高情商管理，為職場遇到管理難題的領導者，作自我能力提升的方法
職場領導難當，是因為管理者自身水平不到位，還是因為下屬難管理？前天我路過商場，底樓的一家美髮店正在大馬路上開晨會。員工有著統一的制服，女生都是制服馬甲、超...
8月29日上午，托克遜縣公安局對新任中層領導幹部進行任前集體廉政談話。會議由局黨委委員、紀檢書記買明·尼扎木主持。
會上，紀檢書記買明·尼扎木對新任職幹部提出四點要求：一要加強學習，提升自我。二要敢於擔當，勇挑重擔。三要善於團結，營造一種風清氣正的幹事創業氛圍。四要廉潔自律，做清正廉潔帶頭人。
會後，新任職幹部們表示絕不辜負公安局黨委的厚望。在今後的工作崗位上勤奮學習、勇於實踐、銳意創新，再創佳績，再譜新篇！
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