“世上只有媽媽好，有媽的孩子像個寶......”就沒有歌曲唱“世上只有爸爸好……”，大家也是一直在說世界上最偉大的職業是母親，沒有人說是父親，父親重要嗎？當然重要，只是因為分工的不同，側重點不一樣而已。
著名教育學家福祿貝爾說過，國民的命運，與其說是操縱在掌權者手中，倒不如說是握在母親的手中，因此，我們必須努力啟發母親——人類的啟蒙教育者。母親在一個家庭的位置不亞於一個公司的高層領導，既要帶娃、做家務，還有對外公關事業，到處滅火。
家裡一家老小的吃喝拉撒基本也是媽媽在調理，從家庭中飲食的合理性，到孩子的穿搭，甚至學校的選擇等等。職場中，媽媽變身職場超人，兢兢業業的處理著屬於自己的那份工作，努力輸出自己的各項能力，不辜負公司的各種待遇。
媽媽這個職業對於很多人來說，也許並沒有任何的收入，也沒有很多的其他福利，她們依然儘自己所能，為家庭為孩子當然也會為個人，創造不一樣的環境。孩子可以穿著很乾淨很整潔的衣服上學，老公可以穿搭合適面帶微笑的出門，自己也精緻打扮的對外交際，這就是最好的生活。
前幾天看到一本書，名字叫《好媽媽就是家庭CEO》，感覺很貼切，一個好媽媽不僅僅在家庭方面很有見地，在養育孩子方面更是家庭的核心和重點，她能夠帶動整個的家庭為孩子最終要達到的結果一起努力，當然也能夠用智慧化解家庭成員之間的各種矛盾與衝突。
《好媽媽就是家庭CEO》是由“知心姐姐”盧勤、新東方創始人俞洪敏以及著名主持人周濤聯袂推薦，由機械工業出版社出版，熊瑩老師所著，引導媽媽以更高的視野建構成長型家庭，培養面向未來的孩子！
熊瑩老師在書中提出了“好媽媽就是家庭CEO”的理念，即媽媽不僅是孩子的首席教育官，還是先進教育理念的首席執行官，打破媽媽原有的自我認知，賦予媽媽一個新的高度和視野，創建一個互相信任並且有明確家庭願景的超級團隊。
《好媽媽就是家庭CEO》一共有八個章節，從媽媽在家庭中的定位和具有的視野、家庭成員的聯盟、針對家庭成員的不同策略、家庭教育最終的結果四個大方面進行闡述。
媽媽一般會被定義為家庭中最任勞任怨的那個人，要不然也不會有“媽媽是超人”一說，事實上，如果真的糾正起來，媽媽並不僅僅做了最耐勞的那一個人，也是整個家庭的一個教育風向標，是家庭真正的教育核心知識傳播人。
很多人會有疑問為什麼說媽媽才是家庭的CEO，為什麼不是爸爸？
這個書中從兩個方面做解說，一個方面是自然選擇，孩子未出生就與媽媽建立了聯繫，孩子出生以後，依然是媽媽在努力地維持著孩子的各種需求，而爸爸毫無那種血脈相連的默契，才會有半夜起來餵奶是媽媽，半夜哄娃是媽媽，爸爸基本都是翻個身，或者嘟囔兩句。
另一方面就是社會選擇，性別差異導致家庭分工不同，並且整個的社會中也因為男女工作的不同，男同胞更容易在職場中獲得贊同，女同胞需要經過很多的努力以及犧牲才能得到認可，家庭生活依然是媽媽們的重心所在。
教育孩子是每個家庭的大事，但是教育孩子並不是媽媽一個人的事情，它是家庭這個團隊的集體結果，所以家庭成員之間需要分工合作，需要與公司一樣，有人領導，有人指揮，有人執行，最終才能達到最美好的家庭願景。
年輕人與老年人的家庭教育觀念不同，自然存在著一些問題，但作為一個好的家庭CEO自然有辦法講這些問題進行化解，比如婆媳關係，比如夫妻關係、比如親子關係，將家庭中的這些與教育相關的各項關係理順變通，家庭最後的未來一定很美好。
如果說家庭中很容易造成問題的一種關係，可能就是夫妻關係，因為夫妻關係是家庭中最重要的關係，所有其他關係的一個基礎，婆媳關係和親子關係也是在這個基礎之上產生。如果媽媽能將夫妻關係經營的活靈活現，其他關係也就水到渠成。
很多媽媽都說家裡有個“豬隊友”，他們不會打配合就罷了，竟然沒事還給拆臺，這讓一腔熱血的媽媽們在家庭中無法站穩腳跟，如何將“豬隊友”培養成一個有價值更有意義的“虎隊友”，應該是很多媽媽頭疼的事情，只有將“豬隊友”培養好，才能夠在整個家庭的教育理念執行中穩定。
爸爸之所以被認為是“豬隊友”，是因為他們的帶孩子方式與媽媽不同，但是並不是說明他們毫無價值，爸爸用的是自己的一種獨特的“添亂”方式與孩子進行互動，比如像錢鍾書先生就是一個調皮鬼，孩子睡著給孩子臉上畫畫，睡前給孩子被子裡面放各種的東西，聽孩子尖叫等，是不是與家裡那個“豬隊友”很像，但因為楊絳先生理解錢鍾書的行為，也並沒有干涉這種獨特的親子方式，親子關係依然很親密。
美國著名心理學家格爾迪說過，父親的出現是一種獨特的存在，對培養孩子有一種獨特的力量。媽媽們不要因為爸爸的一些不合時宜的行為進行全盤否定，而是思考如何將“豬隊友”拉到自己的統一戰線上，因為一個家庭的穩固是所有家庭成員的義務。
媽媽不妨制定一項家庭計劃，給爸爸們創造更多的高光時刻，讓孩子們看到爸爸，也讓孩子慢慢的真正的瞭解爸爸。爸爸並不是不想參與家庭活動，只是不知道該如何參加，媽媽要給他們機會，實行一些獎勵機制，比如對爸爸的行為進行讚美，比如在家庭矛盾中示弱，比如要注意給他們一些臺階下等等，都是一些很好的方式。
夫妻關係大於親子關係，並不是說為了親子關係就要犧牲掉夫妻關係，孩子只是點綴，他們也終將有自己的生活，在日常生活中，媽媽們也要多多的關係爸爸的情況，時不時的送點小驚喜，並且也不要減少”我們時刻“，永遠讓自己的生活既有孩子帶來的歡樂，也不能讓夫妻的樂趣生活降低，這才是一個家庭最好的時刻。
當然，一個家庭中教育理念的傳遞與執行，不僅僅只有爸爸媽媽，還有隨著一起養育孩子的老人，需要所有的家庭成員上下一致。
媽媽們要從自己的定位角色上入手，真正的將這個家庭的CEO工作執行下來，讓孩子得到更好的教育。
【文/布丁媽媽私享會】勵志職場辣媽，多平臺邀約原創作者，專注孕產、親子、育兒，親子閱讀踐行者，健康育兒倡導者，用愛分享育兒經驗。