正所謂：“金無足赤，人無完人。”
任何人都有長處和短處，總盯著別人的短處不放，其實是自身眼光狹窄。善於發現別人的優點，無論看誰都是越看越順眼。拿別人的短處開玩笑，再好的關係都不可能長久。
清朝名臣曾國藩以知人善用聞名後世，他的識人祕訣就是看人長處。他曾對九弟曾國荃說，“人才以陶冶而成，不可眼孔太高，動謂無人可用。凡有一長一技者，斷不肯輕視。”意思是，天下沒有現成的人才。人才只有經過發掘，才能顯現出來。
正所謂：“金無足赤，人無完人。”
任何人都有長處和短處，總盯著別人的短處不放，其實是自身眼光狹窄。善於發現別人的優點，無論看誰都是越看越順眼。拿別人的短處開玩笑，再好的關係都不可能長久。
清朝名臣曾國藩以知人善用聞名後世，他的識人祕訣就是看人長處。他曾對九弟曾國荃說，“人才以陶冶而成，不可眼孔太高，動謂無人可用。凡有一長一技者，斷不肯輕視。”意思是，天下沒有現成的人才。人才只有經過發掘，才能顯現出來。
領導者要有容人之量，切莫陷入求全責備的誤區。眼界太窄，看不到周圍人的長處，用人時卻說身邊無人可用，實在是自己沒眼光。曾國藩指出：“衡人者但求一長可取，不可因微瑕而棄用有用之才。”
衡量一個人，既要用精明的眼光，又要有包容的胸懷。勿以小惡棄人大美，不要因為一個小小的瑕疵，就全盤否定一個人。瑕瑜互見，長短共存，才是真正的人生。
正所謂：“金無足赤，人無完人。”
任何人都有長處和短處，總盯著別人的短處不放，其實是自身眼光狹窄。善於發現別人的優點，無論看誰都是越看越順眼。拿別人的短處開玩笑，再好的關係都不可能長久。
清朝名臣曾國藩以知人善用聞名後世，他的識人祕訣就是看人長處。他曾對九弟曾國荃說，“人才以陶冶而成，不可眼孔太高，動謂無人可用。凡有一長一技者，斷不肯輕視。”意思是，天下沒有現成的人才。人才只有經過發掘，才能顯現出來。
領導者要有容人之量，切莫陷入求全責備的誤區。眼界太窄，看不到周圍人的長處，用人時卻說身邊無人可用，實在是自己沒眼光。曾國藩指出：“衡人者但求一長可取，不可因微瑕而棄用有用之才。”
衡量一個人，既要用精明的眼光，又要有包容的胸懷。勿以小惡棄人大美，不要因為一個小小的瑕疵，就全盤否定一個人。瑕瑜互見，長短共存，才是真正的人生。