'茶店子派出所:踐行新時代“楓橋經驗”鍛造“警茶衛士”'

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茶店子是古代茶馬古道的節點,也是來往旅人買茶、品茶的地方。隨著城市化進程的加快,歷史悠久的茶店子地區早已車水馬龍、高樓林立。茶店子派出所就坐落在金牛區西三環的一片繁華與喧囂之中,是公安部評定的一級派出所。

近年來,茶店子派出所以黨建為引領,借鑑新時代“楓橋經驗”“紅船精神”,依託“一室兩隊”警務機制改革,積極創新“警律聯調機制”,著力鍛造守護轄區平安的“警茶衛士”,努力創建具有自身特色的“一品茶香”“楓橋式公安派出所”,實現了“矛盾不上交、糾紛不出門、服務在基層”的工作目標。

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茶店子是古代茶馬古道的節點,也是來往旅人買茶、品茶的地方。隨著城市化進程的加快,歷史悠久的茶店子地區早已車水馬龍、高樓林立。茶店子派出所就坐落在金牛區西三環的一片繁華與喧囂之中,是公安部評定的一級派出所。

近年來,茶店子派出所以黨建為引領,借鑑新時代“楓橋經驗”“紅船精神”,依託“一室兩隊”警務機制改革,積極創新“警律聯調機制”,著力鍛造守護轄區平安的“警茶衛士”,努力創建具有自身特色的“一品茶香”“楓橋式公安派出所”,實現了“矛盾不上交、糾紛不出門、服務在基層”的工作目標。

茶店子派出所:踐行新時代“楓橋經驗”鍛造“警茶衛士”

五把車鑰匙背後的“平安社區”治理

在成都茶店子片區的竹苑小區,門衛師傅李紅不僅能守家護院,還是小區裡的“車神”,能駕馭大大小小各種車型。在他的門衛室抽屜裡放著五把小區業主的車鑰匙。

竹苑小區修建於上世紀90年代,僅有的80個院壩停車位,總是供不應求。每每有車輛進來,李紅都會一路小跑跟著車子到車位,確保每輛車停放規範。車子實在停不下的時候,業主就會把僅有的巷道資源利用起來,但有時候難免會影響裡面的車輛進出。

“大家都有個默契。堵著別人了,就把車鑰匙留在門衛室,方便我幫他們把車子挪開,讓裡面的車輛出來。”李紅說:“抽屜裡的這五把鑰匙都是業主留在我這兒的。晚上一般更多一些,至少都有十幾把。”

竹苑小區的和諧鄰里關係,始於茶店子片區的“平安社區”治理。“這種老小區以前矛盾還是不少,治安事件也不少。這幾年通過創建‘楓橋式派出所’小區,黨支部建立起來了,鄰里們的關係也好了很多,治安明顯改善。”竹苑小區黨支部副書記、茶店子派出所民警宋志勇介紹說。

從2018年開始,茶店子派出所與茶店子街道共同攜手,建立了由“街道黨工委、社區黨委、社區二級黨支部、院落黨小組、黨小組下設黨員中心戶”的平安創建五級黨組織架構。其中,派出所所長任街道黨工委委員,黨員社區民警警長任社區黨委副書記,黨員民警編入院落黨支部,輔警黨員編入小區樓棟黨小組,這一做法大大改變了片區的治安環境。

茶店子派出所教導員詹志翔介紹說,今年7月以來有群眾發佈“小區電瓶車違規充電存在火災隱患”“小區有流浪狗”等線索,派出所接報後立即進行了處置。“通過這個平臺,群眾能將身邊的小隱患、違法犯罪前期線索及時反映給民警,防止大的悲劇產生。” 詹志翔說,該平臺上線3個月來,網上求助、舉報已達50多個。

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茶店子是古代茶馬古道的節點,也是來往旅人買茶、品茶的地方。隨著城市化進程的加快,歷史悠久的茶店子地區早已車水馬龍、高樓林立。茶店子派出所就坐落在金牛區西三環的一片繁華與喧囂之中,是公安部評定的一級派出所。

