山西人機會來了！一大批事業單位招人啦！崗位好、福利高、部分還有安家補助

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太原科技大學人才招聘

為進一步加強人才隊伍建設，提升學科建設水平，促進教學科研創新，太原科技大學校現面向社會公開招聘博士及以上高層次人才，具體內容如下：

招聘學科（專業）

電氣工程、控制科學與工程、環境工程、數學、光學工程、力學、馬克思主義哲學、社會學、工商管理、應用經濟學、計算機科學與技術、機械工程、機械電子工程、交通運輸工程、材料加工工程、材料學、外國語言文學（日語）、化學工程、生物工程、法學（以上專業工作地點在太原）

化學工程與技術、安全技術及工程、通訊工程、石油與天然氣工程、材料加工工程、物理學、機械設計及理論、數學、電子科學與技術、企業管理、計算機科學與技術（以上專業工作地點在晉城校區）

崗位任職條件及待遇

根據應聘者的學術成就或學術水平，將擬引進的高層次人才分為高端人才、學術骨幹和博士畢業生三大類。各類人才的基本條件及相關待遇見下表。

（單位：萬元）

（點擊看大圖）

注：安家補助費、科研啟動費分三次發放，在引進人才簽訂聘用合同並上崗後發放1/2（科研啟動費獨立設賬），剩餘部分分兩年發放。

對於特殊的高層次人才或團隊引進，學校實行“一人一策、一隊一策、一事一議”的引進辦法。

歡迎海內外人才來校考察，共謀學校發展大計。

人才引進工作程序及相關要求

（一）人才引進按以下程序實施。

1.人力資源處根據各學院（中心）提出的人才引進計劃，擬定年度人才引進總體計劃，經學校審議通過、上級主管部門審批後，向國內外發布招聘信息。

2.各學院（中心）通過各種渠道、物色各學科急需的高層次優秀人才，並會同人力資源處積極與引進人才接觸，做好人才引進的相關工作。

3.人力資源處根據應聘材料對應聘者進行資格初審，符合申請條件的，轉交相關學院（中心）。

4.學院（中心）對應聘者思想品德、教學科研能力、學術水平、團隊精神、協作意識等進行評價，並形成書面評議意見。

5.人力資源處組織專家對通過評議考察的應聘者進行綜合考察評議，將評議結果及相關材料彙總後提交人才引進工作領導小組討論，確定相關的引進意見，並報校長辦公會或黨委常委會審批。

6.人力資源處組織對擬聘人員進行考察及體檢，考察與體檢合格人員經公示無異議後，報上級主管部門審核。

7.人力資源處為引進人才辦理相關手續並簽訂協議書，明確雙方的權利和義務。

8.學院（中心）和有關部門具體落實相關事宜。

（二）應聘者準備下述應聘材料：

1.填寫《太原科技大學應聘人員信息表》（見附件,可從人力資源處下載中心下載）；

2.反映申請者本人科研學術水平的證明材料，如：論文SCI檢索證明、著作封面及目錄、專利證書、科研項目獲獎證書及其它學術成果證明；

3.申請者英語水平證明；

4.應聘時未取得博士畢業證學位證的需提供就讀學校出具的學習成績單；

5.留學回國人員需提供由留學國家大使館出具的《留學回國人員證明》及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；

（三）申請者將上述應聘材料電子版發送至郵箱：[email protected]。

管理與考核

1、各學院(中心)、各部門要根據學校安排，積極為引進人才創造良好的工作條件。

2、各學院(中心)負責引進人才的日常考核管理。引進人才應提交年度工作總結，包括本年度完成的工作任務、取得的研究成果、科研啟動資金的使用情況以及下一階段的工作計劃等。各學院(中心)組織相關領域5-7名教授組成的專家組對引進人才的工作進行評價，簽署意見後將工作總結報告提交人力資源處。人力資源處組織學校專家組對學院（中心）考核意見予以審定。

3、引進人才從引進後第三年起納入學校正常崗位目標考核與工資薪酬體系，高端人才同時享受特殊人才補貼（一級30萬元、二級20萬元、三級10萬元）。

4、學校與引進的高層次人才和博士畢業生簽訂聘用合同。聘期未滿離開學校的，須退還學校提供的安家補助費、住房，科研啟動費未使用經費予以收回；向學校繳納違約補償金，違約補償金金額按簽訂的聘用合同相關條款執行。

聯繫人：蘇老師 麻老師

電話：0351-6998299

地址：山西省太原市萬柏林區瓦流路66號太原科技大學人力資源處

郵編：030024

太原市公安局迎澤分局

根據工作需要，經研究，現面向太原市招聘15名文職崗位警務輔助人員(計算機類10人，文祕類5人)，文職人員不具有人民警察和國家公務員身份，不行使人民警察職權。另招聘B本司機3人。錄用人員由山西萬保人力資源有限公司派遣至太原市公安局迎澤分局工作。

報考條件

（一）文職人員應當具備以下條件：

1、太原市戶口，擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正；

2、熱愛公安工作，計算機操作熟練，具有一定文字處理能力及公文寫作能力；

3、具有全日制本科及以上文化程度以及履行崗位職責所需的工作能力；

4、男性，身高1.70米以上，年齡在22週歲以上，30週歲以下；

5、計算機軟件、計算機應用、計算機網絡維護、中文、漢語言文學、文祕及新聞相關專業；

6、身體健康，無紋身，五官端正，口齒伶俐，反應敏捷，視力1.0以上，無色盲、無重聽；

7、具有良好的語言表達能力和溝通能力；

（二）B本司機應當具備以下條件

1、要求B本，3年以上駕齡。

2、吃苦耐勞、認真負責，無不良嗜好。

3、聽從指揮、服從領導安排。

4、高中以上學歷，退伍軍人優先。

（三）有下列情形之一的，不得錄用：

1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

2、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

3、因違紀違規被開除辭退解聘的；

4、本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；

5、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

工資待遇及保險

1、試用期3個月，工資2000元/月

2、試用期滿後，月工資2200元，試用期從正式上崗工作開始計算。

3、保險待遇：包括社會保險（養老、醫療、工傷、生育、失業保險）。

用工形式

勞務派遣形式。被聘用人員經培訓合格後與山西萬保人力資源有限公司簽訂《勞動合同》，公司以勞務派遣方式向太原市公安局迎澤分局派遣文職人員，合同期限為三年。

招聘程序

1、現場報名時間：2017年7 月26日

2、現場報名截止時間：2017年 8 月2日下午17：00前

3、資格審查確定考試人選

4、筆試：

筆試名單、內容、時間及地點等詳細信息請登陸公司官網www.wonderhr.com查詢及微信通知。

5、面試：

面試內容：儀容儀表、綜合素質、溝通表達能力等。面試名單及時間、地點等詳細信息請關注公司官網www.wonderhr.com進行查詢。

6、體檢：

根據面試及筆試綜合成績由高到低排名，按照1：1比例確定擬聘用人員名單後，參照錄用公務員體檢標準進行，統一組織，費用自理，體檢報告由山西萬保人力資源有限公司統一領取。凡體檢不合格或未按時參加體檢者視為自動放棄，取消擬聘用資格。體檢後如有空缺職位，從面試合格人員名單中由高分到低分的順序依次等額遞補。

