文 |賈晉博
全文共 1600 個字，閱讀大約需要 2分鐘。
《美國工廠》是美國前總統奧巴馬擔任製片人的首部紀錄片，由史蒂文·博格納爾、朱莉婭·賴克特執導，講述中國企業福耀玻璃在美國創建工廠的故事。
福耀玻璃全稱福耀玻璃工業集團股份有限公司，1987年成立於中國福州，是專注於汽車安全玻璃和工業技術玻璃領域的大型集團。
目前已經成為全球規模最大的汽車玻璃專業供應商，佔中國七成市場份額，世界第一份額。
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《美國工廠》是美國前總統奧巴馬擔任製片人的首部紀錄片，由史蒂文·博格納爾、朱莉婭·賴克特執導，講述中國企業福耀玻璃在美國創建工廠的故事。
福耀玻璃全稱福耀玻璃工業集團股份有限公司，1987年成立於中國福州，是專注於汽車安全玻璃和工業技術玻璃領域的大型集團。
目前已經成為全球規模最大的汽車玻璃專業供應商，佔中國七成市場份額，世界第一份額。
1.貫穿全片的矛盾主題
曹主席是矛盾的。
在面對美國工會時我們會感受到他的強硬，他寧可不辦廠，也不會接受美國工會。
面對美國高管，他會直接說我來這投資就是來賺錢的，工會會嚴重影響企業的效率和利潤。
文 |賈晉博
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《美國工廠》是美國前總統奧巴馬擔任製片人的首部紀錄片，由史蒂文·博格納爾、朱莉婭·賴克特執導，講述中國企業福耀玻璃在美國創建工廠的故事。
福耀玻璃全稱福耀玻璃工業集團股份有限公司，1987年成立於中國福州，是專注於汽車安全玻璃和工業技術玻璃領域的大型集團。
目前已經成為全球規模最大的汽車玻璃專業供應商，佔中國七成市場份額，世界第一份額。
1.貫穿全片的矛盾主題
曹主席是矛盾的。
在面對美國工會時我們會感受到他的強硬，他寧可不辦廠，也不會接受美國工會。
面對美國高管，他會直接說我來這投資就是來賺錢的，工會會嚴重影響企業的效率和利潤。
在面對中國員工時，我們會感受到他的溫情，他告訴中國員工 “我們不是要賺多少錢，而是要改變美國人對中國人的看法，對中國的看法”，用報國為民的情懷鼓勵大家好好工作。
面對福耀玻璃的不斷髮展，曹主席更加矛盾，企業的發展養活了很多人，促進了國家的發展，但是他會懷疑是不是也破壞了環境和安寧，他很懷念原來的蟬叫蛙鳴的時代。
美國工人是矛盾的。
印象比較深刻的是片中一位美國工人在參加了福耀中國區的晚會活動後潸然淚下，我感受到了他內心的矛盾。
美國通用的榮光不再和福耀玻璃的欣欣向榮，美國工人的分裂和中國工人的其樂融融，美國同事的冷漠和中國區同事熱情，給他心理造成了巨大的衝擊。
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《美國工廠》是美國前總統奧巴馬擔任製片人的首部紀錄片，由史蒂文·博格納爾、朱莉婭·賴克特執導，講述中國企業福耀玻璃在美國創建工廠的故事。
福耀玻璃全稱福耀玻璃工業集團股份有限公司，1987年成立於中國福州，是專注於汽車安全玻璃和工業技術玻璃領域的大型集團。
目前已經成為全球規模最大的汽車玻璃專業供應商，佔中國七成市場份額，世界第一份額。
1.貫穿全片的矛盾主題
曹主席是矛盾的。
在面對美國工會時我們會感受到他的強硬，他寧可不辦廠，也不會接受美國工會。
面對美國高管，他會直接說我來這投資就是來賺錢的，工會會嚴重影響企業的效率和利潤。
在面對中國員工時，我們會感受到他的溫情，他告訴中國員工 “我們不是要賺多少錢，而是要改變美國人對中國人的看法，對中國的看法”，用報國為民的情懷鼓勵大家好好工作。
