文：唐俟
自從富士康決定在美國建廠以來，一直受到業界的廣泛關注。倡導美國製造業復興的特朗普甚至稱富士康在威斯康辛州的工廠為“世界第八大奇蹟”，並親自出席了工廠的動工儀式。現在，不到一年之後，有消息稱，富士康在美國建廠的計劃可能會“縮減規模，甚至暫停”。特朗普這次甚至親自要郭臺銘給個說法。
特朗普一直都是話題中心的人物，做事非常高調，還曾放出豪言要把美國發展的更加偉大。為了重振美國各行各業特別是製造業的發展，特朗普也是付出了很大的努力，想讓美國重回昔日的寶座，他開始吸引各種大的製造公司入駐美國，出於這個原因，特朗普還宣佈了減稅政策，希望全球製造業公司能夠在美國投資建廠，特朗普還大喊，美國人民將大幅提高就業率，但現在特朗普自己的小算盤卻要失敗了。
富士康集團可以說是世界上最大的代工製造商,並在世界各地的許多國家和地區建立了工廠,數據顯示,光富士康一個公司就提供了上百萬個工作崗位,而富士康集團郭臺銘還表示,它將把國內生產線的一部分，轉移到富士康總部或海外工廠，這個血汗工廠的全球發展步伐也越來越快，那麼，富士康和美國之間有什麼關係呢?據相關報道，富士康計劃將美國工廠遷往墨西哥，並稱此舉將導致155人失業。
與此同時，富士康集團計劃在美國投資100億元人民幣建設全球最大的富士康工廠，可能也不會繼續投資了。富士康集團也表示希望減少投資，將原工廠計劃改為研究所，但被特朗普拒絕了，於是美國富士康宣佈了裁員這一計劃。當初富士康宣佈將把部分生產線轉移到其他國家時，為什麼要進入美國市場?據有關報道，特朗普自去年以來一直向郭臺銘拋出“橄欖枝”。他還親自接待了郭臺銘，並表示如果富士康在美國建廠，將減少45億美元的稅收。郭還承諾為美國帶來1.3萬個就業機會。
在當時富士康美國招聘會上，富士康收到了1300份簡歷，這表明仍然有很多人需要工作，但最終只有300人得到了面試機會，更少的人被錄取。這與富士康的招聘計劃密切相關。據業內人士透露，與75%的裝配線工人+ 25%的國內工廠的工程師和經理不同，富士康美國工廠可能有10%的裝配線工人和90%的知識工人。因為幾乎所有的裝配線工人都是用機器人工作的，這意味著很多缺乏知識和技能的工人無法在富士康找到合適的工作。
而且事實上，郭臺銘從未計劃在美國建廠。由於各種因素，富士康集團也在積極減少公司的支出。美國工人的工資水平相對較高。雖然有一定的減稅措施，但郭臺銘的壓力更大。同時，因為富士康全球業務量的下降，以利益為中心的郭臺銘必然會控制企業的經營管理。同時，富士康集團在美國生產的零部件也將運往墨西哥加工，然後成品將運回美國。從企業自身發展的角度來看，富士康為了特朗普而犧牲自己企業的利益，這樣一來，企業的物流成本就會大大增加，這也是富士康將生產線轉移到墨西哥的原因之一。
商人永遠是商人，他們不會虧本做生意。根據富士康國內工廠的規模，提供上萬個工作崗位不是問題。但在美國去年僅260個全職工作崗位就難住了富士康。據報道，2018年富士康美國工廠僅僱用178人，當地政府以“保護國家納稅人”為由，直接取消了對富士康的減稅補貼。郭臺銘會繼續堅持失去高額補貼的富士康美國工廠嗎?而且如果富士康想離開，特朗普會輕易放手嗎?
富士康集團的突然離開，也讓特朗普“毫無準備”，因為特朗普無法向美國人民解釋，所以特朗普再次見到了郭臺銘。由於目前的形勢，郭臺銘還是得客氣客氣的說不會停止建廠，但具體的實施情況將取決於富士康集團的發展，看來郭臺銘去意已決，特朗普一廂情願的計劃預計將會失敗。
富士康要麼及時虧損，調整在美國的發展戰略，以免消耗更多錢;或者試圖解決人才問題，如美國工人的福利待遇，管理體制的調整等，以吸引更多有經驗的高端人才，甚至是來自其他地區的人才。或者可以通過國際獵頭建立一個熟悉當地情況的高端管理團隊，在當地招募更多的人才。連富士康都要從美國跑路了，特朗普“讓製造業迴歸”的夢想還會實現嗎?
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