7月26日，河北省政府新聞辦召開《河北省人民政府辦公廳關於加快推進養老服務體系建設的實施意見》政策吹風會。記者從會上獲悉，據預測，到2025年河北省60週歲以上老年人口將突破2500萬，到2035年河北省老年人口占比將達到30%以上。
7月26日，河北省政府新聞辦召開《河北省人民政府辦公廳關於加快推進養老服務體系建設的實施意見》政策吹風會。記者從會上獲悉，據預測，到2025年河北省60週歲以上老年人口將突破2500萬，到2035年河北省老年人口占比將達到30%以上。
據介紹，黨的十八大以來，隨著經濟社會發展和醫療水平的提高，河北省老年人口以年均7.6%的速度持續增長，2015年河北省老年人口占比首次超過全國平均水平；2018年底，全省60週歲以上老年人口達到1496.15萬人，佔全省總人口比例的19.8%，高於國家1.8個百分點。
隨著城市家庭的小型化和農村勞動力向城市轉移，目前河北省50%左右的老年人處於空巢或留守狀態，這一比例還將持續提高。
養老服務已經成為全社會高度關注的熱點問題。
據瞭解，近年來，河北堅持需求導向和問題導向，持續完善養老服務政策法規體系，統籌推進城鄉養老服務設施建設，穩步提升養老服務質量，推動養老服務體系建設取得顯著成效。
但總體看，受未富先老、人口基數大、老齡速度快、家庭小型化、空巢化等因素影響，河北省老年人養老服務需求逐步從簡單的生活照料向多層次、多樣性、個性化轉變。
我省醫養結合取得了哪些進展，下一步將如何推動落實？
一是加強頂層設計
2016年1月，在全國率先以省政府辦公廳名義出臺省級貫徹實施意見，並以此為統領，相繼制定出臺《河北省健康老齡化三年行動計劃（2018—2020年）》《河北省加快推進醫養結合工作方案》等十餘個政策文件，為促進全省醫養結合事業蓬勃發展奠定了政策基礎。
二是簡化設立流程
先後印發《河北省鼓勵養老機構內設醫療機構辦法》《河北省關於做好養老機構內設醫療機構取消行政審批實行備案管理工作的通知》等規範性文件，對養老機構內設醫療機構實行備案管理，為醫療衛生機構與養老服務融合發展打造“無障礙”審批環境。
三是注重試點先行
石家莊、邯鄲、邢臺、保定先後被原國家衛生計生委、民政部確定為國家級醫養結合試點城市，各試點市積極探索，逐步形成具有本地特色的醫養結合模式。
在繼續推進國家和省級試點基礎上，我省又在為老人直接提供健康養老服務的醫養結合機構（含健康養老社區）中遴選確定42家省級醫養結合試點單位，形成了試點地區和試點單位並行推進的立體試點格局，深入推動試點工作落實，分類探索符合我省實際的醫養結合模式。
《實施意見》進一步簡化醫養結合設立流程，明確提出“具備法人資格的醫療機構可通過變更登記事項或經營範圍開展養老服務”。
人社部門在加大養老護理人才培養力度、擴大養老服務創業就業方面有哪些具體舉措？
《實施意見》在這方面提出了一系列政策措施，一是按照省政府關於推行終身職業培訓制度和實施職業技能提升行動方案等相關文件要求，加強養老服務從業人員技能提升培訓，加強養老服務機構負責人、管理人員的崗前培訓及定期培訓，針對新生代農民工、城鄉未繼續升學初高中畢業生等青年、下崗失業人員、退役軍人、就業困難人員開展免費養老服務職業技能培訓，不斷擴大培訓規模和覆蓋範圍。
二是開展養老護理員職業技能等級認定，對參加養老服務技能培訓並取得相應職業資格和技能等級證書的，按規定給予職業培訓補貼、參保企業職工技能提升補貼、初次職業技能鑑定補貼。
三是鼓勵各類院校特別是職業院校、技工學校設置養老服務相關專業或開設相關課程，提高專業人才培養質量。
四是大力推進養老服務吸納就業。各地開發養老服務公益崗位，優先吸納就業困難人員、建檔立卡貧困人口和高校畢業生就業。養老服務機構招用就業困難人員，簽訂勞動合同並繳納社保費的，可給予不超過3年的社保補貼。符合小微企業標準的養老服務機構新招用畢業年度高校畢業生，簽訂1年以上勞動合同並繳納社保費的，可給予一定期限的社保補貼。
五是為高校畢業生等適齡青年開發養老服務見習崗位，提供見習補貼，對見習期滿留用率超過50%的養老服務機構，見習補貼標準提高10%。
6大方面23條措施！河北養老服務體系建設亮新招