面對福耀玻璃的不斷髮展，曹主席更加矛盾，企業的發展養活了很多人，促進了國家的發展，但是他會懷疑是不是也破壞了環境和安寧，他很懷念原來的蟬叫蛙鳴的時代。
美國工人是矛盾的。
印象比較深刻的是片中一位美國工人在參加了福耀中國區的晚會活動後潸然淚下，我感受到了他內心的矛盾。
美國通用的榮光不再和福耀玻璃的欣欣向榮，美國工人的分裂和中國工人的其樂融融，美國同事的冷漠和中國區同事熱情，給他心理造成了巨大的衝擊。
面對中國同事的安慰和關心，他說自己是喜極而泣，“在這個星球上，我們是一家人”。
2.關於美國工會
美國工會在美國製造業的沒落中扮演了重要的角色，它的很多政策保護懶工人，讓勤勞的工人隨波逐流，嚴重製約了美國製造業的回暖，讓很多投資者對其深惡痛絕。
不過美國製度讓工人通過投票來選擇需不需要建立工會又顯示出其制度的民主性。
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《美國工廠》是美國前總統奧巴馬擔任製片人的首部紀錄片，由史蒂文·博格納爾、朱莉婭·賴克特執導，講述中國企業福耀玻璃在美國創建工廠的故事。
福耀玻璃全稱福耀玻璃工業集團股份有限公司，1987年成立於中國福州，是專注於汽車安全玻璃和工業技術玻璃領域的大型集團。
目前已經成為全球規模最大的汽車玻璃專業供應商，佔中國七成市場份額，世界第一份額。
1.貫穿全片的矛盾主題
曹主席是矛盾的。
在面對美國工會時我們會感受到他的強硬，他寧可不辦廠，也不會接受美國工會。
面對美國高管，他會直接說我來這投資就是來賺錢的，工會會嚴重影響企業的效率和利潤。
在面對中國員工時，我們會感受到他的溫情，他告訴中國員工 “我們不是要賺多少錢，而是要改變美國人對中國人的看法，對中國的看法”，用報國為民的情懷鼓勵大家好好工作。
面對福耀玻璃的不斷髮展，曹主席更加矛盾，企業的發展養活了很多人，促進了國家的發展，但是他會懷疑是不是也破壞了環境和安寧，他很懷念原來的蟬叫蛙鳴的時代。
美國工人是矛盾的。
印象比較深刻的是片中一位美國工人在參加了福耀中國區的晚會活動後潸然淚下，我感受到了他內心的矛盾。
美國通用的榮光不再和福耀玻璃的欣欣向榮，美國工人的分裂和中國工人的其樂融融，美國同事的冷漠和中國區同事熱情，給他心理造成了巨大的衝擊。
面對中國同事的安慰和關心，他說自己是喜極而泣，“在這個星球上，我們是一家人”。
2.關於美國工會
美國工會在美國製造業的沒落中扮演了重要的角色，它的很多政策保護懶工人，讓勤勞的工人隨波逐流，嚴重製約了美國製造業的回暖，讓很多投資者對其深惡痛絕。
不過美國製度讓工人通過投票來選擇需不需要建立工會又顯示出其制度的民主性。
反觀中國區的工廠，福耀中國的工會主席何世猛告訴導演：“我們工人工作都很有激情，福耀中國的所有工人都是工會會員，工會和企業是密切聯繫在一起的，跟齒輪一樣轉動，讓他們一起為福耀的成功奮鬥。我們在福耀這艘船上，船好大家才會好，船開翻了，大家連飯碗都沒有了”。
在中國，工會是我們黨聯繫職工群眾的橋樑和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。中國的工會是為企業發展服務的，天然存在的文化差異美國的朋友根本無法理解。
這部紀錄片的導演之一史蒂文·博格納爾在接受採訪的時候，這樣評價中國：
“這個民族對工作有一種真正的使命感，他們正在崛起……”
“我們的國家，我們的社會，正在走下坡路，但中國恰恰相反。”
無論是對於國家還是個人而言，走上坡路，都是艱難勞累的。就像紀錄片中曹德旺主席說言，“人活著就是要幹活”
