近日，盧炳軸和陸文基這兩名師兄弟回到母校探望老師。令老師們驚喜的是，兩人一掃剛入學時的青澀，已變身沉穩、利落的專業技師。他們帶來了兩個消息：自己很好，崗位缺人
可玩無人機的專業
盧炳軸，一個來自都安瑤族自治縣貧困山村的男孩，2012年考進廣西水利電力職業技術學院，唸的是高壓輸配電線路施工運行與維護專業。這個被戲稱為“名字最長”的專業，開設於2007年，所開設的專業課程都經過精心設計，與電力單位的要求高度吻合。讓年輕的學子們更興奮的，是能玩一把實訓基地裡的各種“高精尖”設備——巡線無人機、經緯儀、紅外望遠鏡等等。
在大學校園裡玩慣了這些設備的盧炳軸，畢業後進入南寧供電局輸電管理帶電作業班，與一批本科生、研究生在同一班組工作。儘管只有大專學歷，盧炳軸操作經緯儀等先進設備的技能卻沒幾個同事比得上。由於勤奮肯幹，工作兩年，盧炳軸家裡就摘掉了貧困戶帽子，自己也攢夠了新房首付，還買了一輛二手車，同時他還負擔了弟弟上大學的生活費。
“冷門”專業人才企業搶著要
火電廠集控運行專業是廣西水利電力職業技術學院的老牌優質專業，若是望文生義，會認為這個專業跟“苦、累、髒、熱”等形容詞脫不了干係。
“我們90%的上班時間是使用電腦監控設備。”陸文基說，他於2008年就讀火電廠集控運行專業，畢業後在中電廣西防城港發電有限公司工作。他告訴記者，如今火電廠的自動化程度相當高，每天的工作除了現場巡視兩三遍，就是坐在集控室的電腦前監控生產現場。這一切對他來說輕車熟路——學校與區內多家火電企業共建了實習基地，在校內建設了全系列虛擬現場運行操作的仿真系統，上學時，他們經常進行模擬練習，學會了如何監控火電廠設備運行狀況。
這個看起來“冷門”的專業，畢業生卻供不應求——廣西沒有本科院校開設此專業，該校的高職是最高學歷。近三年來，火電專業的就業率為90.7%，且就業穩定，偶爾有人跳槽，其他火電企業就搶著要。為了吸引人才，不少企業爭相提供高薪待遇、花園式廠房、高檔宿舍，甚至配置家政人員。
重金打造新型技能人才
兩名畢業生重返母校的任務之一，是與老師們交流日常工作的情況，梳理專業技能點，為校內課程內容的調整或更新提供參考。
工作中，盧炳軸時常翻閱一本《工程測量實訓講義》，翻得多了，講義已經有點舊。這是高壓輸配電線路施工運行與維護專業帶頭人譚社平老師，因授課時難覓合適的專業教材，他乾脆自編了一本。這本30多頁的講義裡，整理了眾多實用專業知識、計算公式，在實際工作中更是一本實用的參考書。
除了上課，電力工程系的老師們還時常到企業生產現場，與企業專家、高管人員交流，根據實際情況，調整和更新教學內容。兩名學生從生產一線帶回來的新信息，也讓老師們頗感興趣。該校電力工程系主任鄧海鷹透露：“本系將籌集大筆經費，添置一批經緯儀、無人機等教學設備，培養更多的新一代技術能手。”
近年來，一批專業技能優秀、動手能力強的學生嶄露頭角——今年5月，該系學生獲得2017年全國職業院校技能大賽風光互補發電系統安裝與調試賽團體二等獎；2015年，廣西第二屆職工高壓線路帶電檢修職業技能比武競賽中，從該系畢業的幾名優秀技師在賽場“會師”，其中一人為單位拔得頭籌。
教師在火電廠集控運行崗位進行現場教學。
高壓輸配電線路施工運行與維護專業師生在校內實訓基地上課。 廣西水利電力職業技術學院供圖
來源 丨 南國早報記者 龔文穎
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