關愛員工多舉措 盡顯創業之初心

創業 投資 自行車 體檢 my寶貝 2017-06-25

敬業集團創辦企業的宗旨是:致富員工,回報社會。第一個目標就是讓我們的員工過上好日子。近期集團出臺了一系列“富民”措施,提高大家的幸福指數。

關愛員工多舉措 盡顯創業之初心

1、高標準每年對全員進行體檢

關愛員工多舉措 盡顯創業之初心

為保障身體健康,自2017年開始,每年由集團出資對全員(22500名)進行高標準體檢,並每季度舉辦健康知識講座。

2、為員工提供免費純淨水

關愛員工多舉措 盡顯創業之初心

為保障飲水健康,5月底開始為全員免費提供純淨水。

3、打造四星級衛生間

關愛員工多舉措 盡顯創業之初心

對集團330間公廁進行四星級改造,提供冷熱水、捲紙、洗手液等服務,現捲紙、洗手液已全部配備,其餘正在分批打造中。

4、因公出差可自行選擇交通方式

關愛員工多舉措 盡顯創業之初心

為進一步方便全員,提高工作效率,凡因公出差可自行選擇最適宜的交通工具。

5、創造舒適候機環境

關愛員工多舉措 盡顯創業之初心

為使大家出行更便捷、舒適,集團特在石家莊機場承包一間貴賓廳,單獨為敬業人提供換牌、安檢服務。

6、增加工作服發放

關愛員工多舉措 盡顯創業之初心

針對反映的工作服不夠穿問題,集團立即響應改為冬裝、夏裝每年各一套。

7、提供共享單車

關愛員工多舉措 盡顯創業之初心

針對停車後上下班及廠內出行不便問題,集團投資百萬元為大家免費提供1500輛共享單車,現正在辦理。

除以上措施,集團還通過工資上調10%;打造“以貢獻者為本”理念,提高貢獻者地位;嚴格落實休假制度等各種方式提高員工待遇。如何進一步將關愛員工落到實處,歡迎您提出寶貴的意見和建議。最後,希望全員能夠凝心聚力,為實現個人生活水平提高、集團進一步發展壯大奮勇前行!

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