職場上活得最累最不起眼卻最有前途的五個人,有你嗎?
在職場上,並不是那些光鮮的白領和天天打著領帶的幹部才最有前途,那些並不起眼,甚至大家平時很少打交道的人,雖然累,卻有著比較好的前途,對照一下,看看有沒有自己,看看累得值得不值得:
【1】天天跟著領導轉的“馬屁客”——大家千萬不要覺得那些在領導身邊拍馬屁的人過的很輕鬆,他們也很累啊,他們不象我們這些老實人,只要把自己的工作做好就行了,他們每天要考慮怎麼變著花樣讓領導高興,還得觀察領導的心情好不好,還得替領導辦很多見不得人的事,幾乎沒有自己的自由,成天圍著領導轉,領導提拔這些人有時候並不是為了工作,而是為了那份讓自己高興的忠誠勁,就是乾隆明知道和珅的本色卻還要重用他一樣,別看他們在別人面前吆五喝六的,但主子那裡天天夾著尾巴做人著實累啊。
【2】夾心餅乾人——就是職場上所謂的中層領導,在所有的管理者隊伍裡,最累的就數中層幹部了,比如這主任,那主管的,他們之所以被稱之為夾心餅乾,是因為他們要把上面很多非常險惡的政策,比如怎麼樣讓員工多幹活還得少發錢,如何讓大家自動自發的加班等等政策,得由中層把這些作惡的事轉化為實實在在的行動,成天因為這個受上在領導的氣,下在的員工對於中層幹部的意見也不小,成天又受著員工給臉子看的氣,他們也非常累,不過混得好了,能升到高層,混得不好可能永遠得累下去哦。
【3】領導的司機——給領導開車的司機開車本身並不累,累的是做領導的私人祕書,更累的陪領導做壞事,最累的是替領導守住各種各樣的祕密,所以,當領導的司機不僅身累、心累而且情還累,你說給領導開個車容易嗎,所以,平時就別再拿人家不當人看了,理解一下人家嘛。
【4】天天爭著搶著拿第一的人
很多單位都在搞末位淘汰制,逼著大家往前趕,誰每一次都想爭第一,誰是那個領導激勵政策的犧牲品,不過長期堅持這樣做的人,還真能得到領導的重用提拔,這叫久經考驗,雖然他們很累,但當拿到第一的時候,領導大會表揚小會宣傳的時候,他們也有著小小的榮耀感。
【5】領導的祕書
這個崗位上的人,比司機更累,因為他們不僅做領導的幫手,有很多還要解決領導的發洩問題,還要解決領導的私人生活問題,還要解決領導的面子問題……別看他們在同事們面前穿的人模狗樣的,在一領導的私低下每天都在做著一大堆的齷齪事,凡是領導調動之前被快速提拔的,都是領導真正的祕書,他們累心累肉體,圖的就是領導給安排一個好前程。
原創聲明:本文系作者呂本現(點躍在線創始人兼CEO)原創作品,未經授權不得轉載和抄襲,侵權必究。
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