8、考察：

體檢合格人員，經市公安局組織統一考察後，在公司官網www.wonderhr.com通知培訓。

9、培訓：

培訓由太原市公安局迎澤分局組織，地點及時間另行通知。

報名要求

報名時請按照以下順序攜帶齊全相關報名資料：

1、報名表一份（自行下載打印並填寫www.wonderhr.com）

2、一寸近期紅底照片3張；（報名表自行貼一張，其它2張背面用鉛筆寫上名字）

3、身份證原件、複印件一份；

4、學歷證原件、複印件一份；

5、學信網打印二維碼學歷認證一份；

6、戶口本原件及複印件一份；

（複印件全部用A4紙自行復印，我公司不提供複印及打印，考試費80元/人，含報名費。報名資料恕不退還）

以上情況如有變化，以我公司通知為準。

(報名時間週一至週五早上8：30-12：00 下午2：30-5：30)

報名地址：山西萬保人力資源有限公司（太原市海邊街22號民貿大廈415）

乘車路線：乘坐855、807、27、56、4、38路羊市街西口下車。

聯繫方式：0351-4158503 0351-4156161

聯繫人：王女士 張女士

臨汾市黨群系統部分事業單位

根據工作需要，臨汾市黨群系統部分事業單位面向社會公開招聘工作人員13名

招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需的文化程度、專業或技能條件；

國家統一招生的普通高校2017年應屆畢業生須在2017年9月1日前取得畢業證書及學位證書；參加自學考試、成人考試等其他報考者須在2017年7月底前取得畢業證書及學位證書。招聘崗位所要求的學歷是指符合崗位要求的全日制普通高等院校和非普通高等院校學歷教育的其他國民教育形式的畢業生。

5.適應崗位要求的身體條件，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行；

6.年齡符合崗位的要求（35週歲及以下為1981年7月31日以後出生）；

7.具備擬報考崗位所要求的其他資格條件。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員，國家法律法規和有關政策規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）和招聘到事業單位工作不滿1年的人員、公務員（參照管理單位工作人員）被辭退未滿5年、現役軍人、聘用後構成迴避關係的人員、在讀的非應屆畢業生不得報考（其中，非2017年應屆畢業的研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）。

按照有關規定，2014年以後被錄用為鄉鎮機關公務員或聘用為鄉鎮事業單位工作人員服務未滿5年（含試用期）的、通過政法幹警考錄到崗工作後不滿規定服務年限的，以及考錄時職位有要求未滿服務年限的，不得報考。

應聘者在報名後、聘用之前已錄用為公務員（參照管理單位工作人員）或已聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

以上辭退、現役、試用期等有關資格條件中，除有專門規定外，截止時間均為2017年7月。

報名辦法

(一)招聘信息查詢

招聘相關信息查詢網站：

山西人事考試網（www.sxpta.com）

臨汾市人力資源和社會保障局門戶網（www.sxlf.hrss.gov.cn）

(二)報名時間、方式

報名時間：2017年7月31日9:00至8月4日18:00

報名方式：網上報名

報名網站：臨汾市人力資源和社會保障局門戶網（www.sxlf.hrss.gov.cn）

網上報名按以下程序進行：

1.提交報名申請及有關材料

報名人員可在2017年7月31日9:00至2017年8月4日18：00登錄臨汾市人力資源和社會保障局門戶網，提交報名申請，填寫相關報名信息，並按要求上傳照片。報名人員只能選擇一個崗位（所學專業必須符合所報崗位對專業的要求）進行報名，報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。

報名時，提交的報考信息應當真實、準確（其中應聘者報名登記表所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證書上所載明的專業一致）。提供虛假報名信息的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按人事考試的有關規定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，後果由報名者自負。

屬在職人員應聘的，須徵得原工作單位及上級主管部門同意；定向、委培應屆畢業生，須徵得定向、委培單位同意。

2.資格初審和結果查詢

報名人員請於2017年7月31日至8月4日在提交報考申請1個工作日後，登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格審查的，不能再報考其它崗位。如在8月4日18：00前尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其它崗位。

8月4日18：00至8月5日18：00期間，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再報考其它崗位。

實際報名人數與崗位擬招聘人數比例原則上應達3：1以上方可開考，報名人數不達該比例的招聘崗位，按規定的比例相應核減崗位，如減少到1名仍達不到3：1的崗位，原則上取消。考生報考崗位被取消的，可在規定的時間內改報其他崗位。

（三）網上繳費

通過資格審查的考生按網上提示的繳費辦法進行網上繳費，繳費截止時間為2017年8月6日18:00。

（四）准考證打印

通過資格審查並按規定繳納費用的考生，可於2017年8月16日-8月18日登錄臨汾市人力資源和社會保障局門戶網（www.sxlf.hrss.gov.cn），自行下載打印准考證。准考證打印時，如遇問題請與臨汾市人事考試中心聯繫解決。

考生請妥善保管好自己的准考證，參加招聘的各個環節都須攜帶准考證、身份證。

考試與資格複審

考試科目為筆試和麵試，採取百分制形式。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

（一）筆試

通過資格審查並按規定繳納費用的考生，持本人准考證和身份證到指定地點參加考試。

筆試時間：2017年8月19日（具體時間和地點見准考證）

筆試內容：

《科目一》：內容包括政治經濟理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等；

《科目二》：內容包括言語理解與表達、判斷推理、數量關係、資料分析等。

筆試結束後，將委託有資質的專業機構進行雷同卷甄別。

筆試成績可於2017年8月下旬登錄臨汾市人力資源和社會保障局門戶網（www.sxlf.hrss.gov.cn）查詢。

（二）資格複審

筆試成績從高到低排序，原則按3:1的比例確定參加面試資格複審的人選，人數未達3:1的按實有人數確定。由招聘主管單位對人選進行資格複審。

複審時，應聘人員應提供畢業證(未領取畢業證的2017年應屆畢業生可提供畢業院校出具的學歷、所學專業證明)、學位證、身份證以及相關證件和證明原件及複印件，已就業的還須出具單位同意報考證明（機關公務員和事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）。其中：留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格複審的，視為自動放棄面試。

