【襄陽政府網消息】5月25日，市委常委、組織部長成佳剛到襄城區、樊城區、高新區，就人才工作進行調研。
在位於襄城區科技創業服務中心的先義電力科技有限公司和湖北韻生航天科技有限公司，成佳剛詳細瞭解了企業科技研發、成果轉化和市場前景。成佳剛指出，人才是從實踐中、攻堅中走出來的，希望企業充分發揮人才智慧，繼續做大做強，打造創品牌、定標準的一流企業。
在襄陽三沃航天薄膜材料有限公司和湖北中航精機科技有限公司，成佳剛詳細瞭解了企業在人才引進、培養、留住方面遇到的問題。成佳剛表示，企業要在引進高端人才、組建研發團隊、穩定人才隊伍方面發力，對有特殊貢獻的人才，要創新激勵機制，充分釋放人才創新創造活力。
在聽取了市直相關部門、部分縣（市）區和企業代表的意見建議後，成佳剛指出，我市人才工作雖然取得了一定成績，但與發達城市相比還有差距。下一步，要堅持目標導向，努力把襄陽打造成漢江流域的人才高地；堅持創新導向，在用好中央、省、市人才政策的基礎上，鼓勵支持各地各部門對人才政策進行再創新、再配套，提高政策的吸引力和有效性；堅持問題導向，補短板、解難題，著力破除束縛人才發展的思想觀念和體制機制障礙；堅持激勵導向，按照聚天下英才而用之的要求，進一步完善人才政策，優化人才環境，為襄陽“提升首位度、打造增長極、爭當排頭兵”提供更加有力的人才支撐。
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