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《美國工廠》是美國前總統奧巴馬擔任製片人的首部紀錄片，由史蒂文·博格納爾、朱莉婭·賴克特執導，講述中國企業福耀玻璃在美國創建工廠的故事。
福耀玻璃全稱福耀玻璃工業集團股份有限公司，1987年成立於中國福州，是專注於汽車安全玻璃和工業技術玻璃領域的大型集團。
目前已經成為全球規模最大的汽車玻璃專業供應商，佔中國七成市場份額，世界第一份額。
1.貫穿全片的矛盾主題
曹主席是矛盾的。
在面對美國工會時我們會感受到他的強硬，他寧可不辦廠，也不會接受美國工會。
面對美國高管，他會直接說我來這投資就是來賺錢的，工會會嚴重影響企業的效率和利潤。
在面對中國員工時，我們會感受到他的溫情，他告訴中國員工 “我們不是要賺多少錢，而是要改變美國人對中國人的看法，對中國的看法”，用報國為民的情懷鼓勵大家好好工作。
面對福耀玻璃的不斷髮展，曹主席更加矛盾，企業的發展養活了很多人，促進了國家的發展，但是他會懷疑是不是也破壞了環境和安寧，他很懷念原來的蟬叫蛙鳴的時代。
美國工人是矛盾的。
印象比較深刻的是片中一位美國工人在參加了福耀中國區的晚會活動後潸然淚下，我感受到了他內心的矛盾。
美國通用的榮光不再和福耀玻璃的欣欣向榮，美國工人的分裂和中國工人的其樂融融，美國同事的冷漠和中國區同事熱情，給他心理造成了巨大的衝擊。
面對中國同事的安慰和關心，他說自己是喜極而泣，“在這個星球上，我們是一家人”。
2.關於美國工會
美國工會在美國製造業的沒落中扮演了重要的角色，它的很多政策保護懶工人，讓勤勞的工人隨波逐流，嚴重製約了美國製造業的回暖，讓很多投資者對其深惡痛絕。
不過美國製度讓工人通過投票來選擇需不需要建立工會又顯示出其制度的民主性。
反觀中國區的工廠，福耀中國的工會主席何世猛告訴導演：“我們工人工作都很有激情，福耀中國的所有工人都是工會會員，工會和企業是密切聯繫在一起的，跟齒輪一樣轉動，讓他們一起為福耀的成功奮鬥。我們在福耀這艘船上，船好大家才會好，船開翻了，大家連飯碗都沒有了”。
在中國，工會是我們黨聯繫職工群眾的橋樑和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。中國的工會是為企業發展服務的，天然存在的文化差異美國的朋友根本無法理解。
這部紀錄片的導演之一史蒂文·博格納爾在接受採訪的時候，這樣評價中國：
“這個民族對工作有一種真正的使命感，他們正在崛起……”
“我們的國家，我們的社會，正在走下坡路，但中國恰恰相反。”
無論是對於國家還是個人而言，走上坡路，都是艱難勞累的。就像紀錄片中曹德旺主席說言，“人活著就是要幹活”
3. 智能機器對於人類的威脅
在影片的結尾，美國工廠的高管向曹德旺介紹說即將進行的機器換人的計劃：逐步淘汰掉生產線上的工人，理由是生產效率太低。
曹德旺只是安靜的聽著。很多人說這是導演的暗喻，最終機器將取代人類進行工業化生產，片中中國工人和美國工人的矛盾、爭論、融合在不久的將來會不復存在。
文 |賈晉博
全文共 1600 個字，閱讀大約需要 2分鐘。
《美國工廠》是美國前總統奧巴馬擔任製片人的首部紀錄片，由史蒂文·博格納爾、朱莉婭·賴克特執導，講述中國企業福耀玻璃在美國創建工廠的故事。
福耀玻璃全稱福耀玻璃工業集團股份有限公司，1987年成立於中國福州，是專注於汽車安全玻璃和工業技術玻璃領域的大型集團。
目前已經成為全球規模最大的汽車玻璃專業供應商，佔中國七成市場份額，世界第一份額。
1.貫穿全片的矛盾主題
曹主席是矛盾的。
