長，而沒有了趙薇的中餐廳亂成了一鍋粥，沒有了趙薇管理的黃曉明，就好像是沒有了老婆的蘇大強，放飛自我，戲精上身。
前兩季雖不說黃曉明的工作做的有多好，但起碼是及格了的。
但升為店長的黃曉明，再也不是對著趙薇說“還是你管我吧”的努力勤懇小員工，而是吼著“你們都聽我的！”的霸道總裁。
明學第一要義：決策沒有用沒關係，都聽我的就可以。
這一季節目組並沒有給餐廳啟動資金，而是讓演員們自己想辦法獲得創業資金。小編看到這個覺得可以賣東西換錢，但我們黃總裁想到的是以物換物，迴歸原始。而且為了不讓外國友人吃虧，還要低價換物。
大家想一想沒有一點啟動資金，換東西還要自己吃虧，低價換物，不光王俊凱和秦海璐他們露出了迷惑的表情，小編真的也很迷惑。
老闆慷慨激昂地陳述明天要做什麼什麼，但其實明天並不開業。店員提醒說早上八九點鐘海鮮就會賣光的情況下，老闆依然決定九點出發。
老闆十分喜歡開會，雖然會議內容通常沒有什麼建設的意義。
餐廳的主廚林述魏，也算是中國排名前 50的明星廚師了。但黃老闆卻對他說，好吃，什麼都可以；不好吃，什麼都不行。
定菜單時，老闆認為一定要做單人套餐。針對老闆的提議，林主廚也根據自己的以往的經驗給出了不做單人套餐的合理解釋。
但得到的回覆卻是:NO，什麼事都有萬一。你聽我的，做單人套餐。
其他小夥伴建議：那取消套餐制度，都單點吧。
得到回覆：飯怎麼做，你說了算，做幾個，我說了算OK？
就這樣在老闆的王霸之氣下，員工們都被迫同意了。而老闆自己穿上戲服去迎接客人們。可是迎接客人們卻只管源源不斷的客源，卻不考慮餐廳的接待量。
試想一下，在普通的餐廳裡面哪裡會出現這樣的情況，要不是看在明星和攝像機的份上，誰不早翻臉了啊？
林大廚提出的擔心發生了，並且已經超負荷運轉了，可黃老闆最後卻把鍋往他頭上甩。這是總裁霸氣？這是讓人生氣！
林大廚不斷地勸說和建議換來的卻是黃老闆的一句：你別幹了！
有這樣子的店主，小編也可以理解為什麼他自己開的火鍋店，人均才20卻還是倒閉了，
明學第二要義：不管是小病大病，我說去醫院就去醫院。
總裁式寵溺的橋段也常常發生在《中餐廳》的黃老闆身上，先是搬行李的時候不能一個人拿行李。
楊紫的手受了傷，本就是貼個雲南白藥就可以的，但霸總不願意了，這個時候總裁應該私人飛機開起來，醫院走起來。儘管楊紫並不是很願意去醫院。但在霸總“我不要你覺得，我要我覺得！”“你覺得不管用？我覺得管用！”下最後還是妥協了。
明學第三要義：只要人在，霸總的舞臺也一直在
黃曉明似乎有一種我必須全方位hold住霸總氣質的感覺。
就連在快本玩個遊戲，霸總人設也是不可以輸的。就算輸了，嘴上也不能輸，“放水讓你們贏一把。”
就在主持人準備進行下一環節的遊戲的時候，霸總卻突然跳上單槓做起了引體向上，但是很快就因為自己的體力堅持不下去，掉到了下面水池裡。
今天小編要來談一談一個新詞彙，明學。想必看過《中餐廳》的小夥伴們應該不陌生。古代有什麼王明陽學，唯心論唯物論。那明學呢？顧名思義，自然是黃曉明在創造出的一種“學術理論”了。
《中餐廳》第一第二季的口碑還是可以的，畢竟是由趙薇擔任的店長，而沒有了趙薇的中餐廳亂成了一鍋粥，沒有了趙薇管理的黃曉明，就好像是沒有了老婆的蘇大強，放飛自我，戲精上身。