資格複審開始前，若取得面試資格複審的人員確認不參加資格複審的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格複審人選，不足3:1的按實有人數確定。資格複審開始後，按資格複審合格的實際人數確定參加面試人選，不再遞補。

（三）面試

面試由市委組織部與招聘主管單位共同組織實施。參加面試人員名單及面試的時間、地點在臨汾黨建網（www.lfdj.gov.cn）公佈。

面試沒有形成競爭的崗位，面試成績須達到70分。

筆試、面試和考試總成績均保留兩位小數。若2名以上應聘人員考試總成績相同時，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

體檢與考察

根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1：1的比例確定體檢與考察人選，體檢與考察由招聘單位主管部門組織實施。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，並對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。

在體檢、考察環節因個人主動放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺不再遞補。

公示

根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在臨汾黨建網（www.lfdj.gov.cn）公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續。

諮詢及其他事項

各招聘單位招聘信息諮詢電話：

0357-2090799（臨汾市委政法委）

0357-2090275（臨汾市委統戰部）

0357-2090280（臨汾市委、市政府信訪局）

0357-8291209（臨汾市委老幹部局）

0357-3363988（臨汾市委黨校）

0357-2037071（臨汾日報社）

監督電話：0357－2090600

諮詢及監督電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

附： 《臨汾市部分黨群事業單位公開招聘工作人員職位表》

（點擊看大圖）

臨汾市44個市直事業單位招聘228人

報名時間、方式

報名時間：2017年7月31日9:00至8月4日18:00

報名方式：網上報名

報名網站：臨汾市人力資源和社會保障局門戶網（www.sxlf.hrss.gov.cn）。

報考相關信息查詢網站：

山西人事考試網（www.sxpta.com）

臨汾市人力資源和社會保障局門戶網（www.sxlf.hrss.gov.cn）。

資格審查

報考人員可在2017年7月31日9:00至2017年8月4日18:00登錄臨汾市人力資源和社會保障局門戶網，提交報名申請，填寫相關報名信息，並按要求上傳照片。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，只能使用二代身份證報名。報名與筆試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，報考人員提交的報考信息務必真實、準確，提供虛假報名信息的，一經查實，立即取消報考資格（或招聘資格）。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取報考資格的，將按人事考試的有關程序予以處理。

報考人員請於2017年7月31日至8月4日在提交報考申請1個工作日後，登錄原報名網站查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能再報考其它崗位。如在8月4日18：00前尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其它崗位。8月4日18：00至8月5日18：00期間，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再報考其它崗位。

網上繳費

通過資格審查的考生按網上提示的繳費辦法進行網上繳費，繳費截止時間為2017年8月6日18：00。

准考證打印

通過資格審查並按規定繳納費用的考生，可於2017年8月16日—8月18日登錄臨汾市人力資源和社會保障局門戶網（www.sxlf.hrss.gov.cn），自行下載打印准考證。准考證打印時，如遇問題請與臨汾市人事考試中心聯繫解決。

考生請保管好自己的准考證，參加考試的各個環節都須攜帶准考證、身份證。

筆試

筆試時間為：2017年8月19日(具體時間和地點見准考證)

筆試內容：分醫療衛生技術類崗位、教師類崗位、綜合類崗位。其中：

醫療衛生技術類崗位筆試內容：

《科目一》：內容包括政治經濟理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等；

《科目二》：內容包括衛生政策法規、公共衛生管理、醫療衛生常識等；

教師類崗位筆試內容：

《科目一》：內容包括政治經濟理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等；

《科目二》：內容包括教育法律法規、教師職業道德、現代教育思想（含新課程理念）、心理學 、教育學、言語理解與表達、判斷推理等。

綜合類崗位筆試內容：

《科目一》：內容包括政治經濟理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等；

《科目二》：內容包括言語理解與表達、判斷推理、數量關係、資料分析等。

筆試結束後，將委託有資質的專業機構進行雷同卷甄別。

筆試成績可於2017年8月下旬登錄臨汾市人力資源和社會保障局門戶網（www.sxlf.hrss.gov.cn）查詢。

* 各招聘單位招聘信息諮詢電話：

0357-2580178（山西師範大學臨汾學院）

0357-3087638（臨汾職業技術學院）

0357-2682738（臨汾廣播電視大學）

0357-6789600（臨汾市第一小學）

0357-3335577、13453709240（臨汾市第三小學）

0357-3339306（臨汾市第二幼兒園）

0357-6759452（臨汾市第一中心學校）

0357-2591655（臨汾市特殊教育學校）

0357-2589362（臨汾市煤炭工業局）

0357-8292231（臨汾市林業局）

0357-2011962（臨汾市農業委員會）

0357-2091219（臨汾市經信委）

0357-3365202（臨汾市地震局）

0357-2034494（臨汾市農機局）

0357-2016539（臨汾市畜牧獸醫局）

0357-2091434（臨汾市發展和改革委員會）

0357-2120516（臨汾蒲劇院）

0357-3306557（臨汾市射擊射箭運動管理中心）

0357-2225026（臨汾市廣播電視安全播出調度中心）

0357-2017483（臨汾市住房保障中心）

0357-2188156（臨汾市公安局直屬分局警犬基地）

13753724552（臨汾人民警察學校）

0357-2091345（臨汾市人力資源和社會保障局）

0357-6751991（臨汾市衛生和計劃生育委員會）

0357-6788100（臨汾市中醫院）

0357-8087055（臨汾市中心血站）

0357-2217808（臨汾市婦幼保健院 兒童醫院）

0357-8291062（臨汾市骨科醫院）

特別聲明：

本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類輔導班和發行的出版物等，均與臨汾市人力資源和社會保障局無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

本次招聘考試具體內容詳見《山西師範大學臨汾學院等44個事業單位公開招聘計劃表》

注：設置高層次人才崗位招聘具有碩士研究生及以上學歷學位和中級及以上職稱的高層次專業技術人才、臨汾市射擊射箭運動管理中心教練員崗位招聘優秀退役運動員，採取面試考核的辦法招聘；臨汾市中心血站工勤人員崗位招聘駕駛員採取專業技能操作和麵試考核的辦法招聘，由招聘單位具體組織實施。