在面對美國工會時我們會感受到他的強硬，他寧可不辦廠，也不會接受美國工會。
面對美國高管，他會直接說我來這投資就是來賺錢的，工會會嚴重影響企業的效率和利潤。
在面對中國員工時，我們會感受到他的溫情，他告訴中國員工 “我們不是要賺多少錢，而是要改變美國人對中國人的看法，對中國的看法”，用報國為民的情懷鼓勵大家好好工作。
面對福耀玻璃的不斷髮展，曹主席更加矛盾，企業的發展養活了很多人，促進了國家的發展，但是他會懷疑是不是也破壞了環境和安寧，他很懷念原來的蟬叫蛙鳴的時代。
美國工人是矛盾的。
印象比較深刻的是片中一位美國工人在參加了福耀中國區的晚會活動後潸然淚下，我感受到了他內心的矛盾。
美國通用的榮光不再和福耀玻璃的欣欣向榮，美國工人的分裂和中國工人的其樂融融，美國同事的冷漠和中國區同事熱情，給他心理造成了巨大的衝擊。
面對中國同事的安慰和關心，他說自己是喜極而泣，“在這個星球上，我們是一家人”。
2.關於美國工會
美國工會在美國製造業的沒落中扮演了重要的角色，它的很多政策保護懶工人，讓勤勞的工人隨波逐流，嚴重製約了美國製造業的回暖，讓很多投資者對其深惡痛絕。
不過美國製度讓工人通過投票來選擇需不需要建立工會又顯示出其制度的民主性。
反觀中國區的工廠，福耀中國的工會主席何世猛告訴導演：“我們工人工作都很有激情，福耀中國的所有工人都是工會會員，工會和企業是密切聯繫在一起的，跟齒輪一樣轉動，讓他們一起為福耀的成功奮鬥。我們在福耀這艘船上，船好大家才會好，船開翻了，大家連飯碗都沒有了”。
在中國，工會是我們黨聯繫職工群眾的橋樑和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。中國的工會是為企業發展服務的，天然存在的文化差異美國的朋友根本無法理解。
這部紀錄片的導演之一史蒂文·博格納爾在接受採訪的時候，這樣評價中國：
“這個民族對工作有一種真正的使命感，他們正在崛起……”
“我們的國家，我們的社會，正在走下坡路，但中國恰恰相反。”
無論是對於國家還是個人而言，走上坡路，都是艱難勞累的。就像紀錄片中曹德旺主席說言，“人活著就是要幹活”
3. 智能機器對於人類的威脅
在影片的結尾，美國工廠的高管向曹德旺介紹說即將進行的機器換人的計劃：逐步淘汰掉生產線上的工人，理由是生產效率太低。
曹德旺只是安靜的聽著。很多人說這是導演的暗喻，最終機器將取代人類進行工業化生產，片中中國工人和美國工人的矛盾、爭論、融合在不久的將來會不復存在。
其實這些早已經發生在我們身邊，在2018年的“兩會”，全國人大代表、珠海格力電器股份有限公司董事長董明珠在回答記者提問時說，近年來，“黑燈工廠”的概念十分火熱。“黑燈工廠”即無人工廠，形容無人在車間，即可進行生產。董明珠透露說，格力電器在全國有八個基地，基本都實現了無人工廠生產。
但是我本人並不擔心智能機器對人類工作的威脅，智能機器的發展顯示的是社會和技術的進步，這是未來工業化發展的大勢所趨。
站在今天的角度，我們去看過去的歷史，現在可能只有不到1%的人類在從事農業工作，但是在工業化革命以前人類中的90%的人都是從事農業工作的。當時的人們也擔心工業化會讓很多人丟掉農業工作，但是當時的人們沒有想到工業化會創造出更多的工作崗位，讓人類能夠不斷的創造更美好的生活。
文 |賈晉博
全文共 1600 個字，閱讀大約需要 2分鐘。
《美國工廠》是美國前總統奧巴馬擔任製片人的首部紀錄片，由史蒂文·博格納爾、朱莉婭·賴克特執導，講述中國企業福耀玻璃在美國創建工廠的故事。
福耀玻璃全稱福耀玻璃工業集團股份有限公司，1987年成立於中國福州，是專注於汽車安全玻璃和工業技術玻璃領域的大型集團。
