'30億債券如約兌付 東旭集團李兆廷成功詮釋“一諾千金”'
文：李墨研 圖：東旭集團
今天，54歲的李兆廷格外高興。因為就在他生日這天，他得以向市場成功詮釋什麼叫“一諾千金”——他一手創立的東旭集團按期全額兌付了約30億元的回售債券本息。而且自東旭集團成立以來，始終保障按期兌付銀行貸款及債券本息，從未出現一天逾期，在資本市場取得了良好信譽，依法保障了投資者的權益。
"文：李墨研 圖：東旭集團
今天，54歲的李兆廷格外高興。因為就在他生日這天，他得以向市場成功詮釋什麼叫“一諾千金”——他一手創立的東旭集團按期全額兌付了約30億元的回售債券本息。而且自東旭集團成立以來，始終保障按期兌付銀行貸款及債券本息，從未出現一天逾期，在資本市場取得了良好信譽，依法保障了投資者的權益。
東旭集團董事長李兆廷
李兆廷，這位國企出身的機械工程師，正將東旭集團打造成一部精密機械，以實現穩定而飛速的運轉——他一面樹立良好的市場口碑，一面提出新的戰略藍圖：“聚焦主業、提高核心關鍵技術自主創新能力”。基於這一戰略，他想帶領這家大型實業集團再次出發，並開啟一輪新的創業。
"文：李墨研 圖：東旭集團
今天，54歲的李兆廷格外高興。因為就在他生日這天，他得以向市場成功詮釋什麼叫“一諾千金”——他一手創立的東旭集團按期全額兌付了約30億元的回售債券本息。而且自東旭集團成立以來，始終保障按期兌付銀行貸款及債券本息，從未出現一天逾期，在資本市場取得了良好信譽，依法保障了投資者的權益。
東旭集團董事長李兆廷
李兆廷，這位國企出身的機械工程師，正將東旭集團打造成一部精密機械，以實現穩定而飛速的運轉——他一面樹立良好的市場口碑，一面提出新的戰略藍圖：“聚焦主業、提高核心關鍵技術自主創新能力”。基於這一戰略，他想帶領這家大型實業集團再次出發，並開啟一輪新的創業。
東旭集團液晶玻璃基板生產線
從1997年成立於河北石家莊的一家小企業，發展到如今擁有三家上市公司、資產規模超過兩千億的大型高科技企業集團。二十多年來，東旭秉持“實業報國、科技強國”的發展理念，依靠在光電顯示、高端裝備製造、石墨烯產業化應用和新能源與環保等產業領域的創新，逐漸成長為具有技術內生動力的實業公司。
然而，李兆廷並沒有滿足和陶醉於創業的成功，而是在知天命之年，轉而用歸“零”的心態，用繼續創業的精神，在高端顯示產業和石墨烯核心性能應用等新經濟領域大力投入、主動出擊，為東旭提出了“做強多主業，爭做領軍者”的新目標。
砥礪創業：承國運 鑄輝煌
作為東旭的創始人，李兆廷時常向幹部員工講述東旭的創業經歷。
1997年，中國改革開放不斷深化，亞洲金融危機後國內掀起了國企改革浪潮。時任國企高管的李兆廷決定辭職下海創業，決心利用自己的專業優勢，通過自主技術研發，打破國際技術壟斷，為產業和國家作出貢獻。
正是憑藉這一腔實業報國的情懷和這一股不畏強手的拼搏精神，李兆廷帶領東旭這家民營小廠白手起家，從一個個小零件做起，依靠自主研發，一步步拓展到整條生產線的設計、製造與技術服務，迅速成長為當時國內最大的CRT裝備製造商，市場佔有率超過50%。
國企高管出身的李兆廷正是當時中國萬千從國企下海的創業者之一，這些創業者們並肩開拓，借鑑現代企業管理制度和市場經濟的經營需求，大展拳腳、如魚得水，為中國民營經濟的發展作出了重要貢獻。
幾年後，由於光電技術快速更新，加之同行業競爭加劇，2004年，李兆廷又做出了一個改變公司軌跡的重要決定——向清晰度更高的平板顯示技術轉型。
跟隨李兆廷多年的集團副總裁王建強對其戰略眼光印象深刻。當時的王建強正在石家莊地方國企寶石集團負責銷售業務。這家老牌國企主要生產彩色顯像管玻殼及配套電子元器件等產品，是東旭的重要客戶之一。
隨著CRT行業的沒落，寶石集團的經營情況也開始急轉直下。對市場極度敏感的王建強深刻感覺到了行業的變化，也看到了寶石集團體制上的發展障礙。因此，2007年，王建強在與親自登門的李兆廷暢談產業大勢與平板顯示的市場前景之後，決定加盟東旭。
事實也證明，東旭的領先意識與拼搏精神，讓它成為了平板顯示行業的“先鋒”和“領頭羊”。2010年5月，東旭建成國內第一條擁有完全自主知識產權的第5代液晶玻璃基板生產線，實現了玻璃基板的國產化，讓京東方等國內下游面板企業真正擁有了與國際巨頭談判的砝碼，為中國整個平板顯示產業的快速發展奠定了基礎。
當時的數據顯示，隨著國產基板的發展，國外產品利潤降幅達85%以上。以一臺普通的50寸液晶顯示電視機為例，價格從2萬元直降至3000元。
