《中餐廳》裡如果評選最佳員工，你會推薦誰？
如果評選《中餐廳》第三季最佳員工的話，我無疑選擇王俊凱。
在節目中，王俊凱是個寶藏男孩。他雖然不是要職，但卻是貫穿整個節目實力擔當。第三季《中餐廳》較前兩季有較大的改變，其中最為突出的就是：本季的節目定位就是按照一個創業團隊從0開始，資金為0，團隊為0，文化為0，制度為0，流程為0，職責為0，財務管理為0，連最起碼的店長經驗幾乎為0，而王俊凱的職位相當於企業當中的運營者，要求什麼樣都應該懂、什麼都應該會。
1、問題解決擔當。王俊凱看問題比較清晰，也敢於挑明問題原因，比如人員分工不明確、職責混亂、效率低，因外國人點餐習慣而食材不足問題，又如套餐安排不科學而導致浪費問題，還有廚房用具準備不足問題，通過真實而舒服的表達，在不冒犯大家的情況下，與大家協商解決問題。在企業當中也需要這樣敢說敢做敢擔當，並解決問題的員工；
2、補缺補漏擔當。在節目一開始，廚房亂、上菜慢，王俊凱主動幫忙炒菜（其實在第二季已經見過他的燒菜能力），其他人忙的時候，幫忙配菜而且不出差錯，還能在前臺整理餐桌、點菜、上菜，人員空缺時承擔吧檯珍珠奶茶製作任務，企業當中也需要這樣全能的人，哪裡需要往哪搬；
3、節目笑點擔當。在節目中，多次展現冷幽默，土味情話，各種拋梗接梗，與其他員工和嘉賓，特別是與楊紫的互動，以及氛圍營造，並且在黃曉明、林大廚、秦海璐出現意見不和或爭執時，通過搞笑幽默緩和緊張氣氛或矛盾，這也是展現了企業當中一名運營者與老闆、財務及員工之間的溝通協調能力。
4、才藝擔當。王俊凱除了會做飯燒菜，在節目中也展示了他的音樂才能。作為他的主頁，在節目中時常為大家編曲、唱歌，彈琴，在婚禮上與仝卓的配合以及獨唱，得到了外國朋友的掌聲。能靜能動，能嚴肅也能搞笑，多才多藝，也是企業當中老員工所展現的魅力。
總之，《中餐廳》的選角，基本符合創業團隊初期的最佳搭擋要求，在矛盾中磨合，在問題中成長。王俊凱很好地擔當起團隊管理、協調、溝通的銜接與平衡作用，他就是一抹潤滑劑。所以，我把最佳員工投給王俊凱。
如果評選《中餐廳》第三季最佳員工的話，我無疑選擇王俊凱。
在節目中，王俊凱是個寶藏男孩。他雖然不是要職，但卻是貫穿整個節目實力擔當。第三季《中餐廳》較前兩季有較大的改變，其中最為突出的就是：本季的節目定位就是按照一個創業團隊從0開始，資金為0，團隊為0，文化為0，制度為0，流程為0，職責為0，財務管理為0，連最起碼的店長經驗幾乎為0，而王俊凱的職位相當於企業當中的運營者，要求什麼樣都應該懂、什麼都應該會。
1、問題解決擔當。王俊凱看問題比較清晰，也敢於挑明問題原因，比如人員分工不明確、職責混亂、效率低，因外國人點餐習慣而食材不足問題，又如套餐安排不科學而導致浪費問題，還有廚房用具準備不足問題，通過真實而舒服的表達，在不冒犯大家的情況下，與大家協商解決問題。在企業當中也需要這樣敢說敢做敢擔當，並解決問題的員工；
2、補缺補漏擔當。在節目一開始，廚房亂、上菜慢，王俊凱主動幫忙炒菜（其實在第二季已經見過他的燒菜能力），其他人忙的時候，幫忙配菜而且不出差錯，還能在前臺整理餐桌、點菜、上菜，人員空缺時承擔吧檯珍珠奶茶製作任務，企業當中也需要這樣全能的人，哪裡需要往哪搬；
