事業單位改革從2011年開始，到現在已經八年。從改革開始，事業單位就開始精簡編制，逢進必考！想考事業編制，可謂是千軍萬馬過獨木橋。但是，事業編制一直是穩定的象徵。除了公務員的金飯碗，可就是事業編制的鐵飯碗了。
但是，考取編制壓力大，既然靠學習入編不太實際。那麼，除了三支一扶，還有哪些方法可以是考編的加分項呢？
先來說一下，三支一扶。近期，有好些省份的三支一扶計劃出爐，三支一扶今年共計招錄2.7萬餘人。其中，山西地區801人。三支一扶的報考條件較為寬鬆，只要是19年畢業的應屆生或者視同19年的畢業生都可以報考。也就是說，如果你17、18年畢業，還沒有落實工作，沒有交過社保。那麼，可以考慮一下三支一扶。
三支一扶支教
山西三支一扶的薪資待遇為：2年服務期間每月生活補貼標準為2700元。交通補助每人每年500元。在崗服務滿6個月以上的人員一次性給予3000元安家費。所以，第一年的收入30000+應該是問題不大的。而且，除了這些，三支一扶的考生在去服務地區工作的時候，大多是會安排食宿的。三支一扶人員在服務期間，按城鎮職工標準辦理基本養老、基本醫療(生育)、工傷、失業保險。社會保險單位繳納部分由省財政承擔，個人繳納部分由個人承擔。
除了薪資待遇，三支一扶的考生在將來服務期滿，考核合格之後，還有擁有事業編制。如果有的考生不願意在當地繼續工作，在以後考取事業單位或者公務員的時候，會優先錄取或者給與一定的加分政策。
三支一扶分為支農支教支醫和扶貧，去年的最低分數為28.6分進面。所以，整體的難度不是很大。
除了三支一扶，擁有教師資格證的小夥伴們還有別的選擇。事業單位改革把大學教師的編制取消的時候，並沒有對中小學教師又什麼影響。但是現在的編制極為缺少。通過考取特崗教師就可以擁有教師編制。
特崗教師
特崗教師對於考生的要求較三支一扶更為寬鬆。只是要求了相對應的教師資格證和年齡限制為30歲以內。特崗教師整體的收入也比較高，特設崗位教師在聘任期間，其教師工資總額按人均2.7萬元/年的標準由中央財政轉移支付；高於2.7萬元/年的，高出部分由縣級政府承擔。“特崗計劃”教師年收入水平原則上不低於當地同等條件公辦教師年收入水平，同樣擁有五險一金。而且服務期滿就可以轉為正式的有編制的老師，有編有崗。所以，就會有很多人報考。
三支一扶對於是否是應屆生或者有無社保有較高的要求，特崗教師對於教師資格證和年齡要求較高。除了這些，還有一個西部幾哈，通過西部計劃不僅可以鍛鍊自己的能力，並且志願者服務期至少滿1年且考核合格的，可以應屆高校畢業生身份報考公務員。報考中央機關和東、中部地區公務員的，同等條件下，優先錄取；報考西部地區公務員的，筆試總分加5分。
西部計劃志願者
通過上邊的三種方法，三支一扶直接獲得編制，特崗教師也可以直接獲得編制。西部計劃考編加分。這樣，考編就沒有想象中那麼難了。