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公務員一直都是大家眼裡的“鐵飯碗”，工資高，福利又好，還有編制，所以考公務員的人越來越多，競爭也就越來越大。這導致很多考生選擇另謀出爐，什麼事業單位、國企、農信社這些，雖然事業單位和公務員有一定的差距，但是隨著事業單位改革，有一些行業正在發生著變化，也許未來工資還會超過公務員。
醫療行業
在事業單位的改革中，對公立醫院的人員進行了收回編制的做法改革，改革之後的醫務人員，相對來說沒有了更多的束縛，並且採取多勞多得的制度，福利待遇也會不斷的提高的，發展空間也越來越廣闊。
教育行業
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公務員一直都是大家眼裡的“鐵飯碗”，工資高，福利又好，還有編制，所以考公務員的人越來越多，競爭也就越來越大。這導致很多考生選擇另謀出爐，什麼事業單位、國企、農信社這些，雖然事業單位和公務員有一定的差距，但是隨著事業單位改革，有一些行業正在發生著變化，也許未來工資還會超過公務員。
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教師一直都是議論最大的一個職業，也一直規定教師的薪資不低於當地國家公務員的薪資水平，而且中小學制度不斷完善，相信教師的績效工資也會得到提升，還有職稱等政策也會越來越重視起來。
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