薛城法院維護勞動者合法權益出實招

近年來，為切實維護勞動者的合法權益，薛城法院以服務大局、維護社會穩定為出發點，採取多項措施，全力化解涉及勞動者維權的案件。一年來，該院共審結涉及勞動關係的案件137件，案件調撤率達73%，有效地維護了勞動者的合法權益。

開闢維權“綠色通道”。該院針對涉及勞動關係案件的新情況和新問題，提前介入，為勞動者提供法律服務。設立專門立案窗口，對前來訴訟、諮詢的勞動者開展法律釋明工作，引導勞動者採取合適方式理智維權。同時，通過緩、減、免收訴訟費等辦法，為困難勞動者開闢“綠色通道”,確保勞動者不因經濟困難而影響維權。

創新維權“調審機制”。該院針對受理的勞動爭議案件的特點，積極推行訴訟調解優先化、分段化、社會化。審判人員在調解工作上多下功夫，根據各案特點，把握調解時機，做好庭前、庭中、庭後調解工作, 力爭通過調解促使爭議雙方達成協議。同時調動發揮工會、婦聯、行業協會等社會力量積極性，協同作戰，齊心合力，共同穩妥化解糾紛。

加大維權“執行力度”。對欠薪、社保等涉及勞動者權益案件開展專項執行活動，堅持優先立案、優先安排骨幹力量承辦、優先集中力量執行、優先發放執行款，做到了快立、快查、快控、快執、快付。積極運用宣傳教育、分期履行、債權轉股權等柔性手段，多做執行和解工作，實現維護企業和勞動者權益雙贏。強化執行救助，發放救助資金20餘萬元，救助申請執行人7人。

開展維權“法律宣傳”。定期組織法官深入轄區企業解疑答惑，通過法律諮詢、以案說法等形式，幫助勞動者提高法律意識，增強維權能力。同時，充分發揮“一網兩微”等新媒體平臺作用，加大《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律知識和勞動者維權典型案例的宣傳力度，努力在全社會形成尊重勞動者、保護勞動者的共識。

通訊員：棗莊市薛城區人民法院 陳平、袁賀