3、節目笑點擔當。在節目中，多次展現冷幽默，土味情話，各種拋梗接梗，與其他員工和嘉賓，特別是與楊紫的互動，以及氛圍營造，並且在黃曉明、林大廚、秦海璐出現意見不和或爭執時，通過搞笑幽默緩和緊張氣氛或矛盾，這也是展現了企業當中一名運營者與老闆、財務及員工之間的溝通協調能力。
4、才藝擔當。王俊凱除了會做飯燒菜，在節目中也展示了他的音樂才能。作為他的主頁，在節目中時常為大家編曲、唱歌，彈琴，在婚禮上與仝卓的配合以及獨唱，得到了外國朋友的掌聲。能靜能動，能嚴肅也能搞笑，多才多藝，也是企業當中老員工所展現的魅力。
總之，《中餐廳》的選角，基本符合創業團隊初期的最佳搭擋要求，在矛盾中磨合，在問題中成長。王俊凱很好地擔當起團隊管理、協調、溝通的銜接與平衡作用，他就是一抹潤滑劑。所以，我把最佳員工投給王俊凱。
如果評選《中餐廳》第三季最佳員工的話，我無疑選擇王俊凱。
在節目中，王俊凱是個寶藏男孩。他雖然不是要職，但卻是貫穿整個節目實力擔當。第三季《中餐廳》較前兩季有較大的改變，其中最為突出的就是：本季的節目定位就是按照一個創業團隊從0開始，資金為0，團隊為0，文化為0，制度為0，流程為0，職責為0，財務管理為0，連最起碼的店長經驗幾乎為0，而王俊凱的職位相當於企業當中的運營者，要求什麼樣都應該懂、什麼都應該會。
1、問題解決擔當。王俊凱看問題比較清晰，也敢於挑明問題原因，比如人員分工不明確、職責混亂、效率低，因外國人點餐習慣而食材不足問題，又如套餐安排不科學而導致浪費問題，還有廚房用具準備不足問題，通過真實而舒服的表達，在不冒犯大家的情況下，與大家協商解決問題。在企業當中也需要這樣敢說敢做敢擔當，並解決問題的員工；
2、補缺補漏擔當。在節目一開始，廚房亂、上菜慢，王俊凱主動幫忙炒菜（其實在第二季已經見過他的燒菜能力），其他人忙的時候，幫忙配菜而且不出差錯，還能在前臺整理餐桌、點菜、上菜，人員空缺時承擔吧檯珍珠奶茶製作任務，企業當中也需要這樣全能的人，哪裡需要往哪搬；
3、節目笑點擔當。在節目中，多次展現冷幽默，土味情話，各種拋梗接梗，與其他員工和嘉賓，特別是與楊紫的互動，以及氛圍營造，並且在黃曉明、林大廚、秦海璐出現意見不和或爭執時，通過搞笑幽默緩和緊張氣氛或矛盾，這也是展現了企業當中一名運營者與老闆、財務及員工之間的溝通協調能力。
4、才藝擔當。王俊凱除了會做飯燒菜，在節目中也展示了他的音樂才能。作為他的主頁，在節目中時常為大家編曲、唱歌，彈琴，在婚禮上與仝卓的配合以及獨唱，得到了外國朋友的掌聲。能靜能動，能嚴肅也能搞笑，多才多藝，也是企業當中老員工所展現的魅力。
總之，《中餐廳》的選角，基本符合創業團隊初期的最佳搭擋要求，在矛盾中磨合，在問題中成長。王俊凱很好地擔當起團隊管理、協調、溝通的銜接與平衡作用，他就是一抹潤滑劑。所以，我把最佳員工投給王俊凱。
如果評選《中餐廳》第三季最佳員工的話，我無疑選擇王俊凱。
在節目中，王俊凱是個寶藏男孩。他雖然不是要職，但卻是貫穿整個節目實力擔當。第三季《中餐廳》較前兩季有較大的改變，其中最為突出的就是：本季的節目定位就是按照一個創業團隊從0開始，資金為0，團隊為0，文化為0，制度為0，流程為0，職責為0，財務管理為0，連最起碼的店長經驗幾乎為0，而王俊凱的職位相當於企業當中的運營者，要求什麼樣都應該懂、什麼都應該會。
