'高額返費成“線下傳銷”?病毒式傳播,誰才是最大受益者?'

傳銷 人生第一份工作 招聘 打工江湖 2019-08-09
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高額返費如“雨後春筍”般爆發,工廠的旺季用工難、招工難的問題,導致工廠撥出了一大筆的招工費用給勞務公司。勞務公司又將一部分錢撥給線下門店中介,中介利用“高額返費”吸引求職者

線下的工廠求職者聽到高額返費的誘惑,一帶三,三帶六的進入工廠,利益驅動下的病毒式傳播,這種現象像極了線下傳銷的模式

為什麼這麼說呢?

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高額返費如“雨後春筍”般爆發,工廠的旺季用工難、招工難的問題,導致工廠撥出了一大筆的招工費用給勞務公司。勞務公司又將一部分錢撥給線下門店中介,中介利用“高額返費”吸引求職者

線下的工廠求職者聽到高額返費的誘惑,一帶三,三帶六的進入工廠,利益驅動下的病毒式傳播,這種現象像極了線下傳銷的模式

為什麼這麼說呢?

高額返費成“線下傳銷”?病毒式傳播,誰才是最大受益者?

  • 1.兩者都是從身邊的人入手

高額返費和傳播都是從身邊的親戚、朋友入手,利用彼此的信任度,帶著身邊的人去賺錢的套路忽悠人,事實是,確實有不少人能夠賺到錢,但是大多數的人都是傳銷的受害者

  • 2.兩者都是利用洗腦式方式

傳銷的洗腦方式是相信所傳銷的產品無敵好用同時還能,帶動身邊的人去賺錢;高額返費的洗腦方式是找到工作的同時還有一筆額外收入。傳銷最終是很多人受騙回不來;高額返費的結果是很多人拿不到返費,還被扣了工資。

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高額返費如“雨後春筍”般爆發,工廠的旺季用工難、招工難的問題,導致工廠撥出了一大筆的招工費用給勞務公司。勞務公司又將一部分錢撥給線下門店中介,中介利用“高額返費”吸引求職者

線下的工廠求職者聽到高額返費的誘惑,一帶三,三帶六的進入工廠,利益驅動下的病毒式傳播,這種現象像極了線下傳銷的模式

為什麼這麼說呢?

高額返費成“線下傳銷”?病毒式傳播,誰才是最大受益者?

  • 1.兩者都是從身邊的人入手

高額返費和傳播都是從身邊的親戚、朋友入手,利用彼此的信任度,帶著身邊的人去賺錢的套路忽悠人,事實是,確實有不少人能夠賺到錢,但是大多數的人都是傳銷的受害者

  • 2.兩者都是利用洗腦式方式

傳銷的洗腦方式是相信所傳銷的產品無敵好用同時還能,帶動身邊的人去賺錢;高額返費的洗腦方式是找到工作的同時還有一筆額外收入。傳銷最終是很多人受騙回不來;高額返費的結果是很多人拿不到返費,還被扣了工資。

高額返費成“線下傳銷”?病毒式傳播,誰才是最大受益者?

很多人可能回反駁,你說的只是個例,遇到黑中介才會拿不到返費,還會被扣工資!但羊毛出在羊身上,大家不要太天真了!

很多求職者被中介的高價返費所吸引,甚至會產生工作只為拿返費的想法。但是這樣的情況吃虧的恰恰是求職者自己!

打工江湖,為大家羅列了一般會出現這幾種情況

  • 1.情況一:或許你確實拿到了全額的返費,卻被勞務公司因為違反合同法而扣掉了比返費還多的工資

為什麼會出現這樣的情況?

勞務公司在和求職者簽署合同的時候,就怕求職者來上班僅僅是因為高額的返費,拿到返費就走,所以為了維護自己的利益,在合同上勞務公司一般會明確規定你的工作期限,比如三到五個月,如果拿到返費就提前離職,會導致你被扣除一部分工資

往往被扣除的工資要比你拿到的返費多

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高額返費如“雨後春筍”般爆發,工廠的旺季用工難、招工難的問題,導致工廠撥出了一大筆的招工費用給勞務公司。勞務公司又將一部分錢撥給線下門店中介,中介利用“高額返費”吸引求職者

線下的工廠求職者聽到高額返費的誘惑,一帶三,三帶六的進入工廠,利益驅動下的病毒式傳播,這種現象像極了線下傳銷的模式

為什麼這麼說呢?

高額返費成“線下傳銷”?病毒式傳播,誰才是最大受益者?

  • 1.兩者都是從身邊的人入手

高額返費和傳播都是從身邊的親戚、朋友入手,利用彼此的信任度,帶著身邊的人去賺錢的套路忽悠人,事實是,確實有不少人能夠賺到錢,但是大多數的人都是傳銷的受害者

  • 2.兩者都是利用洗腦式方式

傳銷的洗腦方式是相信所傳銷的產品無敵好用同時還能,帶動身邊的人去賺錢;高額返費的洗腦方式是找到工作的同時還有一筆額外收入。傳銷最終是很多人受騙回不來;高額返費的結果是很多人拿不到返費,還被扣了工資。

高額返費成“線下傳銷”?病毒式傳播,誰才是最大受益者?

很多人可能回反駁,你說的只是個例,遇到黑中介才會拿不到返費,還會被扣工資!但羊毛出在羊身上,大家不要太天真了!