近年來,茶店子派出所以黨建為引領,借鑑新時代“楓橋經驗”“紅船精神”,依託“一室兩隊”警務機制改革,積極創新“警律聯調機制”,著力鍛造守護轄區平安的“警茶衛士”,努力創建具有自身特色的“一品茶香”“楓橋式公安派出所”,實現了“矛盾不上交、糾紛不出門、服務在基層”的工作目標。

茶店子派出所:踐行新時代“楓橋經驗”鍛造“警茶衛士”

五把車鑰匙背後的“平安社區”治理

在成都茶店子片區的竹苑小區,門衛師傅李紅不僅能守家護院,還是小區裡的“車神”,能駕馭大大小小各種車型。在他的門衛室抽屜裡放著五把小區業主的車鑰匙。

竹苑小區修建於上世紀90年代,僅有的80個院壩停車位,總是供不應求。每每有車輛進來,李紅都會一路小跑跟著車子到車位,確保每輛車停放規範。車子實在停不下的時候,業主就會把僅有的巷道資源利用起來,但有時候難免會影響裡面的車輛進出。

“大家都有個默契。堵著別人了,就把車鑰匙留在門衛室,方便我幫他們把車子挪開,讓裡面的車輛出來。”李紅說:“抽屜裡的這五把鑰匙都是業主留在我這兒的。晚上一般更多一些,至少都有十幾把。”

竹苑小區的和諧鄰里關係,始於茶店子片區的“平安社區”治理。“這種老小區以前矛盾還是不少,治安事件也不少。這幾年通過創建‘楓橋式派出所’小區,黨支部建立起來了,鄰里們的關係也好了很多,治安明顯改善。”竹苑小區黨支部副書記、茶店子派出所民警宋志勇介紹說。

從2018年開始,茶店子派出所與茶店子街道共同攜手,建立了由“街道黨工委、社區黨委、社區二級黨支部、院落黨小組、黨小組下設黨員中心戶”的平安創建五級黨組織架構。其中,派出所所長任街道黨工委委員,黨員社區民警警長任社區黨委副書記,黨員民警編入院落黨支部,輔警黨員編入小區樓棟黨小組,這一做法大大改變了片區的治安環境。

茶店子派出所教導員詹志翔介紹說,今年7月以來有群眾發佈“小區電瓶車違規充電存在火災隱患”“小區有流浪狗”等線索,派出所接報後立即進行了處置。“通過這個平臺,群眾能將身邊的小隱患、違法犯罪前期線索及時反映給民警,防止大的悲劇產生。” 詹志翔說,該平臺上線3個月來,網上求助、舉報已達50多個。

茶店子派出所:踐行新時代“楓橋經驗”鍛造“警茶衛士”

試點“一室兩隊”營造安全環境

“我們所轄一品天下大街,五里墩、化成老舊院落片區,因娛樂場所眾多、外來務工人員繁雜,各種消費、借貸、家庭、勞資、人身、財產類糾紛警情佔到總警情的45%以上。”談及茶店子派出所過往,所長李繼平說。

如何有效破解上述難題?茶店子派出所首先樹立改革強警理念,提出以開展“一室兩隊”建設為核心的新型警務運行模式改革。

“一室兩隊”,即由5名所領導、5名內勤民警、3名法制室民警組成“綜合指揮室”,負責警情指揮調度及對各項工作分析研判、派出所規章制度的制定運行、文件精神的上傳下達,及其他重要工作決策等,打造“最強大腦”。為實現基層警力迴歸社區,派出所將原有的社區警務隊和巡邏防控隊整合,成立了54人的“社區警務隊”,以加強社區見警率提升群眾安全感、滿意度;將原有刑偵中隊和治安辦案隊整合,成立由18名刑偵民警及6名輔警組成的“打擊辦案隊”,以提高派出所執法辦案的專業性和打擊違法犯罪的力度。

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茶店子是古代茶馬古道的節點,也是來往旅人買茶、品茶的地方。隨著城市化進程的加快,歷史悠久的茶店子地區早已車水馬龍、高樓林立。茶店子派出所就坐落在金牛區西三環的一片繁華與喧囂之中,是公安部評定的一級派出所。

近年來,茶店子派出所以黨建為引領,借鑑新時代“楓橋經驗”“紅船精神”,依託“一室兩隊”警務機制改革,積極創新“警律聯調機制”,著力鍛造守護轄區平安的“警茶衛士”,努力創建具有自身特色的“一品茶香”“楓橋式公安派出所”,實現了“矛盾不上交、糾紛不出門、服務在基層”的工作目標。

