'《長安十二時辰》收官，原來你竟然是部職場劇？'
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
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作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
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作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
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作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
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作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
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作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
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作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
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被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
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關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
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被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
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被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
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被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
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被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
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作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
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作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
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作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
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作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
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作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
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關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
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關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
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唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
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林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
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馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
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在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
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736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
更難得的是，他對部下一視同仁，沒有領導架子，他對奴婢檀棋說“你在我這裡能辦大事”，他不想辜負任何人。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
更難得的是，他對部下一視同仁，沒有領導架子，他對奴婢檀棋說“你在我這裡能辦大事”，他不想辜負任何人。
作為靖安司首腦，他疑人不用，用人不疑，啟用死囚張小敬，主持長安反恐工作，運籌帷幄之中。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
更難得的是，他對部下一視同仁，沒有領導架子，他對奴婢檀棋說“你在我這裡能辦大事”，他不想辜負任何人。
作為靖安司首腦，他疑人不用，用人不疑，啟用死囚張小敬，主持長安反恐工作，運籌帷幄之中。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
更難得的是，他對部下一視同仁，沒有領導架子，他對奴婢檀棋說“你在我這裡能辦大事”，他不想辜負任何人。
作為靖安司首腦，他疑人不用，用人不疑，啟用死囚張小敬，主持長安反恐工作，運籌帷幄之中。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
更難得的是，他對部下一視同仁，沒有領導架子，他對奴婢檀棋說“你在我這裡能辦大事”，他不想辜負任何人。
作為靖安司首腦，他疑人不用，用人不疑，啟用死囚張小敬，主持長安反恐工作，運籌帷幄之中。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
更難得的是，他對部下一視同仁，沒有領導架子，他對奴婢檀棋說“你在我這裡能辦大事”，他不想辜負任何人。
作為靖安司首腦，他疑人不用，用人不疑，啟用死囚張小敬，主持長安反恐工作，運籌帷幄之中。
實際上，李必是執行者，何監才是靖安司的一把手。
何監的原型就是賀知章，最長壽的唐朝詩人，辦公室裡德高望重的元老，就連老闆見了他都叫一聲“賀老”。
自36歲成為浙江高考狀元，賀知章混跡官場50年屹立不倒，靠的就是6個字，人脈、人情、低調。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
更難得的是，他對部下一視同仁，沒有領導架子，他對奴婢檀棋說“你在我這裡能辦大事”，他不想辜負任何人。
作為靖安司首腦，他疑人不用，用人不疑，啟用死囚張小敬，主持長安反恐工作，運籌帷幄之中。
實際上，李必是執行者，何監才是靖安司的一把手。
何監的原型就是賀知章，最長壽的唐朝詩人，辦公室裡德高望重的元老，就連老闆見了他都叫一聲“賀老”。
自36歲成為浙江高考狀元，賀知章混跡官場50年屹立不倒，靠的就是6個字，人脈、人情、低調。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
更難得的是，他對部下一視同仁，沒有領導架子，他對奴婢檀棋說“你在我這裡能辦大事”，他不想辜負任何人。
作為靖安司首腦，他疑人不用，用人不疑，啟用死囚張小敬，主持長安反恐工作，運籌帷幄之中。
實際上，李必是執行者，何監才是靖安司的一把手。
何監的原型就是賀知章，最長壽的唐朝詩人，辦公室裡德高望重的元老，就連老闆見了他都叫一聲“賀老”。
自36歲成為浙江高考狀元，賀知章混跡官場50年屹立不倒，靠的就是6個字，人脈、人情、低調。
賀知章的朋友圈有多牛？
他和張若虛等並稱“吳中四士”；和李白、李適之等謂“飲中八仙”；又和陳子昂、孟浩然等稱為“仙宗十友”……
有時候搞事業，拼的就是社交和人脈。
賀知章混得如魚得水，最後衣錦還鄉，還靠人情。
他雖然自稱“狂客”，他張弛有度，不像李白那樣得罪權貴；它雖身居要職，卻謹言慎行，跟在老闆身邊幾十年沒有半點差錯，可見他對人情的判斷之準確，無人能及。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
更難得的是，他對部下一視同仁，沒有領導架子，他對奴婢檀棋說“你在我這裡能辦大事”，他不想辜負任何人。
作為靖安司首腦，他疑人不用，用人不疑，啟用死囚張小敬，主持長安反恐工作，運籌帷幄之中。
實際上，李必是執行者，何監才是靖安司的一把手。
何監的原型就是賀知章，最長壽的唐朝詩人，辦公室裡德高望重的元老，就連老闆見了他都叫一聲“賀老”。
自36歲成為浙江高考狀元，賀知章混跡官場50年屹立不倒，靠的就是6個字，人脈、人情、低調。
賀知章的朋友圈有多牛？
他和張若虛等並稱“吳中四士”；和李白、李適之等謂“飲中八仙”；又和陳子昂、孟浩然等稱為“仙宗十友”……
有時候搞事業，拼的就是社交和人脈。
賀知章混得如魚得水，最後衣錦還鄉，還靠人情。
他雖然自稱“狂客”，他張弛有度，不像李白那樣得罪權貴；它雖身居要職，卻謹言慎行，跟在老闆身邊幾十年沒有半點差錯，可見他對人情的判斷之準確，無人能及。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
更難得的是，他對部下一視同仁，沒有領導架子，他對奴婢檀棋說“你在我這裡能辦大事”，他不想辜負任何人。
作為靖安司首腦，他疑人不用，用人不疑，啟用死囚張小敬，主持長安反恐工作，運籌帷幄之中。
實際上，李必是執行者，何監才是靖安司的一把手。
何監的原型就是賀知章，最長壽的唐朝詩人，辦公室裡德高望重的元老，就連老闆見了他都叫一聲“賀老”。
自36歲成為浙江高考狀元，賀知章混跡官場50年屹立不倒，靠的就是6個字，人脈、人情、低調。
賀知章的朋友圈有多牛？
他和張若虛等並稱“吳中四士”；和李白、李適之等謂“飲中八仙”；又和陳子昂、孟浩然等稱為“仙宗十友”……
有時候搞事業，拼的就是社交和人脈。
賀知章混得如魚得水，最後衣錦還鄉，還靠人情。
他雖然自稱“狂客”，他張弛有度，不像李白那樣得罪權貴；它雖身居要職，卻謹言慎行，跟在老闆身邊幾十年沒有半點差錯，可見他對人情的判斷之準確，無人能及。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
更難得的是，他對部下一視同仁，沒有領導架子，他對奴婢檀棋說“你在我這裡能辦大事”，他不想辜負任何人。
作為靖安司首腦，他疑人不用，用人不疑，啟用死囚張小敬，主持長安反恐工作，運籌帷幄之中。
實際上，李必是執行者，何監才是靖安司的一把手。
何監的原型就是賀知章，最長壽的唐朝詩人，辦公室裡德高望重的元老，就連老闆見了他都叫一聲“賀老”。
自36歲成為浙江高考狀元，賀知章混跡官場50年屹立不倒，靠的就是6個字，人脈、人情、低調。
賀知章的朋友圈有多牛？
他和張若虛等並稱“吳中四士”；和李白、李適之等謂“飲中八仙”；又和陳子昂、孟浩然等稱為“仙宗十友”……
有時候搞事業，拼的就是社交和人脈。
賀知章混得如魚得水，最後衣錦還鄉，還靠人情。
他雖然自稱“狂客”，他張弛有度，不像李白那樣得罪權貴；它雖身居要職，卻謹言慎行，跟在老闆身邊幾十年沒有半點差錯，可見他對人情的判斷之準確，無人能及。
賀知章人情之厚，在於他會夸人，喜歡給同事點贊。
他最著名的一次夸人，是看了李太白的一首詩後誇讚道：“你簡直就是天上貶謫下來的仙人啊！”
從此，李白“詩仙”的名號就這樣流傳開來。
成大事者往往低調務實，賀知章就是個表率。
他生了兒子，老闆幫他取名；他退休了，老闆帶隊為他踐行，排場之大，轟動一時。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
更難得的是，他對部下一視同仁，沒有領導架子，他對奴婢檀棋說“你在我這裡能辦大事”，他不想辜負任何人。
作為靖安司首腦，他疑人不用，用人不疑，啟用死囚張小敬，主持長安反恐工作，運籌帷幄之中。
實際上，李必是執行者，何監才是靖安司的一把手。
何監的原型就是賀知章，最長壽的唐朝詩人，辦公室裡德高望重的元老，就連老闆見了他都叫一聲“賀老”。
自36歲成為浙江高考狀元，賀知章混跡官場50年屹立不倒，靠的就是6個字，人脈、人情、低調。
賀知章的朋友圈有多牛？
他和張若虛等並稱“吳中四士”；和李白、李適之等謂“飲中八仙”；又和陳子昂、孟浩然等稱為“仙宗十友”……
有時候搞事業，拼的就是社交和人脈。
賀知章混得如魚得水，最後衣錦還鄉，還靠人情。
他雖然自稱“狂客”，他張弛有度，不像李白那樣得罪權貴；它雖身居要職，卻謹言慎行，跟在老闆身邊幾十年沒有半點差錯，可見他對人情的判斷之準確，無人能及。
賀知章人情之厚，在於他會夸人，喜歡給同事點贊。
他最著名的一次夸人，是看了李太白的一首詩後誇讚道：“你簡直就是天上貶謫下來的仙人啊！”
從此，李白“詩仙”的名號就這樣流傳開來。
成大事者往往低調務實，賀知章就是個表率。
他生了兒子，老闆幫他取名；他退休了，老闆帶隊為他踐行，排場之大，轟動一時。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
更難得的是，他對部下一視同仁，沒有領導架子，他對奴婢檀棋說“你在我這裡能辦大事”，他不想辜負任何人。
作為靖安司首腦，他疑人不用，用人不疑，啟用死囚張小敬，主持長安反恐工作，運籌帷幄之中。
實際上，李必是執行者，何監才是靖安司的一把手。
何監的原型就是賀知章，最長壽的唐朝詩人，辦公室裡德高望重的元老，就連老闆見了他都叫一聲“賀老”。
自36歲成為浙江高考狀元，賀知章混跡官場50年屹立不倒，靠的就是6個字，人脈、人情、低調。
賀知章的朋友圈有多牛？
他和張若虛等並稱“吳中四士”；和李白、李適之等謂“飲中八仙”；又和陳子昂、孟浩然等稱為“仙宗十友”……
有時候搞事業，拼的就是社交和人脈。
賀知章混得如魚得水，最後衣錦還鄉，還靠人情。
他雖然自稱“狂客”，他張弛有度，不像李白那樣得罪權貴；它雖身居要職，卻謹言慎行，跟在老闆身邊幾十年沒有半點差錯，可見他對人情的判斷之準確，無人能及。
賀知章人情之厚，在於他會夸人，喜歡給同事點贊。
他最著名的一次夸人，是看了李太白的一首詩後誇讚道：“你簡直就是天上貶謫下來的仙人啊！”
從此，李白“詩仙”的名號就這樣流傳開來。
成大事者往往低調務實，賀知章就是個表率。
他生了兒子，老闆幫他取名；他退休了，老闆帶隊為他踐行，排場之大，轟動一時。
按理說這樣的老人榮歸故里，當地官員肯定要手捧鮮花列隊迎接：領導辛苦了。
可是並沒有，因為賀知章回家非常低調，穿得普普通通，村裡的小孩笑著問他：你這糟老頭子，是從哪裡冒出來的呀？
曾經叱吒風雲的大佬退出江湖，能有這般低調境界，與栽跟頭的元載形成鮮明對比。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
更難得的是，他對部下一視同仁，沒有領導架子，他對奴婢檀棋說“你在我這裡能辦大事”，他不想辜負任何人。
作為靖安司首腦，他疑人不用，用人不疑，啟用死囚張小敬，主持長安反恐工作，運籌帷幄之中。
實際上，李必是執行者，何監才是靖安司的一把手。
何監的原型就是賀知章，最長壽的唐朝詩人，辦公室裡德高望重的元老，就連老闆見了他都叫一聲“賀老”。
自36歲成為浙江高考狀元，賀知章混跡官場50年屹立不倒，靠的就是6個字，人脈、人情、低調。
賀知章的朋友圈有多牛？
他和張若虛等並稱“吳中四士”；和李白、李適之等謂“飲中八仙”；又和陳子昂、孟浩然等稱為“仙宗十友”……
有時候搞事業，拼的就是社交和人脈。
賀知章混得如魚得水，最後衣錦還鄉，還靠人情。
他雖然自稱“狂客”，他張弛有度，不像李白那樣得罪權貴；它雖身居要職，卻謹言慎行，跟在老闆身邊幾十年沒有半點差錯，可見他對人情的判斷之準確，無人能及。
賀知章人情之厚，在於他會夸人，喜歡給同事點贊。
他最著名的一次夸人，是看了李太白的一首詩後誇讚道：“你簡直就是天上貶謫下來的仙人啊！”
從此，李白“詩仙”的名號就這樣流傳開來。
成大事者往往低調務實，賀知章就是個表率。
他生了兒子，老闆幫他取名；他退休了，老闆帶隊為他踐行，排場之大，轟動一時。
按理說這樣的老人榮歸故里，當地官員肯定要手捧鮮花列隊迎接：領導辛苦了。
可是並沒有，因為賀知章回家非常低調，穿得普普通通，村裡的小孩笑著問他：你這糟老頭子，是從哪裡冒出來的呀？
