網友一：
我是普通大學的研究生，目前實習經歷半年，從事人力資源行業，公司是人資行業國內前十， 職位是產品運營。目前的工作或許不那麼耀眼，薪資也比不上BAT大廠的。但是我想更正題主的一個觀念：二三流學生找工作並不是沒有多少出路。但是有一點，說的的確在理，985、211名校的畢業生的確要比普通學校的學生要具有競爭力一些。
現在很多人都有一種普遍的仰視鏈，那就是認為985/211必出人才，名校學生都是精品。這種“偏見”確實存在，但是我希望看到這裡能夠越來越更偏向於去思考，為什麼對方這麼優秀？為什麼對方能做的好，而不是一直在思考，有多少人比我優秀。人才雖然是人才，但是人畢竟只是人，一天也只有24個小時，他能做到的事我們也能嘗試，能做到50%的情況下，也不一定差到哪裡去。
網友二：
這種看法太過片面，修正一下，應該這麼表述更準確：985和211的研究生，比其他院校畢業的研究生更容易找到好工作。首先，國內的研究生還沒有多到用人單位必須要挑三揀四的程度。誠然，現在的大學畢業生確實不少，光2018年就達到820萬人的規模，本科生的層面，能夠從985和211院校畢業的本科生，找到一個好工作的概率就更大一些。
但是，在這幾百萬的畢業生裡，研究生的比例還是很低的，從當年的招生人數規模預估，大致在60萬人左右，與820萬的總數相比，佔比約為7%。所以，研究生還沒有多得可以任由用人單位挑三揀四的程度。
網友三：
985和211學校只能給你提供一種比其他多一點的可能性。這種可能性還要看個人。也就是說有人畢業於這種學校的學生，也有沒找到好工作的，也有找到好工作的。現在這個社會變化很快，同時變化也很大，出身的重要性也發生了變化。身邊出身不是985和211的，很多工作都不錯。其他的就不多說了。
網友四：
人在社會上行走，靠的是人品和能力，是對別人有用，而不是985或211的招牌。所以研究生不是985或211不要緊，一樣能找到好工作，一樣可以有好前途。找工作，用人單位對本科畢業生要求的是學習能力，對碩士的要求是要有一技之長，對博士的要求是能在本行業技術上領先。達到這些要求，無論什麼學校畢業的，都能找到好工作有個好前途。要想成功，首先必須要有一個人生規劃，第二是要掌握成功的三要素：樹立正確的觀念，掌握有效的方法，養成良好的習慣。
網友五：
有人說研究生不是985和211，就不好找工作，你怎麼看？品牌肯定惹人注目些，但並非所有的東西一套上品牌就提升了價值，品牌的確容易讓人眼前一亮，只是工作單位要的是實用，而不牌子。所以無論是985、211的研究生，還是不加符號的研究生，具有真才實學，能為單位所用，這就是找工作的尚方寶劍，劍看起來再漂亮，牌子再響，卻不鋒利，質量不合格，那又怎麼可能一劍致勝呢。
網友六：
我認為這樣的說法太過片面。但是，不可否認，從大面來看，無論是本科生還是研究生，名牌大學的學生總歸是要比普通大學的畢業生好找工作一些。這是現實，也是常態，更是用人單位選錄人員事的一個重要參考依據，在今後一段時間之內，也很難改變的。我們要麼努力考一個好學校，要麼努力提升一下自己的實際工作能力，別無他法。
最後：
不管你在哪個大學，如果你想去有外國人、大學生的英語角，看上圖右下角水印，找到它。那裡會美音、印度腔、倫敦腔的小夥伴都有。