新化法院召開“兩學一做”學習教育暨責任心教育常態化制度化推進會

為推進“兩學一做”學習教育暨責任心教育常態化制度化，進一步加強和落實黨建工作，7月14日，新化法院召開了全院幹警參加的推進會。會議由黨組副書記、副院長鄒勝武主持。

會上，黨組成員、政工室主任吳長青傳達了上級黨委和上級法院有關會議和文件精神，宣讀了《關於推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》，明確了學習教育目標要求、學習內容、工作措施。

黨組書記、院長彭志業指出，一年多來的實踐證明，通過開展學習教育，全體黨員幹警的“四個意識”進一步堅定，增強了向黨中央看齊、向習近平總書記看齊、向黨的創新理論看齊、堅決維護黨中央權威的自覺性。

彭志業強調，推進“兩學一做”學習教育暨責任心教育常態化制度化，有利於堅持黨的領導，確保法院工作正確政治方向，有利於維護司法權威，助推新化法院科學發展，有利於打造過硬隊伍，樹立良好的法官形象。全體黨員幹警要對標“五個過硬”的總要求，把“兩學一做”學習教育暨責任心教育的成效落腳到到做合格黨員、合格法官上來。要緊緊圍繞“五個關鍵”構建好學習教育常態長效機制。一是要領會“關鍵意義”，站在政治和全局的高度，增強學習教育的思想自覺、政治自覺和行動自覺；二是要把握“關鍵根本”，緊扣學習教育的根本遵循、根本目標、根本要求，在抓長抓細抓實上下功夫；三是要聚焦“關鍵環節”，堅持問題導向，在不斷解決問題中檢驗學習教育實效；四是要抓住“關鍵少數”，黨員領導幹部要時刻牢記黨員的“第一身份”，以實際行動為全院黨員立起“風向標”、當好“領跑者”；五是要強化“關鍵措施”，加強組織領導，以釘釘子的精神把工作要求逐項落實到每個黨員，確保取得實效。

彭志業要求，全體黨員幹警要正確處理學習教育與執法辦案的關係，把學習教育與促進執法辦案、助推司法改革、加強作風建設、促進隊伍從嚴管理相結合，勇於擔當、攻堅克難、奮發作為，以學習教育的實際成果，助推法院工作不斷取得新進步，以優異的司法績效迎接黨的十九大勝利召開。

推進“兩學一做”學習教育暨責任心教育常態化制度化，新化法院都做了些什麼？

紮實推進黨支部“四無”“五化”建設

創建 “無違法亂紀問題、無安全生產和環境汙染事故、無破壞經濟發展行為、無突出信訪矛盾”、“支部建設標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規範化”的黨支部。

全面開展“紅心向黨、創先爭優”支部主題黨日活動

每月第一週的星期五為黨支部主題活動日，重點圍繞組織學習討論、開展黨性分析、民主議事決策、服務黨員群眾、集中交納黨費等主要內容開展活動。

推行黨員分類積分管理

圍繞黨員“政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格”進行考核。黨支部對黨員積分實行一季一計、一季一公示，每季度最後一月的25日彙總、公示本季度積分；每半年進行一次彙總、分析，對積分靠前的予以表揚，對積分落後的予以提醒。

嚴格執行“三會一課”全程紀實管理

“三會一課”以“兩學一做”為基本內容，突出政治教育，突出黨性鍛鍊，貫徹問題導向，做到主題鮮明、形式多樣、氛圍莊重，防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。

開展“捫心三問”

圍繞“我的職責是什麼？”“我的差距在哪裡？”“怎樣更好地履職盡責、攻堅克難、創先爭優？”進行捫心自問，把責任心教育引向深入，推動做合格黨員、合格領導幹部、合格法官，為新化“綠色崛起，科學跨越”提供堅強司法保障。

規範黨支部“雙述雙評”工作

機關總支書記和黨支部書記要定期分別向黨組和黨員大會進行述職，並分別接受黨組、支部黨員評議。通過“雙述雙評”，對總支書記和黨支部書記進行評議，對被評定為不稱職等次或連續兩年被評定為基本稱職等次的，作出組織處理。

新化法院在“學”上深化拓展

在“做”上強化落實

以實際行動

推進“兩學一做”學習教育暨責任心教育常態化制度化

公眾號ID：新化縣人民法院

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