筆者認識一位團政委，轉業後在幹好本職工作的同時，把業餘時間主要用於輔導、管理兒子的學習。
在他的精心培育下，孩子以全A和理綜滿分的成績考入所在省的知名高中，進入理科實驗班，僅用一年時間就完成了高中學業，並且參加全國化學奧林匹克競賽，連獲省級初賽、決賽一等獎，全國初賽、決賽獲一等獎，成功入選國家集訓隊，最終以全國理論第一、總分第二的成績選入國家代表隊。
去年7月，在捷克和斯洛伐克舉行的第50屆國際中學生化學奧林匹克競賽中，他的小孩一舉奪得金牌，隨後被保送至北京大學。
更為可貴的是，由於他在家庭上的付出，讓自己的小家庭過得有聲有色，把自己的小家庭建設得幸福而美滿，在今年的3月份，家庭被表彰為“全國最美家庭”。
這位政委的經歷和家庭的成功為我們轉業軍人帶來了不少啟示。
轉業後，人生的成功究竟是什麼？應該注重的究竟又是哪些？
在現實生活中，轉業後我們看的很多的是他人的光鮮。總覺得身邊跟自己起點差不多的人，過著比自己好了太多的生活。
其實人與人沒有可比性，人與人之間的起點不同，人生道路亦不相同。他人的煩惱你並不知道，他人的運氣你也不一定擁有。
真正重要的，是我們是否在身邊的關係中得到了滿足，是否找到了自己心中的光。
作為轉業軍人，我們在部隊裡的人生前半程，都是量化的。
你的軍事、體能考核成績好不好，你的職級、軍銜是什麼，你的工資是幾級幾檔，都有一個量化的標準。
在那個階段，我們會覺得，人生的成功是和這些量化的標準是統一的。
但等到轉業到地方了，雖然周圍還有許許多多的量化標準，雖然這些標準還會帶給我們焦慮和目標，但我們應該經知道，這些標準並不就是成功和幸福本身。
有人仕途順風順水，多少多少歲就達到了什麼級別；有的創業成功，年紀輕輕就搬進了豪宅，坐上了好車……這些都是很好很好的，但這些也不是成功和幸福本身。
實際上人生的成功和幸福，更多來自於“自尊”和“滿足”。
自尊來自於關係。無論是工作中的社會關係，家庭中的關係，還是親密關係，只有當這些關係都理順了，人才會有自尊感。
職位是不是尊崇，收入能達到多少，這些並不如身邊人的認可重要；當基本的生活體面能保證後，朋友圈有沒有漂亮的展示面，並沒有家庭關係和親密關係中的愛和信任重要。
人的慾望永遠比自己真正的需要更多。填充慾望帶來的滿足感是很短暫的，而長久的滿足感，是來自對自己正在做的事情的認可。
有一些認可，來自於意義，堅信自己所作所為的意義，不可被替代；而另一些認可，來自於內自的熱愛。
“找到心中的光”，這是當下的一句流行語。我覺得這句話說得很好。
就像上面所說到的那位轉業的政委一樣，不再糾結於職位而百爪撓心，而是精心培養自己的孩子，用心經營自己的家庭。
我覺得，那樣一種孩子成才、家庭美滿的愉悅和滿足感，是無法用職位和金錢來衡量的。
相比於內心的愉悅和滿足感，最終能當多大官，能掙多少錢，這些其實都不是最重要的了。
當然，這篇雞湯文，不是告訴大家轉業後放棄爭取應該擁有和獲得的東西，而是想告訴大家，成功的道路有千萬條，幸福的感覺在我們的內心，只要我們能夠“找到心中的光”，找到讓自己愉悅和滿足的生活方式，不言放棄，一切自然都會有答案。