（點擊看大圖）

陵川縣招聘工作人員140名

招聘單位及名額

本次共招聘事業單位工作人員140名（其中全額80名，差額60名），具體的招聘單位、名額及資格條件詳見公開招聘崗位一覽表（附件1）。

招聘對象

符合報名基本條件和招聘崗位具體資格條件的均可報名。

招聘的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，且年滿十八週歲；

2、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

3、具有良好的品行和職業道德；

4、具有崗位所需的文化程度、專業或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、年齡符合崗位要求（40週歲及以下為1976年8月3日以後出生；35週歲及以下為1981年8月3日以後出生;30週歲及以下為1986年8月3日以後出生。）；

7、崗位所需要的其他條件（詳見招聘崗位一覽表）。

“務基層項目專門崗位”用於公開招聘參加山西省“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志願服務西部計劃”（含晉西北計劃）到2017年服務期滿、考核合格的人員，以及參加山西省“選聘大學生村官工作”到2017年服務期滿、考核合格（含到2017年服務滿兩年，考核合格，現仍在職）的人員。

退役的全日制大學生士兵，可按照服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。

曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規和有關政策規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）和招聘到事業單位工作不滿1年的人員、現役軍人不得報考，現在校就讀且檔案和組織關係在校的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學歷、學位證書報考。參加公開招聘人員不得報考聘用後即構成迴避關係的崗位。

應聘者在報名後、聘用之前已錄用為公務員(參照管理單位工作人員)或已聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

陵川縣各醫療單位財政供養人員不得報考2017年公開招聘衛生和計劃生育系統所有崗位。

以上現役、試用期、服務期等有關資格條件中，除有專門規定外均以2017年8月3日為截止日期。

報名辦法

（一）招聘信息查詢

招聘信息在陵川縣黨政公眾信息網查詢（ http://www.lczf.cn/）。

（二）報名方式及要求

本次招聘考試報名採取網絡報名方式，請登陸陵川縣黨政公眾信息網進行報名。

網上報名按以下程序進行：

1、提交報名申請及有關材料

報名人員可在2017年8月3日9：00至2017年8月7日17:00期間登錄陵川縣黨政公眾信息網，提交報名申請，填寫《2017年陵川縣事業單位公開招聘工作人員報名表》。報名人員只能選擇一個單位中的一個崗位，報考教師、衛生和計劃生育系統專業技術崗位的人員只選報崗位（所學專業必須符合所報崗位對專業的要求）進行報名，報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。報名時，提交的報考信息應當真實、準確（其中報名登記表所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證書上所載明的專業一致）。提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、資料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，後果由報名者自負。

屬在職人員應聘的，須徵得原工作單位及上級主管部門同意；定向、委培應屆畢業生，須徵得定向、委培單位同意。

2、資格初審及結果查詢

報名人員在提交報名申請2個工作日後，登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格審查的，不能再報考其它崗位； 2017年8月7日17:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以修改個人信息或改報其它崗位；8月7日17:00至8月9日17：00期間，報考申請未通過資格審查的，不能再修改個人信息或報考其它崗位。

“服務基層項目專門崗位”報名出現空缺或達不到開考比例的，此招聘崗位名額納入向社會公開招聘同崗位同專業的名額，合併崗位數，不再延長報名時間。

報考2017年公開招聘衛生和計劃生育系統專業技術人員崗位報考人數不設開考比例，有人報名即可開考。

其他崗位實際報名人數與擬招聘人數比例應達3：1以上方可開考（報考教師崗位開考比例含研究生報名人數），不達該比例的崗位將於8月6日9：00在陵川縣黨政公眾信息網公告。

報名結束後仍不達規定比例的招聘崗位，按規定的比例相應核減崗位，如減少到1名仍達不到規定比例的，取消該崗位。考生報考崗位被取消的，如符合其他崗位報名條件，可以改報，改報時間將在陵川縣黨政公眾信息網上公告。

3、現場繳費

通過資格審查的報名人員請從網上下載打印《2017年陵川縣事業單位公開招聘工作人員報名表》（一式三份），並攜帶此表於2017年8月12日18:00前到陵川三中一樓現場繳費，未按期繳費的，視為自動放棄。考生報考崗位被取消的，未改報其他崗位或改報其他崗位未通過資格審查的，報名費將如數退還。

4、准考證打印

准考證打印時間另行安排，請密切關注陵川縣黨政公眾信息網通知。

考生請妥善保管好自己的准考證，參加招聘的各個環節都須攜帶准考證、身份證（其他證件一律無效）。

5、減免考務費用

農村特困大學生和城市低保人員可享受減免考務費用的政策。享受減免考務費用的報名人員，需提供以下材料：家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及複印件）；農村絕對貧困家庭的報考者憑其家庭所在地縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及複印件），在8月10日到晉城市陵川縣人力資源和社會保障局人事規劃科確認後，辦理減免考務費用的手續。

筆試與資格複審

筆試採取閉卷方式，時間為120分鐘，總分數為100分，筆試成績60分為合格線，保留兩位小數。

（一）筆試科目

教師崗位的筆試科目為《教育基礎知識》一門；衛生和計劃生育系統專業技術崗位筆試科目為《醫學基礎知識》一門；衛生和計劃生育系統管理崗位與其它事業單位崗位筆試科目為《公共基礎知識》一門。

（二）筆試內容

1、教師崗位《教育基礎知識》考試內容以教育學、心理學、教育相關法律法規和教師職業道德等內容為主。

2、衛生和計劃生育系統專業技術崗位《醫學基礎知識》考試內容以醫學基礎知識、基本理論和基本技能等內容為主。

3、衛生和計劃生育系統管理崗位和其它事業單位崗位《公共基礎知識》考試內容以政治理論、時事政治、法律常識、科技人文等知識內容為主。

4、報考教師、衛生和計劃生育系統專業技術崗位的全日制研究生不參加筆試直接進入面試，面試成績等於總成績。

（三）筆試時間和地點

筆試時間和地點詳見准考證。考生按照準考證上確定的筆試時間、地點參加考試。參加考試時，考生必須同時攜帶准考證和身份證，缺少證件的報考人員不得參加考試。

（四）筆試成績請在陵川縣黨政公眾信息網上查詢。

（五）資格複審

在筆試合格人員中按招聘崗位以筆試成績由高到低1:3的比例確定面試對象（不達這一比例的，按實際人數確定；末位出現成績並列時，一併納入面試對象）。對確定為面試對象的人員（含研究生報名人員）進行資格複審。資格複審時間及地點請注意陵川縣黨政公眾信息網，不再另行通知。

資格複審時，2017年應屆畢業生應提供學歷證書、學位證書、報到證或畢業院校出具的載明學歷、學位、報到證及專業信息的證明、學歷證書電子註冊備案表（學信網打印）、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證等相關證件（證明）原件及複印件、《報名表》、繳費單據。

