畢業季臨近,2017屆大學畢業生即將登上社會的舞臺,開始自己的職場生涯,對於目前的國內大學生來說,有很多人對自己的職業生涯規劃是迷茫的。很多畢業生在大四上學期就迷迷糊糊地簽約了一個國企,雖說手裡握著三方協議,但他們對未來的職業依然是迷茫的。
我能夠在國企呆多久?
國企雖然也算是體制內的單位,也算是人們心中半個鐵飯碗,但是國企的工作性質,特別是在中建中鐵之類的建築施工單位,常年漂泊在外,和家人聚少離多,很多人沒有幹多久,就選擇離職了。國企穩定的工資待遇和福利待遇並不是很多大學生顧慮的問題,但國企的工作不穩定性,成了很多大學生心中的梗。
儘管他們拿到就業協議書,他們依然千遍萬遍地問自己,能夠呆多久?
從國企辭職去考公務員?
這是一條很多人都選擇的就業方式,很多人在國企呆不下去了,辭職了去考公務員,如果你在國企幹了兩三年的話,那你的基層工作經歷會為你的公務員考試加分。如果還沒有幹多久就立刻辭職的話,那你只能和其他人一樣,在公務員考試這條路上處在同一起跑線上。
從國企轉到公務員,是大多數人的選擇,也是個不錯的選擇。
從國企參與事業單位人才引進。
在這裡不得不說,如果你在國企有多年的工作經驗,那並不建議和應屆畢業生們一樣去擠那條擁堵的公務員考試之路,事業單位有一種招聘,叫高級人才引進的招聘,你可以利用在國企的工作經驗,參與這個事業單位人才引進。不用筆試,面試通過就直接被錄用,不用參加筆試。這種上岸概率就比較大了。
最後,如果你想從國企轉到事業單位,建議在國企呆個兩三年,混個工作經驗,這樣會好一些。
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