'前美國總統奧巴馬的《美國工廠》隱喻什麼'
前美國總統奧巴馬的《美國工廠》 無聲勝有聲
怎麼也沒想到，前美國總統奧巴馬竟然攜手夫人，做起了紀錄片，這不是搶傳媒的飯碗嗎。哈哈，說歸說，總體片子的質量還是不錯的，尤其片子的隱喻或者說奧巴馬想要表達的主體含義深刻，雖然片子沒有直白的說明。看過片子的小夥伴們，你從片子裡感受到了什麼？
其實，我感覺這部片子，雖然奧巴馬總統沒有在片子中插入自己的主旨或者意圖，但通過這部片子的宣傳，明顯看出一種焦慮，一種碰撞，一種無語的摩擦，病樹前頭萬木春，其實，片子本身就是一種主題的表達。
福耀玻璃入住美國，收購的是通用的廠房，接下來就是融合，發展，並迎來生機，賺取利潤。開始的時候，中美的員工還能完美融合，畢竟對於雙方來說都是新鮮，可接下來就是長久的過日子了。正如結婚的小夫妻，蜜月期已過，各種油鹽醬醋的日子就要到來了。
前美國總統奧巴馬的《美國工廠》 無聲勝有聲
怎麼也沒想到，前美國總統奧巴馬竟然攜手夫人，做起了紀錄片，這不是搶傳媒的飯碗嗎。哈哈，說歸說，總體片子的質量還是不錯的，尤其片子的隱喻或者說奧巴馬想要表達的主體含義深刻，雖然片子沒有直白的說明。看過片子的小夥伴們，你從片子裡感受到了什麼？
其實，我感覺這部片子，雖然奧巴馬總統沒有在片子中插入自己的主旨或者意圖，但通過這部片子的宣傳，明顯看出一種焦慮，一種碰撞，一種無語的摩擦，病樹前頭萬木春，其實，片子本身就是一種主題的表達。
福耀玻璃入住美國，收購的是通用的廠房，接下來就是融合，發展，並迎來生機，賺取利潤。開始的時候，中美的員工還能完美融合，畢竟對於雙方來說都是新鮮，可接下來就是長久的過日子了。正如結婚的小夫妻，蜜月期已過，各種油鹽醬醋的日子就要到來了。
各種不習慣，工作時間，工作效率，管理制度，人文關懷，甚至是中美文化的碰撞。尤其是美國當地工會欲介入福耀玻璃廠的生產和福利中來，不過，對於福耀來說，是一次挑戰。
大家都知道，工會是個好東西，但在我們這邊來說，其實發揮的作用可以忽略不計，有是有的，但工會具體做什麼咱不知道。美國當地的工會也想從提高工人待遇和人文關懷方面入手，其實，這是應該得到肯定的。不管工會何種目的，畢竟是為工人們爭取福利。其實這一點，福耀也是知道的，但外部勢力的介入，很可能影響福耀的正常的生產發展。
前美國總統奧巴馬的《美國工廠》 無聲勝有聲
怎麼也沒想到，前美國總統奧巴馬竟然攜手夫人，做起了紀錄片，這不是搶傳媒的飯碗嗎。哈哈，說歸說，總體片子的質量還是不錯的，尤其片子的隱喻或者說奧巴馬想要表達的主體含義深刻，雖然片子沒有直白的說明。看過片子的小夥伴們，你從片子裡感受到了什麼？
其實，我感覺這部片子，雖然奧巴馬總統沒有在片子中插入自己的主旨或者意圖，但通過這部片子的宣傳，明顯看出一種焦慮，一種碰撞，一種無語的摩擦，病樹前頭萬木春，其實，片子本身就是一種主題的表達。
福耀玻璃入住美國，收購的是通用的廠房，接下來就是融合，發展，並迎來生機，賺取利潤。開始的時候，中美的員工還能完美融合，畢竟對於雙方來說都是新鮮，可接下來就是長久的過日子了。正如結婚的小夫妻，蜜月期已過，各種油鹽醬醋的日子就要到來了。
各種不習慣，工作時間，工作效率，管理制度，人文關懷，甚至是中美文化的碰撞。尤其是美國當地工會欲介入福耀玻璃廠的生產和福利中來，不過，對於福耀來說，是一次挑戰。
