本報訊（記者鄭鴻）遼寧自貿區大連片區掛牌兩個月之際，金普新區、遼寧自貿試驗區大連片區出臺《關於推進大連金普新區、中國（遼寧）自由貿易試驗區大連片區人才工作的若干措施》，19條人才政策全方位打造東北最佳人才環境。這是記者從昨日召開的金普新區人才政策新聞發佈會上了解到的。
此次出臺的19條人才政策，是在研究對照深圳、天津等地人才政策的基礎上，瞄準“東北最佳、國內一流”，部分引才政策要創“全國之最”的目標制定的。系列政策圍繞多渠道引進高層次人才、鼓勵支持高層次人才創新創業、加強高技能人才隊伍建設等八大領域和自貿區、國家級新區重點產業發展目標，招才引智與產業發展、招商引資相融合，人才引進、人才發展、人才服務、人才表彰等全方位的人才制度更加完善。其中探索招才引智和招商引資相融合的創新政策在國內尚屬首創，企業在人才工作的主體作用更加突出，創新創業平臺更加多元，解決了高端人才數量少、創新動力不足的問題。其中對於國內外頂尖人才、國家級領軍人才、地方級領軍人才、高層次海外歸國留學人才、博士後人才、地方重點產業領域骨幹人才來區，經大連市認定最高可獲600萬元安家費補貼等政策，引起了社會普遍關注。對成建制遷入的國家級、省部級重要研發設計機構、知名企業總部及市場營銷中心等人才密集型單位，金普新區將採取“一事一議、一人一策、特事特辦”的方式統籌安排相關資助和服務保障事宜。
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