前兩季雖不說黃曉明的工作做的有多好，但起碼是及格了的。
但升為店長的黃曉明，再也不是對著趙薇說“還是你管我吧”的努力勤懇小員工，而是吼著“你們都聽我的！”的霸道總裁。
明學第一要義：決策沒有用沒關係，都聽我的就可以。
這一季節目組並沒有給餐廳啟動資金，而是讓演員們自己想辦法獲得創業資金。小編看到這個覺得可以賣東西換錢，但我們黃總裁想到的是以物換物，迴歸原始。而且為了不讓外國友人吃虧，還要低價換物。
大家想一想沒有一點啟動資金，換東西還要自己吃虧，低價換物，不光王俊凱和秦海璐他們露出了迷惑的表情，小編真的也很迷惑。
老闆慷慨激昂地陳述明天要做什麼什麼，但其實明天並不開業。店員提醒說早上八九點鐘海鮮就會賣光的情況下，老闆依然決定九點出發。
老闆十分喜歡開會，雖然會議內容通常沒有什麼建設的意義。
餐廳的主廚林述魏，也算是中國排名前 50的明星廚師了。但黃老闆卻對他說，好吃，什麼都可以；不好吃，什麼都不行。
定菜單時，老闆認為一定要做單人套餐。針對老闆的提議，林主廚也根據自己的以往的經驗給出了不做單人套餐的合理解釋。
但得到的回覆卻是:NO，什麼事都有萬一。你聽我的，做單人套餐。
其他小夥伴建議：那取消套餐制度，都單點吧。
得到回覆：飯怎麼做，你說了算，做幾個，我說了算OK？
就這樣在老闆的王霸之氣下，員工們都被迫同意了。而老闆自己穿上戲服去迎接客人們。可是迎接客人們卻只管源源不斷的客源，卻不考慮餐廳的接待量。
試想一下，在普通的餐廳裡面哪裡會出現這樣的情況，要不是看在明星和攝像機的份上，誰不早翻臉了啊？
林大廚提出的擔心發生了，並且已經超負荷運轉了，可黃老闆最後卻把鍋往他頭上甩。這是總裁霸氣？這是讓人生氣！
林大廚不斷地勸說和建議換來的卻是黃老闆的一句：你別幹了！
有這樣子的店主，小編也可以理解為什麼他自己開的火鍋店，人均才20卻還是倒閉了，
明學第二要義：不管是小病大病，我說去醫院就去醫院。
總裁式寵溺的橋段也常常發生在《中餐廳》的黃老闆身上，先是搬行李的時候不能一個人拿行李。
楊紫的手受了傷，本就是貼個雲南白藥就可以的，但霸總不願意了，這個時候總裁應該私人飛機開起來，醫院走起來。儘管楊紫並不是很願意去醫院。但在霸總“我不要你覺得，我要我覺得！”“你覺得不管用？我覺得管用！”下最後還是妥協了。
明學第三要義：只要人在，霸總的舞臺也一直在
黃曉明似乎有一種我必須全方位hold住霸總氣質的感覺。
就連在快本玩個遊戲，霸總人設也是不可以輸的。就算輸了，嘴上也不能輸，“放水讓你們贏一把。”
就在主持人準備進行下一環節的遊戲的時候，霸總卻突然跳上單槓做起了引體向上，但是很快就因為自己的體力堅持不下去，掉到了下面水池裡。
明式逞強，就好像隨時都有一個看不見的攝影機在全天候的對著霸總。
談到流量小鮮肉的時候：後面還會有人上來的；談到自己老婆的時候：很多人覺得baby配不上我；談到比自己資歷深的前輩：我願意把金雞獎讓給張國立；談到自己的時候：我從來沒有偶像包袱。
小編對於明學創作人想說一句:霸道的真的不一定是總裁，也可能是穿著西裝的蘇大強。
今天小編要來談一談一個新詞彙，明學。想必看過《中餐廳》的小夥伴們應該不陌生。古代有什麼王明陽學，唯心論唯物論。那明學呢？顧名思義，自然是黃曉明在創造出的一種“學術理論”了。