目前已經成為全球規模最大的汽車玻璃專業供應商，佔中國七成市場份額，世界第一份額。
1.貫穿全片的矛盾主題
曹主席是矛盾的。
在面對美國工會時我們會感受到他的強硬，他寧可不辦廠，也不會接受美國工會。
面對美國高管，他會直接說我來這投資就是來賺錢的，工會會嚴重影響企業的效率和利潤。
在面對中國員工時，我們會感受到他的溫情，他告訴中國員工 “我們不是要賺多少錢，而是要改變美國人對中國人的看法，對中國的看法”，用報國為民的情懷鼓勵大家好好工作。
面對福耀玻璃的不斷髮展，曹主席更加矛盾，企業的發展養活了很多人，促進了國家的發展，但是他會懷疑是不是也破壞了環境和安寧，他很懷念原來的蟬叫蛙鳴的時代。
美國工人是矛盾的。
印象比較深刻的是片中一位美國工人在參加了福耀中國區的晚會活動後潸然淚下，我感受到了他內心的矛盾。
美國通用的榮光不再和福耀玻璃的欣欣向榮，美國工人的分裂和中國工人的其樂融融，美國同事的冷漠和中國區同事熱情，給他心理造成了巨大的衝擊。
面對中國同事的安慰和關心，他說自己是喜極而泣，“在這個星球上，我們是一家人”。
2.關於美國工會
美國工會在美國製造業的沒落中扮演了重要的角色，它的很多政策保護懶工人，讓勤勞的工人隨波逐流，嚴重製約了美國製造業的回暖，讓很多投資者對其深惡痛絕。
不過美國製度讓工人通過投票來選擇需不需要建立工會又顯示出其制度的民主性。
反觀中國區的工廠，福耀中國的工會主席何世猛告訴導演：“我們工人工作都很有激情，福耀中國的所有工人都是工會會員，工會和企業是密切聯繫在一起的，跟齒輪一樣轉動，讓他們一起為福耀的成功奮鬥。我們在福耀這艘船上，船好大家才會好，船開翻了，大家連飯碗都沒有了”。
在中國，工會是我們黨聯繫職工群眾的橋樑和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。中國的工會是為企業發展服務的，天然存在的文化差異美國的朋友根本無法理解。
這部紀錄片的導演之一史蒂文·博格納爾在接受採訪的時候，這樣評價中國：
“這個民族對工作有一種真正的使命感，他們正在崛起……”
“我們的國家，我們的社會，正在走下坡路，但中國恰恰相反。”
無論是對於國家還是個人而言，走上坡路，都是艱難勞累的。就像紀錄片中曹德旺主席說言，“人活著就是要幹活”
3. 智能機器對於人類的威脅
在影片的結尾，美國工廠的高管向曹德旺介紹說即將進行的機器換人的計劃：逐步淘汰掉生產線上的工人，理由是生產效率太低。
曹德旺只是安靜的聽著。很多人說這是導演的暗喻，最終機器將取代人類進行工業化生產，片中中國工人和美國工人的矛盾、爭論、融合在不久的將來會不復存在。
其實這些早已經發生在我們身邊，在2018年的“兩會”，全國人大代表、珠海格力電器股份有限公司董事長董明珠在回答記者提問時說，近年來，“黑燈工廠”的概念十分火熱。“黑燈工廠”即無人工廠，形容無人在車間，即可進行生產。董明珠透露說，格力電器在全國有八個基地，基本都實現了無人工廠生產。
但是我本人並不擔心智能機器對人類工作的威脅，智能機器的發展顯示的是社會和技術的進步，這是未來工業化發展的大勢所趨。
站在今天的角度，我們去看過去的歷史，現在可能只有不到1%的人類在從事農業工作，但是在工業化革命以前人類中的90%的人都是從事農業工作的。當時的人們也擔心工業化會讓很多人丟掉農業工作，但是當時的人們沒有想到工業化會創造出更多的工作崗位，讓人類能夠不斷的創造更美好的生活。
同樣在未來，我堅信隨著社會的發展，會創造更多的新的崗位工作等待著我們。
最後我想用侏羅紀公園中的一句經典臺詞來結束這篇文章：
生命永遠在尋找出路。