曾經叱吒風雲的大佬退出江湖，能有這般低調境界，與栽跟頭的元載形成鮮明對比。
05
元載的另一面，是張小敬們。
一些人為了權力而步步算計，一些人卻為了長安和黎民步步驚心。
他們的是崔器，是蕭規，是徐賓，是檀棋，是聞無忌，是張小敬，是掙扎和奮鬥在長安的底層人物。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
更難得的是，他對部下一視同仁，沒有領導架子，他對奴婢檀棋說“你在我這裡能辦大事”，他不想辜負任何人。
作為靖安司首腦，他疑人不用，用人不疑，啟用死囚張小敬，主持長安反恐工作，運籌帷幄之中。
實際上，李必是執行者，何監才是靖安司的一把手。
何監的原型就是賀知章，最長壽的唐朝詩人，辦公室裡德高望重的元老，就連老闆見了他都叫一聲“賀老”。
自36歲成為浙江高考狀元，賀知章混跡官場50年屹立不倒，靠的就是6個字，人脈、人情、低調。
賀知章的朋友圈有多牛？
他和張若虛等並稱“吳中四士”；和李白、李適之等謂“飲中八仙”；又和陳子昂、孟浩然等稱為“仙宗十友”……
有時候搞事業，拼的就是社交和人脈。
賀知章混得如魚得水，最後衣錦還鄉，還靠人情。
他雖然自稱“狂客”，他張弛有度，不像李白那樣得罪權貴；它雖身居要職，卻謹言慎行，跟在老闆身邊幾十年沒有半點差錯，可見他對人情的判斷之準確，無人能及。
賀知章人情之厚，在於他會夸人，喜歡給同事點贊。
他最著名的一次夸人，是看了李太白的一首詩後誇讚道：“你簡直就是天上貶謫下來的仙人啊！”
從此，李白“詩仙”的名號就這樣流傳開來。
成大事者往往低調務實，賀知章就是個表率。
他生了兒子，老闆幫他取名；他退休了，老闆帶隊為他踐行，排場之大，轟動一時。
按理說這樣的老人榮歸故里，當地官員肯定要手捧鮮花列隊迎接：領導辛苦了。
可是並沒有，因為賀知章回家非常低調，穿得普普通通，村裡的小孩笑著問他：你這糟老頭子，是從哪裡冒出來的呀？
曾經叱吒風雲的大佬退出江湖，能有這般低調境界，與栽跟頭的元載形成鮮明對比。
05
元載的另一面，是張小敬們。
一些人為了權力而步步算計，一些人卻為了長安和黎民步步驚心。
他們的是崔器，是蕭規，是徐賓，是檀棋，是聞無忌，是張小敬，是掙扎和奮鬥在長安的底層人物。
比起元載和右相的精通人情世故，工作履歷相當豐富的張小敬，能力卓絕，卻安於本分。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
更難得的是，他對部下一視同仁，沒有領導架子，他對奴婢檀棋說“你在我這裡能辦大事”，他不想辜負任何人。
作為靖安司首腦，他疑人不用，用人不疑，啟用死囚張小敬，主持長安反恐工作，運籌帷幄之中。
實際上，李必是執行者，何監才是靖安司的一把手。
何監的原型就是賀知章，最長壽的唐朝詩人，辦公室裡德高望重的元老，就連老闆見了他都叫一聲“賀老”。
自36歲成為浙江高考狀元，賀知章混跡官場50年屹立不倒，靠的就是6個字，人脈、人情、低調。
賀知章的朋友圈有多牛？
他和張若虛等並稱“吳中四士”；和李白、李適之等謂“飲中八仙”；又和陳子昂、孟浩然等稱為“仙宗十友”……
有時候搞事業，拼的就是社交和人脈。
賀知章混得如魚得水，最後衣錦還鄉，還靠人情。
他雖然自稱“狂客”，他張弛有度，不像李白那樣得罪權貴；它雖身居要職，卻謹言慎行，跟在老闆身邊幾十年沒有半點差錯，可見他對人情的判斷之準確，無人能及。
賀知章人情之厚，在於他會夸人，喜歡給同事點贊。
他最著名的一次夸人，是看了李太白的一首詩後誇讚道：“你簡直就是天上貶謫下來的仙人啊！”
從此，李白“詩仙”的名號就這樣流傳開來。
成大事者往往低調務實，賀知章就是個表率。
他生了兒子，老闆幫他取名；他退休了，老闆帶隊為他踐行，排場之大，轟動一時。
按理說這樣的老人榮歸故里，當地官員肯定要手捧鮮花列隊迎接：領導辛苦了。
可是並沒有，因為賀知章回家非常低調，穿得普普通通，村裡的小孩笑著問他：你這糟老頭子，是從哪裡冒出來的呀？
曾經叱吒風雲的大佬退出江湖，能有這般低調境界，與栽跟頭的元載形成鮮明對比。
05
元載的另一面，是張小敬們。
一些人為了權力而步步算計，一些人卻為了長安和黎民步步驚心。
他們的是崔器，是蕭規，是徐賓，是檀棋，是聞無忌，是張小敬，是掙扎和奮鬥在長安的底層人物。
比起元載和右相的精通人情世故，工作履歷相當豐富的張小敬，能力卓絕，卻安於本分。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
更難得的是，他對部下一視同仁，沒有領導架子，他對奴婢檀棋說“你在我這裡能辦大事”，他不想辜負任何人。
作為靖安司首腦，他疑人不用，用人不疑，啟用死囚張小敬，主持長安反恐工作，運籌帷幄之中。
實際上，李必是執行者，何監才是靖安司的一把手。
何監的原型就是賀知章，最長壽的唐朝詩人，辦公室裡德高望重的元老，就連老闆見了他都叫一聲“賀老”。
自36歲成為浙江高考狀元，賀知章混跡官場50年屹立不倒，靠的就是6個字，人脈、人情、低調。
賀知章的朋友圈有多牛？
他和張若虛等並稱“吳中四士”；和李白、李適之等謂“飲中八仙”；又和陳子昂、孟浩然等稱為“仙宗十友”……
有時候搞事業，拼的就是社交和人脈。
賀知章混得如魚得水，最後衣錦還鄉，還靠人情。
他雖然自稱“狂客”，他張弛有度，不像李白那樣得罪權貴；它雖身居要職，卻謹言慎行，跟在老闆身邊幾十年沒有半點差錯，可見他對人情的判斷之準確，無人能及。
賀知章人情之厚，在於他會夸人，喜歡給同事點贊。
他最著名的一次夸人，是看了李太白的一首詩後誇讚道：“你簡直就是天上貶謫下來的仙人啊！”
從此，李白“詩仙”的名號就這樣流傳開來。
成大事者往往低調務實，賀知章就是個表率。
他生了兒子，老闆幫他取名；他退休了，老闆帶隊為他踐行，排場之大，轟動一時。
按理說這樣的老人榮歸故里，當地官員肯定要手捧鮮花列隊迎接：領導辛苦了。
可是並沒有，因為賀知章回家非常低調，穿得普普通通，村裡的小孩笑著問他：你這糟老頭子，是從哪裡冒出來的呀？
曾經叱吒風雲的大佬退出江湖，能有這般低調境界，與栽跟頭的元載形成鮮明對比。
05
元載的另一面，是張小敬們。
一些人為了權力而步步算計，一些人卻為了長安和黎民步步驚心。
他們的是崔器，是蕭規，是徐賓，是檀棋，是聞無忌，是張小敬，是掙扎和奮鬥在長安的底層人物。
比起元載和右相的精通人情世故，工作履歷相當豐富的張小敬，能力卓絕，卻安於本分。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
更難得的是，他對部下一視同仁，沒有領導架子，他對奴婢檀棋說“你在我這裡能辦大事”，他不想辜負任何人。
作為靖安司首腦，他疑人不用，用人不疑，啟用死囚張小敬，主持長安反恐工作，運籌帷幄之中。
實際上，李必是執行者，何監才是靖安司的一把手。
何監的原型就是賀知章，最長壽的唐朝詩人，辦公室裡德高望重的元老，就連老闆見了他都叫一聲“賀老”。
自36歲成為浙江高考狀元，賀知章混跡官場50年屹立不倒，靠的就是6個字，人脈、人情、低調。
賀知章的朋友圈有多牛？
他和張若虛等並稱“吳中四士”；和李白、李適之等謂“飲中八仙”；又和陳子昂、孟浩然等稱為“仙宗十友”……
有時候搞事業，拼的就是社交和人脈。
賀知章混得如魚得水，最後衣錦還鄉，還靠人情。
他雖然自稱“狂客”，他張弛有度，不像李白那樣得罪權貴；它雖身居要職，卻謹言慎行，跟在老闆身邊幾十年沒有半點差錯，可見他對人情的判斷之準確，無人能及。
賀知章人情之厚，在於他會夸人，喜歡給同事點贊。
他最著名的一次夸人，是看了李太白的一首詩後誇讚道：“你簡直就是天上貶謫下來的仙人啊！”
從此，李白“詩仙”的名號就這樣流傳開來。
成大事者往往低調務實，賀知章就是個表率。
他生了兒子，老闆幫他取名；他退休了，老闆帶隊為他踐行，排場之大，轟動一時。
按理說這樣的老人榮歸故里，當地官員肯定要手捧鮮花列隊迎接：領導辛苦了。
可是並沒有，因為賀知章回家非常低調，穿得普普通通，村裡的小孩笑著問他：你這糟老頭子，是從哪裡冒出來的呀？
曾經叱吒風雲的大佬退出江湖，能有這般低調境界，與栽跟頭的元載形成鮮明對比。
05
元載的另一面，是張小敬們。
一些人為了權力而步步算計，一些人卻為了長安和黎民步步驚心。
他們的是崔器，是蕭規，是徐賓，是檀棋，是聞無忌，是張小敬，是掙扎和奮鬥在長安的底層人物。
比起元載和右相的精通人情世故，工作履歷相當豐富的張小敬，能力卓絕，卻安於本分。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
更難得的是，他對部下一視同仁，沒有領導架子，他對奴婢檀棋說“你在我這裡能辦大事”，他不想辜負任何人。
作為靖安司首腦，他疑人不用，用人不疑，啟用死囚張小敬，主持長安反恐工作，運籌帷幄之中。
實際上，李必是執行者，何監才是靖安司的一把手。
何監的原型就是賀知章，最長壽的唐朝詩人，辦公室裡德高望重的元老，就連老闆見了他都叫一聲“賀老”。
自36歲成為浙江高考狀元，賀知章混跡官場50年屹立不倒，靠的就是6個字，人脈、人情、低調。
賀知章的朋友圈有多牛？
他和張若虛等並稱“吳中四士”；和李白、李適之等謂“飲中八仙”；又和陳子昂、孟浩然等稱為“仙宗十友”……
有時候搞事業，拼的就是社交和人脈。
賀知章混得如魚得水，最後衣錦還鄉，還靠人情。
他雖然自稱“狂客”，他張弛有度，不像李白那樣得罪權貴；它雖身居要職，卻謹言慎行，跟在老闆身邊幾十年沒有半點差錯，可見他對人情的判斷之準確，無人能及。
賀知章人情之厚，在於他會夸人，喜歡給同事點贊。
他最著名的一次夸人，是看了李太白的一首詩後誇讚道：“你簡直就是天上貶謫下來的仙人啊！”
從此，李白“詩仙”的名號就這樣流傳開來。
成大事者往往低調務實，賀知章就是個表率。
他生了兒子，老闆幫他取名；他退休了，老闆帶隊為他踐行，排場之大，轟動一時。
按理說這樣的老人榮歸故里，當地官員肯定要手捧鮮花列隊迎接：領導辛苦了。
可是並沒有，因為賀知章回家非常低調，穿得普普通通，村裡的小孩笑著問他：你這糟老頭子，是從哪裡冒出來的呀？
曾經叱吒風雲的大佬退出江湖，能有這般低調境界，與栽跟頭的元載形成鮮明對比。
05
元載的另一面，是張小敬們。
一些人為了權力而步步算計，一些人卻為了長安和黎民步步驚心。
他們的是崔器，是蕭規，是徐賓，是檀棋，是聞無忌，是張小敬，是掙扎和奮鬥在長安的底層人物。
比起元載和右相的精通人情世故，工作履歷相當豐富的張小敬，能力卓絕，卻安於本分。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
更難得的是，他對部下一視同仁，沒有領導架子，他對奴婢檀棋說“你在我這裡能辦大事”，他不想辜負任何人。
作為靖安司首腦，他疑人不用，用人不疑，啟用死囚張小敬，主持長安反恐工作，運籌帷幄之中。
實際上，李必是執行者，何監才是靖安司的一把手。
何監的原型就是賀知章，最長壽的唐朝詩人，辦公室裡德高望重的元老，就連老闆見了他都叫一聲“賀老”。
自36歲成為浙江高考狀元，賀知章混跡官場50年屹立不倒，靠的就是6個字，人脈、人情、低調。
賀知章的朋友圈有多牛？
他和張若虛等並稱“吳中四士”；和李白、李適之等謂“飲中八仙”；又和陳子昂、孟浩然等稱為“仙宗十友”……
有時候搞事業，拼的就是社交和人脈。
賀知章混得如魚得水，最後衣錦還鄉，還靠人情。
他雖然自稱“狂客”，他張弛有度，不像李白那樣得罪權貴；它雖身居要職，卻謹言慎行，跟在老闆身邊幾十年沒有半點差錯，可見他對人情的判斷之準確，無人能及。
賀知章人情之厚，在於他會夸人，喜歡給同事點贊。
他最著名的一次夸人，是看了李太白的一首詩後誇讚道：“你簡直就是天上貶謫下來的仙人啊！”
從此，李白“詩仙”的名號就這樣流傳開來。
成大事者往往低調務實，賀知章就是個表率。
他生了兒子，老闆幫他取名；他退休了，老闆帶隊為他踐行，排場之大，轟動一時。
按理說這樣的老人榮歸故里，當地官員肯定要手捧鮮花列隊迎接：領導辛苦了。
可是並沒有，因為賀知章回家非常低調，穿得普普通通，村裡的小孩笑著問他：你這糟老頭子，是從哪裡冒出來的呀？
曾經叱吒風雲的大佬退出江湖，能有這般低調境界，與栽跟頭的元載形成鮮明對比。
05
元載的另一面，是張小敬們。
一些人為了權力而步步算計，一些人卻為了長安和黎民步步驚心。
他們的是崔器，是蕭規，是徐賓，是檀棋，是聞無忌，是張小敬，是掙扎和奮鬥在長安的底層人物。
比起元載和右相的精通人情世故，工作履歷相當豐富的張小敬，能力卓絕，卻安於本分。
蕭規抱著第八團的旗，說“就算我倒下了，旗也不能倒”。
軍旗對他來說就是信念，也是活下去的精神支柱，他參與徐賓的計劃，除了為第八團討一個公道，也想讓所有人知道他們的故事。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
更難得的是，他對部下一視同仁，沒有領導架子，他對奴婢檀棋說“你在我這裡能辦大事”，他不想辜負任何人。
作為靖安司首腦，他疑人不用，用人不疑，啟用死囚張小敬，主持長安反恐工作，運籌帷幄之中。
實際上，李必是執行者，何監才是靖安司的一把手。
何監的原型就是賀知章，最長壽的唐朝詩人，辦公室裡德高望重的元老，就連老闆見了他都叫一聲“賀老”。
自36歲成為浙江高考狀元，賀知章混跡官場50年屹立不倒，靠的就是6個字，人脈、人情、低調。
賀知章的朋友圈有多牛？
他和張若虛等並稱“吳中四士”；和李白、李適之等謂“飲中八仙”；又和陳子昂、孟浩然等稱為“仙宗十友”……
有時候搞事業，拼的就是社交和人脈。
賀知章混得如魚得水，最後衣錦還鄉，還靠人情。
他雖然自稱“狂客”，他張弛有度，不像李白那樣得罪權貴；它雖身居要職，卻謹言慎行，跟在老闆身邊幾十年沒有半點差錯，可見他對人情的判斷之準確，無人能及。
賀知章人情之厚，在於他會夸人，喜歡給同事點贊。
他最著名的一次夸人，是看了李太白的一首詩後誇讚道：“你簡直就是天上貶謫下來的仙人啊！”
從此，李白“詩仙”的名號就這樣流傳開來。
成大事者往往低調務實，賀知章就是個表率。
他生了兒子，老闆幫他取名；他退休了，老闆帶隊為他踐行，排場之大，轟動一時。
按理說這樣的老人榮歸故里，當地官員肯定要手捧鮮花列隊迎接：領導辛苦了。
可是並沒有，因為賀知章回家非常低調，穿得普普通通，村裡的小孩笑著問他：你這糟老頭子，是從哪裡冒出來的呀？
曾經叱吒風雲的大佬退出江湖，能有這般低調境界，與栽跟頭的元載形成鮮明對比。
05
元載的另一面，是張小敬們。
一些人為了權力而步步算計，一些人卻為了長安和黎民步步驚心。
他們的是崔器，是蕭規，是徐賓，是檀棋，是聞無忌，是張小敬，是掙扎和奮鬥在長安的底層人物。
比起元載和右相的精通人情世故，工作履歷相當豐富的張小敬，能力卓絕，卻安於本分。
蕭規抱著第八團的旗，說“就算我倒下了，旗也不能倒”。
軍旗對他來說就是信念，也是活下去的精神支柱，他參與徐賓的計劃，除了為第八團討一個公道，也想讓所有人知道他們的故事。
蕭規、徐賓和聞染都有一個共同目的，讓張小敬活著。
在張小敬身上，我們看到了一個甘於平凡而又不平凡的人生。
凡人也要有夢想，長安是張小敬不願醒來的夢。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
更難得的是，他對部下一視同仁，沒有領導架子，他對奴婢檀棋說“你在我這裡能辦大事”，他不想辜負任何人。
作為靖安司首腦，他疑人不用，用人不疑，啟用死囚張小敬，主持長安反恐工作，運籌帷幄之中。
實際上，李必是執行者，何監才是靖安司的一把手。
何監的原型就是賀知章，最長壽的唐朝詩人，辦公室裡德高望重的元老，就連老闆見了他都叫一聲“賀老”。
自36歲成為浙江高考狀元，賀知章混跡官場50年屹立不倒，靠的就是6個字，人脈、人情、低調。
賀知章的朋友圈有多牛？
他和張若虛等並稱“吳中四士”；和李白、李適之等謂“飲中八仙”；又和陳子昂、孟浩然等稱為“仙宗十友”……
有時候搞事業，拼的就是社交和人脈。
賀知章混得如魚得水，最後衣錦還鄉，還靠人情。
他雖然自稱“狂客”，他張弛有度，不像李白那樣得罪權貴；它雖身居要職，卻謹言慎行，跟在老闆身邊幾十年沒有半點差錯，可見他對人情的判斷之準確，無人能及。
賀知章人情之厚，在於他會夸人，喜歡給同事點贊。
他最著名的一次夸人，是看了李太白的一首詩後誇讚道：“你簡直就是天上貶謫下來的仙人啊！”
從此，李白“詩仙”的名號就這樣流傳開來。
成大事者往往低調務實，賀知章就是個表率。
他生了兒子，老闆幫他取名；他退休了，老闆帶隊為他踐行，排場之大，轟動一時。
按理說這樣的老人榮歸故里，當地官員肯定要手捧鮮花列隊迎接：領導辛苦了。
可是並沒有，因為賀知章回家非常低調，穿得普普通通，村裡的小孩笑著問他：你這糟老頭子，是從哪裡冒出來的呀？
曾經叱吒風雲的大佬退出江湖，能有這般低調境界，與栽跟頭的元載形成鮮明對比。
05
元載的另一面，是張小敬們。
一些人為了權力而步步算計，一些人卻為了長安和黎民步步驚心。
他們的是崔器，是蕭規，是徐賓，是檀棋，是聞無忌，是張小敬，是掙扎和奮鬥在長安的底層人物。
比起元載和右相的精通人情世故，工作履歷相當豐富的張小敬，能力卓絕，卻安於本分。
蕭規抱著第八團的旗，說“就算我倒下了，旗也不能倒”。
軍旗對他來說就是信念，也是活下去的精神支柱，他參與徐賓的計劃，除了為第八團討一個公道，也想讓所有人知道他們的故事。
蕭規、徐賓和聞染都有一個共同目的，讓張小敬活著。
在張小敬身上，我們看到了一個甘於平凡而又不平凡的人生。
凡人也要有夢想，長安是張小敬不願醒來的夢。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
更難得的是，他對部下一視同仁，沒有領導架子，他對奴婢檀棋說“你在我這裡能辦大事”，他不想辜負任何人。
作為靖安司首腦，他疑人不用，用人不疑，啟用死囚張小敬，主持長安反恐工作，運籌帷幄之中。
實際上，李必是執行者，何監才是靖安司的一把手。
何監的原型就是賀知章，最長壽的唐朝詩人，辦公室裡德高望重的元老，就連老闆見了他都叫一聲“賀老”。
自36歲成為浙江高考狀元，賀知章混跡官場50年屹立不倒，靠的就是6個字，人脈、人情、低調。
賀知章的朋友圈有多牛？
他和張若虛等並稱“吳中四士”；和李白、李適之等謂“飲中八仙”；又和陳子昂、孟浩然等稱為“仙宗十友”……
有時候搞事業，拼的就是社交和人脈。
賀知章混得如魚得水，最後衣錦還鄉，還靠人情。
他雖然自稱“狂客”，他張弛有度，不像李白那樣得罪權貴；它雖身居要職，卻謹言慎行，跟在老闆身邊幾十年沒有半點差錯，可見他對人情的判斷之準確，無人能及。
