敢作敢為才是組工幹部人格魅力

史宗元

俗話說：“正人先律己”，而敢作敢為也是身為組工幹部一則必須要有的人格魅力與品質。提升敢作敢為的人格魅力，以高尚的人格力量去影響人，才能樹立起威信，不斷增強感召力、影響力。

一、敢作敢為才是組工幹部人格魅力。必須做到堅持原則。所謂沒有規矩不成方圓。這恰好指出了原則的重要性。衡量一個組工幹部是否合格，首先要看他是否把持的住原則，幹部群眾看組織部門的形象，也是首先看這一條。”“民不服吾能而服吾公”。幹部就是要講正氣，正氣凜然，剛直不阿，處事公道，為人正派。要講工作藝術、工作方法，但不能做“抹稀泥”，要堅持原則，敢於直言。要張弛有度，勞逸結合，但不能迷戀玩樂，低級趣味，沉湎於享受。要廣交友，聯繫群眾，但不能交小人，不能因小利失大義，受制於人，喪失人格。並認真做到：不說假話，不說洩密話，不說對工作不負責的話，不說不利於團結的話，不說有損組織部門形象的話，不做違背幹部政策和組織原則的事，不辦不利於團結的事，才能樹立組織部門和組工幹部的形象。

二、敢作敢為才是組工幹部人格魅力，必須做到想事幹實事。習近平總書記指出：“空談誤國，實幹興邦”要具有“大局意識、規範意識、標準意識、一流意識、會意識”，倡樹“不幹則以，幹則一流”的工作精神;要堅持高效率，得有雷厲風行、只爭朝夕的作風，工作不等、不靠、不推諉、不拖拉，出了問題，迎難而上，發現矛盾，儘快解決。要把高漲的熱情與腳踏實地的態度結合起來，既想事，又幹事，更能成事，言必行，行必果，以一流的業績樹立形象。

三、敢作敢為才是組工幹部人格魅力，必須做到心胸開闊、善於團結共事。做到個人服從集體，要處理好原則與感情的關係，不能只講感情不講原則，也不能只講原則，不講感情，更不能不講原則不講感情，要既講原則，又講感情，在講原則的基礎上體現一個“情”字，以情感人。要用平常心對待自己，多多想想“人是有自知之明”這句名言，不能把自己看得太高，把別人看得太低。要虛懷若谷，豁達大度，能裝事，能容人，既能夠團結興趣相投者，又善於團結性格相異，甚至於與自己有不同意見者，贏得更多人的的幫助和支持。