茶店子派出所:踐行新時代“楓橋經驗”鍛造“警茶衛士”

五把車鑰匙背後的“平安社區”治理

在成都茶店子片區的竹苑小區,門衛師傅李紅不僅能守家護院,還是小區裡的“車神”,能駕馭大大小小各種車型。在他的門衛室抽屜裡放著五把小區業主的車鑰匙。

竹苑小區修建於上世紀90年代,僅有的80個院壩停車位,總是供不應求。每每有車輛進來,李紅都會一路小跑跟著車子到車位,確保每輛車停放規範。車子實在停不下的時候,業主就會把僅有的巷道資源利用起來,但有時候難免會影響裡面的車輛進出。

“大家都有個默契。堵著別人了,就把車鑰匙留在門衛室,方便我幫他們把車子挪開,讓裡面的車輛出來。”李紅說:“抽屜裡的這五把鑰匙都是業主留在我這兒的。晚上一般更多一些,至少都有十幾把。”

竹苑小區的和諧鄰里關係,始於茶店子片區的“平安社區”治理。“這種老小區以前矛盾還是不少,治安事件也不少。這幾年通過創建‘楓橋式派出所’小區,黨支部建立起來了,鄰里們的關係也好了很多,治安明顯改善。”竹苑小區黨支部副書記、茶店子派出所民警宋志勇介紹說。

從2018年開始,茶店子派出所與茶店子街道共同攜手,建立了由“街道黨工委、社區黨委、社區二級黨支部、院落黨小組、黨小組下設黨員中心戶”的平安創建五級黨組織架構。其中,派出所所長任街道黨工委委員,黨員社區民警警長任社區黨委副書記,黨員民警編入院落黨支部,輔警黨員編入小區樓棟黨小組,這一做法大大改變了片區的治安環境。

茶店子派出所教導員詹志翔介紹說,今年7月以來有群眾發佈“小區電瓶車違規充電存在火災隱患”“小區有流浪狗”等線索,派出所接報後立即進行了處置。“通過這個平臺,群眾能將身邊的小隱患、違法犯罪前期線索及時反映給民警,防止大的悲劇產生。” 詹志翔說,該平臺上線3個月來,網上求助、舉報已達50多個。

茶店子派出所:踐行新時代“楓橋經驗”鍛造“警茶衛士”

試點“一室兩隊”營造安全環境

“我們所轄一品天下大街,五里墩、化成老舊院落片區,因娛樂場所眾多、外來務工人員繁雜,各種消費、借貸、家庭、勞資、人身、財產類糾紛警情佔到總警情的45%以上。”談及茶店子派出所過往,所長李繼平說。

如何有效破解上述難題?茶店子派出所首先樹立改革強警理念,提出以開展“一室兩隊”建設為核心的新型警務運行模式改革。

“一室兩隊”,即由5名所領導、5名內勤民警、3名法制室民警組成“綜合指揮室”,負責警情指揮調度及對各項工作分析研判、派出所規章制度的制定運行、文件精神的上傳下達,及其他重要工作決策等,打造“最強大腦”。為實現基層警力迴歸社區,派出所將原有的社區警務隊和巡邏防控隊整合,成立了54人的“社區警務隊”,以加強社區見警率提升群眾安全感、滿意度;將原有刑偵中隊和治安辦案隊整合,成立由18名刑偵民警及6名輔警組成的“打擊辦案隊”,以提高派出所執法辦案的專業性和打擊違法犯罪的力度。

茶店子派出所:踐行新時代“楓橋經驗”鍛造“警茶衛士”

創建“警律聯調”打造智慧警務

今年6月18日,茶店子街道居民劉女士及家人為茶店子派出所民警和駐所律師送來一面錦旗。原來,劉女士的丈夫欠下200餘萬元債務,並多次對家人暴力相向。

到派出所尋求幫助後,經民警和值班律師多次勸說調解,劉女士與丈夫解除了婚姻關係,並就財產、債務、子女撫養等問題做詳細處理後,終於過上了安穩的生活。

2018年以來,茶店子派出所與四川達寬律師事務所黨支部開展“黨建結對”,值班民警和駐所律師共同進行矛盾糾紛排查調處,共同制定、建立健全了“矛盾不上交,調解糾紛兩步走”“平安不出事、法治夜校增意識”“服務不缺位,‘線上撮合’高效率”等“警律聯調”工作制度。