賀知章人情之厚，在於他會夸人，喜歡給同事點贊。
他最著名的一次夸人，是看了李太白的一首詩後誇讚道：“你簡直就是天上貶謫下來的仙人啊！”
從此，李白“詩仙”的名號就這樣流傳開來。
成大事者往往低調務實，賀知章就是個表率。
他生了兒子，老闆幫他取名；他退休了，老闆帶隊為他踐行，排場之大，轟動一時。
按理說這樣的老人榮歸故里，當地官員肯定要手捧鮮花列隊迎接：領導辛苦了。
可是並沒有，因為賀知章回家非常低調，穿得普普通通，村裡的小孩笑著問他：你這糟老頭子，是從哪裡冒出來的呀？
曾經叱吒風雲的大佬退出江湖，能有這般低調境界，與栽跟頭的元載形成鮮明對比。
05
元載的另一面，是張小敬們。
一些人為了權力而步步算計，一些人卻為了長安和黎民步步驚心。
他們的是崔器，是蕭規，是徐賓，是檀棋，是聞無忌，是張小敬，是掙扎和奮鬥在長安的底層人物。
比起元載和右相的精通人情世故，工作履歷相當豐富的張小敬，能力卓絕，卻安於本分。
蕭規抱著第八團的旗，說“就算我倒下了，旗也不能倒”。
軍旗對他來說就是信念，也是活下去的精神支柱，他參與徐賓的計劃，除了為第八團討一個公道，也想讓所有人知道他們的故事。
蕭規、徐賓和聞染都有一個共同目的，讓張小敬活著。
在張小敬身上，我們看到了一個甘於平凡而又不平凡的人生。
凡人也要有夢想，長安是張小敬不願醒來的夢。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
更難得的是，他對部下一視同仁，沒有領導架子，他對奴婢檀棋說“你在我這裡能辦大事”，他不想辜負任何人。
作為靖安司首腦，他疑人不用，用人不疑，啟用死囚張小敬，主持長安反恐工作，運籌帷幄之中。
實際上，李必是執行者，何監才是靖安司的一把手。
何監的原型就是賀知章，最長壽的唐朝詩人，辦公室裡德高望重的元老，就連老闆見了他都叫一聲“賀老”。
自36歲成為浙江高考狀元，賀知章混跡官場50年屹立不倒，靠的就是6個字，人脈、人情、低調。
賀知章的朋友圈有多牛？
他和張若虛等並稱“吳中四士”；和李白、李適之等謂“飲中八仙”；又和陳子昂、孟浩然等稱為“仙宗十友”……
有時候搞事業，拼的就是社交和人脈。
賀知章混得如魚得水，最後衣錦還鄉，還靠人情。
他雖然自稱“狂客”，他張弛有度，不像李白那樣得罪權貴；它雖身居要職，卻謹言慎行，跟在老闆身邊幾十年沒有半點差錯，可見他對人情的判斷之準確，無人能及。
賀知章人情之厚，在於他會夸人，喜歡給同事點贊。
他最著名的一次夸人，是看了李太白的一首詩後誇讚道：“你簡直就是天上貶謫下來的仙人啊！”
從此，李白“詩仙”的名號就這樣流傳開來。
成大事者往往低調務實，賀知章就是個表率。
他生了兒子，老闆幫他取名；他退休了，老闆帶隊為他踐行，排場之大，轟動一時。
按理說這樣的老人榮歸故里，當地官員肯定要手捧鮮花列隊迎接：領導辛苦了。
可是並沒有，因為賀知章回家非常低調，穿得普普通通，村裡的小孩笑著問他：你這糟老頭子，是從哪裡冒出來的呀？
曾經叱吒風雲的大佬退出江湖，能有這般低調境界，與栽跟頭的元載形成鮮明對比。
05
元載的另一面，是張小敬們。
一些人為了權力而步步算計，一些人卻為了長安和黎民步步驚心。
他們的是崔器，是蕭規，是徐賓，是檀棋，是聞無忌，是張小敬，是掙扎和奮鬥在長安的底層人物。
比起元載和右相的精通人情世故，工作履歷相當豐富的張小敬，能力卓絕，卻安於本分。
蕭規抱著第八團的旗，說“就算我倒下了，旗也不能倒”。
軍旗對他來說就是信念，也是活下去的精神支柱，他參與徐賓的計劃，除了為第八團討一個公道，也想讓所有人知道他們的故事。
蕭規、徐賓和聞染都有一個共同目的，讓張小敬活著。
在張小敬身上，我們看到了一個甘於平凡而又不平凡的人生。
凡人也要有夢想，長安是張小敬不願醒來的夢。
他有原則，有底線，他說他是個兵，就是不退，不退就是初心不改、堅持到底，為的就是心中的信仰。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
更難得的是，他對部下一視同仁，沒有領導架子，他對奴婢檀棋說“你在我這裡能辦大事”，他不想辜負任何人。
作為靖安司首腦，他疑人不用，用人不疑，啟用死囚張小敬，主持長安反恐工作，運籌帷幄之中。
實際上，李必是執行者，何監才是靖安司的一把手。
何監的原型就是賀知章，最長壽的唐朝詩人，辦公室裡德高望重的元老，就連老闆見了他都叫一聲“賀老”。
自36歲成為浙江高考狀元，賀知章混跡官場50年屹立不倒，靠的就是6個字，人脈、人情、低調。
賀知章的朋友圈有多牛？
他和張若虛等並稱“吳中四士”；和李白、李適之等謂“飲中八仙”；又和陳子昂、孟浩然等稱為“仙宗十友”……
有時候搞事業，拼的就是社交和人脈。
賀知章混得如魚得水，最後衣錦還鄉，還靠人情。
他雖然自稱“狂客”，他張弛有度，不像李白那樣得罪權貴；它雖身居要職，卻謹言慎行，跟在老闆身邊幾十年沒有半點差錯，可見他對人情的判斷之準確，無人能及。
賀知章人情之厚，在於他會夸人，喜歡給同事點贊。
他最著名的一次夸人，是看了李太白的一首詩後誇讚道：“你簡直就是天上貶謫下來的仙人啊！”
從此，李白“詩仙”的名號就這樣流傳開來。
成大事者往往低調務實，賀知章就是個表率。
他生了兒子，老闆幫他取名；他退休了，老闆帶隊為他踐行，排場之大，轟動一時。
按理說這樣的老人榮歸故里，當地官員肯定要手捧鮮花列隊迎接：領導辛苦了。
可是並沒有，因為賀知章回家非常低調，穿得普普通通，村裡的小孩笑著問他：你這糟老頭子，是從哪裡冒出來的呀？
曾經叱吒風雲的大佬退出江湖，能有這般低調境界，與栽跟頭的元載形成鮮明對比。
05
元載的另一面，是張小敬們。
一些人為了權力而步步算計，一些人卻為了長安和黎民步步驚心。
他們的是崔器，是蕭規，是徐賓，是檀棋，是聞無忌，是張小敬，是掙扎和奮鬥在長安的底層人物。
比起元載和右相的精通人情世故，工作履歷相當豐富的張小敬，能力卓絕，卻安於本分。
蕭規抱著第八團的旗，說“就算我倒下了，旗也不能倒”。
軍旗對他來說就是信念，也是活下去的精神支柱，他參與徐賓的計劃，除了為第八團討一個公道，也想讓所有人知道他們的故事。
蕭規、徐賓和聞染都有一個共同目的，讓張小敬活著。
在張小敬身上，我們看到了一個甘於平凡而又不平凡的人生。
凡人也要有夢想，長安是張小敬不願醒來的夢。
他有原則，有底線，他說他是個兵，就是不退，不退就是初心不改、堅持到底，為的就是心中的信仰。
張小敬的信仰是什麼？長安。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
更難得的是，他對部下一視同仁，沒有領導架子，他對奴婢檀棋說“你在我這裡能辦大事”，他不想辜負任何人。
作為靖安司首腦，他疑人不用，用人不疑，啟用死囚張小敬，主持長安反恐工作，運籌帷幄之中。
實際上，李必是執行者，何監才是靖安司的一把手。
何監的原型就是賀知章，最長壽的唐朝詩人，辦公室裡德高望重的元老，就連老闆見了他都叫一聲“賀老”。
自36歲成為浙江高考狀元，賀知章混跡官場50年屹立不倒，靠的就是6個字，人脈、人情、低調。
賀知章的朋友圈有多牛？
他和張若虛等並稱“吳中四士”；和李白、李適之等謂“飲中八仙”；又和陳子昂、孟浩然等稱為“仙宗十友”……
有時候搞事業，拼的就是社交和人脈。
賀知章混得如魚得水，最後衣錦還鄉，還靠人情。
他雖然自稱“狂客”，他張弛有度，不像李白那樣得罪權貴；它雖身居要職，卻謹言慎行，跟在老闆身邊幾十年沒有半點差錯，可見他對人情的判斷之準確，無人能及。
賀知章人情之厚，在於他會夸人，喜歡給同事點贊。
他最著名的一次夸人，是看了李太白的一首詩後誇讚道：“你簡直就是天上貶謫下來的仙人啊！”
從此，李白“詩仙”的名號就這樣流傳開來。
成大事者往往低調務實，賀知章就是個表率。
他生了兒子，老闆幫他取名；他退休了，老闆帶隊為他踐行，排場之大，轟動一時。
按理說這樣的老人榮歸故里，當地官員肯定要手捧鮮花列隊迎接：領導辛苦了。
可是並沒有，因為賀知章回家非常低調，穿得普普通通，村裡的小孩笑著問他：你這糟老頭子，是從哪裡冒出來的呀？
曾經叱吒風雲的大佬退出江湖，能有這般低調境界，與栽跟頭的元載形成鮮明對比。
05
元載的另一面，是張小敬們。
一些人為了權力而步步算計，一些人卻為了長安和黎民步步驚心。
他們的是崔器，是蕭規，是徐賓，是檀棋，是聞無忌，是張小敬，是掙扎和奮鬥在長安的底層人物。
比起元載和右相的精通人情世故，工作履歷相當豐富的張小敬，能力卓絕，卻安於本分。
蕭規抱著第八團的旗，說“就算我倒下了，旗也不能倒”。
軍旗對他來說就是信念，也是活下去的精神支柱，他參與徐賓的計劃，除了為第八團討一個公道，也想讓所有人知道他們的故事。
蕭規、徐賓和聞染都有一個共同目的，讓張小敬活著。
在張小敬身上，我們看到了一個甘於平凡而又不平凡的人生。
凡人也要有夢想，長安是張小敬不願醒來的夢。
他有原則，有底線，他說他是個兵，就是不退，不退就是初心不改、堅持到底，為的就是心中的信仰。
張小敬的信仰是什麼？長安。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
更難得的是，他對部下一視同仁，沒有領導架子，他對奴婢檀棋說“你在我這裡能辦大事”，他不想辜負任何人。
作為靖安司首腦，他疑人不用，用人不疑，啟用死囚張小敬，主持長安反恐工作，運籌帷幄之中。
實際上，李必是執行者，何監才是靖安司的一把手。
何監的原型就是賀知章，最長壽的唐朝詩人，辦公室裡德高望重的元老，就連老闆見了他都叫一聲“賀老”。
自36歲成為浙江高考狀元，賀知章混跡官場50年屹立不倒，靠的就是6個字，人脈、人情、低調。
賀知章的朋友圈有多牛？
他和張若虛等並稱“吳中四士”；和李白、李適之等謂“飲中八仙”；又和陳子昂、孟浩然等稱為“仙宗十友”……
有時候搞事業，拼的就是社交和人脈。
賀知章混得如魚得水，最後衣錦還鄉，還靠人情。
他雖然自稱“狂客”，他張弛有度，不像李白那樣得罪權貴；它雖身居要職，卻謹言慎行，跟在老闆身邊幾十年沒有半點差錯，可見他對人情的判斷之準確，無人能及。
賀知章人情之厚，在於他會夸人，喜歡給同事點贊。
他最著名的一次夸人，是看了李太白的一首詩後誇讚道：“你簡直就是天上貶謫下來的仙人啊！”
從此，李白“詩仙”的名號就這樣流傳開來。
成大事者往往低調務實，賀知章就是個表率。
他生了兒子，老闆幫他取名；他退休了，老闆帶隊為他踐行，排場之大，轟動一時。
按理說這樣的老人榮歸故里，當地官員肯定要手捧鮮花列隊迎接：領導辛苦了。
可是並沒有，因為賀知章回家非常低調，穿得普普通通，村裡的小孩笑著問他：你這糟老頭子，是從哪裡冒出來的呀？
曾經叱吒風雲的大佬退出江湖，能有這般低調境界，與栽跟頭的元載形成鮮明對比。
05
元載的另一面，是張小敬們。
一些人為了權力而步步算計，一些人卻為了長安和黎民步步驚心。
他們的是崔器，是蕭規，是徐賓，是檀棋，是聞無忌，是張小敬，是掙扎和奮鬥在長安的底層人物。
比起元載和右相的精通人情世故，工作履歷相當豐富的張小敬，能力卓絕，卻安於本分。
蕭規抱著第八團的旗，說“就算我倒下了，旗也不能倒”。
軍旗對他來說就是信念，也是活下去的精神支柱，他參與徐賓的計劃，除了為第八團討一個公道，也想讓所有人知道他們的故事。
蕭規、徐賓和聞染都有一個共同目的，讓張小敬活著。
在張小敬身上，我們看到了一個甘於平凡而又不平凡的人生。
凡人也要有夢想，長安是張小敬不願醒來的夢。
他有原則，有底線，他說他是個兵，就是不退，不退就是初心不改、堅持到底，為的就是心中的信仰。
張小敬的信仰是什麼？長安。
哪怕長安只有一個百姓，也值得他守。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
更難得的是，他對部下一視同仁，沒有領導架子，他對奴婢檀棋說“你在我這裡能辦大事”，他不想辜負任何人。
作為靖安司首腦，他疑人不用，用人不疑，啟用死囚張小敬，主持長安反恐工作，運籌帷幄之中。
實際上，李必是執行者，何監才是靖安司的一把手。
何監的原型就是賀知章，最長壽的唐朝詩人，辦公室裡德高望重的元老，就連老闆見了他都叫一聲“賀老”。
自36歲成為浙江高考狀元，賀知章混跡官場50年屹立不倒，靠的就是6個字，人脈、人情、低調。
賀知章的朋友圈有多牛？
他和張若虛等並稱“吳中四士”；和李白、李適之等謂“飲中八仙”；又和陳子昂、孟浩然等稱為“仙宗十友”……
有時候搞事業，拼的就是社交和人脈。
賀知章混得如魚得水，最後衣錦還鄉，還靠人情。
他雖然自稱“狂客”，他張弛有度，不像李白那樣得罪權貴；它雖身居要職，卻謹言慎行，跟在老闆身邊幾十年沒有半點差錯，可見他對人情的判斷之準確，無人能及。
賀知章人情之厚，在於他會夸人，喜歡給同事點贊。
他最著名的一次夸人，是看了李太白的一首詩後誇讚道：“你簡直就是天上貶謫下來的仙人啊！”
從此，李白“詩仙”的名號就這樣流傳開來。
成大事者往往低調務實，賀知章就是個表率。
他生了兒子，老闆幫他取名；他退休了，老闆帶隊為他踐行，排場之大，轟動一時。
按理說這樣的老人榮歸故里，當地官員肯定要手捧鮮花列隊迎接：領導辛苦了。
可是並沒有，因為賀知章回家非常低調，穿得普普通通，村裡的小孩笑著問他：你這糟老頭子，是從哪裡冒出來的呀？
曾經叱吒風雲的大佬退出江湖，能有這般低調境界，與栽跟頭的元載形成鮮明對比。
05
元載的另一面，是張小敬們。
一些人為了權力而步步算計，一些人卻為了長安和黎民步步驚心。
他們的是崔器，是蕭規，是徐賓，是檀棋，是聞無忌，是張小敬，是掙扎和奮鬥在長安的底層人物。
比起元載和右相的精通人情世故，工作履歷相當豐富的張小敬，能力卓絕，卻安於本分。
蕭規抱著第八團的旗，說“就算我倒下了，旗也不能倒”。
軍旗對他來說就是信念，也是活下去的精神支柱，他參與徐賓的計劃，除了為第八團討一個公道，也想讓所有人知道他們的故事。
蕭規、徐賓和聞染都有一個共同目的，讓張小敬活著。
在張小敬身上，我們看到了一個甘於平凡而又不平凡的人生。
凡人也要有夢想，長安是張小敬不願醒來的夢。
他有原則，有底線，他說他是個兵，就是不退，不退就是初心不改、堅持到底，為的就是心中的信仰。
張小敬的信仰是什麼？長安。
哪怕長安只有一個百姓，也值得他守。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
更難得的是，他對部下一視同仁，沒有領導架子，他對奴婢檀棋說“你在我這裡能辦大事”，他不想辜負任何人。
作為靖安司首腦，他疑人不用，用人不疑，啟用死囚張小敬，主持長安反恐工作，運籌帷幄之中。
實際上，李必是執行者，何監才是靖安司的一把手。
何監的原型就是賀知章，最長壽的唐朝詩人，辦公室裡德高望重的元老，就連老闆見了他都叫一聲“賀老”。
自36歲成為浙江高考狀元，賀知章混跡官場50年屹立不倒，靠的就是6個字，人脈、人情、低調。
賀知章的朋友圈有多牛？
他和張若虛等並稱“吳中四士”；和李白、李適之等謂“飲中八仙”；又和陳子昂、孟浩然等稱為“仙宗十友”……
有時候搞事業，拼的就是社交和人脈。
賀知章混得如魚得水，最後衣錦還鄉，還靠人情。
他雖然自稱“狂客”，他張弛有度，不像李白那樣得罪權貴；它雖身居要職，卻謹言慎行，跟在老闆身邊幾十年沒有半點差錯，可見他對人情的判斷之準確，無人能及。
賀知章人情之厚，在於他會夸人，喜歡給同事點贊。
他最著名的一次夸人，是看了李太白的一首詩後誇讚道：“你簡直就是天上貶謫下來的仙人啊！”
從此，李白“詩仙”的名號就這樣流傳開來。
成大事者往往低調務實，賀知章就是個表率。
他生了兒子，老闆幫他取名；他退休了，老闆帶隊為他踐行，排場之大，轟動一時。
按理說這樣的老人榮歸故里，當地官員肯定要手捧鮮花列隊迎接：領導辛苦了。
可是並沒有，因為賀知章回家非常低調，穿得普普通通，村裡的小孩笑著問他：你這糟老頭子，是從哪裡冒出來的呀？
曾經叱吒風雲的大佬退出江湖，能有這般低調境界，與栽跟頭的元載形成鮮明對比。
05
元載的另一面，是張小敬們。
一些人為了權力而步步算計，一些人卻為了長安和黎民步步驚心。
他們的是崔器，是蕭規，是徐賓，是檀棋，是聞無忌，是張小敬，是掙扎和奮鬥在長安的底層人物。
比起元載和右相的精通人情世故，工作履歷相當豐富的張小敬，能力卓絕，卻安於本分。
蕭規抱著第八團的旗，說“就算我倒下了，旗也不能倒”。
軍旗對他來說就是信念，也是活下去的精神支柱，他參與徐賓的計劃，除了為第八團討一個公道，也想讓所有人知道他們的故事。
蕭規、徐賓和聞染都有一個共同目的，讓張小敬活著。
在張小敬身上，我們看到了一個甘於平凡而又不平凡的人生。
凡人也要有夢想，長安是張小敬不願醒來的夢。
他有原則，有底線，他說他是個兵，就是不退，不退就是初心不改、堅持到底，為的就是心中的信仰。
張小敬的信仰是什麼？長安。
哪怕長安只有一個百姓，也值得他守。
悲劇的是，底層員工有信仰，老闆卻沒有。
開元盛世之後，李老闆開始膨脹，終日沉迷於歌舞酒色。
他專心享樂，讓“奸相”李林甫做了CEO，也為集團埋下了一顆炸彈。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
更難得的是，他對部下一視同仁，沒有領導架子，他對奴婢檀棋說“你在我這裡能辦大事”，他不想辜負任何人。
作為靖安司首腦，他疑人不用，用人不疑，啟用死囚張小敬，主持長安反恐工作，運籌帷幄之中。
實際上，李必是執行者，何監才是靖安司的一把手。
何監的原型就是賀知章，最長壽的唐朝詩人，辦公室裡德高望重的元老，就連老闆見了他都叫一聲“賀老”。
自36歲成為浙江高考狀元，賀知章混跡官場50年屹立不倒，靠的就是6個字，人脈、人情、低調。
賀知章的朋友圈有多牛？
他和張若虛等並稱“吳中四士”；和李白、李適之等謂“飲中八仙”；又和陳子昂、孟浩然等稱為“仙宗十友”……
有時候搞事業，拼的就是社交和人脈。
賀知章混得如魚得水，最後衣錦還鄉，還靠人情。
他雖然自稱“狂客”，他張弛有度，不像李白那樣得罪權貴；它雖身居要職，卻謹言慎行，跟在老闆身邊幾十年沒有半點差錯，可見他對人情的判斷之準確，無人能及。
賀知章人情之厚，在於他會夸人，喜歡給同事點贊。
他最著名的一次夸人，是看了李太白的一首詩後誇讚道：“你簡直就是天上貶謫下來的仙人啊！”
從此，李白“詩仙”的名號就這樣流傳開來。
成大事者往往低調務實，賀知章就是個表率。
他生了兒子，老闆幫他取名；他退休了，老闆帶隊為他踐行，排場之大，轟動一時。
按理說這樣的老人榮歸故里，當地官員肯定要手捧鮮花列隊迎接：領導辛苦了。
