文:劍聖喵大師
01
著名演員曹雲金和妻子唐菀近日離婚上了熱搜。
一般明星離婚,大家多半表示惋惜和祝福。
但打開評論後,發現網友齊刷刷地都在罵曹雲金。
“做人不能太曹雲金”一時成了網絡熱梗。
為什麼呢?
在兩人發表的微博聲明裡,可以清晰看出兩人的價值觀差異。
也能清晰對比出兩人的修養高低。
唐菀在聲明裡說:
婚姻走到盡頭對不起孩子,也希望曹雲金以後前景安好。婚後放棄事業全身心投入家庭是個人所願,並無後悔。但是自己卻發現一味的付出不一定能換來體諒,所以有很長的一段時間都在試著妥協、原諒、挽回,讓一切都朝著更好的方向發展。
“也希望曹先生能夠明白,婚姻是兩個人牽手去共同面對這個世界,而不是一時興起的情感短路。”
可以說,唐菀在這份聲明裡清晰地表達了對曹雲金的憤怒,但說話用詞裡卻充滿了真誠,清晰表達了立場而有留足了情面。
網友評論裡,都是對唐菀的同情和對孩子的祝福。
我們再來看曹雲金的聲明。
很明顯,曹雲金的聲明裡充滿了憤怒,雖然是針對自媒體的,但用詞非常激烈。
“心思歹毒”、“惡意中傷”、“極其惡劣”。
然而,網友不買賬,微博評論上全是對曹雲金人品的質疑,甚至還翻出了曹雲金與郭德綱的舊賬。
有些事,作為局外人,我不清楚。
但曹雲金此次表達憤怒的情商是不過關的,以致於遭到網友的批評。
真正高情商的人,應該牢記表達憤怒的基本原則。
表達憤怒不是為了宣洩情緒,不是為了攻擊別人,而是為了解決問題,明確自己的底線。
顯然,曹雲金的聲明裡,對問題的發生和解決閉口不談,用了些套話一筆帶過。還用了攻擊性非常強的話語威脅了自媒體和網友。
而唐菀呢,她的聲明裡,不僅說明了問題所在,雖然言語間有對曹雲金的指責。但卻大方地祝他安好,優雅又不失真誠。
很明顯,曹雲金在解決各種矛盾上,確實容易“情感短路”。
處理矛盾是成年人生活裡必不可少的部分,而能學會正確表達憤怒,則是一個人成熟的開始。
02
可以說憤怒時我們最難管理的情緒了。
為此,我們最需要學會的,不是壓制憤怒,而是合理的表達憤怒。
正確表達憤怒,探索衝突背後的原因,不會因為一件小事破壞感情,反而利用吵架的契機鞏固與他人甚至伴侶的關係。
這是每個人必修的心理學。
99%的人在吵架時並不是沒有掌控好情緒,而是錯誤使用了迴應方式。讓矛盾升級,最後變得一發不可收拾。
大家普遍認為有的男人結後虐待老婆,是因為特別憤怒才出手打人。
所以女生很害怕脾氣暴躁的男生,害怕婚後出現家暴。
實際上心理學家發現,那些虐待老婆的人在進行虐待時其實一點都不憤怒。
他們的憤怒是裝出來的,是為了讓你害怕。
甚至他的情緒比平時還要冷靜。
打你是為了展示權利感,因為這種人平時在生活中極其不如意,通過家暴來挽回失去的權利感。
心理學家把這種憤怒叫作故意型憤怒。
其實故意型憤怒並不都是壞的,我們偶爾也會使用。
比如生活中,孩子不聽話,父母會故意憤怒。
再比如課堂上學生不聽話,老師也會故意憤怒。
這樣適當運用是好的,但是反覆使用就不好了。
所以說,憤怒其實是件雙效性武器。
可能會控制你,你也可能利用好它。
最好的情況是:你可以利用憤怒得到你想要得到的東西。
以下表達憤怒的方式只會激化矛盾,無益於解決問題。
(1)這到底是誰的錯
在和自己身邊的人發生衝突時,很多人第一時間說:“說,這到底是誰的錯?”
成年人的世界裡,只講利益不講對錯。矛盾發生時,第一時間逼著對方認錯,只會讓對方產生自我防衛,忽視問題解決。
(2)如果你真的愛我你就應該.......
比如:如果你真的愛我,就不要出去玩等等
這種總是打出“真愛”的旗號,實施情感綁架的話語。
只會讓對方恐懼“愛”,這個原本該美好的詞。
更何況很多人總是迷信,如果一個人不是無條件服從自己,那TA一定不是真愛我。
這就和某些父母的“我做這一切都是為了你好”一樣荒謬。
真愛是互相尊重的,不是一方滿足另外一方的關係。
(3)我實在是受不了你了
比如:我簡直受不了你天天囉嗦。
這種第一時間假設對方非常糟糕,完全不可理喻的話語。只會把對方最糟糕的一面引出來。
讓對方覺得:好像你什麼事都無法忍受,那我們兩之間的關係還有必須繼續嗎?
(4)我和誰,到底誰更重要
這種話幼稚在,因為我更重要,你就必須放棄其他事一切,就讓人覺得是用霸王條款,展示了自己的權利感。
對於每個人而言,重要的東西肯定不止一樣。
吃飯很重要,但你也不能逼我不喝水啊!