《中餐廳》第一第二季的口碑還是可以的，畢竟是由趙薇擔任的店長，而沒有了趙薇的中餐廳亂成了一鍋粥，沒有了趙薇管理的黃曉明，就好像是沒有了老婆的蘇大強，放飛自我，戲精上身。
前兩季雖不說黃曉明的工作做的有多好，但起碼是及格了的。
但升為店長的黃曉明，再也不是對著趙薇說“還是你管我吧”的努力勤懇小員工，而是吼著“你們都聽我的！”的霸道總裁。
明學第一要義：決策沒有用沒關係，都聽我的就可以。
這一季節目組並沒有給餐廳啟動資金，而是讓演員們自己想辦法獲得創業資金。小編看到這個覺得可以賣東西換錢，但我們黃總裁想到的是以物換物，迴歸原始。而且為了不讓外國友人吃虧，還要低價換物。
大家想一想沒有一點啟動資金，換東西還要自己吃虧，低價換物，不光王俊凱和秦海璐他們露出了迷惑的表情，小編真的也很迷惑。
老闆慷慨激昂地陳述明天要做什麼什麼，但其實明天並不開業。店員提醒說早上八九點鐘海鮮就會賣光的情況下，老闆依然決定九點出發。
老闆十分喜歡開會，雖然會議內容通常沒有什麼建設的意義。
餐廳的主廚林述魏，也算是中國排名前 50的明星廚師了。但黃老闆卻對他說，好吃，什麼都可以；不好吃，什麼都不行。
定菜單時，老闆認為一定要做單人套餐。針對老闆的提議，林主廚也根據自己的以往的經驗給出了不做單人套餐的合理解釋。
但得到的回覆卻是:NO，什麼事都有萬一。你聽我的，做單人套餐。
其他小夥伴建議：那取消套餐制度，都單點吧。
得到回覆：飯怎麼做，你說了算，做幾個，我說了算OK？
就這樣在老闆的王霸之氣下，員工們都被迫同意了。而老闆自己穿上戲服去迎接客人們。可是迎接客人們卻只管源源不斷的客源，卻不考慮餐廳的接待量。
試想一下，在普通的餐廳裡面哪裡會出現這樣的情況，要不是看在明星和攝像機的份上，誰不早翻臉了啊？
林大廚提出的擔心發生了，並且已經超負荷運轉了，可黃老闆最後卻把鍋往他頭上甩。這是總裁霸氣？這是讓人生氣！
林大廚不斷地勸說和建議換來的卻是黃老闆的一句：你別幹了！
有這樣子的店主，小編也可以理解為什麼他自己開的火鍋店，人均才20卻還是倒閉了，
明學第二要義：不管是小病大病，我說去醫院就去醫院。
總裁式寵溺的橋段也常常發生在《中餐廳》的黃老闆身上，先是搬行李的時候不能一個人拿行李。
楊紫的手受了傷，本就是貼個雲南白藥就可以的，但霸總不願意了，這個時候總裁應該私人飛機開起來，醫院走起來。儘管楊紫並不是很願意去醫院。但在霸總“我不要你覺得，我要我覺得！”“你覺得不管用？我覺得管用！”下最後還是妥協了。
明學第三要義：只要人在，霸總的舞臺也一直在
黃曉明似乎有一種我必須全方位hold住霸總氣質的感覺。
就連在快本玩個遊戲，霸總人設也是不可以輸的。就算輸了，嘴上也不能輸，“放水讓你們贏一把。”
就在主持人準備進行下一環節的遊戲的時候，霸總卻突然跳上單槓做起了引體向上，但是很快就因為自己的體力堅持不下去，掉到了下面水池裡。
明式逞強，就好像隨時都有一個看不見的攝影機在全天候的對著霸總。
談到流量小鮮肉的時候：後面還會有人上來的；談到自己老婆的時候：很多人覺得baby配不上我；談到比自己資歷深的前輩：我願意把金雞獎讓給張國立；談到自己的時候：我從來沒有偶像包袱。
小編對於明學創作人想說一句:霸道的真的不一定是總裁，也可能是穿著西裝的蘇大強。