可是並沒有，因為賀知章回家非常低調，穿得普普通通，村裡的小孩笑著問他：你這糟老頭子，是從哪裡冒出來的呀？
曾經叱吒風雲的大佬退出江湖，能有這般低調境界，與栽跟頭的元載形成鮮明對比。
05
元載的另一面，是張小敬們。
一些人為了權力而步步算計，一些人卻為了長安和黎民步步驚心。
他們的是崔器，是蕭規，是徐賓，是檀棋，是聞無忌，是張小敬，是掙扎和奮鬥在長安的底層人物。
比起元載和右相的精通人情世故，工作履歷相當豐富的張小敬，能力卓絕，卻安於本分。
蕭規抱著第八團的旗，說“就算我倒下了，旗也不能倒”。
軍旗對他來說就是信念，也是活下去的精神支柱，他參與徐賓的計劃，除了為第八團討一個公道，也想讓所有人知道他們的故事。
蕭規、徐賓和聞染都有一個共同目的，讓張小敬活著。
在張小敬身上，我們看到了一個甘於平凡而又不平凡的人生。
凡人也要有夢想，長安是張小敬不願醒來的夢。
他有原則，有底線，他說他是個兵，就是不退，不退就是初心不改、堅持到底，為的就是心中的信仰。
張小敬的信仰是什麼？長安。
哪怕長安只有一個百姓，也值得他守。
悲劇的是，底層員工有信仰，老闆卻沒有。
開元盛世之後，李老闆開始膨脹，終日沉迷於歌舞酒色。
他專心享樂，讓“奸相”李林甫做了CEO，也為集團埋下了一顆炸彈。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
更難得的是，他對部下一視同仁，沒有領導架子，他對奴婢檀棋說“你在我這裡能辦大事”，他不想辜負任何人。
作為靖安司首腦，他疑人不用，用人不疑，啟用死囚張小敬，主持長安反恐工作，運籌帷幄之中。
實際上，李必是執行者，何監才是靖安司的一把手。
何監的原型就是賀知章，最長壽的唐朝詩人，辦公室裡德高望重的元老，就連老闆見了他都叫一聲“賀老”。
自36歲成為浙江高考狀元，賀知章混跡官場50年屹立不倒，靠的就是6個字，人脈、人情、低調。
賀知章的朋友圈有多牛？
他和張若虛等並稱“吳中四士”；和李白、李適之等謂“飲中八仙”；又和陳子昂、孟浩然等稱為“仙宗十友”……
有時候搞事業，拼的就是社交和人脈。
賀知章混得如魚得水，最後衣錦還鄉，還靠人情。
他雖然自稱“狂客”，他張弛有度，不像李白那樣得罪權貴；它雖身居要職，卻謹言慎行，跟在老闆身邊幾十年沒有半點差錯，可見他對人情的判斷之準確，無人能及。
賀知章人情之厚，在於他會夸人，喜歡給同事點贊。
他最著名的一次夸人，是看了李太白的一首詩後誇讚道：“你簡直就是天上貶謫下來的仙人啊！”
從此，李白“詩仙”的名號就這樣流傳開來。
成大事者往往低調務實，賀知章就是個表率。
他生了兒子，老闆幫他取名；他退休了，老闆帶隊為他踐行，排場之大，轟動一時。
按理說這樣的老人榮歸故里，當地官員肯定要手捧鮮花列隊迎接：領導辛苦了。
可是並沒有，因為賀知章回家非常低調，穿得普普通通，村裡的小孩笑著問他：你這糟老頭子，是從哪裡冒出來的呀？
曾經叱吒風雲的大佬退出江湖，能有這般低調境界，與栽跟頭的元載形成鮮明對比。
05
元載的另一面，是張小敬們。
一些人為了權力而步步算計，一些人卻為了長安和黎民步步驚心。
他們的是崔器，是蕭規，是徐賓，是檀棋，是聞無忌，是張小敬，是掙扎和奮鬥在長安的底層人物。
比起元載和右相的精通人情世故，工作履歷相當豐富的張小敬，能力卓絕，卻安於本分。
蕭規抱著第八團的旗，說“就算我倒下了，旗也不能倒”。
軍旗對他來說就是信念，也是活下去的精神支柱，他參與徐賓的計劃，除了為第八團討一個公道，也想讓所有人知道他們的故事。
蕭規、徐賓和聞染都有一個共同目的，讓張小敬活著。
在張小敬身上，我們看到了一個甘於平凡而又不平凡的人生。
凡人也要有夢想，長安是張小敬不願醒來的夢。
他有原則，有底線，他說他是個兵，就是不退，不退就是初心不改、堅持到底，為的就是心中的信仰。
張小敬的信仰是什麼？長安。
哪怕長安只有一個百姓，也值得他守。
悲劇的是，底層員工有信仰，老闆卻沒有。
開元盛世之後，李老闆開始膨脹，終日沉迷於歌舞酒色。
他專心享樂，讓“奸相”李林甫做了CEO，也為集團埋下了一顆炸彈。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
更難得的是，他對部下一視同仁，沒有領導架子，他對奴婢檀棋說“你在我這裡能辦大事”，他不想辜負任何人。
作為靖安司首腦，他疑人不用，用人不疑，啟用死囚張小敬，主持長安反恐工作，運籌帷幄之中。
實際上，李必是執行者，何監才是靖安司的一把手。
何監的原型就是賀知章，最長壽的唐朝詩人，辦公室裡德高望重的元老，就連老闆見了他都叫一聲“賀老”。
自36歲成為浙江高考狀元，賀知章混跡官場50年屹立不倒，靠的就是6個字，人脈、人情、低調。
賀知章的朋友圈有多牛？
他和張若虛等並稱“吳中四士”；和李白、李適之等謂“飲中八仙”；又和陳子昂、孟浩然等稱為“仙宗十友”……
有時候搞事業，拼的就是社交和人脈。
賀知章混得如魚得水，最後衣錦還鄉，還靠人情。
他雖然自稱“狂客”，他張弛有度，不像李白那樣得罪權貴；它雖身居要職，卻謹言慎行，跟在老闆身邊幾十年沒有半點差錯，可見他對人情的判斷之準確，無人能及。
賀知章人情之厚，在於他會夸人，喜歡給同事點贊。
他最著名的一次夸人，是看了李太白的一首詩後誇讚道：“你簡直就是天上貶謫下來的仙人啊！”
從此，李白“詩仙”的名號就這樣流傳開來。
成大事者往往低調務實，賀知章就是個表率。
他生了兒子，老闆幫他取名；他退休了，老闆帶隊為他踐行，排場之大，轟動一時。
按理說這樣的老人榮歸故里，當地官員肯定要手捧鮮花列隊迎接：領導辛苦了。
可是並沒有，因為賀知章回家非常低調，穿得普普通通，村裡的小孩笑著問他：你這糟老頭子，是從哪裡冒出來的呀？
曾經叱吒風雲的大佬退出江湖，能有這般低調境界，與栽跟頭的元載形成鮮明對比。
05
元載的另一面，是張小敬們。
一些人為了權力而步步算計，一些人卻為了長安和黎民步步驚心。
他們的是崔器，是蕭規，是徐賓，是檀棋，是聞無忌，是張小敬，是掙扎和奮鬥在長安的底層人物。
比起元載和右相的精通人情世故，工作履歷相當豐富的張小敬，能力卓絕，卻安於本分。
蕭規抱著第八團的旗，說“就算我倒下了，旗也不能倒”。
軍旗對他來說就是信念，也是活下去的精神支柱，他參與徐賓的計劃，除了為第八團討一個公道，也想讓所有人知道他們的故事。
蕭規、徐賓和聞染都有一個共同目的，讓張小敬活著。
在張小敬身上，我們看到了一個甘於平凡而又不平凡的人生。
凡人也要有夢想，長安是張小敬不願醒來的夢。
他有原則，有底線，他說他是個兵，就是不退，不退就是初心不改、堅持到底，為的就是心中的信仰。
張小敬的信仰是什麼？長安。
哪怕長安只有一個百姓，也值得他守。
悲劇的是，底層員工有信仰，老闆卻沒有。
開元盛世之後，李老闆開始膨脹，終日沉迷於歌舞酒色。
他專心享樂，讓“奸相”李林甫做了CEO，也為集團埋下了一顆炸彈。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
更難得的是，他對部下一視同仁，沒有領導架子，他對奴婢檀棋說“你在我這裡能辦大事”，他不想辜負任何人。
作為靖安司首腦，他疑人不用，用人不疑，啟用死囚張小敬，主持長安反恐工作，運籌帷幄之中。
實際上，李必是執行者，何監才是靖安司的一把手。
何監的原型就是賀知章，最長壽的唐朝詩人，辦公室裡德高望重的元老，就連老闆見了他都叫一聲“賀老”。
自36歲成為浙江高考狀元，賀知章混跡官場50年屹立不倒，靠的就是6個字，人脈、人情、低調。
賀知章的朋友圈有多牛？
他和張若虛等並稱“吳中四士”；和李白、李適之等謂“飲中八仙”；又和陳子昂、孟浩然等稱為“仙宗十友”……
有時候搞事業，拼的就是社交和人脈。
賀知章混得如魚得水，最後衣錦還鄉，還靠人情。
他雖然自稱“狂客”，他張弛有度，不像李白那樣得罪權貴；它雖身居要職，卻謹言慎行，跟在老闆身邊幾十年沒有半點差錯，可見他對人情的判斷之準確，無人能及。
賀知章人情之厚，在於他會夸人，喜歡給同事點贊。
他最著名的一次夸人，是看了李太白的一首詩後誇讚道：“你簡直就是天上貶謫下來的仙人啊！”
從此，李白“詩仙”的名號就這樣流傳開來。
成大事者往往低調務實，賀知章就是個表率。
他生了兒子，老闆幫他取名；他退休了，老闆帶隊為他踐行，排場之大，轟動一時。
按理說這樣的老人榮歸故里，當地官員肯定要手捧鮮花列隊迎接：領導辛苦了。
可是並沒有，因為賀知章回家非常低調，穿得普普通通，村裡的小孩笑著問他：你這糟老頭子，是從哪裡冒出來的呀？
曾經叱吒風雲的大佬退出江湖，能有這般低調境界，與栽跟頭的元載形成鮮明對比。
05
元載的另一面，是張小敬們。
一些人為了權力而步步算計，一些人卻為了長安和黎民步步驚心。
他們的是崔器，是蕭規，是徐賓，是檀棋，是聞無忌，是張小敬，是掙扎和奮鬥在長安的底層人物。
比起元載和右相的精通人情世故，工作履歷相當豐富的張小敬，能力卓絕，卻安於本分。
蕭規抱著第八團的旗，說“就算我倒下了，旗也不能倒”。
軍旗對他來說就是信念，也是活下去的精神支柱，他參與徐賓的計劃，除了為第八團討一個公道，也想讓所有人知道他們的故事。
蕭規、徐賓和聞染都有一個共同目的，讓張小敬活著。
在張小敬身上，我們看到了一個甘於平凡而又不平凡的人生。
凡人也要有夢想，長安是張小敬不願醒來的夢。
他有原則，有底線，他說他是個兵，就是不退，不退就是初心不改、堅持到底，為的就是心中的信仰。
張小敬的信仰是什麼？長安。
哪怕長安只有一個百姓，也值得他守。
悲劇的是，底層員工有信仰，老闆卻沒有。
開元盛世之後，李老闆開始膨脹，終日沉迷於歌舞酒色。
他專心享樂，讓“奸相”李林甫做了CEO，也為集團埋下了一顆炸彈。
一個繁華盛世就這樣一點點潰爛，歸根結底都是人的原因。
盛唐衰落，唐玄宗無心朝政，林右相們溜鬚拍馬，奸臣當道，外部勢力虎視眈眈。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
更難得的是，他對部下一視同仁，沒有領導架子，他對奴婢檀棋說“你在我這裡能辦大事”，他不想辜負任何人。
作為靖安司首腦，他疑人不用，用人不疑，啟用死囚張小敬，主持長安反恐工作，運籌帷幄之中。
實際上，李必是執行者，何監才是靖安司的一把手。
何監的原型就是賀知章，最長壽的唐朝詩人，辦公室裡德高望重的元老，就連老闆見了他都叫一聲“賀老”。
自36歲成為浙江高考狀元，賀知章混跡官場50年屹立不倒，靠的就是6個字，人脈、人情、低調。
賀知章的朋友圈有多牛？
他和張若虛等並稱“吳中四士”；和李白、李適之等謂“飲中八仙”；又和陳子昂、孟浩然等稱為“仙宗十友”……
有時候搞事業，拼的就是社交和人脈。
賀知章混得如魚得水，最後衣錦還鄉，還靠人情。
他雖然自稱“狂客”，他張弛有度，不像李白那樣得罪權貴；它雖身居要職，卻謹言慎行，跟在老闆身邊幾十年沒有半點差錯，可見他對人情的判斷之準確，無人能及。
賀知章人情之厚，在於他會夸人，喜歡給同事點贊。
他最著名的一次夸人，是看了李太白的一首詩後誇讚道：“你簡直就是天上貶謫下來的仙人啊！”
從此，李白“詩仙”的名號就這樣流傳開來。
成大事者往往低調務實，賀知章就是個表率。
他生了兒子，老闆幫他取名；他退休了，老闆帶隊為他踐行，排場之大，轟動一時。
按理說這樣的老人榮歸故里，當地官員肯定要手捧鮮花列隊迎接：領導辛苦了。
可是並沒有，因為賀知章回家非常低調，穿得普普通通，村裡的小孩笑著問他：你這糟老頭子，是從哪裡冒出來的呀？
曾經叱吒風雲的大佬退出江湖，能有這般低調境界，與栽跟頭的元載形成鮮明對比。
05
元載的另一面，是張小敬們。
一些人為了權力而步步算計，一些人卻為了長安和黎民步步驚心。
他們的是崔器，是蕭規，是徐賓，是檀棋，是聞無忌，是張小敬，是掙扎和奮鬥在長安的底層人物。
比起元載和右相的精通人情世故，工作履歷相當豐富的張小敬，能力卓絕，卻安於本分。
蕭規抱著第八團的旗，說“就算我倒下了，旗也不能倒”。
軍旗對他來說就是信念，也是活下去的精神支柱，他參與徐賓的計劃，除了為第八團討一個公道，也想讓所有人知道他們的故事。
蕭規、徐賓和聞染都有一個共同目的，讓張小敬活著。
在張小敬身上，我們看到了一個甘於平凡而又不平凡的人生。
凡人也要有夢想，長安是張小敬不願醒來的夢。
他有原則，有底線，他說他是個兵，就是不退，不退就是初心不改、堅持到底，為的就是心中的信仰。
張小敬的信仰是什麼？長安。
哪怕長安只有一個百姓，也值得他守。
悲劇的是，底層員工有信仰，老闆卻沒有。
開元盛世之後，李老闆開始膨脹，終日沉迷於歌舞酒色。
他專心享樂，讓“奸相”李林甫做了CEO，也為集團埋下了一顆炸彈。
一個繁華盛世就這樣一點點潰爛，歸根結底都是人的原因。
盛唐衰落，唐玄宗無心朝政，林右相們溜鬚拍馬，奸臣當道，外部勢力虎視眈眈。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
更難得的是，他對部下一視同仁，沒有領導架子，他對奴婢檀棋說“你在我這裡能辦大事”，他不想辜負任何人。
作為靖安司首腦，他疑人不用，用人不疑，啟用死囚張小敬，主持長安反恐工作，運籌帷幄之中。
實際上，李必是執行者，何監才是靖安司的一把手。
何監的原型就是賀知章，最長壽的唐朝詩人，辦公室裡德高望重的元老，就連老闆見了他都叫一聲“賀老”。
自36歲成為浙江高考狀元，賀知章混跡官場50年屹立不倒，靠的就是6個字，人脈、人情、低調。
賀知章的朋友圈有多牛？
他和張若虛等並稱“吳中四士”；和李白、李適之等謂“飲中八仙”；又和陳子昂、孟浩然等稱為“仙宗十友”……
有時候搞事業，拼的就是社交和人脈。
賀知章混得如魚得水，最後衣錦還鄉，還靠人情。
他雖然自稱“狂客”，他張弛有度，不像李白那樣得罪權貴；它雖身居要職，卻謹言慎行，跟在老闆身邊幾十年沒有半點差錯，可見他對人情的判斷之準確，無人能及。
賀知章人情之厚，在於他會夸人，喜歡給同事點贊。
他最著名的一次夸人，是看了李太白的一首詩後誇讚道：“你簡直就是天上貶謫下來的仙人啊！”
從此，李白“詩仙”的名號就這樣流傳開來。
成大事者往往低調務實，賀知章就是個表率。
他生了兒子，老闆幫他取名；他退休了，老闆帶隊為他踐行，排場之大，轟動一時。
按理說這樣的老人榮歸故里，當地官員肯定要手捧鮮花列隊迎接：領導辛苦了。
可是並沒有，因為賀知章回家非常低調，穿得普普通通，村裡的小孩笑著問他：你這糟老頭子，是從哪裡冒出來的呀？
曾經叱吒風雲的大佬退出江湖，能有這般低調境界，與栽跟頭的元載形成鮮明對比。
05
元載的另一面，是張小敬們。
一些人為了權力而步步算計，一些人卻為了長安和黎民步步驚心。
他們的是崔器，是蕭規，是徐賓，是檀棋，是聞無忌，是張小敬，是掙扎和奮鬥在長安的底層人物。
比起元載和右相的精通人情世故，工作履歷相當豐富的張小敬，能力卓絕，卻安於本分。
蕭規抱著第八團的旗，說“就算我倒下了，旗也不能倒”。
軍旗對他來說就是信念，也是活下去的精神支柱，他參與徐賓的計劃，除了為第八團討一個公道，也想讓所有人知道他們的故事。
蕭規、徐賓和聞染都有一個共同目的，讓張小敬活著。
在張小敬身上，我們看到了一個甘於平凡而又不平凡的人生。
凡人也要有夢想，長安是張小敬不願醒來的夢。
他有原則，有底線，他說他是個兵，就是不退，不退就是初心不改、堅持到底，為的就是心中的信仰。
張小敬的信仰是什麼？長安。
哪怕長安只有一個百姓，也值得他守。
悲劇的是，底層員工有信仰，老闆卻沒有。
開元盛世之後，李老闆開始膨脹，終日沉迷於歌舞酒色。
他專心享樂，讓“奸相”李林甫做了CEO，也為集團埋下了一顆炸彈。
一個繁華盛世就這樣一點點潰爛，歸根結底都是人的原因。
盛唐衰落，唐玄宗無心朝政，林右相們溜鬚拍馬，奸臣當道，外部勢力虎視眈眈。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
更難得的是，他對部下一視同仁，沒有領導架子，他對奴婢檀棋說“你在我這裡能辦大事”，他不想辜負任何人。
作為靖安司首腦，他疑人不用，用人不疑，啟用死囚張小敬，主持長安反恐工作，運籌帷幄之中。
實際上，李必是執行者，何監才是靖安司的一把手。
何監的原型就是賀知章，最長壽的唐朝詩人，辦公室裡德高望重的元老，就連老闆見了他都叫一聲“賀老”。
自36歲成為浙江高考狀元，賀知章混跡官場50年屹立不倒，靠的就是6個字，人脈、人情、低調。
賀知章的朋友圈有多牛？
他和張若虛等並稱“吳中四士”；和李白、李適之等謂“飲中八仙”；又和陳子昂、孟浩然等稱為“仙宗十友”……
有時候搞事業，拼的就是社交和人脈。
賀知章混得如魚得水，最後衣錦還鄉，還靠人情。
他雖然自稱“狂客”，他張弛有度，不像李白那樣得罪權貴；它雖身居要職，卻謹言慎行，跟在老闆身邊幾十年沒有半點差錯，可見他對人情的判斷之準確，無人能及。
賀知章人情之厚，在於他會夸人，喜歡給同事點贊。
他最著名的一次夸人，是看了李太白的一首詩後誇讚道：“你簡直就是天上貶謫下來的仙人啊！”
從此，李白“詩仙”的名號就這樣流傳開來。
成大事者往往低調務實，賀知章就是個表率。
他生了兒子，老闆幫他取名；他退休了，老闆帶隊為他踐行，排場之大，轟動一時。
按理說這樣的老人榮歸故里，當地官員肯定要手捧鮮花列隊迎接：領導辛苦了。
可是並沒有，因為賀知章回家非常低調，穿得普普通通，村裡的小孩笑著問他：你這糟老頭子，是從哪裡冒出來的呀？
曾經叱吒風雲的大佬退出江湖，能有這般低調境界，與栽跟頭的元載形成鮮明對比。
05
元載的另一面，是張小敬們。
一些人為了權力而步步算計，一些人卻為了長安和黎民步步驚心。
他們的是崔器，是蕭規，是徐賓，是檀棋，是聞無忌，是張小敬，是掙扎和奮鬥在長安的底層人物。
比起元載和右相的精通人情世故，工作履歷相當豐富的張小敬，能力卓絕，卻安於本分。
蕭規抱著第八團的旗，說“就算我倒下了，旗也不能倒”。
軍旗對他來說就是信念，也是活下去的精神支柱，他參與徐賓的計劃，除了為第八團討一個公道，也想讓所有人知道他們的故事。
蕭規、徐賓和聞染都有一個共同目的，讓張小敬活著。
在張小敬身上，我們看到了一個甘於平凡而又不平凡的人生。
凡人也要有夢想，長安是張小敬不願醒來的夢。
他有原則，有底線，他說他是個兵，就是不退，不退就是初心不改、堅持到底，為的就是心中的信仰。
張小敬的信仰是什麼？長安。
哪怕長安只有一個百姓，也值得他守。
悲劇的是，底層員工有信仰，老闆卻沒有。
開元盛世之後，李老闆開始膨脹，終日沉迷於歌舞酒色。
他專心享樂，讓“奸相”李林甫做了CEO，也為集團埋下了一顆炸彈。
一個繁華盛世就這樣一點點潰爛，歸根結底都是人的原因。
