職場上活得最累最不起眼卻最有前途的五個人，有你嗎？
在職場上，並不是那些光鮮的白領和天天打著領帶的幹部才最有前途，那些並不起眼，甚至大家平時很少打交道的人，雖然累，卻有著比較好的前途，對照一下，看看有沒有自己，看看累得值得不值得：
【1】天天跟著領導轉的“馬屁客”——大家千萬不要覺得那些在領導身邊拍馬屁的人過的很輕鬆，他們也很累啊，他們不象我們這些老實人，只要把自己的工作做好就行了，他們每天要考慮怎麼變著花樣讓領導高興，還得觀察領導的心情好不好，還得替領導辦很多見不得人的事，幾乎沒有自己的自由，成天圍著領導轉，領導提拔這些人有時候並不是為了工作，而是為了那份讓自己高興的忠誠勁，就是乾隆明知道和珅的本色卻還要重用他一樣，別看他們在別人面前吆五喝六的，但主子那裡天天夾著尾巴做人著實累啊。
【2】夾心餅乾人——就是職場上所謂的中層領導，在所有的管理者隊伍裡，最累的就數中層幹部了，比如這主任，那主管的，他們之所以被稱之為夾心餅乾，是因為他們要把上面很多非常險惡的政策，比如怎麼樣讓員工多幹活還得少發錢，如何讓大家自動自發的加班等等政策，得由中層把這些作惡的事轉化為實實在在的行動，成天因為這個受上在領導的氣，下在的員工對於中層幹部的意見也不小，成天又受著員工給臉子看的氣，他們也非常累，不過混得好了，能升到高層，混得不好可能永遠得累下去哦。
【3】領導的司機——給領導開車的司機開車本身並不累，累的是做領導的私人祕書，更累的陪領導做壞事，最累的是替領導守住各種各樣的祕密，所以，當領導的司機不僅身累、心累而且情還累，你說給領導開個車容易嗎，所以，平時就別再拿人家不當人看了，理解一下人家嘛。
【4】天天爭著搶著拿第一的人
很多單位都在搞末位淘汰制，逼著大家往前趕，誰每一次都想爭第一，誰是那個領導激勵政策的犧牲品，不過長期堅持這樣做的人，還真能得到領導的重用提拔，這叫久經考驗，雖然他們很累，但當拿到第一的時候，領導大會表揚小會宣傳的時候，他們也有著小小的榮耀感。
【5】領導的祕書
這個崗位上的人，比司機更累，因為他們不僅做領導的幫手，有很多還要解決領導的發洩問題，還要解決領導的私人生活問題，還要解決領導的面子問題……別看他們在同事們面前穿的人模狗樣的，在一領導的私低下每天都在做著一大堆的齷齪事，凡是領導調動之前被快速提拔的，都是領導真正的祕書，他們累心累肉體，圖的就是領導給安排一個好前程。
原創聲明：本文系作者呂本現（點躍在線創始人兼CEO）原創作品，未經授權不得轉載和抄襲，侵權必究。
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