其它人員應提供報考崗位所需要的本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學歷證書、學位證書、學歷證書電子註冊備案表（學信網打印）、報到證、專業技術資格證書、執（職）業資格證書等相關證件原件及複印件（將證件縮印至一張A4紙上）以及《報名表》、繳費單據、個人檔案託管部門出具的檔案託管和未就業證明等材料。

留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；大學生“村官”等服務基層項目的考生，須下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地縣以上主管部門加蓋公章確認（大學生村官由縣級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由服務所在地的市級教育部門蓋章、“三支一扶”項目人員由服務所在地的市級人社部門蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章）。

退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書、當地民政部門出具的相關證明、《報名表》以及繳費單據等相關材料。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的、資格審查不合格的將取消該報名人員的應聘資格。應聘人員未按規定時間、地點參加複審的，視為自動放棄面試。對資格複審不合格或自動放棄造成的空崗進行遞補，只遞補一次，其它環節一律不再遞補。資格複審合格人員進入面試環節。

面 試

進入面試環節的考生具體面試時間和地點將在陵川縣黨政公眾信息網公佈，不再另行通知。

面試成績為百分制計分，去掉一個最高分和一個最低分，平均後為面試成績（保留兩位小數），60分為合格線，成績當天公佈。

面試沒有形成競爭的崗位，面試成績須達到70分及以上。

面試內容

1、報考教師崗位採取專業技能測評、現場評分的方式進行，重點測評教育教學內容、教學設計、教學技能、專業知識、課改理念和綜合能力等項目。

測評內容：

（1）高中教師以陵川縣高中現行教材為準，按所報學科對應課題隨機抽籤進行講課。備課1小時，講課15分鐘。

（2）初中教師以陵川縣初中現行教材為準，按所報學科對應課題隨機抽籤進行講課。備課1小時，講課15分鐘。

（3）小學教師以陵川縣小學高段現行教材為準，按所報學科對應課題隨機抽籤進行講課。備課1小時，講課15分鐘。

（4）幼兒園根據《幼兒園教育指導綱要（試行）》和《3-6歲兒童學習與發展指南》，以幼兒五大領域主題活動教材為準，隨機抽籤進行講課。備課1小時，講課15分鐘。

2、報考衛生和計劃生育系統專業技術崗位面試採取結構化方式、現場評分的辦法進行，重點測評應聘人員所報崗位要求的基本素質以及醫學相關專業知識。

3、報考播音與主持的面試採取個人展示和試鏡試播方式進行，內容包括形象、音質、普通話、播音與主持技巧和現場播報主持能力等。

4、報考衛生和計劃生育系統管理崗位與其它事業單位崗位面試採取結構化方式、現場評分的辦法進行，重點測評應聘人員綜合分析問題的能力、求職動機、人際交往能力、應變能力、語言表達能力等。

體檢與考核

依據總成績（總成績=筆試合格成績×60%+面試合格成績×40%）按招聘崗位從高到低排序，以擬招聘名額1：1比例確定體檢考核對象。確定為體檢考核對象的人員統一到指定的醫療衛生機構進行體檢（如出現總成績並列，無法確定體檢考核對象時，按筆試成績高低排序確定，其中報考教師崗位的按面試成績高低排序確定；仍出現並列時，按照面試時去掉的一個最高分和最低分相加後得分高低排序確定）。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費自理。

對體檢合格者，由公開招聘領導組按照德才兼備的標準，對應聘人員的政治思想、道德品質等方面進行全面考核。

公示與聘用

筆試和麵試結果都要在相關網站進行公示。根據筆試、面試、體檢和考核結果，確定擬聘用人員。報考教師崗位、衛生專業技術崗位的擬聘用人員按總成績從高到低的順序選擇具體單位，擬聘用人員總成績相同時，面試成績高者優先。擬聘用人員名單在陵川縣黨政公眾信息網站公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續。

聘用人員按規定實行試用期制度。試用期滿經考核合格正式聘用，考核不合格取消聘用資格。一經正式聘用五年內不得流動，否則承擔相應的違約責任。報考衛生和計劃生育系統專業技術崗位的擬聘用人員，服務期內不允許報考其他單位或調動到本縣衛生系統所管轄之外工作，國家規定有執（職）業資格准入的崗位，五年內（含試用期）須取得相應的執（職）業資格證，否則予以解聘。

按照《陵川縣鄉村教師支持計劃實施辦法》（陵政辦發【2016】75號）中關於“城鎮學校新招聘教師到鄉村學校任教一般不少於2年”之規定，今年新招聘到城鎮學校（縣城七社區範圍內）教師必須在參加工作5年內到鄉村學校任教（支教）2年。

諮詢與監督

為了加強對招聘工作的有效監督，由縣人社局紀檢組和各招聘單位主管部門紀檢組組成監督組，對整個招聘工作實行全程監督。

公開招聘期間，相關信息在陵川縣黨政公眾信息網站進行發佈，請考生隨時關注網上發佈的筆試成績查詢、資格複審時間、面試時間、體檢時間、考核安排及注意事項等。招聘工作全程接受紀檢監察、新聞媒體和社會各界的監督，同時設立諮詢、監督電話：

縣人社局人事規劃科：0356-6202756

縣紀委駐縣人社局紀檢組：0356-6202902

諮詢、監督電話開通時間：工作日的工作時間

特別提示：本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘的培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切莫上當受騙。

附件：招聘崗位表

（點擊看大圖）

陽泉開發區招聘36名教師

招聘名額及待遇（36名）

1.公開招聘中小學教師、保健醫崗位共計36個。根據省委組織部、省人社廳規定，本次公開招聘按本年度招聘崗位總數的12%共計4個崗位作為服務基層的專門崗位進行招聘，具體情況見附件。

2. 本次招聘的中小學教師、保健醫為全額事業在編人員。

招聘對象

1.符合本次招聘中小學教師及保健醫崗位條件的人員。

2.“服務基層項目專門崗位”的招聘對象：

參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志願服務西部計劃”(含晉西北計劃)到2017年服務期滿、考核合格以上的人員，以及參加山西省“選聘大學生村官工作”到2017年服務期滿、考核合格以上（含到2017年服務期滿兩年，考核合格以上），現仍在職的人員。

退役的全日制大學生士兵，可按照服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。

2014年以來按照晉政辦發〔2014〕42號文件規定，公開招聘到政府購買基層崗位就業且到2017年底前勞動合同期滿的現仍在職人員。

招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，具有良好的職業道德和敬業精神，具備從事教育教學工作的基本素質和能力；