盛唐衰落，唐玄宗無心朝政，林右相們溜鬚拍馬，奸臣當道，外部勢力虎視眈眈。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
更難得的是，他對部下一視同仁，沒有領導架子，他對奴婢檀棋說“你在我這裡能辦大事”，他不想辜負任何人。
作為靖安司首腦，他疑人不用，用人不疑，啟用死囚張小敬，主持長安反恐工作，運籌帷幄之中。
實際上，李必是執行者，何監才是靖安司的一把手。
何監的原型就是賀知章，最長壽的唐朝詩人，辦公室裡德高望重的元老，就連老闆見了他都叫一聲“賀老”。
自36歲成為浙江高考狀元，賀知章混跡官場50年屹立不倒，靠的就是6個字，人脈、人情、低調。
賀知章的朋友圈有多牛？
他和張若虛等並稱“吳中四士”；和李白、李適之等謂“飲中八仙”；又和陳子昂、孟浩然等稱為“仙宗十友”……
有時候搞事業，拼的就是社交和人脈。
賀知章混得如魚得水，最後衣錦還鄉，還靠人情。
他雖然自稱“狂客”，他張弛有度，不像李白那樣得罪權貴；它雖身居要職，卻謹言慎行，跟在老闆身邊幾十年沒有半點差錯，可見他對人情的判斷之準確，無人能及。
賀知章人情之厚，在於他會夸人，喜歡給同事點贊。
他最著名的一次夸人，是看了李太白的一首詩後誇讚道：“你簡直就是天上貶謫下來的仙人啊！”
從此，李白“詩仙”的名號就這樣流傳開來。
成大事者往往低調務實，賀知章就是個表率。
他生了兒子，老闆幫他取名；他退休了，老闆帶隊為他踐行，排場之大，轟動一時。
按理說這樣的老人榮歸故里，當地官員肯定要手捧鮮花列隊迎接：領導辛苦了。
可是並沒有，因為賀知章回家非常低調，穿得普普通通，村裡的小孩笑著問他：你這糟老頭子，是從哪裡冒出來的呀？
曾經叱吒風雲的大佬退出江湖，能有這般低調境界，與栽跟頭的元載形成鮮明對比。
05
元載的另一面，是張小敬們。
一些人為了權力而步步算計，一些人卻為了長安和黎民步步驚心。
他們的是崔器，是蕭規，是徐賓，是檀棋，是聞無忌，是張小敬，是掙扎和奮鬥在長安的底層人物。
比起元載和右相的精通人情世故，工作履歷相當豐富的張小敬，能力卓絕，卻安於本分。
蕭規抱著第八團的旗，說“就算我倒下了，旗也不能倒”。
軍旗對他來說就是信念，也是活下去的精神支柱，他參與徐賓的計劃，除了為第八團討一個公道，也想讓所有人知道他們的故事。
蕭規、徐賓和聞染都有一個共同目的，讓張小敬活著。
在張小敬身上，我們看到了一個甘於平凡而又不平凡的人生。
凡人也要有夢想，長安是張小敬不願醒來的夢。
他有原則，有底線，他說他是個兵，就是不退，不退就是初心不改、堅持到底，為的就是心中的信仰。
張小敬的信仰是什麼？長安。
哪怕長安只有一個百姓，也值得他守。
悲劇的是，底層員工有信仰，老闆卻沒有。
開元盛世之後，李老闆開始膨脹，終日沉迷於歌舞酒色。
他專心享樂，讓“奸相”李林甫做了CEO，也為集團埋下了一顆炸彈。
一個繁華盛世就這樣一點點潰爛，歸根結底都是人的原因。
盛唐衰落，唐玄宗無心朝政，林右相們溜鬚拍馬，奸臣當道，外部勢力虎視眈眈。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
更難得的是，他對部下一視同仁，沒有領導架子，他對奴婢檀棋說“你在我這裡能辦大事”，他不想辜負任何人。
作為靖安司首腦，他疑人不用，用人不疑，啟用死囚張小敬，主持長安反恐工作，運籌帷幄之中。
實際上，李必是執行者，何監才是靖安司的一把手。
何監的原型就是賀知章，最長壽的唐朝詩人，辦公室裡德高望重的元老，就連老闆見了他都叫一聲“賀老”。
自36歲成為浙江高考狀元，賀知章混跡官場50年屹立不倒，靠的就是6個字，人脈、人情、低調。
賀知章的朋友圈有多牛？
他和張若虛等並稱“吳中四士”；和李白、李適之等謂“飲中八仙”；又和陳子昂、孟浩然等稱為“仙宗十友”……
有時候搞事業，拼的就是社交和人脈。
賀知章混得如魚得水，最後衣錦還鄉，還靠人情。
他雖然自稱“狂客”，他張弛有度，不像李白那樣得罪權貴；它雖身居要職，卻謹言慎行，跟在老闆身邊幾十年沒有半點差錯，可見他對人情的判斷之準確，無人能及。
賀知章人情之厚，在於他會夸人，喜歡給同事點贊。
他最著名的一次夸人，是看了李太白的一首詩後誇讚道：“你簡直就是天上貶謫下來的仙人啊！”
從此，李白“詩仙”的名號就這樣流傳開來。
成大事者往往低調務實，賀知章就是個表率。
他生了兒子，老闆幫他取名；他退休了，老闆帶隊為他踐行，排場之大，轟動一時。
按理說這樣的老人榮歸故里，當地官員肯定要手捧鮮花列隊迎接：領導辛苦了。
可是並沒有，因為賀知章回家非常低調，穿得普普通通，村裡的小孩笑著問他：你這糟老頭子，是從哪裡冒出來的呀？
曾經叱吒風雲的大佬退出江湖，能有這般低調境界，與栽跟頭的元載形成鮮明對比。
05
元載的另一面，是張小敬們。
一些人為了權力而步步算計，一些人卻為了長安和黎民步步驚心。
他們的是崔器，是蕭規，是徐賓，是檀棋，是聞無忌，是張小敬，是掙扎和奮鬥在長安的底層人物。
比起元載和右相的精通人情世故，工作履歷相當豐富的張小敬，能力卓絕，卻安於本分。
蕭規抱著第八團的旗，說“就算我倒下了，旗也不能倒”。
軍旗對他來說就是信念，也是活下去的精神支柱，他參與徐賓的計劃，除了為第八團討一個公道，也想讓所有人知道他們的故事。
蕭規、徐賓和聞染都有一個共同目的，讓張小敬活著。
在張小敬身上，我們看到了一個甘於平凡而又不平凡的人生。
凡人也要有夢想，長安是張小敬不願醒來的夢。
他有原則，有底線，他說他是個兵，就是不退，不退就是初心不改、堅持到底，為的就是心中的信仰。
張小敬的信仰是什麼？長安。
哪怕長安只有一個百姓，也值得他守。
悲劇的是，底層員工有信仰，老闆卻沒有。
開元盛世之後，李老闆開始膨脹，終日沉迷於歌舞酒色。
他專心享樂，讓“奸相”李林甫做了CEO，也為集團埋下了一顆炸彈。
一個繁華盛世就這樣一點點潰爛，歸根結底都是人的原因。
盛唐衰落，唐玄宗無心朝政，林右相們溜鬚拍馬，奸臣當道，外部勢力虎視眈眈。
越是繁盛，就越是落寞，長安城外已是民不聊生，而皇帝毫不知情，只想著煉丹長生。
蕭規本是放下了兵器，當老闆自詡是神，他才明白一切多麼可笑。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
更難得的是，他對部下一視同仁，沒有領導架子，他對奴婢檀棋說“你在我這裡能辦大事”，他不想辜負任何人。
作為靖安司首腦，他疑人不用，用人不疑，啟用死囚張小敬，主持長安反恐工作，運籌帷幄之中。
實際上，李必是執行者，何監才是靖安司的一把手。
何監的原型就是賀知章，最長壽的唐朝詩人，辦公室裡德高望重的元老，就連老闆見了他都叫一聲“賀老”。
自36歲成為浙江高考狀元，賀知章混跡官場50年屹立不倒，靠的就是6個字，人脈、人情、低調。
賀知章的朋友圈有多牛？
他和張若虛等並稱“吳中四士”；和李白、李適之等謂“飲中八仙”；又和陳子昂、孟浩然等稱為“仙宗十友”……
有時候搞事業，拼的就是社交和人脈。
賀知章混得如魚得水，最後衣錦還鄉，還靠人情。
他雖然自稱“狂客”，他張弛有度，不像李白那樣得罪權貴；它雖身居要職，卻謹言慎行，跟在老闆身邊幾十年沒有半點差錯，可見他對人情的判斷之準確，無人能及。
賀知章人情之厚，在於他會夸人，喜歡給同事點贊。
他最著名的一次夸人，是看了李太白的一首詩後誇讚道：“你簡直就是天上貶謫下來的仙人啊！”
從此，李白“詩仙”的名號就這樣流傳開來。
成大事者往往低調務實，賀知章就是個表率。
他生了兒子，老闆幫他取名；他退休了，老闆帶隊為他踐行，排場之大，轟動一時。
按理說這樣的老人榮歸故里，當地官員肯定要手捧鮮花列隊迎接：領導辛苦了。
可是並沒有，因為賀知章回家非常低調，穿得普普通通，村裡的小孩笑著問他：你這糟老頭子，是從哪裡冒出來的呀？
曾經叱吒風雲的大佬退出江湖，能有這般低調境界，與栽跟頭的元載形成鮮明對比。
05
元載的另一面，是張小敬們。
一些人為了權力而步步算計，一些人卻為了長安和黎民步步驚心。
他們的是崔器，是蕭規，是徐賓，是檀棋，是聞無忌，是張小敬，是掙扎和奮鬥在長安的底層人物。
比起元載和右相的精通人情世故，工作履歷相當豐富的張小敬，能力卓絕，卻安於本分。
蕭規抱著第八團的旗，說“就算我倒下了，旗也不能倒”。
軍旗對他來說就是信念，也是活下去的精神支柱，他參與徐賓的計劃，除了為第八團討一個公道，也想讓所有人知道他們的故事。
蕭規、徐賓和聞染都有一個共同目的，讓張小敬活著。
在張小敬身上，我們看到了一個甘於平凡而又不平凡的人生。
凡人也要有夢想，長安是張小敬不願醒來的夢。
他有原則，有底線，他說他是個兵，就是不退，不退就是初心不改、堅持到底，為的就是心中的信仰。
張小敬的信仰是什麼？長安。
哪怕長安只有一個百姓，也值得他守。
悲劇的是，底層員工有信仰，老闆卻沒有。
開元盛世之後，李老闆開始膨脹，終日沉迷於歌舞酒色。
他專心享樂，讓“奸相”李林甫做了CEO，也為集團埋下了一顆炸彈。
一個繁華盛世就這樣一點點潰爛，歸根結底都是人的原因。
盛唐衰落，唐玄宗無心朝政，林右相們溜鬚拍馬，奸臣當道，外部勢力虎視眈眈。
越是繁盛，就越是落寞，長安城外已是民不聊生，而皇帝毫不知情，只想著煉丹長生。
蕭規本是放下了兵器，當老闆自詡是神，他才明白一切多麼可笑。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
更難得的是，他對部下一視同仁，沒有領導架子，他對奴婢檀棋說“你在我這裡能辦大事”，他不想辜負任何人。
作為靖安司首腦，他疑人不用，用人不疑，啟用死囚張小敬，主持長安反恐工作，運籌帷幄之中。
實際上，李必是執行者，何監才是靖安司的一把手。
何監的原型就是賀知章，最長壽的唐朝詩人，辦公室裡德高望重的元老，就連老闆見了他都叫一聲“賀老”。
自36歲成為浙江高考狀元，賀知章混跡官場50年屹立不倒，靠的就是6個字，人脈、人情、低調。
賀知章的朋友圈有多牛？
他和張若虛等並稱“吳中四士”；和李白、李適之等謂“飲中八仙”；又和陳子昂、孟浩然等稱為“仙宗十友”……
有時候搞事業，拼的就是社交和人脈。
賀知章混得如魚得水，最後衣錦還鄉，還靠人情。
他雖然自稱“狂客”，他張弛有度，不像李白那樣得罪權貴；它雖身居要職，卻謹言慎行，跟在老闆身邊幾十年沒有半點差錯，可見他對人情的判斷之準確，無人能及。
賀知章人情之厚，在於他會夸人，喜歡給同事點贊。
他最著名的一次夸人，是看了李太白的一首詩後誇讚道：“你簡直就是天上貶謫下來的仙人啊！”
從此，李白“詩仙”的名號就這樣流傳開來。
成大事者往往低調務實，賀知章就是個表率。
他生了兒子，老闆幫他取名；他退休了，老闆帶隊為他踐行，排場之大，轟動一時。
按理說這樣的老人榮歸故里，當地官員肯定要手捧鮮花列隊迎接：領導辛苦了。
可是並沒有，因為賀知章回家非常低調，穿得普普通通，村裡的小孩笑著問他：你這糟老頭子，是從哪裡冒出來的呀？
曾經叱吒風雲的大佬退出江湖，能有這般低調境界，與栽跟頭的元載形成鮮明對比。
05
元載的另一面，是張小敬們。
一些人為了權力而步步算計，一些人卻為了長安和黎民步步驚心。
他們的是崔器，是蕭規，是徐賓，是檀棋，是聞無忌，是張小敬，是掙扎和奮鬥在長安的底層人物。
比起元載和右相的精通人情世故，工作履歷相當豐富的張小敬，能力卓絕，卻安於本分。
蕭規抱著第八團的旗，說“就算我倒下了，旗也不能倒”。
軍旗對他來說就是信念，也是活下去的精神支柱，他參與徐賓的計劃，除了為第八團討一個公道，也想讓所有人知道他們的故事。
蕭規、徐賓和聞染都有一個共同目的，讓張小敬活著。
在張小敬身上，我們看到了一個甘於平凡而又不平凡的人生。
凡人也要有夢想，長安是張小敬不願醒來的夢。
他有原則，有底線，他說他是個兵，就是不退，不退就是初心不改、堅持到底，為的就是心中的信仰。
張小敬的信仰是什麼？長安。
哪怕長安只有一個百姓，也值得他守。
悲劇的是，底層員工有信仰，老闆卻沒有。
開元盛世之後，李老闆開始膨脹，終日沉迷於歌舞酒色。
他專心享樂，讓“奸相”李林甫做了CEO，也為集團埋下了一顆炸彈。
一個繁華盛世就這樣一點點潰爛，歸根結底都是人的原因。
盛唐衰落，唐玄宗無心朝政，林右相們溜鬚拍馬，奸臣當道，外部勢力虎視眈眈。
越是繁盛，就越是落寞，長安城外已是民不聊生，而皇帝毫不知情，只想著煉丹長生。
蕭規本是放下了兵器，當老闆自詡是神，他才明白一切多麼可笑。
他拿起武器，和張小敬企圖改變老闆的思想，可一切終究是來不及了。
華麗的盛世外衣下，早已經潰爛不堪。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
更難得的是，他對部下一視同仁，沒有領導架子，他對奴婢檀棋說“你在我這裡能辦大事”，他不想辜負任何人。
作為靖安司首腦，他疑人不用，用人不疑，啟用死囚張小敬，主持長安反恐工作，運籌帷幄之中。
實際上，李必是執行者，何監才是靖安司的一把手。
何監的原型就是賀知章，最長壽的唐朝詩人，辦公室裡德高望重的元老，就連老闆見了他都叫一聲“賀老”。
自36歲成為浙江高考狀元，賀知章混跡官場50年屹立不倒，靠的就是6個字，人脈、人情、低調。
賀知章的朋友圈有多牛？
他和張若虛等並稱“吳中四士”；和李白、李適之等謂“飲中八仙”；又和陳子昂、孟浩然等稱為“仙宗十友”……
有時候搞事業，拼的就是社交和人脈。
賀知章混得如魚得水，最後衣錦還鄉，還靠人情。
他雖然自稱“狂客”，他張弛有度，不像李白那樣得罪權貴；它雖身居要職，卻謹言慎行，跟在老闆身邊幾十年沒有半點差錯，可見他對人情的判斷之準確，無人能及。
賀知章人情之厚，在於他會夸人，喜歡給同事點贊。
他最著名的一次夸人，是看了李太白的一首詩後誇讚道：“你簡直就是天上貶謫下來的仙人啊！”
從此，李白“詩仙”的名號就這樣流傳開來。
成大事者往往低調務實，賀知章就是個表率。
他生了兒子，老闆幫他取名；他退休了，老闆帶隊為他踐行，排場之大，轟動一時。
按理說這樣的老人榮歸故里，當地官員肯定要手捧鮮花列隊迎接：領導辛苦了。
可是並沒有，因為賀知章回家非常低調，穿得普普通通，村裡的小孩笑著問他：你這糟老頭子，是從哪裡冒出來的呀？
曾經叱吒風雲的大佬退出江湖，能有這般低調境界，與栽跟頭的元載形成鮮明對比。
05
元載的另一面，是張小敬們。
一些人為了權力而步步算計，一些人卻為了長安和黎民步步驚心。
他們的是崔器，是蕭規，是徐賓，是檀棋，是聞無忌，是張小敬，是掙扎和奮鬥在長安的底層人物。
比起元載和右相的精通人情世故，工作履歷相當豐富的張小敬，能力卓絕，卻安於本分。
蕭規抱著第八團的旗，說“就算我倒下了，旗也不能倒”。
軍旗對他來說就是信念，也是活下去的精神支柱，他參與徐賓的計劃，除了為第八團討一個公道，也想讓所有人知道他們的故事。
蕭規、徐賓和聞染都有一個共同目的，讓張小敬活著。
在張小敬身上，我們看到了一個甘於平凡而又不平凡的人生。
凡人也要有夢想，長安是張小敬不願醒來的夢。
他有原則，有底線，他說他是個兵，就是不退，不退就是初心不改、堅持到底，為的就是心中的信仰。
張小敬的信仰是什麼？長安。
哪怕長安只有一個百姓，也值得他守。
悲劇的是，底層員工有信仰，老闆卻沒有。
開元盛世之後，李老闆開始膨脹，終日沉迷於歌舞酒色。
他專心享樂，讓“奸相”李林甫做了CEO，也為集團埋下了一顆炸彈。
一個繁華盛世就這樣一點點潰爛，歸根結底都是人的原因。
盛唐衰落，唐玄宗無心朝政，林右相們溜鬚拍馬，奸臣當道，外部勢力虎視眈眈。
越是繁盛，就越是落寞，長安城外已是民不聊生，而皇帝毫不知情，只想著煉丹長生。
蕭規本是放下了兵器，當老闆自詡是神，他才明白一切多麼可笑。
他拿起武器，和張小敬企圖改變老闆的思想，可一切終究是來不及了。
華麗的盛世外衣下，早已經潰爛不堪。
徐賓是一切陰謀背後的大boss，一個看起來老實忠厚的小人物。
但他有傾世之才，善以大案牘術推演案情，在今天看來簡直就是大數據的先行者，典型的程序猿AI，行走的人肉搜索引擎。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
更難得的是，他對部下一視同仁，沒有領導架子，他對奴婢檀棋說“你在我這裡能辦大事”，他不想辜負任何人。
作為靖安司首腦，他疑人不用，用人不疑，啟用死囚張小敬，主持長安反恐工作，運籌帷幄之中。
實際上，李必是執行者，何監才是靖安司的一把手。
何監的原型就是賀知章，最長壽的唐朝詩人，辦公室裡德高望重的元老，就連老闆見了他都叫一聲“賀老”。
自36歲成為浙江高考狀元，賀知章混跡官場50年屹立不倒，靠的就是6個字，人脈、人情、低調。
賀知章的朋友圈有多牛？
他和張若虛等並稱“吳中四士”；和李白、李適之等謂“飲中八仙”；又和陳子昂、孟浩然等稱為“仙宗十友”……
有時候搞事業，拼的就是社交和人脈。
賀知章混得如魚得水，最後衣錦還鄉，還靠人情。
他雖然自稱“狂客”，他張弛有度，不像李白那樣得罪權貴；它雖身居要職，卻謹言慎行，跟在老闆身邊幾十年沒有半點差錯，可見他對人情的判斷之準確，無人能及。
賀知章人情之厚，在於他會夸人，喜歡給同事點贊。
他最著名的一次夸人，是看了李太白的一首詩後誇讚道：“你簡直就是天上貶謫下來的仙人啊！”
從此，李白“詩仙”的名號就這樣流傳開來。
成大事者往往低調務實，賀知章就是個表率。
他生了兒子，老闆幫他取名；他退休了，老闆帶隊為他踐行，排場之大，轟動一時。
按理說這樣的老人榮歸故里，當地官員肯定要手捧鮮花列隊迎接：領導辛苦了。
可是並沒有，因為賀知章回家非常低調，穿得普普通通，村裡的小孩笑著問他：你這糟老頭子，是從哪裡冒出來的呀？
曾經叱吒風雲的大佬退出江湖，能有這般低調境界，與栽跟頭的元載形成鮮明對比。
05
元載的另一面，是張小敬們。
一些人為了權力而步步算計，一些人卻為了長安和黎民步步驚心。
他們的是崔器，是蕭規，是徐賓，是檀棋，是聞無忌，是張小敬，是掙扎和奮鬥在長安的底層人物。
比起元載和右相的精通人情世故，工作履歷相當豐富的張小敬，能力卓絕，卻安於本分。
蕭規抱著第八團的旗，說“就算我倒下了，旗也不能倒”。
軍旗對他來說就是信念，也是活下去的精神支柱，他參與徐賓的計劃，除了為第八團討一個公道，也想讓所有人知道他們的故事。
蕭規、徐賓和聞染都有一個共同目的，讓張小敬活著。
在張小敬身上，我們看到了一個甘於平凡而又不平凡的人生。
凡人也要有夢想，長安是張小敬不願醒來的夢。
他有原則，有底線，他說他是個兵，就是不退，不退就是初心不改、堅持到底，為的就是心中的信仰。
張小敬的信仰是什麼？長安。
哪怕長安只有一個百姓，也值得他守。
悲劇的是，底層員工有信仰，老闆卻沒有。
開元盛世之後，李老闆開始膨脹，終日沉迷於歌舞酒色。