其實這種想法沒錯,但是說話的方式不對。
你應該說:“親愛的,你每天都打遊戲忽視了我,這不禁讓我想,你是不是打遊戲就再也不要我了,這讓我非常非常難過。
(5)我早就告訴過你了
這種行為表現了你好像智慧高人一等,顯示了一種優越感,引發別人的自卑。
心理學家阿爾弗雷德.阿德勒說過,每個人都是自卑和自負的複合體。
感情是勢均力敵的,一旦你總是顯示出太優越,高對方一等,就只會導致雙方關係破裂。
(6)你永遠這樣,你不會改的
這叫絕對化,畫地為牢,否定了對方改變的可能性,結果會導致對方認為你永遠看不到自己的優點,自然也就沒有改變的必要了。
以上六種錯誤的表達方式,在生活中處處可見,我認為他們是錯誤的表達憤怒的方式,是破壞關係的元凶。
03
如何正確表達憤怒呢?
原則是解決問題,不激化矛盾。
正確做法:先禮後兵的六步法。
(1)先突出積極面,預設對方是出於好意;
(2)再強調聯繫感;
(3)自己承擔部分責任,然後明確對方的責任;
(4)提出折中方案;
(5)暗示後果;
(6)明示對方他有些沒有權衡到的嚴重後果。
舉例:
比如我曾經為了一個互聯網比賽準備了3個月,報名表也兩個月前就交上去了。
但是到了比賽前3天,主辦方告訴我沒有資格,是因為我的歲數太大。
當然,歲數太大這一條肯定沒寫在規則裡,他們制定陰陽比賽簡章,主要肯定是為了黑掉我,這點我們大家心知肚明。
但是我們不能直接怒氣衝衝去找到他們進行聲討。第一時間把關係轉向敵對,未必是解決問題的最好方法。
因此我們採用“先禮後兵六步法”。
我找到負責人,先這麼說
(1)某某老師,您為這次比賽用心極了,你為了保證比賽質量考慮了年齡等方面的因素。(預設好意)
首先先解除對方防衛,表明自己想要溝通,即便你知道對方時惡意,也要先假設對方是好意。
這會讓對方未來修改自己行為時,也會有一個臺階下。
你上來就定義對方“無恥”,只會讓對方為了維護自己而死不認錯。
接著說
(2)老師,我們一起進校,想當年我們還一起XXX,你的行為讓我很敬佩。(強調聯繫)
這麼做是為了表明自己和對方是一夥的,進一步解除對方的防衛。
(3)老師,也因為我沒有提前問你,沒有早早問你,讓自己早早了解有這麼一個規則。不過雖然我沒問你,你也可以在我交報名表時告訴我,結果讓我白準備了3個月。
(自己承擔部分責任,明確對方責任)
你先認領部分責任,然後用自己的責任引出對方的責任。對方如果和你不是深仇大恨,他本身也想解決問題,他是願意接受這種和稀泥式“大家都有責任”的說法的,一旦對方認了責任,就有了改變的空間。
(4)既然年齡大的老師不能參賽,我學生都這麼努力。我就掛名當個指導老師,讓年輕老師帶隊就行。(提出折中方案)
如果對方接受折中方案,那問題解決。
如果對方還是不接受。
那就說明這件事根本不是工作誤會,或者是對方和你價值觀差異導致的衝突。
擺明了就是對方針對你。
請注意,決定發出進攻之前,“對方的惡意”一定是要確認的。
這時你就可以開始一下步驟:
(5)某某老師,如果沒有辦法通融,你看我們這些學生這麼辛苦,到時候學生到處去告,給大賽造成影響,那就太不好了。
其實是我去告,但要最後留個緩衝區。
如果還是沒有結果。
那就得使用最後一招:明示憤怒
(6)這位老師,我帶學生努力了這麼久,你們無理由拒絕我才,我在學生面前肯定是抬不起頭來的。我肯定會去省紀委、和教育廳諮詢一下是否有這項規定,而且一定要看到相應的文件。
我覺得這件事情單是我倆在這裡談論是沒有意義的。我本身是自媒體達人,我覺得還是應該聯繫新京報、澎湃新聞、封面新一同曝光這件事,全國人民討論下這件事情,給學生一個交代。
當然吃瓜群眾有時候想吃更大的瓜,就有可能會扒出我們學校的其他事情,比如像某某明星一樣論文造假等,這就一發不可收拾了!
你不一定要真的發出這個攻擊,但這個話一定得說了,這是為了穩定你的情緒。
情緒積壓,最大的原因不是因為我們沒有還擊。
所謂君子報仇,十年不晚,延遲還擊我們是能說服自己的。
我們不能說服自己的是:在對方拼命欺負我們時,我們居然懦弱的一言不發。
請記住,發生矛盾,不是為了攻擊一個人,侮辱一個人,彰顯自己的優越,而是為了改變一件事情的結果。
我們捍衛自己的尊嚴,不是用脾氣,而是用笑容下的憤怒。
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作者簡介:劍聖喵大師,百萬暢銷書作家,500萬粉絲個人帳號意見領袖,省高校心理協會常務理事,網易新聞·網易號“各有態度”簽約作者,情緒管理達人,陪同讀者成就強大,願得我心如明月,獨映寒夜迷途人。
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