3.年齡要求在18週歲以上35週歲以下（即1981年8月3日-1999年8月3日期間出生）；

4.中小學教師需具有國家統招的全日制普通高等院校本科及以上學歷，並且取得學位；保健醫需具有國家統招的全日制普通高等專科院校及以上學歷和相應的從業資格證書；

5.須具有與報考崗位學科相符學段及以上的教師資格證。高學段可報低學段且教師資格證學科與報考學科一致；須具有二級乙等及以上普通話水平測試等級證書（其中應聘語文學科的，須具有二級甲等及以上普通話水平測試等級證書）；

6.本次招聘，報考人員可不受戶籍限制；

7.須具備正常履行職責的身體條件；

8.相關學歷、教師資格證、執業醫師證等取得時間均以2017年8月3日為截止日期。

相關規定

1.已就業人員（包括人事代理人員）報考時，須徵得單位同意，並在資格複審時出具現工作單位及主管部門同意報考的書面介紹信（在職教師加蓋當地教育局公章），人事代理人員可不加蓋主管部門公章；

2.試用期內的公務員（參照公務員法管理單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員、現役軍人、全日制在讀的學生不得報考（其中：在校就讀的全日制專科升入本科人員、本科升入研究生人員不得以原取得的專科或本科學歷證書報考）；

3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，尚未解除黨紀、政紀處分的，國家法律規定和有關政策規定不予聘用的均不得報考；

4.本規定貫穿招聘全過程，如有不符合規定者一經發現立即取消資格。

報名辦法

本次公開招聘採用網上報名的方式。

報名網址：http://www.kszx.yq.gov.cn/（陽泉市人事考試網）

報名時間：2017年8月3日—8月7日

網上報名按以下程序進行：

1、提交報名申請材料

報考人員可在2017年8月3日9：00至2017年8月7日17：00登錄陽泉市人事考試網，提交報名申請，填寫《報名登記表》[包括上傳本人近期免冠正面電子證件照片（單色背景，jpg格式，20KB以下，寬約114像素，高約156像素，必須能夠反映本人特徵，否則無法通過審查）]。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。

報名時，報考人員提交的報考信息應當真實、準確（其中報名登記表所填寫的專業應當與報考者本人取得的學歷畢業證書上所載明的專業一致）。提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。

2、查詢資格初審結果

報考人員可在提交報考信息1-2個工作日後，登錄陽泉市人事考試網站查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能再報考其他崗位；2017年8月7日17:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其他崗位；2017年8月7日17:00至8月8日17:00，報考申請未通過資格審查的，不能再改報其他崗位。凡因信息填報不準導致資格初審未能通過的責任自負。

本次考試要求報考人數達到招聘計劃人數的3倍以上。若招聘崗位報考人數與招聘計劃人數達不到3:1的，要核減招聘計劃，使報考人數與招聘計劃人數達到3:1；如招聘計劃減少到1名仍達不到3:1的，原則上取消該崗位考試。對招聘的緊缺專業人員，經區公開招聘工作領導組同意，可降低開考比例至2：1（1：1進入面試）。

不達開考比例被取消的招聘崗位，於2017年8月15日在原報名網站查詢，考試費用將通過原報名渠道退還。

3、網上繳費

通過資格審查的報考人員按網上提示的繳費辦法於2017年8月4日9：00至8月10日17:00進行網上繳費。未在規定時間繳費的，視為自動放棄。

4、下載打印准考證

通過資格審查並按規定繳納費用的考生，於2017年8月24日9：00起登錄原報名網站自行下載打印准考證。

考生請妥善保管好自己的准考證，參加考試的各個環節都必須攜帶准考證、身份證。

5、入圍面試人員的資格複審

（1）入圍面試人員的確定：筆試結束後，按照報考崗位考生的筆試成績由高分到低分排序後，按招聘名額3:1的比例（2:1開考的按1:1的比例）確定參加面試資格複審的入圍人員。

（2）資格複審：對參加面試的入圍人員要進行資格複審，參加資格複審須由本人到場並提供：本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學歷畢業證書、報到證、以及報考崗位要求的執業資格證書等相關證件的原件及複印件；

入圍人員均應提供省級學歷認證機構出具的學歷認證證明；2017應屆畢業生如不能出具畢業證和學位證，需提供學校證明；

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及複印件：已就業的需提供加蓋單位公章的同意報考的證明；

留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；

大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目專門崗位的，須登陸陽泉市人事考試網，下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認（其中：大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員2010年及其以後未取得服務證書的由省人社廳蓋章、“西部計劃”項目和2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章）。

退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門職位的，須提供本人退伍證和當地民政部門出具的相關證明（應註明入伍、退伍情況及檔案存放情況等）。

資格複審開始前，若取得面試資格複審的人員確認不參加資格複審的，按筆試成績依次遞補。考生本人未按規定時間、地點參加資格複審的，視為自動放棄。

資格複審開始後，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該報考人員入圍資格，所空缺崗位按筆試成績依次遞補，遞補只進行一次。

招聘辦法

嚴格按照相關文件規定進行公開招聘。採取筆試、面試相結合的方法，具體方法如下：

（一）筆試

1、筆試科目：

教師類：《學科知識》和《教育綜合知識》

保健醫：《醫學基礎知識》和《公共基礎知識》

其中：教育綜合知識包括教育學、教育心理學、現代教育理論、教材教法、教育法律法規、新課程改革等內容

2、筆試全部採用閉卷方式進行，筆試成績計算辦法為：

筆試成績（保健醫）：筆試成績=《醫學基礎知識》×70%+《公共基礎知識》×30%；

筆試成績（教師類）：筆試成績=《學科知識》×70%+《教育綜合知識》×30%；

3、筆試時間和地點

時間：2017年8月29日

上午：9:00—11:00 醫學基礎知識、學科知識；

下午：14:30—16:30 公共基礎知識、教育綜合知識；

考生按照規定的筆試時間和准考證上的地點參加考試。參加考試時，考生必須同時攜帶准考證和身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。

筆試考試結束後一週左右，請考生登錄原報名網站查詢成績。

（二）面試

面試按照考生報考崗位的考試類別進行；

面試對象為保健醫的，主要採取結構化面試的辦法，測評考生的綜合素質；面試時間10分鐘。

面試對象為教師類的，面試採用講課和答辯相結合的方式進行，講課內容：所報學科教材（根據指定教材定課題，提前90分鐘備課）；講課10分鐘，答辯5分鐘，共15分鐘。

面試滿分100分。從考官給出的分數中，去掉一個最高分和一個最低分後的平均分為該考生的面試成績。面試成績佔考試總成績的40%。

（三）考試總成績計算辦法

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

若2名以上考生考試總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績仍相同，保健醫按醫學基礎知識成績確定；教師類的按學科知識成績確定；如以上成績仍相同，由面試組織單位加試一場面試，考生的成績按面試加試成績排列。

