今年以來，合水縣緊盯村級幹部這個“重點群體”，堅持把開展掃黑除惡與推進村級組織建設有機結合，加強源頭治理，夯實工作基礎，為掃黑除惡專項鬥爭提供堅強戰鬥堡壘和群眾基礎。
一是思想教育明“底線”。 結合“兩學一做”學習教育，通過“三會一課”、主題黨日、先鋒講堂、遠程教育，推送黨員微信群信息，樹立掃黑除惡固定宣傳牌，印發宣傳彩頁等形式，組織村幹部集中學習十九大精神和掃黑除惡相關政策，讓村幹部和黨員幹部將黨紀黨規內化於心，外化於行；通過觀看警示教育片、學習縣內村級腐敗、涉黑涉惡典型案件等方式開展警示教育，築牢思想防線，達到警鐘長鳴。
二是創建提升樹“高線”。 持續推進村黨支部建設標準化，大力整頓軟弱渙散基層黨組織，對倒排確定的9個軟弱渙散村（社區）村黨組織由縣級領導包抓，對照軟弱渙散黨組織負面清單 “一村一策”進行整頓；集中開展村 “兩委”成員任職資格排查聯審工作，摸排移送涉黑涉惡問題線索7條，調整撤換村黨支部書記10人，清理不符合條件的 “兩委”成員8人，增強村級黨組織戰鬥堡壘作用。
三是制度建設劃“紅線”。針對村幹部在日常工作中出現的苗頭性、傾向性問題，注重從常規制度層面排查廉政風險和管理漏洞，劃清履職紅線，防範問題發生。加強村幹部教育培訓，建立完善了《村幹部管理考核辦法》、《村幹部輪流坐班制度》、《村務公開管理辦法》等相關規章制度，做到用制度管人、管事。堅持“村財鄉管”制度，規範村級財務、賬務管理，進一步加強基層幹部的日常管理。
四是重點監管築“防線”。 建立新任村幹部部門聯審機制，對人選的涉刑、涉黑、涉惡、涉毒、涉賭、涉黃、失信等問題列出負面清單，堅決把“村霸”、涉黑涉惡等人員擋在門外。密切關注村幹部在精準扶貧政策享受、惠農資金髮放等重點領域存在的虛報冒領、優親厚友、吃拿卡要、弄虛作假等問題，深挖徹查、重點打擊村幹部非法和違規手段插手村級項目、強攬工程、阻工擋道、侵吞集體財產等涉惡涉亂現象，為專項鬥爭提供強有力的基層組織保證。