這幾年我國海軍的發展舉世矚目，新造艦艇的下水速度被網友戲稱為"下餃子"，056、054A、052D、055各個系列在不到10年的時間裡，加起來大約有100艘大小艦艇服役。雖然055的亮相很驚豔，令國人自豪，但在興奮的同時，在大家關注055的相控陣雷達、"一坑四彈"的先進垂髮裝置的背後，有沒有關注過另外一個問題，這100位艦長是怎麼培養的，人才梯隊跟得上這個"下餃子"的速度嗎？
這幾年我國海軍的發展舉世矚目，新造艦艇的下水速度被網友戲稱為"下餃子"，056、054A、052D、055各個系列在不到10年的時間裡，加起來大約有100艘大小艦艇服役。雖然055的亮相很驚豔，令國人自豪，但在興奮的同時，在大家關注055的相控陣雷達、"一坑四彈"的先進垂髮裝置的背後，有沒有關注過另外一個問題，這100位艦長是怎麼培養的，人才梯隊跟得上這個"下餃子"的速度嗎？
現代軍艦是人類智慧和制度文化的集中體現，它既有先進的雷達電子設備和威力強大的武器系統，又有等級分明的士兵軍官群體，一個半封閉的小型社會。如何讓一艘軍艦在海上保持良好的運行狀態，各式電子武備都能發揮最佳性能威力，而所有艦員都和諧共處鬥志昂揚，這是一名合格艦長需要面對並解決的問題。那麼，培養這樣一位全艦最高指揮員，需要多長時間呢，至少15年。
這幾年我國海軍的發展舉世矚目，新造艦艇的下水速度被網友戲稱為"下餃子"，056、054A、052D、055各個系列在不到10年的時間裡，加起來大約有100艘大小艦艇服役。雖然055的亮相很驚豔，令國人自豪，但在興奮的同時，在大家關注055的相控陣雷達、"一坑四彈"的先進垂髮裝置的背後，有沒有關注過另外一個問題，這100位艦長是怎麼培養的，人才梯隊跟得上這個"下餃子"的速度嗎？
現代軍艦是人類智慧和制度文化的集中體現，它既有先進的雷達電子設備和威力強大的武器系統，又有等級分明的士兵軍官群體，一個半封閉的小型社會。如何讓一艘軍艦在海上保持良好的運行狀態，各式電子武備都能發揮最佳性能威力，而所有艦員都和諧共處鬥志昂揚，這是一名合格艦長需要面對並解決的問題。那麼，培養這樣一位全艦最高指揮員，需要多長時間呢，至少15年。
航母的艦長要求太高太複雜，我們就拿054A的艦長，看看他這15年是怎麼分配的。
首先肯定是海軍艦艇學院畢業，這就需要4年，期間各種實習訓練，畢業後分配到艦上擔任一個部門長（或正或副），開始鍛鍊一線帶兵，需要熟悉部門業務，這個時間大概是2～3年，期間表現優異的話，會被作為後備力量重點培養。
然後就是去海軍指揮學院深造鍍金，差不多要2～3年時間，畢業後回部隊，如果是往艦長路線發展就回艦當副（艦）長，這個過程需要2～4年，當你經過歷練具備了豐富的臨場指揮經驗和理論基礎以後，就可以報名全訓副艦長考試，據說這個考試難度非常大，是一次空中、水面、水下的軍事演習，通過了這輪考核，才算是真正具備了當艦長的資格。
這幾年我國海軍的發展舉世矚目，新造艦艇的下水速度被網友戲稱為"下餃子"，056、054A、052D、055各個系列在不到10年的時間裡，加起來大約有100艘大小艦艇服役。雖然055的亮相很驚豔，令國人自豪，但在興奮的同時，在大家關注055的相控陣雷達、"一坑四彈"的先進垂髮裝置的背後，有沒有關注過另外一個問題，這100位艦長是怎麼培養的，人才梯隊跟得上這個"下餃子"的速度嗎？
現代軍艦是人類智慧和制度文化的集中體現，它既有先進的雷達電子設備和威力強大的武器系統，又有等級分明的士兵軍官群體，一個半封閉的小型社會。如何讓一艘軍艦在海上保持良好的運行狀態，各式電子武備都能發揮最佳性能威力，而所有艦員都和諧共處鬥志昂揚，這是一名合格艦長需要面對並解決的問題。那麼，培養這樣一位全艦最高指揮員，需要多長時間呢，至少15年。
航母的艦長要求太高太複雜，我們就拿054A的艦長，看看他這15年是怎麼分配的。