聘用

（一）擬聘用人員的確定。對報考人員按照報考崗位以及考試總成績由高分到低分依次排序，並按照招聘計劃人數的1：1的比例確定參加擬聘用人員名單。因部分人員放棄等因素出現崗位空缺，所空缺崗位在本崗位參加面試人員中按總成績由高到低依次遞補，遞補只進行一次。

（二）組織擬聘用人員進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢結論不合格且本人申請複檢的，須在另一符合條件的綜合醫院組織複檢，遇有疑難問題需要進行會診時，承擔複檢的醫療機構要組織相關專家進行會診，做出結論，確保體檢客觀公正。體檢結論確實不合格的，取消其聘用資格，所空缺崗位在本崗位參加面試人員中按總成績由高到低依次遞補，遞補只進行一次。

（三）對擬聘用人員進行考察。考察按照德才兼備的標準，全面瞭解擬聘用人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、現實表現以及需要回避的情況等。考察方案由教育局制定並報區人事勞動局核准後，由教育局組織實施，考察結果形成書面材料報區人事勞動局備案。考察不合格出現崗位空缺的，所空缺崗位在本崗位參加面試人員中按總成績由高到低依次遞補，遞補只進行一次。

（四）公示。經考試、體檢和考察合格的擬聘用人員，在陽泉市人事考試網進行公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的，由區人事勞動局辦理錄聘用手續，用人單位與聘用人員簽定聘用合同。對有舉報的擬聘用人員，由區人事勞動局會同用人單位主管部門進行調查，查無實據的不影響本人的聘用，舉報屬實並影響到聘用的，取消其聘用資格,取消後的空缺職位可依據本崗位參加面試人員中按總成績由高到低依次遞補，遞補只進行一次。

本次公開招聘的人員納入事業單位編制，對錄（聘）的所有人員，實行一年的試用期,工資福利待遇按照國家有關規定執行。試用期滿經考核合格者正式辦理轉正定崗定級手續。不合格者，取消聘用資格，到開發區公共就業服務中心登記就業或退回原單位。

依據相關法律、法規，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動（聘用）合同，必須由本人自行與原單位按相關規定解除；否則，不予聘用。

工作紀律

整個招聘工作要嚴格按照事業單位公開招聘的有關規定和程序進行招聘，嚴格按照公開、公平、公正的原則辦事，要增強招聘工作的透明度，對招聘過程中違反幹部人事紀律及公開招聘規程的行為，要嚴肅處理。招聘工作要實行迴避制度，有關負責人員和工作人員，凡涉及與考生有迴避關係的，要主動提出迴避。

陽泉經濟技術開發區紀檢監察人員參與監督；

招聘監督電話：0353-2292759

其他

本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類教師招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。

本公告由陽泉經濟技術開發區公開招聘教師工作領導組負責解釋。未盡事宜或其它補充規定，由招聘工作組屆時制定公佈。

本次招聘工作的招聘公告、報名、考試、資格審查、體檢、公示等相關信息在相關網站發佈，請報考人員注意查詢。

報名諮詢電話 :0353-2292702

附：2017年陽泉經濟技術開發區公開招聘教師崗位表

（點擊看大圖）

介休市公開招聘45名教師

招聘計劃及性質

共招聘初中教師45名（含“服務基層項目專門崗位”18名），均為全額事業編制。

其中：語文6人、地理10人、生物18人、歷史6人、道德與法治5人(含“服務基層項目專門崗位” 語文2人、地理4人、生物7人、歷史3人、道德與法治2人)。

此次招聘設置“服務基層項目專門崗位”，招聘對象為參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志願服務西部計劃”到2017年服務期滿、考核合格以上的人員，以及參加山西省“選聘大學生村官工作”到2017年服務期滿、考核合格以上(含到2017年服務滿兩年，考核合格以上)，現仍在職的人員。

退伍的全日制普通高校大學生士兵和山西省政府購買基層公共服務崗位勞動合同期滿、考核合格人員，可按照服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。

招聘條件

（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，具有良好的政治思想品德，遵紀守法，具有奉獻教育事業的精神；

（二）身心健康，五官端正。專業知識紮實，具備從事教育教學工作的基本素質和能力；

（三）年齡要求：1987年7月31日以後出生（碩士研究生、 “服務基層項目專門崗位”年齡放寬至1982年7月31日以後出生）；

（四）具備全日制大學本科及以上學歷。

（五） 具有初中或普通高中學段的相關專業教師資格證；

（六）有下列情形之一者，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

2.正在接受司法機關立案偵察或紀委監委部門立案審查的；

3.正在黨紀政紀處分期間的或曾因嚴重違紀受過開除學籍處分的；

4.現役軍人，試用期內的公務員（含參照公務員管理人員）和事業單位工作不滿1年的人員；

5.應聘者在報名後，聘用之前已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已聘用事業單位工作人員；

6.在校就讀的人員（其中在讀研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）；

7.法律、法規規定的不得報考的其他情形。

招聘程序

（一）信息發佈

招聘信息以介休市政府門戶網站（www.jiexiu.gov.cn）發佈內容內準。

（二）報名及資格審查

本次招聘考試採取現場報名的方式進行。

1、符合報名條件的人員，請從 “介休市政府門戶網站”下載報名表，詳實準確填寫個人信息。

2、報名時，提供報名表1份，身份證、畢業證、報到證、教師資格證原件及複印件(A4紙)各一份。同時交近期紅色同底一寸免冠照片4張（分別貼報名表“照片張貼處”）。

3、未領取畢業證及報到證的2017年畢業生可持所在院校出具的學歷證明（要求寫明：姓名、性別、學歷、專業、畢業時間）和教師資格取得證明（要求寫明：姓名、性別、資格證學科及取得時間）報名。

4、報考“服務基層項目人員專門崗位”的考生，須登錄介休市政府門戶網站下載打印《服務基層項目人員審核表》。由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章)。

