建投集團: 堅持“四個注重”確保專項治理實效
邛崍市建投集團堅持注重壓實責任、廉情收集、氛圍營造、正風肅紀，推動專項治理“微腐敗”工作有序有力有效開展。
注重壓實責任，統一思想認識。建投集團第一時間召開班子成員學習會、黨員幹部專題會、全體職工動員會，層層傳達貫徹全市專項治理會議精神，針對最易出現“微腐敗”問題的資金使用、工程建設、資產管理領域，梳理治理內容12條，全面壓緊壓實“兩個責任”。
注重氛圍營造，形成強大聲勢。通過各種渠道和方式開展宣傳，發放“治理‘微腐敗’請你來參與”宣傳單200餘份，開設“兩微一網”專項治理“微腐敗”專欄，通過“晒舉措”“亮做法”“收意見”“快回復”搭建聯繫群眾新途徑。
注重廉情收集，促進癥結整改。結合脫貧攻堅工作，走進對口幫扶聯繫村開展廉潔文化黨課宣講和廉潔文化巡展活動。深入田間地頭，開展“壩壩會”“懇談會”“入戶走訪”活動。針對群眾反映的敏感問題，列出清單、建立臺帳，明確整改措施和時限。累計收集意見建議20餘條，撰寫自查報告80餘份，開展分層點評會10次。
注重正風肅紀，深化作風建設。秉承“制度+落實”理念，先後制定多項工作制度。召開“整風促廉”作風整頓大會，成立“微腐敗”問題督導小組聯合公司紀檢專員進行不打招呼、不定時間的動態督查。目前，已通報公司工作紀律問題3起，發現並糾正問題4個，提醒談話履職不到位中層幹部6人。
市場和質量監管局: 三項措施 促進自查自糾落到實處
近段時間以來，邛崍市市場和質量監管局黨組採取三項措施，促進專項治理“微腐敗”自查自糾階段工作落到實處。
針對少數幹部思想認識不到位，撰寫報告應付了事的現象，該局黨組要求分管局領導嚴格把關聯繫科、所幹部的自查報告，對照抄照搬、千篇一律的必須重寫並全局通報批評。目前，該局共有9名幹部被要求重新撰寫自查報告。
根據該局人員較多、工作地點較為分散的特點，要求分管局領導在組織點評工作時必須深入聯繫科、所進行指導。在開展點評工作時，必須指出存在問題，不能避重就輕、不疼不癢，搞一團和氣、你好我好，確保點評的價值和意義。
為促進工作落實，要求局紀檢組加強監督檢查，找出科、所存在的問題。通過查閱資料、現場抽問、回訪群眾等方式，對2個科室、3個監管所存在的宣傳不廣泛、問題查找不深、點評力度不大等問題，給予當面指出並要求限期整改。
羊安鎮: 以問題為導向 出重拳找癥結
羊安鎮以問題為導向，召開懇談會、壩壩會、走村入戶收集意見，開展查擺問題點評會找準癥結，利用明察暗訪、信訪“清倉起底”、大力宣傳引導，對“微腐敗”出重拳、揮利劍，確保自查自糾取得實效。
通過召開21場懇談會、20餘次壩壩會，走村入戶問作風、問四風、問癥結、問線索，共收集群眾意見建議130餘條。以自己查、領導點、集體議的方式召開21場查擺問題點評會，查找鎮、村幹部問題810個，領導點評401個，幫助幹部找準癥結。組織幹部針對群眾意見建議、自查問題、領導點評完善自查自糾報告406份，並對自查不嚴不實的2個村（社區）、4名幹部進行“回爐”再查，確保治理“微腐敗”自查自糾工作取得實效。
利用橫幅標語、宣傳單、“活力羊安”微信公眾號等方式大力宣傳治理“微腐敗”工作推進情況，全鎮共投放“微腐敗”宣傳標語30餘條、宣傳單1.3萬張、宣傳海報800餘張，明白卡300餘份、專題學習手冊300餘冊，“活力羊安”公眾微信專欄宣傳8期。
組織各包片領導、駐村幹部組成13個明察組，對各村（社區）工作進行指導、檢查。鎮紀委成立暗訪組,重點對幹部、職工工作作風、上班紀律情況進行暗訪。自查自糾階段開展明察暗訪4次，制發通報3期。
此外，該鎮紀委還聯合信訪辦對2016年以來的信訪問題進行全面篩查，對涉及“微腐敗”問題開展集中梳理排查，建立“微腐敗”信訪問題清單，對排查出的16起信訪問題逐一登記、逐一排查、逐一處理。
火井鎮: 做好“五個一” 形成治腐高壓態勢
連日來，火井鎮堅持做好“五個一”，即一份自查報告、一次懇談會、一次點評會、一次走村入戶、一份調查問卷，切實開展自查自糾階段性工作。
該鎮共計開展自查自糾階段工作部署會11場，查擺問題65個，制定整改措施65項；共計形成《基層單位“微腐敗”問題自查報告》11份，《基層幹部“微腐敗”問題個人自查報告》238份，實現領導包片、駐村幹部包村、村幹部包組，以及“三包”審籤制度築牢自查自糾意識。
召開專項治理“微腐敗”群眾懇談會11場，共收集服務對象、“兩代表一委員”、基層黨員代表、群眾代表反映火井鎮班子及黨員幹部“微腐敗”問題線索和對經濟社會發展、民生需求等建議意見250餘條，形成《群眾及服務對象意見建議清單》11本。其中“微腐敗”問題2個，其餘為一般訴求。
分層級組織召開查擺問題點評會19次，通過群眾提、領導點、互相幫、集體議等方式，對鎮村幹部個人自查情況進行深度點評，重點查擺鎮村幹部存在的侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，共形成《基層幹部自查情況點評表》238份。鎮村幹部針對點評情況，深入開展自查剖析梳理，修改完善個人自查報告238份，並對查擺的問題在公開欄進行公示，接受幹部群眾監督。
分層級組織召開群眾懇談會、壩壩會15次、發放調查問卷200份，走訪幹部群眾500餘人。圍繞“服務對象關切點、幹部群眾關注點、工作持續改進點、違紀問題易發點”等重點，開展問作風、問訴求、問癥結、問線索“四問”工作。
加強明察暗訪，對全鎮7個辦室、10個村（社區）開展不打招呼、不定線路、不定時間的明察暗訪，共計開展暗訪督查18次，建立監督檢查臺賬1本。注重民意調查，釐清“微腐敗”漏洞，及時遏制不正之風和腐敗問題，進行問卷調查，回收有效調查問卷200餘份，涉及10個村（社區），“一察一問”著力形成火井鎮專項治理“微腐敗”高壓態勢。