打工不是男人唯一出路！抽空多看看這些書，提高情商改變自己

人的潛力其實是無限的，很多時候我們沒有試著去逼自己一把我們永遠不知道自己有多優秀。每個男人都是不甘於平凡不願意被凡塵所淹沒，可是卻又無奈現實所迫，此刻的你就需要靠自己去化解眼前的窘迫，多讀書提高自己的情商和智商，利用好身邊的人脈，把握住更多的機會，哪怕是一條鹹魚也可翻身。

作為男人，誰都不想一輩子平庸，更是不想替人打工一輩子。因為事業是男人立足於世界的基礎，更是承載著男人的自信與尊嚴，光榮與恥辱，理想和寄託。男人活在世上，就是要成就一番事業，你可以說想過平凡的生活，但其實體驗聲色犬馬之後的平凡才最珍貴，男人年輕就該去拼搏一番事業。

一旦男人過了30而立40不惑的年紀，如果說還在替人打工，拿著不高不低的工資，且自己的事業毫無起色，那麼十有八九你這一輩子就這麼過去了。作為男人，打工並不是你唯一出路。

下面就讓小編來介紹幾本男人必讀的書籍，不想碌碌無為就提升自己的情商和智商努力的拼搏下去吧！

1從0到1學創業

這是一本指導人們創業的書。全書對創業進行透徹入理、細緻入微的分析，將創業者需要面對的一系列問題，包括創業方向的選擇，團隊組建問題，商業模式的確定，融資問題，公司的註冊，經營管理，危機應對，企業文化建設，創新驅動，對創業願景的堅守等方面，進行了深入淺出的敘述。本書共分十章，書中涵蓋了眾多的案例與故事，涉及古今中外非常多的知名創業者的創業心得，信息量極為豐富，讀來令人感動，激人奮進，給人智慧，在創業方面應對自如。

2領導要穩執行要狠

《領導要穩執行要狠》從執行理念、戰略決策、制度流程、績效考核、團隊建設、責任紀律、溝通、激勵、創新等方面，對執行的意義和重要性作出了詳細的闡述，強調了執行在管理過程中的作用，同時探討並提供了提升管理者和員工執行力的基本思路及妙招，為讀者提供了具體而實際的幫助和指導。

3做事要狠做人要穩

做人之難，難於從躁動的情緒和慾望中穩定心態；做事之難，難於從紛亂的矛盾和利益的交織中理出頭緒。而最能促進自己、發展自己和成就自己的人生之道便是：做事要穩，做事要狠。

4做個會帶人會管人會幫人的中層領導

中層領導者的重要職能是管理，將管理落實到實際之中就是組織與指揮，其組織能力與指揮能力如何，是體現領導者素質、水平的重要所在。　本書內容圍繞中層領導會帶人、會管人、會幫人這個主題展開。在編撰過程中，摒棄了以往種種枯燥、令人費解的理論，而是針對中層領導在實際管理工作中遇到的問題做出了詳盡的解答。

5每天讀點銷售心理學

在銷售行業，流傳著這樣一句名言：“成功的銷售員一定是一個成功的心理學家。”的確，銷售就是一場心理博弈，誰能夠掌控顧客的心理，瞭解顧客的需求，誰就能成為銷售界的佼佼者。

6電話銷售實戰技巧

一個成功銷售人員，要打多少個電話才能安排上面談？要進行多少次面談才能抓住潛在客戶？要約見多少位潛在客戶才能推進銷售進程？

7銷售話術是設計出來的

能說，會說，說中客戶需求；能講，會講，講出高效業績；正確，錯誤，對比才知有效；心到，口到，訂單輕鬆拿到。《銷售話術是設計出來的——與客戶有效溝通的N個方法與技巧》從多個角度展現了銷售人員在工作

8練口才銷售如何說顧客才會聽

你一定要有自信心，要把你所知道的最好的信息告訴給你的顧客，讓他們也知道你所銷售的產品的優勢在哪，讓他們有一種無價所知的感覺，覺得值得購買你所銷售的

9不懂帶團隊你就自己

世界上一流的高管並非把所有問題都自己扛，而是培養一群善於解決問題的人。你只需做20％重要的事，其餘80％的事都可以交給他們。團隊執行力的強弱決定一個企業的成敗。如何建設和管理一個團隊，是全球職場中高層管理者面臨的最重要的問題。《不懂帶團隊你就自己累》以世界500強企業都在運用的團隊管理法則為基礎，針對如何建立領導力、完善制度、高效溝通、科學考核、執行力、時間管理等團隊管理中的常見問題，提出簡單、高效、實用的解決方法。《不懂帶團隊你就自己累》教你打造最強團隊，提升管理水平，實現管理和業績雙贏！