他專心享樂，讓“奸相”李林甫做了CEO，也為集團埋下了一顆炸彈。
一個繁華盛世就這樣一點點潰爛，歸根結底都是人的原因。
盛唐衰落，唐玄宗無心朝政，林右相們溜鬚拍馬，奸臣當道，外部勢力虎視眈眈。
越是繁盛，就越是落寞，長安城外已是民不聊生，而皇帝毫不知情，只想著煉丹長生。
蕭規本是放下了兵器，當老闆自詡是神，他才明白一切多麼可笑。
他拿起武器，和張小敬企圖改變老闆的思想，可一切終究是來不及了。
華麗的盛世外衣下，早已經潰爛不堪。
徐賓是一切陰謀背後的大boss，一個看起來老實忠厚的小人物。
但他有傾世之才，善以大案牘術推演案情，在今天看來簡直就是大數據的先行者，典型的程序猿AI，行走的人肉搜索引擎。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
更難得的是，他對部下一視同仁，沒有領導架子，他對奴婢檀棋說“你在我這裡能辦大事”，他不想辜負任何人。
作為靖安司首腦，他疑人不用，用人不疑，啟用死囚張小敬，主持長安反恐工作，運籌帷幄之中。
實際上，李必是執行者，何監才是靖安司的一把手。
何監的原型就是賀知章，最長壽的唐朝詩人，辦公室裡德高望重的元老，就連老闆見了他都叫一聲“賀老”。
自36歲成為浙江高考狀元，賀知章混跡官場50年屹立不倒，靠的就是6個字，人脈、人情、低調。
賀知章的朋友圈有多牛？
他和張若虛等並稱“吳中四士”；和李白、李適之等謂“飲中八仙”；又和陳子昂、孟浩然等稱為“仙宗十友”……
有時候搞事業，拼的就是社交和人脈。
賀知章混得如魚得水，最後衣錦還鄉，還靠人情。
他雖然自稱“狂客”，他張弛有度，不像李白那樣得罪權貴；它雖身居要職，卻謹言慎行，跟在老闆身邊幾十年沒有半點差錯，可見他對人情的判斷之準確，無人能及。
賀知章人情之厚，在於他會夸人，喜歡給同事點贊。
他最著名的一次夸人，是看了李太白的一首詩後誇讚道：“你簡直就是天上貶謫下來的仙人啊！”
從此，李白“詩仙”的名號就這樣流傳開來。
成大事者往往低調務實，賀知章就是個表率。
他生了兒子，老闆幫他取名；他退休了，老闆帶隊為他踐行，排場之大，轟動一時。
按理說這樣的老人榮歸故里，當地官員肯定要手捧鮮花列隊迎接：領導辛苦了。
可是並沒有，因為賀知章回家非常低調，穿得普普通通，村裡的小孩笑著問他：你這糟老頭子，是從哪裡冒出來的呀？
曾經叱吒風雲的大佬退出江湖，能有這般低調境界，與栽跟頭的元載形成鮮明對比。
05
元載的另一面，是張小敬們。
一些人為了權力而步步算計，一些人卻為了長安和黎民步步驚心。
他們的是崔器，是蕭規，是徐賓，是檀棋，是聞無忌，是張小敬，是掙扎和奮鬥在長安的底層人物。
比起元載和右相的精通人情世故，工作履歷相當豐富的張小敬，能力卓絕，卻安於本分。
蕭規抱著第八團的旗，說“就算我倒下了，旗也不能倒”。
軍旗對他來說就是信念，也是活下去的精神支柱，他參與徐賓的計劃，除了為第八團討一個公道，也想讓所有人知道他們的故事。
蕭規、徐賓和聞染都有一個共同目的，讓張小敬活著。
在張小敬身上，我們看到了一個甘於平凡而又不平凡的人生。
凡人也要有夢想，長安是張小敬不願醒來的夢。
他有原則，有底線，他說他是個兵，就是不退，不退就是初心不改、堅持到底，為的就是心中的信仰。
張小敬的信仰是什麼？長安。
哪怕長安只有一個百姓，也值得他守。
悲劇的是，底層員工有信仰，老闆卻沒有。
開元盛世之後，李老闆開始膨脹，終日沉迷於歌舞酒色。
他專心享樂，讓“奸相”李林甫做了CEO，也為集團埋下了一顆炸彈。
一個繁華盛世就這樣一點點潰爛，歸根結底都是人的原因。
盛唐衰落，唐玄宗無心朝政，林右相們溜鬚拍馬，奸臣當道，外部勢力虎視眈眈。
越是繁盛，就越是落寞，長安城外已是民不聊生，而皇帝毫不知情，只想著煉丹長生。
蕭規本是放下了兵器，當老闆自詡是神，他才明白一切多麼可笑。
他拿起武器，和張小敬企圖改變老闆的思想，可一切終究是來不及了。
華麗的盛世外衣下，早已經潰爛不堪。
徐賓是一切陰謀背後的大boss，一個看起來老實忠厚的小人物。
但他有傾世之才，善以大案牘術推演案情，在今天看來簡直就是大數據的先行者，典型的程序猿AI，行走的人肉搜索引擎。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
更難得的是，他對部下一視同仁，沒有領導架子，他對奴婢檀棋說“你在我這裡能辦大事”，他不想辜負任何人。
作為靖安司首腦，他疑人不用，用人不疑，啟用死囚張小敬，主持長安反恐工作，運籌帷幄之中。
實際上，李必是執行者，何監才是靖安司的一把手。
何監的原型就是賀知章，最長壽的唐朝詩人，辦公室裡德高望重的元老，就連老闆見了他都叫一聲“賀老”。
自36歲成為浙江高考狀元，賀知章混跡官場50年屹立不倒，靠的就是6個字，人脈、人情、低調。
賀知章的朋友圈有多牛？
他和張若虛等並稱“吳中四士”；和李白、李適之等謂“飲中八仙”；又和陳子昂、孟浩然等稱為“仙宗十友”……
有時候搞事業，拼的就是社交和人脈。
賀知章混得如魚得水，最後衣錦還鄉，還靠人情。
他雖然自稱“狂客”，他張弛有度，不像李白那樣得罪權貴；它雖身居要職，卻謹言慎行，跟在老闆身邊幾十年沒有半點差錯，可見他對人情的判斷之準確，無人能及。
賀知章人情之厚，在於他會夸人，喜歡給同事點贊。
他最著名的一次夸人，是看了李太白的一首詩後誇讚道：“你簡直就是天上貶謫下來的仙人啊！”
從此，李白“詩仙”的名號就這樣流傳開來。
成大事者往往低調務實，賀知章就是個表率。
他生了兒子，老闆幫他取名；他退休了，老闆帶隊為他踐行，排場之大，轟動一時。
按理說這樣的老人榮歸故里，當地官員肯定要手捧鮮花列隊迎接：領導辛苦了。
可是並沒有，因為賀知章回家非常低調，穿得普普通通，村裡的小孩笑著問他：你這糟老頭子，是從哪裡冒出來的呀？
曾經叱吒風雲的大佬退出江湖，能有這般低調境界，與栽跟頭的元載形成鮮明對比。
05
元載的另一面，是張小敬們。
一些人為了權力而步步算計，一些人卻為了長安和黎民步步驚心。
他們的是崔器，是蕭規，是徐賓，是檀棋，是聞無忌，是張小敬，是掙扎和奮鬥在長安的底層人物。
比起元載和右相的精通人情世故，工作履歷相當豐富的張小敬，能力卓絕，卻安於本分。
蕭規抱著第八團的旗，說“就算我倒下了，旗也不能倒”。
軍旗對他來說就是信念，也是活下去的精神支柱，他參與徐賓的計劃，除了為第八團討一個公道，也想讓所有人知道他們的故事。
蕭規、徐賓和聞染都有一個共同目的，讓張小敬活著。
在張小敬身上，我們看到了一個甘於平凡而又不平凡的人生。
凡人也要有夢想，長安是張小敬不願醒來的夢。
他有原則，有底線，他說他是個兵，就是不退，不退就是初心不改、堅持到底，為的就是心中的信仰。
張小敬的信仰是什麼？長安。
哪怕長安只有一個百姓，也值得他守。
悲劇的是，底層員工有信仰，老闆卻沒有。
開元盛世之後，李老闆開始膨脹，終日沉迷於歌舞酒色。
他專心享樂，讓“奸相”李林甫做了CEO，也為集團埋下了一顆炸彈。
一個繁華盛世就這樣一點點潰爛，歸根結底都是人的原因。
盛唐衰落，唐玄宗無心朝政，林右相們溜鬚拍馬，奸臣當道，外部勢力虎視眈眈。
越是繁盛，就越是落寞，長安城外已是民不聊生，而皇帝毫不知情，只想著煉丹長生。
蕭規本是放下了兵器，當老闆自詡是神，他才明白一切多麼可笑。
他拿起武器，和張小敬企圖改變老闆的思想，可一切終究是來不及了。
華麗的盛世外衣下，早已經潰爛不堪。
徐賓是一切陰謀背後的大boss，一個看起來老實忠厚的小人物。
但他有傾世之才，善以大案牘術推演案情，在今天看來簡直就是大數據的先行者，典型的程序猿AI，行走的人肉搜索引擎。
他算計好一切，更算準了人心，要做一件轟轟烈烈的大事。
“人這一生，總要做一件讓自己得意的事，才好意思閉眼。”
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
更難得的是，他對部下一視同仁，沒有領導架子，他對奴婢檀棋說“你在我這裡能辦大事”，他不想辜負任何人。
作為靖安司首腦，他疑人不用，用人不疑，啟用死囚張小敬，主持長安反恐工作，運籌帷幄之中。
實際上，李必是執行者，何監才是靖安司的一把手。
何監的原型就是賀知章，最長壽的唐朝詩人，辦公室裡德高望重的元老，就連老闆見了他都叫一聲“賀老”。
自36歲成為浙江高考狀元，賀知章混跡官場50年屹立不倒，靠的就是6個字，人脈、人情、低調。
賀知章的朋友圈有多牛？
他和張若虛等並稱“吳中四士”；和李白、李適之等謂“飲中八仙”；又和陳子昂、孟浩然等稱為“仙宗十友”……
有時候搞事業，拼的就是社交和人脈。
賀知章混得如魚得水，最後衣錦還鄉，還靠人情。
他雖然自稱“狂客”，他張弛有度，不像李白那樣得罪權貴；它雖身居要職，卻謹言慎行，跟在老闆身邊幾十年沒有半點差錯，可見他對人情的判斷之準確，無人能及。
賀知章人情之厚，在於他會夸人，喜歡給同事點贊。
他最著名的一次夸人，是看了李太白的一首詩後誇讚道：“你簡直就是天上貶謫下來的仙人啊！”
從此，李白“詩仙”的名號就這樣流傳開來。
成大事者往往低調務實，賀知章就是個表率。
他生了兒子，老闆幫他取名；他退休了，老闆帶隊為他踐行，排場之大，轟動一時。
按理說這樣的老人榮歸故里，當地官員肯定要手捧鮮花列隊迎接：領導辛苦了。
可是並沒有，因為賀知章回家非常低調，穿得普普通通，村裡的小孩笑著問他：你這糟老頭子，是從哪裡冒出來的呀？
曾經叱吒風雲的大佬退出江湖，能有這般低調境界，與栽跟頭的元載形成鮮明對比。
05
元載的另一面，是張小敬們。
一些人為了權力而步步算計，一些人卻為了長安和黎民步步驚心。
他們的是崔器，是蕭規，是徐賓，是檀棋，是聞無忌，是張小敬，是掙扎和奮鬥在長安的底層人物。
比起元載和右相的精通人情世故，工作履歷相當豐富的張小敬，能力卓絕，卻安於本分。
蕭規抱著第八團的旗，說“就算我倒下了，旗也不能倒”。
軍旗對他來說就是信念，也是活下去的精神支柱，他參與徐賓的計劃，除了為第八團討一個公道，也想讓所有人知道他們的故事。
蕭規、徐賓和聞染都有一個共同目的，讓張小敬活著。
在張小敬身上，我們看到了一個甘於平凡而又不平凡的人生。
凡人也要有夢想，長安是張小敬不願醒來的夢。
他有原則，有底線，他說他是個兵，就是不退，不退就是初心不改、堅持到底，為的就是心中的信仰。
張小敬的信仰是什麼？長安。
哪怕長安只有一個百姓，也值得他守。
悲劇的是，底層員工有信仰，老闆卻沒有。
開元盛世之後，李老闆開始膨脹，終日沉迷於歌舞酒色。
他專心享樂，讓“奸相”李林甫做了CEO，也為集團埋下了一顆炸彈。
一個繁華盛世就這樣一點點潰爛，歸根結底都是人的原因。
盛唐衰落，唐玄宗無心朝政，林右相們溜鬚拍馬，奸臣當道，外部勢力虎視眈眈。
越是繁盛，就越是落寞，長安城外已是民不聊生，而皇帝毫不知情，只想著煉丹長生。
蕭規本是放下了兵器，當老闆自詡是神，他才明白一切多麼可笑。
他拿起武器，和張小敬企圖改變老闆的思想，可一切終究是來不及了。
華麗的盛世外衣下，早已經潰爛不堪。
徐賓是一切陰謀背後的大boss，一個看起來老實忠厚的小人物。
但他有傾世之才，善以大案牘術推演案情，在今天看來簡直就是大數據的先行者，典型的程序猿AI，行走的人肉搜索引擎。
他算計好一切，更算準了人心，要做一件轟轟烈烈的大事。
“人這一生，總要做一件讓自己得意的事，才好意思閉眼。”
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
更難得的是，他對部下一視同仁，沒有領導架子，他對奴婢檀棋說“你在我這裡能辦大事”，他不想辜負任何人。
作為靖安司首腦，他疑人不用，用人不疑，啟用死囚張小敬，主持長安反恐工作，運籌帷幄之中。
實際上，李必是執行者，何監才是靖安司的一把手。
何監的原型就是賀知章，最長壽的唐朝詩人，辦公室裡德高望重的元老，就連老闆見了他都叫一聲“賀老”。
自36歲成為浙江高考狀元，賀知章混跡官場50年屹立不倒，靠的就是6個字，人脈、人情、低調。
賀知章的朋友圈有多牛？
他和張若虛等並稱“吳中四士”；和李白、李適之等謂“飲中八仙”；又和陳子昂、孟浩然等稱為“仙宗十友”……
有時候搞事業，拼的就是社交和人脈。
賀知章混得如魚得水，最後衣錦還鄉，還靠人情。
他雖然自稱“狂客”，他張弛有度，不像李白那樣得罪權貴；它雖身居要職，卻謹言慎行，跟在老闆身邊幾十年沒有半點差錯，可見他對人情的判斷之準確，無人能及。
賀知章人情之厚，在於他會夸人，喜歡給同事點贊。
他最著名的一次夸人，是看了李太白的一首詩後誇讚道：“你簡直就是天上貶謫下來的仙人啊！”
從此，李白“詩仙”的名號就這樣流傳開來。
成大事者往往低調務實，賀知章就是個表率。
他生了兒子，老闆幫他取名；他退休了，老闆帶隊為他踐行，排場之大，轟動一時。
按理說這樣的老人榮歸故里，當地官員肯定要手捧鮮花列隊迎接：領導辛苦了。
可是並沒有，因為賀知章回家非常低調，穿得普普通通，村裡的小孩笑著問他：你這糟老頭子，是從哪裡冒出來的呀？
曾經叱吒風雲的大佬退出江湖，能有這般低調境界，與栽跟頭的元載形成鮮明對比。
05
元載的另一面，是張小敬們。
一些人為了權力而步步算計，一些人卻為了長安和黎民步步驚心。
他們的是崔器，是蕭規，是徐賓，是檀棋，是聞無忌，是張小敬，是掙扎和奮鬥在長安的底層人物。
比起元載和右相的精通人情世故，工作履歷相當豐富的張小敬，能力卓絕，卻安於本分。
蕭規抱著第八團的旗，說“就算我倒下了，旗也不能倒”。
軍旗對他來說就是信念，也是活下去的精神支柱，他參與徐賓的計劃，除了為第八團討一個公道，也想讓所有人知道他們的故事。
蕭規、徐賓和聞染都有一個共同目的，讓張小敬活著。
在張小敬身上，我們看到了一個甘於平凡而又不平凡的人生。
凡人也要有夢想，長安是張小敬不願醒來的夢。
他有原則，有底線，他說他是個兵，就是不退，不退就是初心不改、堅持到底，為的就是心中的信仰。
張小敬的信仰是什麼？長安。
哪怕長安只有一個百姓，也值得他守。
悲劇的是，底層員工有信仰，老闆卻沒有。
開元盛世之後，李老闆開始膨脹，終日沉迷於歌舞酒色。
他專心享樂，讓“奸相”李林甫做了CEO，也為集團埋下了一顆炸彈。
一個繁華盛世就這樣一點點潰爛，歸根結底都是人的原因。
盛唐衰落，唐玄宗無心朝政，林右相們溜鬚拍馬，奸臣當道，外部勢力虎視眈眈。
越是繁盛，就越是落寞，長安城外已是民不聊生，而皇帝毫不知情，只想著煉丹長生。
蕭規本是放下了兵器，當老闆自詡是神，他才明白一切多麼可笑。
他拿起武器，和張小敬企圖改變老闆的思想，可一切終究是來不及了。
華麗的盛世外衣下，早已經潰爛不堪。
徐賓是一切陰謀背後的大boss，一個看起來老實忠厚的小人物。
但他有傾世之才，善以大案牘術推演案情，在今天看來簡直就是大數據的先行者，典型的程序猿AI，行走的人肉搜索引擎。
他算計好一切，更算準了人心，要做一件轟轟烈烈的大事。
“人這一生，總要做一件讓自己得意的事，才好意思閉眼。”
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
更難得的是，他對部下一視同仁，沒有領導架子，他對奴婢檀棋說“你在我這裡能辦大事”，他不想辜負任何人。
作為靖安司首腦，他疑人不用，用人不疑，啟用死囚張小敬，主持長安反恐工作，運籌帷幄之中。
實際上，李必是執行者，何監才是靖安司的一把手。
何監的原型就是賀知章，最長壽的唐朝詩人，辦公室裡德高望重的元老，就連老闆見了他都叫一聲“賀老”。
自36歲成為浙江高考狀元，賀知章混跡官場50年屹立不倒，靠的就是6個字，人脈、人情、低調。
賀知章的朋友圈有多牛？
他和張若虛等並稱“吳中四士”；和李白、李適之等謂“飲中八仙”；又和陳子昂、孟浩然等稱為“仙宗十友”……
有時候搞事業，拼的就是社交和人脈。
賀知章混得如魚得水，最後衣錦還鄉，還靠人情。
他雖然自稱“狂客”，他張弛有度，不像李白那樣得罪權貴；它雖身居要職，卻謹言慎行，跟在老闆身邊幾十年沒有半點差錯，可見他對人情的判斷之準確，無人能及。
賀知章人情之厚，在於他會夸人，喜歡給同事點贊。
他最著名的一次夸人，是看了李太白的一首詩後誇讚道：“你簡直就是天上貶謫下來的仙人啊！”
從此，李白“詩仙”的名號就這樣流傳開來。
成大事者往往低調務實，賀知章就是個表率。
他生了兒子，老闆幫他取名；他退休了，老闆帶隊為他踐行，排場之大，轟動一時。
按理說這樣的老人榮歸故里，當地官員肯定要手捧鮮花列隊迎接：領導辛苦了。
可是並沒有，因為賀知章回家非常低調，穿得普普通通，村裡的小孩笑著問他：你這糟老頭子，是從哪裡冒出來的呀？
曾經叱吒風雲的大佬退出江湖，能有這般低調境界，與栽跟頭的元載形成鮮明對比。
05
元載的另一面，是張小敬們。
一些人為了權力而步步算計，一些人卻為了長安和黎民步步驚心。
他們的是崔器，是蕭規，是徐賓，是檀棋，是聞無忌，是張小敬，是掙扎和奮鬥在長安的底層人物。
比起元載和右相的精通人情世故，工作履歷相當豐富的張小敬，能力卓絕，卻安於本分。
蕭規抱著第八團的旗，說“就算我倒下了，旗也不能倒”。
軍旗對他來說就是信念，也是活下去的精神支柱，他參與徐賓的計劃，除了為第八團討一個公道，也想讓所有人知道他們的故事。
蕭規、徐賓和聞染都有一個共同目的，讓張小敬活著。
在張小敬身上，我們看到了一個甘於平凡而又不平凡的人生。
凡人也要有夢想，長安是張小敬不願醒來的夢。
他有原則，有底線，他說他是個兵，就是不退，不退就是初心不改、堅持到底，為的就是心中的信仰。
張小敬的信仰是什麼？長安。
哪怕長安只有一個百姓，也值得他守。
悲劇的是，底層員工有信仰，老闆卻沒有。
開元盛世之後，李老闆開始膨脹，終日沉迷於歌舞酒色。
他專心享樂，讓“奸相”李林甫做了CEO，也為集團埋下了一顆炸彈。
一個繁華盛世就這樣一點點潰爛，歸根結底都是人的原因。
盛唐衰落，唐玄宗無心朝政，林右相們溜鬚拍馬，奸臣當道，外部勢力虎視眈眈。
越是繁盛，就越是落寞，長安城外已是民不聊生，而皇帝毫不知情，只想著煉丹長生。
蕭規本是放下了兵器，當老闆自詡是神，他才明白一切多麼可笑。
他拿起武器，和張小敬企圖改變老闆的思想，可一切終究是來不及了。
華麗的盛世外衣下，早已經潰爛不堪。
徐賓是一切陰謀背後的大boss，一個看起來老實忠厚的小人物。
但他有傾世之才，善以大案牘術推演案情，在今天看來簡直就是大數據的先行者，典型的程序猿AI，行走的人肉搜索引擎。
他算計好一切，更算準了人心，要做一件轟轟烈烈的大事。
“人這一生，總要做一件讓自己得意的事，才好意思閉眼。”
也有人說，徐賓背後的金主才是終極大boss？
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