2016年初，東旭又啟動了第8.5代玻璃基板生產線，從而再次打破了國際巨頭對高世代玻璃基板產線的壟斷，實現了玻璃基板全世代的覆蓋，填補了國內空白。目前，東旭佔據國內玻璃基板生產行業領軍地位，全球名列第四。
一位京東方技術專家曾指出，“事實上，憑藉東旭等企業的技術水準和產品品質，現在中國6代線以下的玻璃基板市場，完全可由中國民族企業獨挑大樑。”
工匠精神：傳基因 塑文化
2008年，李兆廷帶著東旭的二十名員工“進京趕考”，一個司機、一個祕書、一個出納再加十幾個工程師，從而讓東旭在北京站穩腳跟，並逐步構建起輻射全國的戰略佈局。而東旭所依靠的，就是企業的基因和文化中的工匠精神。這種精神天生與講究科研創新、工藝升級的東旭基因相契合。
不同於小規模的“實驗室技術”，大型製造業更需要的是在當時當地、結合實際生產而積累的“工廠技術”，這就需要不斷在製造現場持續進行大量的細小改進和點滴積累，從而形成一套競爭對手難以複製和超越的複雜技術體系。而這正是東旭“工匠精神”的長處所在。
而這種精益求精的科研精神背後，則是東旭集團對極致品質的持續追求。據東旭創業元老、現任東旭光電董事長的王立鵬回憶，當年在生產彩色CRT電子槍配件時，東旭是與日本企業合作為彩管廠做配套。由於日方要求非常高，而國內當時又無經驗可借鑑，因此東旭員工面臨著極大的技術攻關壓力。近百名技術人員24小時連軸轉，東旭的“餃子文化”也在那時候應運而生。
“大家開始攻關的時候，每天到晚上了就開始在工廠裡用電爐煮速凍餃子，沒時間吃別的，因為機器是不停的。”時任生產負責人王立鵬說，“就這樣，煮一次餃子，這個產品好一次，煮一次好一次。所有員工吃住都在現場，就是靠這種持續投入、持續改良的不懈精神，最終成功實現技術攻關，也形成了東旭這種玩命做實業的基因和精神傳承。”
2018年，當由集團總裁李青率領的東旭團隊獲得國家科學技術進步獎一等獎、二等獎的殊榮時，這種精神傳承的力量也得到了最完美的呈現。“國家科學技術進步獎”是國家科技創新最高獎項，一家民企能獲此殊榮，實屬不易。作為東旭平板顯示國家工程實驗室主任和各級研發平臺的主要負責人，李青總裁在科技研發上傾注了大量的精力與心血，帶領科研團隊在關鍵技術領域無數次衝鋒陷陣，完美詮釋了“東旭精神”的傳承。在集團2018年度先優表彰大會上，李青手捧中央領導的贈言、賀詞流淚感言：實業報國、技術創新之路真是步步艱辛！
硬核科技：謀實業 勇創新
近年間，隨著玻璃機身手機的風靡，蓋板玻璃後殼立即成為全球手機的標配，使蓋板產業迎來風口。東旭也在這一代表未來產業發展趨勢的產品上進行了持續、大力度的投入。
事實上，東旭早在2014年就研發出國內首款專為智能觸控終端製造的蓋板玻璃產品“王者熊貓”，打破了此前由美國康寧、日本旭硝子和電氣硝子等龍頭企業所壟斷的蓋板玻璃市場。
2015年，東旭又成功試製出當時全球最薄0.33毫米並可360度彎曲的浮法蓋板玻璃。而彼時作為蔡司鏡頭供應商的國際特種玻璃生產巨頭德國肖特（SCHOTT）公司能夠將蓋板玻璃的厚度最低降到0.3毫米，這已經代表了國際尖端技術水平。而如今，東旭已全面覆蓋0.1-6毫米蓋板玻璃的生產厚度。
但蓋板玻璃並不好做。其技術難度第一在於料方，第二在於對整體工藝的管控，例如如何杜絕氣泡和表面缺欠的產生，以及保證一定程度的良率。
良率可以簡單理解為合格率，是評判顯示材料製造商產業工藝管理水平和核心競爭力至關重要的指標。良率每提高一個百分點，都意味著生產成本的大幅下降和生產效率的大幅提升，從而使企業獲得巨大競爭優勢。
東旭集團通過對蓋板玻璃生產技術的改良，使整體產品線綜合良率達97%，主流厚度產品良率更高達99%，遠超80%的行業平均水平，居全球業界前茅。一位顯示業界跨國企業管理層表示：“東旭產品的品質就是中國超薄電子玻璃製造水平的體現和代表”。
在李兆廷看來，關鍵核心技術的突破能力決定著企業競爭乃至國際競爭的成敗，而掌握核心技術的企業將成為中國從一個製造大國邁向製造強國的著力點和決勝關鍵。因此，東旭一定要抓住發展機遇，以新型材料和技術佔據產業價值鏈的高端。
明者因時而變，知者隨事而制。2019年是新中國七十華誕，也是東旭“科技強國”路上一座新的里程碑。而今，作為中國實體產業先鋒力量的東旭，正在核心關鍵技術領域加速攻關；作為愛國、惠民企業的東旭，正為保障投資者權益而一諾千金。未來，東旭將繼續堅持技術攻關，繼續信守承諾，為維護市場穩定、產業發展而努力。
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