5月底以來,國內A股市場就掀起一股“兜底增持”的風潮。
6月6日,長城動漫發佈公告稱,收到公司實控人、董事長趙銳勇提交的《關於向公司全體員工發出增持公司股票的倡議書》,稱鑑於近期市場非理性下跌,號召全體員工積極買入公司股票,並表示凡2017年6月7日~13日期間買入且連續持有12個月以上並在職的,因增持公司股票產生的虧損,由董事長本人予以全額補償,收益則歸員工個人所有。
6月11日,長城動漫又發了一份補充公告,規定了補償的限額:公司員工買入長城動漫股票的總價不超過其月工資12倍的部分所產生的虧損,由董事長補償,預計員工購買的限額為1659.6萬元,在公告發布前已經買入超過此限額的不受限制。
但事實證明發布這條補充公告完全是多慮了,因為該公司共有191名員工,僅有1名員工增持了1000股(約1萬元),根據6月13日長城動漫的收盤價每股9.83元計算,目前已經浮虧1.84%。
同時,長城動漫的難兄難弟長城影視在6月14日發佈公告稱,經過統計,在6月8日至6月13日增持期間,共有2名員工累計增持股票2800股,增持均價10.50元/股,增持總金額約為2.94萬元,根據6月13日收盤價計算,目前浮虧約1.3%。
公開資料顯示,該公司總共有418名員工。
實際上,隨著發出“兜底增持”號召的公司越來越多,這一現象很快就得到監管層注意。
為了防止相關概念的炒作,監管層開始從嚴規範與兜底增持相關的信息披露。
對此,有業內人士表示,近期,隨著減持新規的出臺,限售股質押的流動性風險有所增強;而不少質押率高企的中小盤股開始倡議員工增持公司股票,更多是避免股價進一步下跌帶來的平倉風險,員工利益並不一定能得到有效保障。
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