很多求職者被中介的高價返費所吸引,甚至會產生工作只為拿返費的想法。但是這樣的情況吃虧的恰恰是求職者自己!

打工江湖,為大家羅列了一般會出現這幾種情況

  • 1.情況一:或許你確實拿到了全額的返費,卻被勞務公司因為違反合同法而扣掉了比返費還多的工資

為什麼會出現這樣的情況?

勞務公司在和求職者簽署合同的時候,就怕求職者來上班僅僅是因為高額的返費,拿到返費就走,所以為了維護自己的利益,在合同上勞務公司一般會明確規定你的工作期限,比如三到五個月,如果拿到返費就提前離職,會導致你被扣除一部分工資

往往被扣除的工資要比你拿到的返費多

高額返費成“線下傳銷”?病毒式傳播,誰才是最大受益者?

  • 2. 情況二: 不僅沒有拿到返費,還被勞務公司扣除了工資

因為線下中介只是跟求職者是口頭承諾返費的事情,並沒有任何的法律保障,而很多線下的黑中介也正好利用了這一漏洞

騙求職者去工廠工作,從勞務公司那裡拿到了錢,等到工人達到了工作時間的約定,黑中介卻甩手消失,繼續騙下一波求職者

最終求職者不僅沒有拿到返費,還因為提早離職而被勞務公司扣除了工資。如果浮躁地一切向“錢”看,到頭來,竹籃打水一場空。

這些都是短期的收入,而且缺乏長期眼光,因為企業需要的是長期穩定的工人,人來了拿了返費就跑了,對工廠來說沒有任何意義!

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高額返費如“雨後春筍”般爆發,工廠的旺季用工難、招工難的問題,導致工廠撥出了一大筆的招工費用給勞務公司。勞務公司又將一部分錢撥給線下門店中介,中介利用“高額返費”吸引求職者

線下的工廠求職者聽到高額返費的誘惑,一帶三,三帶六的進入工廠,利益驅動下的病毒式傳播,這種現象像極了線下傳銷的模式

為什麼這麼說呢?

高額返費成“線下傳銷”?病毒式傳播,誰才是最大受益者?

  • 1.兩者都是從身邊的人入手

高額返費和傳播都是從身邊的親戚、朋友入手,利用彼此的信任度,帶著身邊的人去賺錢的套路忽悠人,事實是,確實有不少人能夠賺到錢,但是大多數的人都是傳銷的受害者

  • 2.兩者都是利用洗腦式方式

傳銷的洗腦方式是相信所傳銷的產品無敵好用同時還能,帶動身邊的人去賺錢;高額返費的洗腦方式是找到工作的同時還有一筆額外收入。傳銷最終是很多人受騙回不來;高額返費的結果是很多人拿不到返費,還被扣了工資。

高額返費成“線下傳銷”?病毒式傳播,誰才是最大受益者?

很多人可能回反駁,你說的只是個例,遇到黑中介才會拿不到返費,還會被扣工資!但羊毛出在羊身上,大家不要太天真了!

很多求職者被中介的高價返費所吸引,甚至會產生工作只為拿返費的想法。但是這樣的情況吃虧的恰恰是求職者自己!

打工江湖,為大家羅列了一般會出現這幾種情況

  • 1.情況一:或許你確實拿到了全額的返費,卻被勞務公司因為違反合同法而扣掉了比返費還多的工資

為什麼會出現這樣的情況?

勞務公司在和求職者簽署合同的時候,就怕求職者來上班僅僅是因為高額的返費,拿到返費就走,所以為了維護自己的利益,在合同上勞務公司一般會明確規定你的工作期限,比如三到五個月,如果拿到返費就提前離職,會導致你被扣除一部分工資

往往被扣除的工資要比你拿到的返費多

高額返費成“線下傳銷”?病毒式傳播,誰才是最大受益者?

  • 2. 情況二: 不僅沒有拿到返費,還被勞務公司扣除了工資

因為線下中介只是跟求職者是口頭承諾返費的事情,並沒有任何的法律保障,而很多線下的黑中介也正好利用了這一漏洞

騙求職者去工廠工作,從勞務公司那裡拿到了錢,等到工人達到了工作時間的約定,黑中介卻甩手消失,繼續騙下一波求職者

最終求職者不僅沒有拿到返費,還因為提早離職而被勞務公司扣除了工資。如果浮躁地一切向“錢”看,到頭來,竹籃打水一場空。

這些都是短期的收入,而且缺乏長期眼光,因為企業需要的是長期穩定的工人,人來了拿了返費就跑了,對工廠來說沒有任何意義!

高額返費成“線下傳銷”?病毒式傳播,誰才是最大受益者?

所以如果求職者僅僅為了高額的返費,才進工廠工作,而缺乏長期的規劃,最終吃虧的還是求職者,工廠還是沒有留住工人,勞務公司還要繼續付費其他誠信的中介進行招工,中介卻成了最大的受益者!

因此,不要因為高額返費而忘記了自己的初心,否則最終只會苦了自己,成就了中介

總想著去賺一個月的三四千的高額返費,而不斷奔波在求職路上,人人都期望拿高工資,但是靠拿返費一步登天,就能月入七八千的好事,是不切實際的,與其顛沛流離四處賺返費,不如找到一個舒心的工作,從靠譜的求職平臺入職,既能拿到返費,也能在喜歡的崗位一直待下去

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