大家都知道，工會是個好東西，但在我們這邊來說，其實發揮的作用可以忽略不計，有是有的，但工會具體做什麼咱不知道。美國當地的工會也想從提高工人待遇和人文關懷方面入手，其實，這是應該得到肯定的。不管工會何種目的，畢竟是為工人們爭取福利。其實這一點，福耀也是知道的，但外部勢力的介入，很可能影響福耀的正常的生產發展。
福耀要的是什麼，是利益，是效率，是服從，是話語權。自己的廠房，不希望別人指三道四，作為誰也受不了。於是雙方的博弈開始了，福耀有針對性的開除鬧事的員工，某些工人舉牌抗議。結果可想而知，短暫的抗議，迎來的卻是離廠自謀生路。在當前美國製造業並不理想的環境下，前途未卜。
一種暗暗較量，其實也是一種博弈。最終還是福耀勝出，福耀提供給反對工會的組織100萬美元，也不給當地工會發聲的機會，這就是福耀，這就是中國工廠。老話說，吃誰的飯歸誰管，說的就是這個道理。
前美國總統奧巴馬的《美國工廠》 無聲勝有聲
怎麼也沒想到，前美國總統奧巴馬竟然攜手夫人，做起了紀錄片，這不是搶傳媒的飯碗嗎。哈哈，說歸說，總體片子的質量還是不錯的，尤其片子的隱喻或者說奧巴馬想要表達的主體含義深刻，雖然片子沒有直白的說明。看過片子的小夥伴們，你從片子裡感受到了什麼？
其實，我感覺這部片子，雖然奧巴馬總統沒有在片子中插入自己的主旨或者意圖，但通過這部片子的宣傳，明顯看出一種焦慮，一種碰撞，一種無語的摩擦，病樹前頭萬木春，其實，片子本身就是一種主題的表達。
福耀玻璃入住美國，收購的是通用的廠房，接下來就是融合，發展，並迎來生機，賺取利潤。開始的時候，中美的員工還能完美融合，畢竟對於雙方來說都是新鮮，可接下來就是長久的過日子了。正如結婚的小夫妻，蜜月期已過，各種油鹽醬醋的日子就要到來了。
各種不習慣，工作時間，工作效率，管理制度，人文關懷，甚至是中美文化的碰撞。尤其是美國當地工會欲介入福耀玻璃廠的生產和福利中來，不過，對於福耀來說，是一次挑戰。
大家都知道，工會是個好東西，但在我們這邊來說，其實發揮的作用可以忽略不計，有是有的，但工會具體做什麼咱不知道。美國當地的工會也想從提高工人待遇和人文關懷方面入手，其實，這是應該得到肯定的。不管工會何種目的，畢竟是為工人們爭取福利。其實這一點，福耀也是知道的，但外部勢力的介入，很可能影響福耀的正常的生產發展。
福耀要的是什麼，是利益，是效率，是服從，是話語權。自己的廠房，不希望別人指三道四，作為誰也受不了。於是雙方的博弈開始了，福耀有針對性的開除鬧事的員工，某些工人舉牌抗議。結果可想而知，短暫的抗議，迎來的卻是離廠自謀生路。在當前美國製造業並不理想的環境下，前途未卜。
一種暗暗較量，其實也是一種博弈。最終還是福耀勝出，福耀提供給反對工會的組織100萬美元，也不給當地工會發聲的機會，這就是福耀，這就是中國工廠。老話說，吃誰的飯歸誰管，說的就是這個道理。
在片子的結尾處，奧巴馬導演很有深意的拍攝了一段，福耀一位管理者對老總說，未來這裡工種都將被機器代替，大大減少人力成本。也就是說，別說工會和美國員工鬧事，就是不鬧事，也是要開除的，因為科技是第一生產力，未來，挑戰的還是綜合實力。
《美國工廠》拍攝的是中國工廠，其實，真正的是在美國的中國工廠。工廠是在美國了，但又一顆中國心。
對於工廠都是這樣的博弈，那麼對於國家呢，不也是這樣的嗎？