近日，河北出臺《關於加快推進養老服務體系建設的實施意見》，堅持抓重點、補短板、強弱項，緊盯制約河北省養老服務發展的“痛點、難點、堵點”，提出了6個方面23條創新務實措施。都有哪些乾貨，一起來看。
7月26日，河北省政府新聞辦召開《河北省人民政府辦公廳關於加快推進養老服務體系建設的實施意見》政策吹風會。記者從會上獲悉，據預測，到2025年河北省60週歲以上老年人口將突破2500萬，到2035年河北省老年人口占比將達到30%以上。
據介紹，黨的十八大以來，隨著經濟社會發展和醫療水平的提高，河北省老年人口以年均7.6%的速度持續增長，2015年河北省老年人口占比首次超過全國平均水平；2018年底，全省60週歲以上老年人口達到1496.15萬人，佔全省總人口比例的19.8%，高於國家1.8個百分點。
隨著城市家庭的小型化和農村勞動力向城市轉移，目前河北省50%左右的老年人處於空巢或留守狀態，這一比例還將持續提高。
養老服務已經成為全社會高度關注的熱點問題。
據瞭解，近年來，河北堅持需求導向和問題導向，持續完善養老服務政策法規體系，統籌推進城鄉養老服務設施建設，穩步提升養老服務質量，推動養老服務體系建設取得顯著成效。
但總體看，受未富先老、人口基數大、老齡速度快、家庭小型化、空巢化等因素影響，河北省老年人養老服務需求逐步從簡單的生活照料向多層次、多樣性、個性化轉變。
我省醫養結合取得了哪些進展，下一步將如何推動落實？
一是加強頂層設計
2016年1月，在全國率先以省政府辦公廳名義出臺省級貫徹實施意見，並以此為統領，相繼制定出臺《河北省健康老齡化三年行動計劃（2018—2020年）》《河北省加快推進醫養結合工作方案》等十餘個政策文件，為促進全省醫養結合事業蓬勃發展奠定了政策基礎。
二是簡化設立流程
先後印發《河北省鼓勵養老機構內設醫療機構辦法》《河北省關於做好養老機構內設醫療機構取消行政審批實行備案管理工作的通知》等規範性文件，對養老機構內設醫療機構實行備案管理，為醫療衛生機構與養老服務融合發展打造“無障礙”審批環境。
三是注重試點先行
石家莊、邯鄲、邢臺、保定先後被原國家衛生計生委、民政部確定為國家級醫養結合試點城市，各試點市積極探索，逐步形成具有本地特色的醫養結合模式。
在繼續推進國家和省級試點基礎上，我省又在為老人直接提供健康養老服務的醫養結合機構（含健康養老社區）中遴選確定42家省級醫養結合試點單位，形成了試點地區和試點單位並行推進的立體試點格局，深入推動試點工作落實，分類探索符合我省實際的醫養結合模式。
《實施意見》進一步簡化醫養結合設立流程，明確提出“具備法人資格的醫療機構可通過變更登記事項或經營範圍開展養老服務”。
人社部門在加大養老護理人才培養力度、擴大養老服務創業就業方面有哪些具體舉措？
《實施意見》在這方面提出了一系列政策措施，一是按照省政府關於推行終身職業培訓制度和實施職業技能提升行動方案等相關文件要求，加強養老服務從業人員技能提升培訓，加強養老服務機構負責人、管理人員的崗前培訓及定期培訓，針對新生代農民工、城鄉未繼續升學初高中畢業生等青年、下崗失業人員、退役軍人、就業困難人員開展免費養老服務職業技能培訓，不斷擴大培訓規模和覆蓋範圍。
二是開展養老護理員職業技能等級認定，對參加養老服務技能培訓並取得相應職業資格和技能等級證書的，按規定給予職業培訓補貼、參保企業職工技能提升補貼、初次職業技能鑑定補貼。
三是鼓勵各類院校特別是職業院校、技工學校設置養老服務相關專業或開設相關課程，提高專業人才培養質量。
四是大力推進養老服務吸納就業。各地開發養老服務公益崗位，優先吸納就業困難人員、建檔立卡貧困人口和高校畢業生就業。養老服務機構招用就業困難人員，簽訂勞動合同並繳納社保費的，可給予不超過3年的社保補貼。符合小微企業標準的養老服務機構新招用畢業年度高校畢業生，簽訂1年以上勞動合同並繳納社保費的，可給予一定期限的社保補貼。
五是為高校畢業生等適齡青年開發養老服務見習崗位，提供見習補貼，對見習期滿留用率超過50%的養老服務機構，見習補貼標準提高10%。
6大方面23條措施！河北養老服務體系建設亮新招
近日，河北出臺《關於加快推進養老服務體系建設的實施意見》，堅持抓重點、補短板、強弱項，緊盯制約河北省養老服務發展的“痛點、難點、堵點”，提出了6個方面23條創新務實措施。都有哪些乾貨，一起來看。