為適應新時代群眾工作的新特點、新變化,茶店子派出所還積極拓展智慧警務,研發“茶穩化”線上糾紛調解APP,在具備基礎功能的前提下還開設了三個重點板塊。

打開“你是我的眼”匿名舉報板塊,居民可通過APP將可疑的“矛盾信息”以照片、文字、視頻等多媒體資料反饋至“互聯網 ”社區警務平臺,網絡不僅支持舉報位置實時反饋,還支持斷點續傳。“線上諮詢、線上服務”板塊,老百姓可直接選擇進入證件辦理、合同糾紛、法律援助等諮詢窗口。在“線上撮合”板塊,民警及駐所律師收到糾紛當事人線上提出調解意願後,可快速對身份認定後進行線上三方視頻通話,不需要雙方當事人前往派出所調解。調解成功後,雙方可在線上簽名,同視頻通話記錄一併存檔,還可持二維碼到派出所打印紙質調解書。

據悉,這種“警律聯調”模式,不僅方便了群眾,更節省了警力、降低了成本、提高了效率、暢通了民意。今年以來,茶店子派出所共為群眾提供法律諮詢352人次,參與矛盾糾紛調解133起,其中成功調處93起。

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茶店子是古代茶馬古道的節點,也是來往旅人買茶、品茶的地方。隨著城市化進程的加快,歷史悠久的茶店子地區早已車水馬龍、高樓林立。茶店子派出所就坐落在金牛區西三環的一片繁華與喧囂之中,是公安部評定的一級派出所。

近年來,茶店子派出所以黨建為引領,借鑑新時代“楓橋經驗”“紅船精神”,依託“一室兩隊”警務機制改革,積極創新“警律聯調機制”,著力鍛造守護轄區平安的“警茶衛士”,努力創建具有自身特色的“一品茶香”“楓橋式公安派出所”,實現了“矛盾不上交、糾紛不出門、服務在基層”的工作目標。

茶店子派出所:踐行新時代“楓橋經驗”鍛造“警茶衛士”

五把車鑰匙背後的“平安社區”治理

在成都茶店子片區的竹苑小區,門衛師傅李紅不僅能守家護院,還是小區裡的“車神”,能駕馭大大小小各種車型。在他的門衛室抽屜裡放著五把小區業主的車鑰匙。

竹苑小區修建於上世紀90年代,僅有的80個院壩停車位,總是供不應求。每每有車輛進來,李紅都會一路小跑跟著車子到車位,確保每輛車停放規範。車子實在停不下的時候,業主就會把僅有的巷道資源利用起來,但有時候難免會影響裡面的車輛進出。

“大家都有個默契。堵著別人了,就把車鑰匙留在門衛室,方便我幫他們把車子挪開,讓裡面的車輛出來。”李紅說:“抽屜裡的這五把鑰匙都是業主留在我這兒的。晚上一般更多一些,至少都有十幾把。”

竹苑小區的和諧鄰里關係,始於茶店子片區的“平安社區”治理。“這種老小區以前矛盾還是不少,治安事件也不少。這幾年通過創建‘楓橋式派出所’小區,黨支部建立起來了,鄰里們的關係也好了很多,治安明顯改善。”竹苑小區黨支部副書記、茶店子派出所民警宋志勇介紹說。

從2018年開始,茶店子派出所與茶店子街道共同攜手,建立了由“街道黨工委、社區黨委、社區二級黨支部、院落黨小組、黨小組下設黨員中心戶”的平安創建五級黨組織架構。其中,派出所所長任街道黨工委委員,黨員社區民警警長任社區黨委副書記,黨員民警編入院落黨支部,輔警黨員編入小區樓棟黨小組,這一做法大大改變了片區的治安環境。

茶店子派出所教導員詹志翔介紹說,今年7月以來有群眾發佈“小區電瓶車違規充電存在火災隱患”“小區有流浪狗”等線索,派出所接報後立即進行了處置。“通過這個平臺,群眾能將身邊的小隱患、違法犯罪前期線索及時反映給民警,防止大的悲劇產生。” 詹志翔說,該平臺上線3個月來,網上求助、舉報已達50多個。