更難得的是，他對部下一視同仁，沒有領導架子，他對奴婢檀棋說“你在我這裡能辦大事”，他不想辜負任何人。
作為靖安司首腦，他疑人不用，用人不疑，啟用死囚張小敬，主持長安反恐工作，運籌帷幄之中。
實際上，李必是執行者，何監才是靖安司的一把手。
何監的原型就是賀知章，最長壽的唐朝詩人，辦公室裡德高望重的元老，就連老闆見了他都叫一聲“賀老”。
自36歲成為浙江高考狀元，賀知章混跡官場50年屹立不倒，靠的就是6個字，人脈、人情、低調。
賀知章的朋友圈有多牛？
他和張若虛等並稱“吳中四士”；和李白、李適之等謂“飲中八仙”；又和陳子昂、孟浩然等稱為“仙宗十友”……
有時候搞事業，拼的就是社交和人脈。
賀知章混得如魚得水，最後衣錦還鄉，還靠人情。
他雖然自稱“狂客”，他張弛有度，不像李白那樣得罪權貴；它雖身居要職，卻謹言慎行，跟在老闆身邊幾十年沒有半點差錯，可見他對人情的判斷之準確，無人能及。
賀知章人情之厚，在於他會夸人，喜歡給同事點贊。
他最著名的一次夸人，是看了李太白的一首詩後誇讚道：“你簡直就是天上貶謫下來的仙人啊！”
從此，李白“詩仙”的名號就這樣流傳開來。
成大事者往往低調務實，賀知章就是個表率。
他生了兒子，老闆幫他取名；他退休了，老闆帶隊為他踐行，排場之大，轟動一時。
按理說這樣的老人榮歸故里，當地官員肯定要手捧鮮花列隊迎接：領導辛苦了。
可是並沒有，因為賀知章回家非常低調，穿得普普通通，村裡的小孩笑著問他：你這糟老頭子，是從哪裡冒出來的呀？
曾經叱吒風雲的大佬退出江湖，能有這般低調境界，與栽跟頭的元載形成鮮明對比。
05
元載的另一面，是張小敬們。
一些人為了權力而步步算計，一些人卻為了長安和黎民步步驚心。
他們的是崔器，是蕭規，是徐賓，是檀棋，是聞無忌，是張小敬，是掙扎和奮鬥在長安的底層人物。
比起元載和右相的精通人情世故，工作履歷相當豐富的張小敬，能力卓絕，卻安於本分。
蕭規抱著第八團的旗，說“就算我倒下了，旗也不能倒”。
軍旗對他來說就是信念，也是活下去的精神支柱，他參與徐賓的計劃，除了為第八團討一個公道，也想讓所有人知道他們的故事。
蕭規、徐賓和聞染都有一個共同目的，讓張小敬活著。
在張小敬身上，我們看到了一個甘於平凡而又不平凡的人生。
凡人也要有夢想，長安是張小敬不願醒來的夢。
他有原則，有底線，他說他是個兵，就是不退，不退就是初心不改、堅持到底，為的就是心中的信仰。
張小敬的信仰是什麼？長安。
哪怕長安只有一個百姓，也值得他守。
悲劇的是，底層員工有信仰，老闆卻沒有。
開元盛世之後，李老闆開始膨脹，終日沉迷於歌舞酒色。
他專心享樂，讓“奸相”李林甫做了CEO，也為集團埋下了一顆炸彈。
一個繁華盛世就這樣一點點潰爛，歸根結底都是人的原因。
盛唐衰落，唐玄宗無心朝政，林右相們溜鬚拍馬，奸臣當道，外部勢力虎視眈眈。
越是繁盛，就越是落寞，長安城外已是民不聊生，而皇帝毫不知情，只想著煉丹長生。
蕭規本是放下了兵器，當老闆自詡是神，他才明白一切多麼可笑。
他拿起武器，和張小敬企圖改變老闆的思想，可一切終究是來不及了。
華麗的盛世外衣下，早已經潰爛不堪。
徐賓是一切陰謀背後的大boss，一個看起來老實忠厚的小人物。
但他有傾世之才，善以大案牘術推演案情，在今天看來簡直就是大數據的先行者，典型的程序猿AI，行走的人肉搜索引擎。
他算計好一切，更算準了人心，要做一件轟轟烈烈的大事。
“人這一生，總要做一件讓自己得意的事，才好意思閉眼。”
也有人說，徐賓背後的金主才是終極大boss？
編劇沒有給出答案，或許在給11年之後的安史之亂埋下伏筆？
已經不重要了。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
更難得的是，他對部下一視同仁，沒有領導架子，他對奴婢檀棋說“你在我這裡能辦大事”，他不想辜負任何人。
作為靖安司首腦，他疑人不用，用人不疑，啟用死囚張小敬，主持長安反恐工作，運籌帷幄之中。
實際上，李必是執行者，何監才是靖安司的一把手。
何監的原型就是賀知章，最長壽的唐朝詩人，辦公室裡德高望重的元老，就連老闆見了他都叫一聲“賀老”。
自36歲成為浙江高考狀元，賀知章混跡官場50年屹立不倒，靠的就是6個字，人脈、人情、低調。
賀知章的朋友圈有多牛？
他和張若虛等並稱“吳中四士”；和李白、李適之等謂“飲中八仙”；又和陳子昂、孟浩然等稱為“仙宗十友”……
有時候搞事業，拼的就是社交和人脈。
賀知章混得如魚得水，最後衣錦還鄉，還靠人情。
他雖然自稱“狂客”，他張弛有度，不像李白那樣得罪權貴；它雖身居要職，卻謹言慎行，跟在老闆身邊幾十年沒有半點差錯，可見他對人情的判斷之準確，無人能及。
賀知章人情之厚，在於他會夸人，喜歡給同事點贊。
他最著名的一次夸人，是看了李太白的一首詩後誇讚道：“你簡直就是天上貶謫下來的仙人啊！”
從此，李白“詩仙”的名號就這樣流傳開來。
成大事者往往低調務實，賀知章就是個表率。
他生了兒子，老闆幫他取名；他退休了，老闆帶隊為他踐行，排場之大，轟動一時。
按理說這樣的老人榮歸故里，當地官員肯定要手捧鮮花列隊迎接：領導辛苦了。
可是並沒有，因為賀知章回家非常低調，穿得普普通通，村裡的小孩笑著問他：你這糟老頭子，是從哪裡冒出來的呀？
曾經叱吒風雲的大佬退出江湖，能有這般低調境界，與栽跟頭的元載形成鮮明對比。
05
元載的另一面，是張小敬們。
一些人為了權力而步步算計，一些人卻為了長安和黎民步步驚心。
他們的是崔器，是蕭規，是徐賓，是檀棋，是聞無忌，是張小敬，是掙扎和奮鬥在長安的底層人物。
比起元載和右相的精通人情世故，工作履歷相當豐富的張小敬，能力卓絕，卻安於本分。
蕭規抱著第八團的旗，說“就算我倒下了，旗也不能倒”。
軍旗對他來說就是信念，也是活下去的精神支柱，他參與徐賓的計劃，除了為第八團討一個公道，也想讓所有人知道他們的故事。
蕭規、徐賓和聞染都有一個共同目的，讓張小敬活著。
在張小敬身上，我們看到了一個甘於平凡而又不平凡的人生。
凡人也要有夢想，長安是張小敬不願醒來的夢。
他有原則，有底線，他說他是個兵，就是不退，不退就是初心不改、堅持到底，為的就是心中的信仰。
張小敬的信仰是什麼？長安。
哪怕長安只有一個百姓，也值得他守。
悲劇的是，底層員工有信仰，老闆卻沒有。
開元盛世之後，李老闆開始膨脹，終日沉迷於歌舞酒色。
他專心享樂，讓“奸相”李林甫做了CEO，也為集團埋下了一顆炸彈。
一個繁華盛世就這樣一點點潰爛，歸根結底都是人的原因。
盛唐衰落，唐玄宗無心朝政，林右相們溜鬚拍馬，奸臣當道，外部勢力虎視眈眈。
越是繁盛，就越是落寞，長安城外已是民不聊生，而皇帝毫不知情，只想著煉丹長生。
蕭規本是放下了兵器，當老闆自詡是神，他才明白一切多麼可笑。
他拿起武器，和張小敬企圖改變老闆的思想，可一切終究是來不及了。
華麗的盛世外衣下，早已經潰爛不堪。
徐賓是一切陰謀背後的大boss，一個看起來老實忠厚的小人物。
但他有傾世之才，善以大案牘術推演案情，在今天看來簡直就是大數據的先行者，典型的程序猿AI，行走的人肉搜索引擎。
他算計好一切，更算準了人心，要做一件轟轟烈烈的大事。
“人這一生，總要做一件讓自己得意的事，才好意思閉眼。”
也有人說，徐賓背後的金主才是終極大boss？
編劇沒有給出答案，或許在給11年之後的安史之亂埋下伏筆？
已經不重要了。
不管如何，張小敬救得了一時救不了一世，大唐不會因為這十二時辰的反恐行動而萬代平安。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
更難得的是，他對部下一視同仁，沒有領導架子，他對奴婢檀棋說“你在我這裡能辦大事”，他不想辜負任何人。
作為靖安司首腦，他疑人不用，用人不疑，啟用死囚張小敬，主持長安反恐工作，運籌帷幄之中。
實際上，李必是執行者，何監才是靖安司的一把手。
何監的原型就是賀知章，最長壽的唐朝詩人，辦公室裡德高望重的元老，就連老闆見了他都叫一聲“賀老”。
自36歲成為浙江高考狀元，賀知章混跡官場50年屹立不倒，靠的就是6個字，人脈、人情、低調。
賀知章的朋友圈有多牛？
他和張若虛等並稱“吳中四士”；和李白、李適之等謂“飲中八仙”；又和陳子昂、孟浩然等稱為“仙宗十友”……
有時候搞事業，拼的就是社交和人脈。
賀知章混得如魚得水，最後衣錦還鄉，還靠人情。
他雖然自稱“狂客”，他張弛有度，不像李白那樣得罪權貴；它雖身居要職，卻謹言慎行，跟在老闆身邊幾十年沒有半點差錯，可見他對人情的判斷之準確，無人能及。
賀知章人情之厚，在於他會夸人，喜歡給同事點贊。
他最著名的一次夸人，是看了李太白的一首詩後誇讚道：“你簡直就是天上貶謫下來的仙人啊！”
從此，李白“詩仙”的名號就這樣流傳開來。
成大事者往往低調務實，賀知章就是個表率。
他生了兒子，老闆幫他取名；他退休了，老闆帶隊為他踐行，排場之大，轟動一時。
按理說這樣的老人榮歸故里，當地官員肯定要手捧鮮花列隊迎接：領導辛苦了。
可是並沒有，因為賀知章回家非常低調，穿得普普通通，村裡的小孩笑著問他：你這糟老頭子，是從哪裡冒出來的呀？
曾經叱吒風雲的大佬退出江湖，能有這般低調境界，與栽跟頭的元載形成鮮明對比。
05
元載的另一面，是張小敬們。
一些人為了權力而步步算計，一些人卻為了長安和黎民步步驚心。
他們的是崔器，是蕭規，是徐賓，是檀棋，是聞無忌，是張小敬，是掙扎和奮鬥在長安的底層人物。
比起元載和右相的精通人情世故，工作履歷相當豐富的張小敬，能力卓絕，卻安於本分。
蕭規抱著第八團的旗，說“就算我倒下了，旗也不能倒”。
軍旗對他來說就是信念，也是活下去的精神支柱，他參與徐賓的計劃，除了為第八團討一個公道，也想讓所有人知道他們的故事。
蕭規、徐賓和聞染都有一個共同目的，讓張小敬活著。
在張小敬身上，我們看到了一個甘於平凡而又不平凡的人生。
凡人也要有夢想，長安是張小敬不願醒來的夢。
他有原則，有底線，他說他是個兵，就是不退，不退就是初心不改、堅持到底，為的就是心中的信仰。
張小敬的信仰是什麼？長安。
哪怕長安只有一個百姓，也值得他守。
悲劇的是，底層員工有信仰，老闆卻沒有。
開元盛世之後，李老闆開始膨脹，終日沉迷於歌舞酒色。
他專心享樂，讓“奸相”李林甫做了CEO，也為集團埋下了一顆炸彈。
一個繁華盛世就這樣一點點潰爛，歸根結底都是人的原因。
盛唐衰落，唐玄宗無心朝政，林右相們溜鬚拍馬，奸臣當道，外部勢力虎視眈眈。
越是繁盛，就越是落寞，長安城外已是民不聊生，而皇帝毫不知情，只想著煉丹長生。
蕭規本是放下了兵器，當老闆自詡是神，他才明白一切多麼可笑。
他拿起武器，和張小敬企圖改變老闆的思想，可一切終究是來不及了。
華麗的盛世外衣下，早已經潰爛不堪。
徐賓是一切陰謀背後的大boss，一個看起來老實忠厚的小人物。
但他有傾世之才，善以大案牘術推演案情，在今天看來簡直就是大數據的先行者，典型的程序猿AI，行走的人肉搜索引擎。
他算計好一切，更算準了人心，要做一件轟轟烈烈的大事。
“人這一生，總要做一件讓自己得意的事，才好意思閉眼。”
也有人說，徐賓背後的金主才是終極大boss？
編劇沒有給出答案，或許在給11年之後的安史之亂埋下伏筆？
已經不重要了。
不管如何，張小敬救得了一時救不了一世，大唐不會因為這十二時辰的反恐行動而萬代平安。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
更難得的是，他對部下一視同仁，沒有領導架子，他對奴婢檀棋說“你在我這裡能辦大事”，他不想辜負任何人。
作為靖安司首腦，他疑人不用，用人不疑，啟用死囚張小敬，主持長安反恐工作，運籌帷幄之中。
實際上，李必是執行者，何監才是靖安司的一把手。
何監的原型就是賀知章，最長壽的唐朝詩人，辦公室裡德高望重的元老，就連老闆見了他都叫一聲“賀老”。
自36歲成為浙江高考狀元，賀知章混跡官場50年屹立不倒，靠的就是6個字，人脈、人情、低調。
賀知章的朋友圈有多牛？
他和張若虛等並稱“吳中四士”；和李白、李適之等謂“飲中八仙”；又和陳子昂、孟浩然等稱為“仙宗十友”……
有時候搞事業，拼的就是社交和人脈。
賀知章混得如魚得水，最後衣錦還鄉，還靠人情。
他雖然自稱“狂客”，他張弛有度，不像李白那樣得罪權貴；它雖身居要職，卻謹言慎行，跟在老闆身邊幾十年沒有半點差錯，可見他對人情的判斷之準確，無人能及。
賀知章人情之厚，在於他會夸人，喜歡給同事點贊。
他最著名的一次夸人，是看了李太白的一首詩後誇讚道：“你簡直就是天上貶謫下來的仙人啊！”
從此，李白“詩仙”的名號就這樣流傳開來。
成大事者往往低調務實，賀知章就是個表率。
他生了兒子，老闆幫他取名；他退休了，老闆帶隊為他踐行，排場之大，轟動一時。
按理說這樣的老人榮歸故里，當地官員肯定要手捧鮮花列隊迎接：領導辛苦了。
可是並沒有，因為賀知章回家非常低調，穿得普普通通，村裡的小孩笑著問他：你這糟老頭子，是從哪裡冒出來的呀？
曾經叱吒風雲的大佬退出江湖，能有這般低調境界，與栽跟頭的元載形成鮮明對比。
05
元載的另一面，是張小敬們。
一些人為了權力而步步算計，一些人卻為了長安和黎民步步驚心。
他們的是崔器，是蕭規，是徐賓，是檀棋，是聞無忌，是張小敬，是掙扎和奮鬥在長安的底層人物。
比起元載和右相的精通人情世故，工作履歷相當豐富的張小敬，能力卓絕，卻安於本分。
蕭規抱著第八團的旗，說“就算我倒下了，旗也不能倒”。
軍旗對他來說就是信念，也是活下去的精神支柱，他參與徐賓的計劃，除了為第八團討一個公道，也想讓所有人知道他們的故事。
蕭規、徐賓和聞染都有一個共同目的，讓張小敬活著。
在張小敬身上，我們看到了一個甘於平凡而又不平凡的人生。
凡人也要有夢想，長安是張小敬不願醒來的夢。
他有原則，有底線，他說他是個兵，就是不退，不退就是初心不改、堅持到底，為的就是心中的信仰。
張小敬的信仰是什麼？長安。
哪怕長安只有一個百姓，也值得他守。
悲劇的是，底層員工有信仰，老闆卻沒有。
開元盛世之後，李老闆開始膨脹，終日沉迷於歌舞酒色。
他專心享樂，讓“奸相”李林甫做了CEO，也為集團埋下了一顆炸彈。
一個繁華盛世就這樣一點點潰爛，歸根結底都是人的原因。
盛唐衰落，唐玄宗無心朝政，林右相們溜鬚拍馬，奸臣當道，外部勢力虎視眈眈。
越是繁盛，就越是落寞，長安城外已是民不聊生，而皇帝毫不知情，只想著煉丹長生。
蕭規本是放下了兵器，當老闆自詡是神，他才明白一切多麼可笑。
他拿起武器，和張小敬企圖改變老闆的思想，可一切終究是來不及了。
華麗的盛世外衣下，早已經潰爛不堪。
徐賓是一切陰謀背後的大boss，一個看起來老實忠厚的小人物。
但他有傾世之才，善以大案牘術推演案情，在今天看來簡直就是大數據的先行者，典型的程序猿AI，行走的人肉搜索引擎。
他算計好一切，更算準了人心，要做一件轟轟烈烈的大事。
“人這一生，總要做一件讓自己得意的事，才好意思閉眼。”
也有人說，徐賓背後的金主才是終極大boss？
編劇沒有給出答案，或許在給11年之後的安史之亂埋下伏筆？
已經不重要了。
不管如何，張小敬救得了一時救不了一世，大唐不會因為這十二時辰的反恐行動而萬代平安。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
更難得的是，他對部下一視同仁，沒有領導架子，他對奴婢檀棋說“你在我這裡能辦大事”，他不想辜負任何人。
作為靖安司首腦，他疑人不用，用人不疑，啟用死囚張小敬，主持長安反恐工作，運籌帷幄之中。
實際上，李必是執行者，何監才是靖安司的一把手。
何監的原型就是賀知章，最長壽的唐朝詩人，辦公室裡德高望重的元老，就連老闆見了他都叫一聲“賀老”。
自36歲成為浙江高考狀元，賀知章混跡官場50年屹立不倒，靠的就是6個字，人脈、人情、低調。
賀知章的朋友圈有多牛？
他和張若虛等並稱“吳中四士”；和李白、李適之等謂“飲中八仙”；又和陳子昂、孟浩然等稱為“仙宗十友”……
有時候搞事業，拼的就是社交和人脈。
賀知章混得如魚得水，最後衣錦還鄉，還靠人情。
他雖然自稱“狂客”，他張弛有度，不像李白那樣得罪權貴；它雖身居要職，卻謹言慎行，跟在老闆身邊幾十年沒有半點差錯，可見他對人情的判斷之準確，無人能及。
賀知章人情之厚，在於他會夸人，喜歡給同事點贊。
他最著名的一次夸人，是看了李太白的一首詩後誇讚道：“你簡直就是天上貶謫下來的仙人啊！”
從此，李白“詩仙”的名號就這樣流傳開來。
成大事者往往低調務實，賀知章就是個表率。
他生了兒子，老闆幫他取名；他退休了，老闆帶隊為他踐行，排場之大，轟動一時。
按理說這樣的老人榮歸故里，當地官員肯定要手捧鮮花列隊迎接：領導辛苦了。
可是並沒有，因為賀知章回家非常低調，穿得普普通通，村裡的小孩笑著問他：你這糟老頭子，是從哪裡冒出來的呀？
曾經叱吒風雲的大佬退出江湖，能有這般低調境界，與栽跟頭的元載形成鮮明對比。
05
元載的另一面，是張小敬們。
一些人為了權力而步步算計，一些人卻為了長安和黎民步步驚心。
他們的是崔器，是蕭規，是徐賓，是檀棋，是聞無忌，是張小敬，是掙扎和奮鬥在長安的底層人物。
比起元載和右相的精通人情世故，工作履歷相當豐富的張小敬，能力卓絕，卻安於本分。
蕭規抱著第八團的旗，說“就算我倒下了，旗也不能倒”。
軍旗對他來說就是信念，也是活下去的精神支柱，他參與徐賓的計劃，除了為第八團討一個公道，也想讓所有人知道他們的故事。
蕭規、徐賓和聞染都有一個共同目的，讓張小敬活著。
在張小敬身上，我們看到了一個甘於平凡而又不平凡的人生。
凡人也要有夢想，長安是張小敬不願醒來的夢。
他有原則，有底線，他說他是個兵，就是不退，不退就是初心不改、堅持到底，為的就是心中的信仰。
張小敬的信仰是什麼？長安。
哪怕長安只有一個百姓，也值得他守。
悲劇的是，底層員工有信仰，老闆卻沒有。
開元盛世之後，李老闆開始膨脹，終日沉迷於歌舞酒色。
他專心享樂，讓“奸相”李林甫做了CEO，也為集團埋下了一顆炸彈。
一個繁華盛世就這樣一點點潰爛，歸根結底都是人的原因。
盛唐衰落，唐玄宗無心朝政，林右相們溜鬚拍馬，奸臣當道，外部勢力虎視眈眈。
越是繁盛，就越是落寞，長安城外已是民不聊生，而皇帝毫不知情，只想著煉丹長生。
蕭規本是放下了兵器，當老闆自詡是神，他才明白一切多麼可笑。
他拿起武器，和張小敬企圖改變老闆的思想，可一切終究是來不及了。
華麗的盛世外衣下，早已經潰爛不堪。
徐賓是一切陰謀背後的大boss，一個看起來老實忠厚的小人物。
但他有傾世之才，善以大案牘術推演案情，在今天看來簡直就是大數據的先行者，典型的程序猿AI，行走的人肉搜索引擎。
他算計好一切，更算準了人心，要做一件轟轟烈烈的大事。
“人這一生，總要做一件讓自己得意的事，才好意思閉眼。”
