為什麼京東被傳“大面積裁員”?

電子商務 京東 劉強東 騰訊 阿里巴巴 槓桿遊戲 2018-11-28

摘要:涉嫌性侵案早點落地,對各方都好


為什麼京東被傳“大面積裁員”?


撰文|張銀銀&編輯|欣欣然

11月27日,又是京東倒黴的一天。各位杆友當然明白,京東及劉強東這一年經歷的劫難。

最新的壞消息稱,京東將大面積裁員。其中,京東商城將裁員10%以上,京東金融也要裁員,甚至在20%以上。

市場當然震動。

隨即,京東方面闢謠:注意到有人在匿名社區,將京東正常的人員流動和末位優化造謠為“京東大面積裁員”。

不管京東是否有實質性減少員工,不可否認的是,2018年是京東近年來最水逆的一年。各種壞消息接二連三,到底是因為什麼?


為什麼京東被傳“大面積裁員”?


1、盈利高於預期,但營收低於預期,末位優化實屬正常

從京東的闢謠聲明中,可以確信一點,京東是有搞末位優化的。

這也就是“大面積裁員”的由來。

從財務角度說,京東的末位優化也有其道理。此前,槓桿遊戲有做過京東的財務分析,業績去年達到了歷史高點。

但股價在達到高點後,也就一路震盪下行,劉強東明州事件後更是大跌。

不久前公佈的三季報也可見端倪:

淨利潤約4億美元,而去年同期為不到2億美元(10億元人民幣左右)。如果只看這個數據,同比增長200%。

而按照非美國通用會計準則,三季度歸屬普通股東的淨利潤為12億元人民幣,去年同期為22億元人民幣,等於是減少45%出頭。

同時,營收約153億美元,同比增長25.1%。似乎不錯,但阿里增速為54%。不僅如此,京東的增速略低於很多分析師的平均預期。

而還有一個數據可能也是首次出現下滑。

截至三季度末,京東年活躍用戶數為3.052億,去年同期為2.663億。而二季度時,這個數字為3.138億。環比下滑。

實際上,線上流量遇到瓶頸,這是所有從業者的同感。電商行業也是一樣。為了讓業績更好,京東搞點內部競爭,搞末尾淘汰,其實再正常不過。


為什麼京東被傳“大面積裁員”?


2、從錘子手機到富士康、華為、騰訊、阿里等,都有減人或者停止招聘的傳聞

不久前鬧得沸沸揚揚,錘子手機錢又要花完了,成都的辦公室空了很多,各種裁員消息滿天飛。

對此,羅永浩當然進行了羅式回擊。但是,很難遏制的是,錘子手機在市場上銷量依舊不高。

在槓桿遊戲看來,智能手機是高技術、高資金密集型行業,想要出頭走得很遠,真的難。我只能祝福錘子。

接著,近期富士康又要裁員數十萬人鬧得滿城風雨。這個消息不知道該怎麼辯駁,人家要使用機器人,一步步在機器換人,這是既定的。

可是每隔一段時間,富士康大裁員的消息總要冒出來一次,實在是語不驚人死不休。

同時,華為、騰訊、阿里等巨頭,停止社招的消息也曾一度廣泛傳播。真真假假實在說不清楚。

這些都是巨頭的情況。

從宏觀上說,天風證券對“前程無憂”網的招聘廣告進行了統計,發現共有202萬條招聘廣告從網站上“消失”了。


為什麼京東被傳“大面積裁員”?


該研報稱,今年4月,前程無憂發佈的招聘廣告數量為285萬條。從4月開始下滑,5月下降至208萬條,6月至8月則略高於100萬條,9月僅83萬條。

值得注意的是,500人以下的中小微企業是招聘的主力軍,佔比約65%。但是,從天風證券的爬蟲統計看,中小微企業不少減少了職位需求。

於是,整體上得出了研報的結論。

甚至之前,還出現了大學生求職者正面臨“就業寒潮”的說法。

所有的信息綜合在一起,槓桿遊戲的意思是,如果全社會是這樣一個趨勢,京東就算是裁員又有何奇怪?

實際上,一個企業就自己的經營和宏觀情況,做出人員上的增減,都是正常行為。有時候,裁員減負也是好事。


為什麼京東被傳“大面積裁員”?


3、涉嫌性侵案早點落地,對各方都好

其實說來說去,京東今年以來的一些流年不順,包括最新的“裁員”風波,最大的導火索都來自於劉強東涉嫌性侵案的發生。

因為這一事件,讓本來就震盪的股價雪上加霜。京東市值跌去300億美元。

當然,其他科技股也一樣倒黴,比如美國六大明星科技股Facebook、蘋果、亞馬遜、奈非、英偉達、谷歌總市值,下跌20%多,基本上回到年初水平。

騰訊市值縮水萬億人民幣。

但是這些公司,起碼沒遭遇京東這麼嚴重的創始人風波。同時,企業治理上京東和很多公司可能有些不同。

劉強東在京東董事會有絕對控制權。京東董事會五個席位中,有三個席位是獨立董事,只有劉強東和代表大股東騰訊的劉熾平是非獨立董事。

按照SEC(美國證監會)的規範,京東章程規定,劉強東作為董事會一員如果不在場,董事會就不能算達到法定人數。

離開了劉強東,京東啥重要會議都開不了。“明州事件”後,劉強東在三季報電話會上首次發聲,目前情況表明該事件對公司的運營並未產生實質影響。

現在集團整個管理團隊正在穩定和成型,他個人的關注點在新業務上,成熟的業務可以交給團隊。至於他自己,未來主要會做四件事:戰略、文化、團隊、新業務。


為什麼京東被傳“大面積裁員”?


問題是,如果劉強東如果真的不在時,該怎麼辦?

近期,美國警方更多案件口供流出,引發很多關注。

京東方面的律師迴應說,報道片面、與事實不符,劉強東出於對司法程序高度保密的尊重沒有公開談論此事,一旦更多的證據被披露,這個報道的誤導性,以及劉強東的清白將顯而易見。

外界十分關心劉強東的命運。無論如何,事件早點落地,對各方都好。

如果劉強東確實不涉嫌違法犯罪,公道自然可以獲得;如果確有性侵,該怎麼受懲戒,這也是沒辦法的事情。無論背後,是否有做局。

最壞的情況,無非是坐牢。以劉強東45歲的年齡,幾年之後歸來,依舊可以重頭再來。至於京東暫時的股價和各種水逆、傳聞,那沒辦法。

還記得中秋節前夕,劉強東明州事件爆發後,章澤天在朋友圈首度發聲:只要一家人在一起,便是圓滿;章澤天稱,“惟願守得雲開見月明”。

起碼一家人在一起,珍惜。

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