茶店子派出所:踐行新時代“楓橋經驗”鍛造“警茶衛士”

試點“一室兩隊”營造安全環境

“我們所轄一品天下大街,五里墩、化成老舊院落片區,因娛樂場所眾多、外來務工人員繁雜,各種消費、借貸、家庭、勞資、人身、財產類糾紛警情佔到總警情的45%以上。”談及茶店子派出所過往,所長李繼平說。

如何有效破解上述難題?茶店子派出所首先樹立改革強警理念,提出以開展“一室兩隊”建設為核心的新型警務運行模式改革。

“一室兩隊”,即由5名所領導、5名內勤民警、3名法制室民警組成“綜合指揮室”,負責警情指揮調度及對各項工作分析研判、派出所規章制度的制定運行、文件精神的上傳下達,及其他重要工作決策等,打造“最強大腦”。為實現基層警力迴歸社區,派出所將原有的社區警務隊和巡邏防控隊整合,成立了54人的“社區警務隊”,以加強社區見警率提升群眾安全感、滿意度;將原有刑偵中隊和治安辦案隊整合,成立由18名刑偵民警及6名輔警組成的“打擊辦案隊”,以提高派出所執法辦案的專業性和打擊違法犯罪的力度。

茶店子派出所:踐行新時代“楓橋經驗”鍛造“警茶衛士”

創建“警律聯調”打造智慧警務

今年6月18日,茶店子街道居民劉女士及家人為茶店子派出所民警和駐所律師送來一面錦旗。原來,劉女士的丈夫欠下200餘萬元債務,並多次對家人暴力相向。

到派出所尋求幫助後,經民警和值班律師多次勸說調解,劉女士與丈夫解除了婚姻關係,並就財產、債務、子女撫養等問題做詳細處理後,終於過上了安穩的生活。

2018年以來,茶店子派出所與四川達寬律師事務所黨支部開展“黨建結對”,值班民警和駐所律師共同進行矛盾糾紛排查調處,共同制定、建立健全了“矛盾不上交,調解糾紛兩步走”“平安不出事、法治夜校增意識”“服務不缺位,‘線上撮合’高效率”等“警律聯調”工作制度。

為適應新時代群眾工作的新特點、新變化,茶店子派出所還積極拓展智慧警務,研發“茶穩化”線上糾紛調解APP,在具備基礎功能的前提下還開設了三個重點板塊。

打開“你是我的眼”匿名舉報板塊,居民可通過APP將可疑的“矛盾信息”以照片、文字、視頻等多媒體資料反饋至“互聯網 ”社區警務平臺,網絡不僅支持舉報位置實時反饋,還支持斷點續傳。“線上諮詢、線上服務”板塊,老百姓可直接選擇進入證件辦理、合同糾紛、法律援助等諮詢窗口。在“線上撮合”板塊,民警及駐所律師收到糾紛當事人線上提出調解意願後,可快速對身份認定後進行線上三方視頻通話,不需要雙方當事人前往派出所調解。調解成功後,雙方可在線上簽名,同視頻通話記錄一併存檔,還可持二維碼到派出所打印紙質調解書。

據悉,這種“警律聯調”模式,不僅方便了群眾,更節省了警力、降低了成本、提高了效率、暢通了民意。今年以來,茶店子派出所共為群眾提供法律諮詢352人次,參與矛盾糾紛調解133起,其中成功調處93起。

茶店子派出所:踐行新時代“楓橋經驗”鍛造“警茶衛士”

強化黨建引領激活“平安細胞”

因城市發展需要,茶店子派出所於2017年暫時搬入奧林體育館內,成為全市唯一的“板房派出所”。派出所黨支部現有支部委員7人、黨員52人,黨員在全所民警中佔比91%。雖然在臨時搭建的板房裡,辦公條件艱苦,但眾民警奮發圖強,各項工作任務完成情況名列分局前茅。

