小編現在問你們：什麼工作最穩定？你們肯定會回答：有編制的工作最穩定。每到每年公職的考試月，大家對於公職考試的熱情就顯露無疑。但是因為報考人數越來越多，每年筆試的分數線水漲船高，也讓很多人“望洋興嘆”，很多人就不僅問，有沒有一種辦法我可以不參加筆試，直接進面試呢？今天小編正是要和大家來說這個事情。據小編了解有三類人，考試可“特殊照顧”通過就可以獲得事業單位的編制。究竟是哪三類人呢？
給大家解答這個問題之前，小編想先讓大家瞭解一下事業單位編制：
事業編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。
好了，咱們現在明白了編制的事，知道了編制的重要性。下面小編就和大家說說不用參加筆試就可獲取事業編制的三類人。
事業單位人才引進和普通的事業考試招聘不同，兩者都可以獲得編制，但不同的是人才引進不需要通過集中考試，通過面試即可上崗。
第一類：高學歷人群
事業單位人才引進對於學歷的要求是非常高的，如果你有碩士以上的學歷，那你就可以不用參加考試，去試著走一下高級人才引進這條路。雖然現在對於考試人員的學歷限制有所提升，但是一般來說，碩博在事業單位人才引進時，均只需要面試，並且如果你是參加的選聘考試，雖入的是是業單位編制，但是有優先轉為公務員崗的優待，總體來說，待遇還是非常不錯的。
第二類：專業對口的人
事業單位也有不少崗位是技術類的，這也是其跟公務員相比，最大的不同，在公務員和事業單位的崗位設置上你會發現，事業單位一般專業對口的較多，相較於公務員的招考，對於技術性人才的需求更多，如果你沒有特別高的學歷，但是你有相關的技術，專業比較對口，你同樣可以參與高級人才引進。
第三類：工作經驗
有些人專業並不是很對口，還沒有比較高的學歷，這樣就需要你有比較多的工作經驗。事業單位不用專門去培養你，過去就能直接上手工作，這樣也可以走事業單位引進的道路。但是這種招聘一般比較少，也不會根據大型的統考一起參加，大家還需要仔細注意意向單位的公告簡章發佈。
免責及版權聲明：文章來源於網絡，僅供個人研究學習，不涉及商業盈利目的，如有侵權請及時聯繫刪除，觀點僅代表作者本人，不代表中公考研立場。