也有人說，徐賓背後的金主才是終極大boss？
編劇沒有給出答案，或許在給11年之後的安史之亂埋下伏筆？
已經不重要了。
不管如何，張小敬救得了一時救不了一世，大唐不會因為這十二時辰的反恐行動而萬代平安。
天寶三年元宵的這場仙燈會，是最後的盛世狂歡。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
更難得的是，他對部下一視同仁，沒有領導架子，他對奴婢檀棋說“你在我這裡能辦大事”，他不想辜負任何人。
作為靖安司首腦，他疑人不用，用人不疑，啟用死囚張小敬，主持長安反恐工作，運籌帷幄之中。
實際上，李必是執行者，何監才是靖安司的一把手。
何監的原型就是賀知章，最長壽的唐朝詩人，辦公室裡德高望重的元老，就連老闆見了他都叫一聲“賀老”。
自36歲成為浙江高考狀元，賀知章混跡官場50年屹立不倒，靠的就是6個字，人脈、人情、低調。
賀知章的朋友圈有多牛？
他和張若虛等並稱“吳中四士”；和李白、李適之等謂“飲中八仙”；又和陳子昂、孟浩然等稱為“仙宗十友”……
有時候搞事業，拼的就是社交和人脈。
賀知章混得如魚得水，最後衣錦還鄉，還靠人情。
他雖然自稱“狂客”，他張弛有度，不像李白那樣得罪權貴；它雖身居要職，卻謹言慎行，跟在老闆身邊幾十年沒有半點差錯，可見他對人情的判斷之準確，無人能及。
賀知章人情之厚，在於他會夸人，喜歡給同事點贊。
他最著名的一次夸人，是看了李太白的一首詩後誇讚道：“你簡直就是天上貶謫下來的仙人啊！”
從此，李白“詩仙”的名號就這樣流傳開來。
成大事者往往低調務實，賀知章就是個表率。
他生了兒子，老闆幫他取名；他退休了，老闆帶隊為他踐行，排場之大，轟動一時。
按理說這樣的老人榮歸故里，當地官員肯定要手捧鮮花列隊迎接：領導辛苦了。
可是並沒有，因為賀知章回家非常低調，穿得普普通通，村裡的小孩笑著問他：你這糟老頭子，是從哪裡冒出來的呀？
曾經叱吒風雲的大佬退出江湖，能有這般低調境界，與栽跟頭的元載形成鮮明對比。
05
元載的另一面，是張小敬們。
一些人為了權力而步步算計，一些人卻為了長安和黎民步步驚心。
他們的是崔器，是蕭規，是徐賓，是檀棋，是聞無忌，是張小敬，是掙扎和奮鬥在長安的底層人物。
比起元載和右相的精通人情世故，工作履歷相當豐富的張小敬，能力卓絕，卻安於本分。
蕭規抱著第八團的旗，說“就算我倒下了，旗也不能倒”。
軍旗對他來說就是信念，也是活下去的精神支柱，他參與徐賓的計劃，除了為第八團討一個公道，也想讓所有人知道他們的故事。
蕭規、徐賓和聞染都有一個共同目的，讓張小敬活著。
在張小敬身上，我們看到了一個甘於平凡而又不平凡的人生。
凡人也要有夢想，長安是張小敬不願醒來的夢。
他有原則，有底線，他說他是個兵，就是不退，不退就是初心不改、堅持到底，為的就是心中的信仰。
張小敬的信仰是什麼？長安。
哪怕長安只有一個百姓，也值得他守。
悲劇的是，底層員工有信仰，老闆卻沒有。
開元盛世之後，李老闆開始膨脹，終日沉迷於歌舞酒色。
他專心享樂，讓“奸相”李林甫做了CEO，也為集團埋下了一顆炸彈。
一個繁華盛世就這樣一點點潰爛，歸根結底都是人的原因。
盛唐衰落，唐玄宗無心朝政，林右相們溜鬚拍馬，奸臣當道，外部勢力虎視眈眈。
越是繁盛，就越是落寞，長安城外已是民不聊生，而皇帝毫不知情，只想著煉丹長生。
蕭規本是放下了兵器，當老闆自詡是神，他才明白一切多麼可笑。
他拿起武器，和張小敬企圖改變老闆的思想，可一切終究是來不及了。
華麗的盛世外衣下，早已經潰爛不堪。
徐賓是一切陰謀背後的大boss，一個看起來老實忠厚的小人物。
但他有傾世之才，善以大案牘術推演案情，在今天看來簡直就是大數據的先行者，典型的程序猿AI，行走的人肉搜索引擎。
他算計好一切，更算準了人心，要做一件轟轟烈烈的大事。
“人這一生，總要做一件讓自己得意的事，才好意思閉眼。”
也有人說，徐賓背後的金主才是終極大boss？
編劇沒有給出答案，或許在給11年之後的安史之亂埋下伏筆？
已經不重要了。
不管如何，張小敬救得了一時救不了一世，大唐不會因為這十二時辰的反恐行動而萬代平安。
天寶三年元宵的這場仙燈會，是最後的盛世狂歡。
元宵過後，長安城內白雪紛飛，像是由盛轉衰的寒冬。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
更難得的是，他對部下一視同仁，沒有領導架子，他對奴婢檀棋說“你在我這裡能辦大事”，他不想辜負任何人。
作為靖安司首腦，他疑人不用，用人不疑，啟用死囚張小敬，主持長安反恐工作，運籌帷幄之中。
實際上，李必是執行者，何監才是靖安司的一把手。
何監的原型就是賀知章，最長壽的唐朝詩人，辦公室裡德高望重的元老，就連老闆見了他都叫一聲“賀老”。
自36歲成為浙江高考狀元，賀知章混跡官場50年屹立不倒，靠的就是6個字，人脈、人情、低調。
賀知章的朋友圈有多牛？
他和張若虛等並稱“吳中四士”；和李白、李適之等謂“飲中八仙”；又和陳子昂、孟浩然等稱為“仙宗十友”……
有時候搞事業，拼的就是社交和人脈。
賀知章混得如魚得水，最後衣錦還鄉，還靠人情。
他雖然自稱“狂客”，他張弛有度，不像李白那樣得罪權貴；它雖身居要職，卻謹言慎行，跟在老闆身邊幾十年沒有半點差錯，可見他對人情的判斷之準確，無人能及。
賀知章人情之厚，在於他會夸人，喜歡給同事點贊。
他最著名的一次夸人，是看了李太白的一首詩後誇讚道：“你簡直就是天上貶謫下來的仙人啊！”
從此，李白“詩仙”的名號就這樣流傳開來。
成大事者往往低調務實，賀知章就是個表率。
他生了兒子，老闆幫他取名；他退休了，老闆帶隊為他踐行，排場之大，轟動一時。
按理說這樣的老人榮歸故里，當地官員肯定要手捧鮮花列隊迎接：領導辛苦了。
可是並沒有，因為賀知章回家非常低調，穿得普普通通，村裡的小孩笑著問他：你這糟老頭子，是從哪裡冒出來的呀？
曾經叱吒風雲的大佬退出江湖，能有這般低調境界，與栽跟頭的元載形成鮮明對比。
05
元載的另一面，是張小敬們。
一些人為了權力而步步算計，一些人卻為了長安和黎民步步驚心。
他們的是崔器，是蕭規，是徐賓，是檀棋，是聞無忌，是張小敬，是掙扎和奮鬥在長安的底層人物。
比起元載和右相的精通人情世故，工作履歷相當豐富的張小敬，能力卓絕，卻安於本分。
蕭規抱著第八團的旗，說“就算我倒下了，旗也不能倒”。
軍旗對他來說就是信念，也是活下去的精神支柱，他參與徐賓的計劃，除了為第八團討一個公道，也想讓所有人知道他們的故事。
蕭規、徐賓和聞染都有一個共同目的，讓張小敬活著。
在張小敬身上，我們看到了一個甘於平凡而又不平凡的人生。
凡人也要有夢想，長安是張小敬不願醒來的夢。
他有原則，有底線，他說他是個兵，就是不退，不退就是初心不改、堅持到底，為的就是心中的信仰。
張小敬的信仰是什麼？長安。
哪怕長安只有一個百姓，也值得他守。
悲劇的是，底層員工有信仰，老闆卻沒有。
開元盛世之後，李老闆開始膨脹，終日沉迷於歌舞酒色。
他專心享樂，讓“奸相”李林甫做了CEO，也為集團埋下了一顆炸彈。
一個繁華盛世就這樣一點點潰爛，歸根結底都是人的原因。
盛唐衰落，唐玄宗無心朝政，林右相們溜鬚拍馬，奸臣當道，外部勢力虎視眈眈。
越是繁盛，就越是落寞，長安城外已是民不聊生，而皇帝毫不知情，只想著煉丹長生。
蕭規本是放下了兵器，當老闆自詡是神，他才明白一切多麼可笑。
他拿起武器，和張小敬企圖改變老闆的思想，可一切終究是來不及了。
華麗的盛世外衣下，早已經潰爛不堪。
徐賓是一切陰謀背後的大boss，一個看起來老實忠厚的小人物。
但他有傾世之才，善以大案牘術推演案情，在今天看來簡直就是大數據的先行者，典型的程序猿AI，行走的人肉搜索引擎。
他算計好一切，更算準了人心，要做一件轟轟烈烈的大事。
“人這一生，總要做一件讓自己得意的事，才好意思閉眼。”
也有人說，徐賓背後的金主才是終極大boss？
編劇沒有給出答案，或許在給11年之後的安史之亂埋下伏筆？
已經不重要了。
不管如何，張小敬救得了一時救不了一世，大唐不會因為這十二時辰的反恐行動而萬代平安。
天寶三年元宵的這場仙燈會，是最後的盛世狂歡。
元宵過後，長安城內白雪紛飛，像是由盛轉衰的寒冬。
這時候，畫面轉為黑白，李必潛心修道；登徒子cp沒有走到一起，檀棋進宮，張小敬放棄老闆給的高薪厚職，他說他始終是守長安的兵。
正應了他唯一會的那首詩：事了拂衣去，深藏身與名。
本文來源：視覺志（id：iiidaily）
作者 | 張先森
被稱為今年“最佳國劇”的《長安十二時辰》（以下稱《長安》），至今在豆瓣上有超過24萬人打出了8.5的高分。
在刷屏了一個多月後，“長安反恐24小時”的大戲終於落幕，原來背後的大boss居然是徐賓？！
關於劇情我們暫不討論，今天想跟大家聊聊隱藏在劇情背後的“職場潛規則”。
先說說長安，長安是什麼樣的呢？
馬伯庸在《長安十二時辰》的後記中寫道，長安城是一個夢幻之地：
“一個秩序井然、氣勢恢宏的偉大城市，三教九流、五湖四海的諸色人物雲集其中，風流文采與赫赫武威縱橫交錯，生活繁華多彩，風氣開放多元。”
在今天看來，長安就像不相信眼淚的北上廣，匯聚全國八方客，無數的張小敬和徐賓們在那裡掙扎、奮鬥，在那痛並快樂著。
一場“長安保衛戰”，其實也是這些人的奮鬥史（上位史），是一個時代即將落幕的縮影。
01
736年，53歲的林九郎正式當上中書令。
中書令就是右相，位高權重，大唐的CEO，真正的職場老司機。
劇中林九郎對應的歷史人物是李林甫，文化水平不高，但官一直做到一代權相，憑什麼？
最初，李林甫不過是一個基層官員。
靠著察言觀色、見風使舵的本事，李林甫在官場中步步高昇，籠絡了一批支持他的人馬，凡是不入他的圈子，就是他的敵人。
李林甫擅長給人挖坑設套，一個典型的兩面派。
兩面人都是戲精，愛玩陰的，表面一套，背後一套。左相李適之入他的坑被罷了相，張九齡被他挑撥離間貶官，就連安祿山都對他馬首是瞻……
李林甫在這場權力的遊戲中玩得溜，還因為他有兩把刷子，法律和音律。
他為人快準狠，在修訂法律方面業績頗豐；他文憑不高，但精通音律，是個合格的音樂愛好者，很容易跟愛好歌舞的唐玄宗玩到一塊。
當藝術成為政治的工具，又反過來挖了王權的牆角。
唐朝覆滅後，還有人重蹈它的覆轍。
蔡京寫得一手好字，因此跟熱愛書法的宋徽宗惺惺相惜，上演了一出屌絲逆襲的好戲；宋朝“球王”高俅，也攀上了同樣熱愛足球的宋徽宗，最後葬送了大好江山。
蔡京和高俅的升級版就是秦檜，其他朝代如明朝的嚴嵩，清朝的和坤，貪權貪財，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。
02
透過《長安》，可見李林甫的世故圓滑和弄權之道。
在恐怖分子活躍的長安城內，狡黠的林九郎把自己關在府中，裡三層外三層重兵把守。
後來蕭規殺入花萼樓，他全然不顧聖人安危，跑得比誰都快，活脫脫一個膽小鬼。
如此貪生怕死之人，怎會在職場上混得開？
林九郎是個聰明人，他知道在老闆面前什麼當講，什麼不當講；他還喜歡打小報告，口蜜腹劍，深得老闆歡心。
在很多方面，林九郎就是行走的“職場教科書”。
他說：“年輕人總想按照自己的意思去做，不想按老規矩，他們不懂，老規矩才是最不容易出錯的。”
看看他人家，多老辣，多圓滑啊。
他信奉“細節決定成敗”，還說細微之處，方顯功夫。
細節對他來說就是察言觀色，他知道聖人多疑，就讓人給嚴太真（原型楊貴妃）換了破的茶具，讓聖人懷疑郭立仕私藏了金器，也就達到了他離間計的目的。
林右相的職場“情商”是很高的，可惜他的小聰明都用在了這些壞心眼上。
他的“高情商”還表現在會籠絡人心，也會找人替他背鍋。
職場上最怕做背鍋俠，如果遇到像林九郎這樣擅長甩鍋的上司，可以說是很倒黴了。
林九郎深諳用人之道，他說：“年輕人總是不懂得一個道理，話不是說出來就有用，要看聽話的人願不願意聽。”
一些基層幹部向他干謁詩文，想得到他的提拔。
他不信這一套，那他是怎麼判斷一個人呢？
林九郎說：關係，看這人從前得誰重用，與誰為敵。
他的理由是對的，畢竟物以類聚，因為人以群分。作為CEO，他識人用人的依據不是憑他之言，而是全面瞭解，看他的圈子和社會關係。
林九郎聰明反被聰明誤，他過分熱衷圈子文化，每天想著怎麼排除異己，把許多知識分子都排擠到了邊疆，搞得辦公室內一個能辦事的都沒有。
一個搞各種小圈子的職場，必然要耽誤正事。
在他的支持下，安祿山崛起。最終“安史之亂”的爆發，李林甫有不可推卻的責任。
職場老司機也會翻車，李林甫最後的下場，也應驗了那句“no zuo no die”。
03
林九郎是職場老司機，他手下還有一個年輕版的“林九郎”。
他叫元載，歷史上確實有這個人，出身微寒，後來一步步爬到了宰相之位。
《長安》裡的元載，八品小官，沒錢沒背景還愛裝x。
他先是假裝救出了王韞秀，扭轉了自己的人設。
然後靠女人靈活輾轉在各方勢力之間，關鍵時刻出來插一腳，最後坐收漁翁之利，從此走上了一條陽關道。
劇中的元載真是太令人討厭了，大家都盼著他領飯盒，可這部劇裡他註定不會死，因為他還沒當上宰相呢。
雖然出身卑微，但這番話無疑打動了傻白甜王韞秀。
這點不得不服元載，他確實是通過自己的努力，抓住機遇，審時度勢，迎娶白富美，走上了人生巔峰。
元載“厲害”在哪呢？
一，他對機會有超乎常人的敏銳嗅覺。
啟示：在職場，升職加薪的機會總是留給有準備的人，小人物也能搏出一片天地。
二，他擅長權衡利弊，凡是給自己留一條後路。
啟示：“後路”洗白後就是B計劃，工作中要放遠目光，考慮後果，做二套方案才不容易出錯。
三，他識時務，找站對了靠山。
站對了風口，豬都能飛起來。元載的風口，是對機遇的把握，也是陣營的準確判斷。
他先是靠女人上位，又攀上了辦公室大紅人李輔國，討好了老闆唐代宗。
四，他是精緻的利己主義者，利用一切資源為自己的升官之路開道。
啟示：做人別太自私，更別太貪心，畢竟出來混遲早要還的。
元載有多自私？李輔國引起老闆不滿之後，他親自參與到剷除李的計劃中，對靠山過河拆橋。
扳倒了李輔國，元載又除掉了一個大宦官，終於成為老闆的紅人，官至宰相，成功實現了從青銅到王者的逆襲。
然而得勢後的元載，變本加厲，獨攬大權，貪腐至極，最終被老闆賜死，沒收個人全部財產……
元載的進階之路很勵志，但他的職場生涯也告訴我們一個道理：
運氣好的時候，千萬別飄。
04
有人問：如果上司是右相，同事是元載，該怎麼辦？
答：跳槽到隔壁李司丞工作室。
李必是一個好領導，為保太子和保蒼生焦思苦慮，也是一顆冉冉升起的政治新星。
更難得的是，他對部下一視同仁，沒有領導架子，他對奴婢檀棋說“你在我這裡能辦大事”，他不想辜負任何人。
作為靖安司首腦，他疑人不用，用人不疑，啟用死囚張小敬，主持長安反恐工作，運籌帷幄之中。
實際上，李必是執行者，何監才是靖安司的一把手。
何監的原型就是賀知章，最長壽的唐朝詩人，辦公室裡德高望重的元老，就連老闆見了他都叫一聲“賀老”。
自36歲成為浙江高考狀元，賀知章混跡官場50年屹立不倒，靠的就是6個字，人脈、人情、低調。
賀知章的朋友圈有多牛？
他和張若虛等並稱“吳中四士”；和李白、李適之等謂“飲中八仙”；又和陳子昂、孟浩然等稱為“仙宗十友”……
有時候搞事業，拼的就是社交和人脈。
賀知章混得如魚得水，最後衣錦還鄉，還靠人情。
他雖然自稱“狂客”，他張弛有度，不像李白那樣得罪權貴；它雖身居要職，卻謹言慎行，跟在老闆身邊幾十年沒有半點差錯，可見他對人情的判斷之準確，無人能及。
賀知章人情之厚，在於他會夸人，喜歡給同事點贊。
他最著名的一次夸人，是看了李太白的一首詩後誇讚道：“你簡直就是天上貶謫下來的仙人啊！”
從此，李白“詩仙”的名號就這樣流傳開來。
成大事者往往低調務實，賀知章就是個表率。
他生了兒子，老闆幫他取名；他退休了，老闆帶隊為他踐行，排場之大，轟動一時。
按理說這樣的老人榮歸故里，當地官員肯定要手捧鮮花列隊迎接：領導辛苦了。
可是並沒有，因為賀知章回家非常低調，穿得普普通通，村裡的小孩笑著問他：你這糟老頭子，是從哪裡冒出來的呀？
曾經叱吒風雲的大佬退出江湖，能有這般低調境界，與栽跟頭的元載形成鮮明對比。
05
元載的另一面，是張小敬們。
一些人為了權力而步步算計，一些人卻為了長安和黎民步步驚心。
他們的是崔器，是蕭規，是徐賓，是檀棋，是聞無忌，是張小敬，是掙扎和奮鬥在長安的底層人物。
比起元載和右相的精通人情世故，工作履歷相當豐富的張小敬，能力卓絕，卻安於本分。
蕭規抱著第八團的旗，說“就算我倒下了，旗也不能倒”。
軍旗對他來說就是信念，也是活下去的精神支柱，他參與徐賓的計劃，除了為第八團討一個公道，也想讓所有人知道他們的故事。
蕭規、徐賓和聞染都有一個共同目的，讓張小敬活著。
在張小敬身上，我們看到了一個甘於平凡而又不平凡的人生。
凡人也要有夢想，長安是張小敬不願醒來的夢。
他有原則，有底線，他說他是個兵，就是不退，不退就是初心不改、堅持到底，為的就是心中的信仰。
張小敬的信仰是什麼？長安。
哪怕長安只有一個百姓，也值得他守。
悲劇的是，底層員工有信仰，老闆卻沒有。
開元盛世之後，李老闆開始膨脹，終日沉迷於歌舞酒色。
他專心享樂，讓“奸相”李林甫做了CEO，也為集團埋下了一顆炸彈。
一個繁華盛世就這樣一點點潰爛，歸根結底都是人的原因。
盛唐衰落，唐玄宗無心朝政，林右相們溜鬚拍馬，奸臣當道，外部勢力虎視眈眈。
越是繁盛，就越是落寞，長安城外已是民不聊生，而皇帝毫不知情，只想著煉丹長生。
蕭規本是放下了兵器，當老闆自詡是神，他才明白一切多麼可笑。
他拿起武器，和張小敬企圖改變老闆的思想，可一切終究是來不及了。
華麗的盛世外衣下，早已經潰爛不堪。
徐賓是一切陰謀背後的大boss，一個看起來老實忠厚的小人物。
但他有傾世之才，善以大案牘術推演案情，在今天看來簡直就是大數據的先行者，典型的程序猿AI，行走的人肉搜索引擎。
他算計好一切，更算準了人心，要做一件轟轟烈烈的大事。
“人這一生，總要做一件讓自己得意的事，才好意思閉眼。”
也有人說，徐賓背後的金主才是終極大boss？
編劇沒有給出答案，或許在給11年之後的安史之亂埋下伏筆？
已經不重要了。
不管如何，張小敬救得了一時救不了一世，大唐不會因為這十二時辰的反恐行動而萬代平安。
天寶三年元宵的這場仙燈會，是最後的盛世狂歡。
元宵過後，長安城內白雪紛飛，像是由盛轉衰的寒冬。
這時候，畫面轉為黑白，李必潛心修道；登徒子cp沒有走到一起，檀棋進宮，張小敬放棄老闆給的高薪厚職，他說他始終是守長安的兵。
正應了他唯一會的那首詩：事了拂衣去，深藏身與名。
李必問檀棋，人都走了你還在看什麼？
檀棋說，長安的太陽，真美。
一語雙關，張小敬是長安的太陽，他身上有光；
大唐的夕陽無限好，只是近黃昏。