近日，央視發佈新聞稱國內電競行業人才有較大缺口，電競相關行業的人才需求巨大。而早在今年6月份，人社部發布《新職業—電子競技員就業景氣現狀分析報告》，預測未來五年電子競技員人才需求量近 200 萬人。
近日，央視發佈新聞稱國內電競行業人才有較大缺口，電競相關行業的人才需求巨大。而早在今年6月份，人社部發布《新職業—電子競技員就業景氣現狀分析報告》，預測未來五年電子競技員人才需求量近 200 萬人。
報告中指出2018年國內熱門電競賽事超過了500項，我國已經成為世界上最具影響力和最有潛力的電子競技市場。對於高層次、高水平、高素質的電子競技選手、電競戰隊教練、電競數據分析、電競項目陪練等相關崗位的需求也變得越來越迫切。
近日，央視發佈新聞稱國內電競行業人才有較大缺口，電競相關行業的人才需求巨大。而早在今年6月份，人社部發布《新職業—電子競技員就業景氣現狀分析報告》，預測未來五年電子競技員人才需求量近 200 萬人。
報告中指出2018年國內熱門電競賽事超過了500項，我國已經成為世界上最具影響力和最有潛力的電子競技市場。對於高層次、高水平、高素質的電子競技選手、電競戰隊教練、電競數據分析、電競項目陪練等相關崗位的需求也變得越來越迫切。
報告中同時披露電競職業選手的年薪可達到5萬美金到25萬美金，還不包括比賽勝利後的獎金。並且我國電競用戶規模超過5億，市場規模超過千億。在這樣龐大的市場中，並且擁有高收入，人才為何會有百萬缺口？
近日，央視發佈新聞稱國內電競行業人才有較大缺口，電競相關行業的人才需求巨大。而早在今年6月份，人社部發布《新職業—電子競技員就業景氣現狀分析報告》，預測未來五年電子競技員人才需求量近 200 萬人。
報告中指出2018年國內熱門電競賽事超過了500項，我國已經成為世界上最具影響力和最有潛力的電子競技市場。對於高層次、高水平、高素質的電子競技選手、電競戰隊教練、電競數據分析、電競項目陪練等相關崗位的需求也變得越來越迫切。
報告中同時披露電競職業選手的年薪可達到5萬美金到25萬美金，還不包括比賽勝利後的獎金。並且我國電競用戶規模超過5億，市場規模超過千億。在這樣龐大的市場中，並且擁有高收入，人才為何會有百萬缺口？
電競作為新一代熱門運動，一直處於風口浪尖。很多人會把電競和不務正業聯繫在一起，再加上電競行業的門檻比較高，不是任何人都可以去電競行業的。儘管有高薪吸引，仍有不少網友表示自己不會被騙了：“打了職業讓你感到什麼叫懷疑人生”、“太累，運動員性質，退役還沒有保障”、“打電競比考清華北大還難”等等。
近日，央視發佈新聞稱國內電競行業人才有較大缺口，電競相關行業的人才需求巨大。而早在今年6月份，人社部發布《新職業—電子競技員就業景氣現狀分析報告》，預測未來五年電子競技員人才需求量近 200 萬人。
報告中指出2018年國內熱門電競賽事超過了500項，我國已經成為世界上最具影響力和最有潛力的電子競技市場。對於高層次、高水平、高素質的電子競技選手、電競戰隊教練、電競數據分析、電競項目陪練等相關崗位的需求也變得越來越迫切。
報告中同時披露電競職業選手的年薪可達到5萬美金到25萬美金，還不包括比賽勝利後的獎金。並且我國電競用戶規模超過5億，市場規模超過千億。在這樣龐大的市場中，並且擁有高收入，人才為何會有百萬缺口？
電競作為新一代熱門運動，一直處於風口浪尖。很多人會把電競和不務正業聯繫在一起，再加上電競行業的門檻比較高，不是任何人都可以去電競行業的。儘管有高薪吸引，仍有不少網友表示自己不會被騙了：“打了職業讓你感到什麼叫懷疑人生”、“太累，運動員性質，退役還沒有保障”、“打電競比考清華北大還難”等等。
面對這樣的人才缺口，電競行業將如何應對我們拭目以待！