據悉,茶店子派出所著眼以“黨小組”穩定大格局,實施“543”工作法,以黨員為“最小平安細胞”,參與社區治理、平安社區創建工作。派出所和街道黨工委一起創新完善五級黨組織架構,積極推行黨員社區民警兼任社區黨委副書記和二級支部副書記制度,建立以各小區樓棟長、治保積極分子、物管工作人員中的黨員為成員的流動黨小組。

同時,派出所在黨小組內選出黨性觀念強、熱心奉獻的黨員家庭為“黨員中心戶”,負責聯繫黨員、服務群眾等日常工作。他們整合“黨群服務中心”與“黨群活動室”,成立了“老黨員調解小組”和“黨員義務巡邏隊”,就地化解社會矛盾和社會風險,更加有效維護轄區穩定。(文/圖:張先廷 廖倫懿 編輯:周雪 責編:雷一虹)

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茶店子是古代茶馬古道的節點,也是來往旅人買茶、品茶的地方。隨著城市化進程的加快,歷史悠久的茶店子地區早已車水馬龍、高樓林立。茶店子派出所就坐落在金牛區西三環的一片繁華與喧囂之中,是公安部評定的一級派出所。

近年來,茶店子派出所以黨建為引領,借鑑新時代“楓橋經驗”“紅船精神”,依託“一室兩隊”警務機制改革,積極創新“警律聯調機制”,著力鍛造守護轄區平安的“警茶衛士”,努力創建具有自身特色的“一品茶香”“楓橋式公安派出所”,實現了“矛盾不上交、糾紛不出門、服務在基層”的工作目標。

茶店子派出所:踐行新時代“楓橋經驗”鍛造“警茶衛士”

五把車鑰匙背後的“平安社區”治理

在成都茶店子片區的竹苑小區,門衛師傅李紅不僅能守家護院,還是小區裡的“車神”,能駕馭大大小小各種車型。在他的門衛室抽屜裡放著五把小區業主的車鑰匙。

竹苑小區修建於上世紀90年代,僅有的80個院壩停車位,總是供不應求。每每有車輛進來,李紅都會一路小跑跟著車子到車位,確保每輛車停放規範。車子實在停不下的時候,業主就會把僅有的巷道資源利用起來,但有時候難免會影響裡面的車輛進出。

“大家都有個默契。堵著別人了,就把車鑰匙留在門衛室,方便我幫他們把車子挪開,讓裡面的車輛出來。”李紅說:“抽屜裡的這五把鑰匙都是業主留在我這兒的。晚上一般更多一些,至少都有十幾把。”

竹苑小區的和諧鄰里關係,始於茶店子片區的“平安社區”治理。“這種老小區以前矛盾還是不少,治安事件也不少。這幾年通過創建‘楓橋式派出所’小區,黨支部建立起來了,鄰里們的關係也好了很多,治安明顯改善。”竹苑小區黨支部副書記、茶店子派出所民警宋志勇介紹說。

從2018年開始,茶店子派出所與茶店子街道共同攜手,建立了由“街道黨工委、社區黨委、社區二級黨支部、院落黨小組、黨小組下設黨員中心戶”的平安創建五級黨組織架構。其中,派出所所長任街道黨工委委員,黨員社區民警警長任社區黨委副書記,黨員民警編入院落黨支部,輔警黨員編入小區樓棟黨小組,這一做法大大改變了片區的治安環境。

茶店子派出所教導員詹志翔介紹說,今年7月以來有群眾發佈“小區電瓶車違規充電存在火災隱患”“小區有流浪狗”等線索,派出所接報後立即進行了處置。“通過這個平臺,群眾能將身邊的小隱患、違法犯罪前期線索及時反映給民警,防止大的悲劇產生。” 詹志翔說,該平臺上線3個月來,網上求助、舉報已達50多個。

茶店子派出所:踐行新時代“楓橋經驗”鍛造“警茶衛士”

試點“一室兩隊”營造安全環境

“我們所轄一品天下大街,五里墩、化成老舊院落片區,因娛樂場所眾多、外來務工人員繁雜,各種消費、借貸、家庭、勞資、人身、財產類糾紛警情佔到總警情的45%以上。”談及茶店子派出所過往,所長李繼平說。