退役的全日制大學生士兵須提供本人戶口簿、退伍證和當地民政部門出具的相關證明。

山西省政府購買基層公共服務崗位勞動合同期滿人員須提供本人戶口簿、政府購買基層公共服務崗位勞動合同及相關證明。

5、已就業的須出具單位同意報考證明(事業單位在編工作人員須出具所在單位及其主管部門同意報考的證明)。

6、考生只能選擇其中一個學科報考。

實際報名人數與崗位擬招聘人數比例原則上應達3：1以上方可開考，報名人數不達該比例的招聘崗位，按規定的比例相應核減崗位，縮減崗位可調整到其它學科；服務基層項目崗位，如報名人數不達報考崗位數的3倍時，相應核減的崗位名額，調劑到本學科的面向社會招聘崗位。招聘崗位核減、取消和調整情況向社會公告。

所有報考人員應對自己所提交資料的真實性負責，誠實應聘。凡提供虛假報考材料，偽造、變造有關證件、材料、信息，或以其他不正當手段獲取考試資格，考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的報考人員，將取消應聘資格。對通過考試等環節已聘用人員，一經查實，即予解除聘用合同。

凡因信息填報有誤，或聯繫方式不準等導致未通過資格審查的，責任由報名者自負。

（三）筆試、能力測試

1、筆試：筆試採用閉卷方式進行，筆試內容為：所報學科內容（90%）和教育基礎理論知識（10%），範圍：專科教材內容。筆試成績採取百分制，佔總成績的60%，筆試成績不達60分者不得參加教學能力測試（述課）。

2、教學能力測試：

參加教學能力測試人員的確定：以筆試成績分類型按學科崗位，從高到低排序，按招聘人數與面試人數1:2的比例確定（如筆試最後一名出現並列時，一同進入能力測試）。

教學能力測試形式為現場述課。講課順序現場抽籤，講課內容現場抽取（述課範圍為初中現行教材），獨立備課120分鐘，面對評委述課15分鐘，當場評分。成績採取百分制，佔總成績的40%，述課成績低於80分者不予聘用。

3、成績彙總

總成績=筆試成績×60%+述課成績×40%。總成績按四捨五入方法保留小數點後兩位小數，排名按所報學科崗位分別排名（如排名總分出現並列情況，以筆試成績順序排名）。總成績在網站予以公示。

（四）體檢及政審

1、體檢人員的確定：根據各學科崗位總成績由高到低排名，以計劃招聘人數與體檢人數1:1的比例確定；

2、體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》執行；

3、政審由介休市教科局負責，政審不合格者不予聘用。

政審內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，並對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑑定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，採取電話回訪、函件徵詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。

未按規定時間、地點參加體檢及政審的，視為自動放棄。因本人申請自動放棄或體檢、政審不合格出現職位空缺時，不予遞補。

（五）公示

1、經體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員；

2、確定的擬聘用人員，由市人社局組織在網站公示，公示期為7天。公示期間，全面審核擬聘用人員的檔案及有關資格、證件。公示和審核無異議的,按規定辦理聘用手續，試用期一年。不符合聘用條件的，取消聘用資格。

分配去向

本次招聘的新教師主要分配到農村初中任教。同時根據城區需要，按照學科崗位總成績排名次序，擇優確定分配在城區工作，新聘用的教師5年內不得調動和辭職。

時間安排

（一）7月24日—7月30日，網絡公佈、媒體宣傳；

（二）7月31 日—8月2日現場報名，地點設在介休職中；

（三）8月6 日領取准考證；

（四）8月8 日上午組織筆試；

（五）8月13日公佈筆試成績，公示能力測試入圍花名；

（六）8月17日入圍人員到介休職中進行教學能力測試(具體時間、地點與筆試成績同時公告)。

（七）8月18日公佈考試總成績，確定參加體檢和考察的人員名單。

諮詢與監督

本次招考的各類應公開信息均在介休市政府門戶網站（www.jiexiu.gov.cn）發佈，考生請隨時關注介休市政府門戶網站發佈的公告，並保持聯繫方式的暢通。如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招考信息的，後果考生自負。

招聘工作公開接受社會監督，並在監察部門的全程監督下進行。

諮詢電話：0354-7281534

0354-7228930

監督電話: 0354-7281214

0354-7228625

本方案最終解釋權歸介休市招聘教師領導組。

忻州市實驗幼兒園

忻州市實驗幼兒園（北區）2017年9月啟用招生，為了南區、北區統籌管理、合理調配、優化保教質量，繼續辦好高質量、高水平的示範性幼兒園，特向社會招聘優秀教師和其他崗位人才。

招聘條件

◆ 基本條件

（一）政治思想素質

遵紀守法、具有良好的職業道德和行為規範，教書育人，為人師表，樂於奉獻，熱愛幼兒，熱愛幼教工作，具有良好的心態。

（二）學歷要求

1.依據《中華人民共和國教師法》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教師專業標準》，選聘的幼兒教師應具備專科及以上學前教育專業學歷，必須持有幼兒教師資格證書，普通話考試二甲以上證書。

2.保育員應具有高中及以上學歷，報名選用後接受崗前幼兒保育職業培訓，並取得合格證書。

3.衛生保健人員應具有中等衛生學校及以上學歷，並取得衛生行政部門的資格認證。

4.食堂工作人員應具有初中及以上學歷。

（三）身體條件

身體健康，體檢合格，能適應崗位工作，無傳染病、精神病病史。

（四）年齡要求

幼兒教師年齡段在30週歲以下，保育員35週歲以下，衛生保健人員、食堂工作人員45週歲以下。

◆ 優先條件：

符合聘任基本條件的，如符合以下任意一條可優先考慮聘用：

1.個人在學校時被評為優秀學生或優秀學生幹部；

2.畢業後有教育教學經驗，承擔過公開課、區域活動等教學展示、示範；

3.在工作或實習期間受到各級表彰或取得保教能手稱號；

4.取得心理健康教育合格證書；

5.取得計算機考核證書；

6.男性幼兒教師；

7.大專畢業後，取得本科學歷；

8.衛生保健人員取得營養師資格證。

招聘崗位及人數

教師：40名

保育員：24名

衛生保健人員：3名

食堂工作人員：7名

招聘工作程序及時間

1.發佈招聘公告 （7月26日——7月30日）

報名及資格審驗 （7月31日——8月1日）

本人持相關證件的原件和複印件到實驗幼兒園南區報名並審驗證件。

選聘各崗工作人員（ 8月 3日——8月 4 日）

①教師 筆 試 （基礎文化、專業知識）

8月 3 日上午8：30——10：00

②教師 面 試 （形象氣質、專業技能、 職業認知）

8月 3 日上午10：00——12：00

下午3：00——

8月 4 日上午9：00——12：00

下午3：00——

③衛生保健人員審核相關資質，並進行面試。（8月 3 日）

④食堂工作人員選撥 (8月3日)

4.結果公示 （8月5日——8月6日）

來源：山西老鄉俱樂部