首先肯定是海軍艦艇學院畢業，這就需要4年，期間各種實習訓練，畢業後分配到艦上擔任一個部門長（或正或副），開始鍛鍊一線帶兵，需要熟悉部門業務，這個時間大概是2～3年，期間表現優異的話，會被作為後備力量重點培養。
然後就是去海軍指揮學院深造鍍金，差不多要2～3年時間，畢業後回部隊，如果是往艦長路線發展就回艦當副（艦）長，這個過程需要2～4年，當你經過歷練具備了豐富的臨場指揮經驗和理論基礎以後，就可以報名全訓副艦長考試，據說這個考試難度非常大，是一次空中、水面、水下的軍事演習，通過了這輪考核，才算是真正具備了當艦長的資格。
從一名艦長的大致成長過程，可以瞭解到培養的艱辛和成本的昂貴。因為海軍是一個高科技兵種，也是一項高危險職業，在戰場上形勢瞬息萬變，艦長的一個指令就決定了全部艦員的命運，平時在大洋上執行任務，艦長的一個小小疏忽，也可能會導致艦艇遇到重大事故。
艦長的培養是個艱辛的過程，不斷下水服役的艦艇又急需大批指揮人員和艦員，這個供需矛盾又是怎麼解決呢，通常艦長會有2～3名副手，就是副艦長，經過緊湊又高效的遠海任務培訓，艦員的經驗和能力都會得到很大程度的提升。
這幾年我國海軍的發展舉世矚目，新造艦艇的下水速度被網友戲稱為"下餃子"，056、054A、052D、055各個系列在不到10年的時間裡，加起來大約有100艘大小艦艇服役。雖然055的亮相很驚豔，令國人自豪，但在興奮的同時，在大家關注055的相控陣雷達、"一坑四彈"的先進垂髮裝置的背後，有沒有關注過另外一個問題，這100位艦長是怎麼培養的，人才梯隊跟得上這個"下餃子"的速度嗎？
現代軍艦是人類智慧和制度文化的集中體現，它既有先進的雷達電子設備和威力強大的武器系統，又有等級分明的士兵軍官群體，一個半封閉的小型社會。如何讓一艘軍艦在海上保持良好的運行狀態，各式電子武備都能發揮最佳性能威力，而所有艦員都和諧共處鬥志昂揚，這是一名合格艦長需要面對並解決的問題。那麼，培養這樣一位全艦最高指揮員，需要多長時間呢，至少15年。
航母的艦長要求太高太複雜，我們就拿054A的艦長，看看他這15年是怎麼分配的。
首先肯定是海軍艦艇學院畢業，這就需要4年，期間各種實習訓練，畢業後分配到艦上擔任一個部門長（或正或副），開始鍛鍊一線帶兵，需要熟悉部門業務，這個時間大概是2～3年，期間表現優異的話，會被作為後備力量重點培養。
然後就是去海軍指揮學院深造鍍金，差不多要2～3年時間，畢業後回部隊，如果是往艦長路線發展就回艦當副（艦）長，這個過程需要2～4年，當你經過歷練具備了豐富的臨場指揮經驗和理論基礎以後，就可以報名全訓副艦長考試，據說這個考試難度非常大，是一次空中、水面、水下的軍事演習，通過了這輪考核，才算是真正具備了當艦長的資格。
從一名艦長的大致成長過程，可以瞭解到培養的艱辛和成本的昂貴。因為海軍是一個高科技兵種，也是一項高危險職業，在戰場上形勢瞬息萬變，艦長的一個指令就決定了全部艦員的命運，平時在大洋上執行任務，艦長的一個小小疏忽，也可能會導致艦艇遇到重大事故。
艦長的培養是個艱辛的過程，不斷下水服役的艦艇又急需大批指揮人員和艦員，這個供需矛盾又是怎麼解決呢，通常艦長會有2～3名副手，就是副艦長，經過緊湊又高效的遠海任務培訓，艦員的經驗和能力都會得到很大程度的提升。
類似亞丁灣護航這種遠海護航任務，就是海軍用來練兵的，長期的海上航行，人員的管理，反海盜的任務部署，與國外海軍聯合護航，這一趟下來指揮人員的成長是非常快的。
所以每批護航回來的艦員，從艦長到副艦長，再到基層士兵，很大部分會得到晉升的機會。很可能剛從亞丁灣回來的一批人，轉身就去接新艦了。還有一批從退役艦艇上下來的艦員，也是接新艦的主力。
各型艦艇的艦長內部也有個提拔機制，056的到054A，054A的到052D，一級級流動，形成一個良性循環。
該下的餃子還是要下，該培養的梯隊還是要有序培養，作為一個熱愛海軍的中國公民，真心希望中國海軍的隊伍能日益強大，走向深藍。
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