在2018年的軍隊文職人員招錄中，全國600餘名公務員報考，錄取率4%；1.8萬餘名國有企事業單位工作人員報考，錄取率6%。為何軍隊文職有如此魅力能夠吸引公務員和事業單位的人，願意放棄編制來報考呢？
一、什麼是部隊文職？
部隊文職通俗來說是在軍隊中不用參加訓練和作戰的人員，是有軍隊編制的從事管理工作和專業技術工作的非現役人員。
聘用後，按規定要簽訂聘用合同，雖然寫明是籤合同，但也屬於編制崗位。現在事業單位很多是簽署合同，不說明沒有編制，不用太擔心這一點。
在用人續聘方面，只要能夠勝任本職工作，是可以長期聘用的，國家和軍隊依法保障文職人員的合法權益，也鼓勵文職人員長期、穩定地為軍隊建設服務。
二、福利待遇
工資待遇以現役軍官為參照，建立統一的文職人員工資制度、福利以及社會保障制度。同時根據相應的地區、相應的崗位、執行任務的不同，特殊津貼補貼標準有所不同。
軍隊文職相關規定中，文職人員享有六險一金，在原有的五險一金的基礎上，再加上了補充保險，進一步保障文職人員的權益。
在醫保上面，軍隊文職也有明顯的優勢。公務員可以報銷80%-95%，文職人員在平時看病時享受醫療補助；執行軍事任務期間更是免費醫療。
三、招考對象
軍隊文職人員的招考對象為普通高等學校畢業生或者社會人才。普通高等學校畢業生包括應屆畢業生和非應屆畢業生。定向招考對象為軍隊烈士、因公犧牲軍人的配偶子女以及現役軍人配偶。指的是一些職業僅限招錄這些對象，但是還是很多職位可以報考。
四、報考條件
1.政治條件
報考人員應當符合《軍隊聘用文職人員政治考核工作規定》明確的政治條件。
2.學歷條件
報考人員應當具有普通高等學校全日制本科以上學歷。其中，艱苦邊遠地區等特殊崗位可不作全日制要求;報考護理崗位的，可為大學專科以上學歷。具體學歷學位條件，由用人單位根據招考崗位需要明確。
在2018年招錄文職人員中，本科以上的佔91%，碩士以上的佔34%，其中教學、科研、工程、醫療等主幹專業崗位碩士以上的佔44%，畢業於“雙一流”“985工程”“211工程”等國內重點高校和國外高校的佔27%。
3.資格條件
報考人員應當具有招考崗位要求的專業技術資格和職業資格。除法律法規明確規定的外，碩士研究生以下學歷的普通高等學校畢業生報考初級專業技術崗位的，博士研究生學歷的普通高等學校畢業生報考初級、中級專業技術崗位的，不作資格條件要求。
4.身體條件
報考人員應當符合《軍隊聘用文職人員體格檢查通用標準(試行)》規定的標準條件。
5.年齡條件
報考初級專業技術崗位的，年齡不超過35週歲;報考中級專業技術崗位的，年齡不超過45週歲。
6.其他條件
在符合以上基本條件的前提下，具體報考條件由用人單位根據招考崗位需要確定。
五、考試內容
1.筆試分為兩部分：公共科目和專業科目。其中，公共科目分為公共知識和崗位能力。
2.面試
面試由用人單位或者其上級單位組織實施，主要考核報考人員的業務知識和專業技能，一般採取現場答辯、授課試講、器械實操、能力測驗等方式進行，時間20分鐘左右，具體視實際情況調整。
3.分數佔比
全軍統一考試的公共科目、專業科目和麵試成績滿分均為100分，總成績按百分制折算。其中，公共科目、專業科目、面試成績分別佔30%、30%、40%。各科目成績和總成績可保留到小數點後兩位。
2019年的軍隊文職招聘，已經進入到面試備考階段了，沒來得及參加的考生，提前為2020年的招考做準備吧，也算是多了一個門路，機會還是不少的。