如何有效破解上述難題?茶店子派出所首先樹立改革強警理念,提出以開展“一室兩隊”建設為核心的新型警務運行模式改革。

“一室兩隊”,即由5名所領導、5名內勤民警、3名法制室民警組成“綜合指揮室”,負責警情指揮調度及對各項工作分析研判、派出所規章制度的制定運行、文件精神的上傳下達,及其他重要工作決策等,打造“最強大腦”。為實現基層警力迴歸社區,派出所將原有的社區警務隊和巡邏防控隊整合,成立了54人的“社區警務隊”,以加強社區見警率提升群眾安全感、滿意度;將原有刑偵中隊和治安辦案隊整合,成立由18名刑偵民警及6名輔警組成的“打擊辦案隊”,以提高派出所執法辦案的專業性和打擊違法犯罪的力度。

茶店子派出所:踐行新時代“楓橋經驗”鍛造“警茶衛士”

創建“警律聯調”打造智慧警務

今年6月18日,茶店子街道居民劉女士及家人為茶店子派出所民警和駐所律師送來一面錦旗。原來,劉女士的丈夫欠下200餘萬元債務,並多次對家人暴力相向。

到派出所尋求幫助後,經民警和值班律師多次勸說調解,劉女士與丈夫解除了婚姻關係,並就財產、債務、子女撫養等問題做詳細處理後,終於過上了安穩的生活。

2018年以來,茶店子派出所與四川達寬律師事務所黨支部開展“黨建結對”,值班民警和駐所律師共同進行矛盾糾紛排查調處,共同制定、建立健全了“矛盾不上交,調解糾紛兩步走”“平安不出事、法治夜校增意識”“服務不缺位,‘線上撮合’高效率”等“警律聯調”工作制度。

為適應新時代群眾工作的新特點、新變化,茶店子派出所還積極拓展智慧警務,研發“茶穩化”線上糾紛調解APP,在具備基礎功能的前提下還開設了三個重點板塊。

打開“你是我的眼”匿名舉報板塊,居民可通過APP將可疑的“矛盾信息”以照片、文字、視頻等多媒體資料反饋至“互聯網 ”社區警務平臺,網絡不僅支持舉報位置實時反饋,還支持斷點續傳。“線上諮詢、線上服務”板塊,老百姓可直接選擇進入證件辦理、合同糾紛、法律援助等諮詢窗口。在“線上撮合”板塊,民警及駐所律師收到糾紛當事人線上提出調解意願後,可快速對身份認定後進行線上三方視頻通話,不需要雙方當事人前往派出所調解。調解成功後,雙方可在線上簽名,同視頻通話記錄一併存檔,還可持二維碼到派出所打印紙質調解書。

據悉,這種“警律聯調”模式,不僅方便了群眾,更節省了警力、降低了成本、提高了效率、暢通了民意。今年以來,茶店子派出所共為群眾提供法律諮詢352人次,參與矛盾糾紛調解133起,其中成功調處93起。

茶店子派出所:踐行新時代“楓橋經驗”鍛造“警茶衛士”

強化黨建引領激活“平安細胞”

因城市發展需要,茶店子派出所於2017年暫時搬入奧林體育館內,成為全市唯一的“板房派出所”。派出所黨支部現有支部委員7人、黨員52人,黨員在全所民警中佔比91%。雖然在臨時搭建的板房裡,辦公條件艱苦,但眾民警奮發圖強,各項工作任務完成情況名列分局前茅。

據悉,茶店子派出所著眼以“黨小組”穩定大格局,實施“543”工作法,以黨員為“最小平安細胞”,參與社區治理、平安社區創建工作。派出所和街道黨工委一起創新完善五級黨組織架構,積極推行黨員社區民警兼任社區黨委副書記和二級支部副書記制度,建立以各小區樓棟長、治保積極分子、物管工作人員中的黨員為成員的流動黨小組。

同時,派出所在黨小組內選出黨性觀念強、熱心奉獻的黨員家庭為“黨員中心戶”,負責聯繫黨員、服務群眾等日常工作。他們整合“黨群服務中心”與“黨群活動室”,成立了“老黨員調解小組”和“黨員義務巡邏隊”,就地化解社會矛盾和社會風險,更加有效維護轄區穩定。(文/圖:張先廷 廖倫懿 編輯:周雪 責編:雷一虹)

茶店子派出所:踐行新時代“楓橋經驗”鍛造“警茶衛士”

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