1、問題解決擔當。王俊凱看問題比較清晰，也敢於挑明問題原因，比如人員分工不明確、職責混亂、效率低，因外國人點餐習慣而食材不足問題，又如套餐安排不科學而導致浪費問題，還有廚房用具準備不足問題，通過真實而舒服的表達，在不冒犯大家的情況下，與大家協商解決問題。在企業當中也需要這樣敢說敢做敢擔當，並解決問題的員工；
2、補缺補漏擔當。在節目一開始，廚房亂、上菜慢，王俊凱主動幫忙炒菜（其實在第二季已經見過他的燒菜能力），其他人忙的時候，幫忙配菜而且不出差錯，還能在前臺整理餐桌、點菜、上菜，人員空缺時承擔吧檯珍珠奶茶製作任務，企業當中也需要這樣全能的人，哪裡需要往哪搬；
3、節目笑點擔當。在節目中，多次展現冷幽默，土味情話，各種拋梗接梗，與其他員工和嘉賓，特別是與楊紫的互動，以及氛圍營造，並且在黃曉明、林大廚、秦海璐出現意見不和或爭執時，通過搞笑幽默緩和緊張氣氛或矛盾，這也是展現了企業當中一名運營者與老闆、財務及員工之間的溝通協調能力。
4、才藝擔當。王俊凱除了會做飯燒菜，在節目中也展示了他的音樂才能。作為他的主頁，在節目中時常為大家編曲、唱歌，彈琴，在婚禮上與仝卓的配合以及獨唱，得到了外國朋友的掌聲。能靜能動，能嚴肅也能搞笑，多才多藝，也是企業當中老員工所展現的魅力。
總之，《中餐廳》的選角，基本符合創業團隊初期的最佳搭擋要求，在矛盾中磨合，在問題中成長。王俊凱很好地擔當起團隊管理、協調、溝通的銜接與平衡作用，他就是一抹潤滑劑。所以，我把最佳員工投給王俊凱。
佳——好的，最佳——最好的！在此含義的基礎上，我認為《中餐廳》最佳員工是王俊凱！
一、出得廳堂，入得廚房。
1、大堂經理王經理:為客人點菜、熱情招呼客人、為客人上菜是基本；做的珍珠奶茶更是一絕。看過節目之後成功被種草，被安利，網購了一大袋只售15.8元包郵的900g珍珠，非常實惠，配上濃郁的香芋味奶茶粉，只差個杯子和吸管便是一杯完美的珍珠奶茶了。輕鬆愉快的週末從早晨的一杯珍珠奶茶開始，可以說是十分享受了。
2、做菜更是不在話下:男生會做菜，真的讓人好喜歡，而且還是一個辣麼帥氣的男生——全神貫注、動作熟練、表情輕鬆、還會顛勺，相當帥氣了，有沒有？（96年姐姐粉現在還不會顛勺呢）
二、直言不諱、婉轉表達。
第三期因採用單人套餐模式，導致餐廳經營過程中出現了問題，王經理根據眾人意見，直接指出存在5個方面的問題:
1、隨意更換套餐菜品，增加了收銀難度；
2、工作職責混亂導致效率差；
3、食材準備不足；
4、對於大部分顧客而言，單人套餐菜品過多；
5、套餐設置不合理，主廚工作量過大。
在提出個人看法之後又加了一句“我是這麼覺得的”，既向黃店長表明了自己的看法，又留有彼此溝通的餘地，這樣的員工必須有！
三、算賬夸人都在行，雙商怎麼那麼高？！
1、對於眾人算不清楚、一塌糊塗的帳面，看得清源頭，記得清開支，成功幫海璐姐理順了當天的賬目。點贊！怎麼那麼優秀？
2、面對海璐姐的致命一問“姐姐化妝好看還是不化妝好看”給出了經典答案——姐姐不化妝是天生麗質，化了妝是神仙下凡。在此cue已婚、已有女朋友的直男們，快點學起來！最好記在小本本上，隨時複習。
最後想說一句:我也想陪你去看日出，多早都可以！
畫外音:心疼被迫營業的姐弟倆，黃店長這事兒做的不地道，非要讓姐弟倆穿婚服，也是夠夠的了！
佳——好的，最佳——最好的！在此含義的基礎上，我認為《中餐廳》最佳員工是王俊凱！
一、出得廳堂，入得廚房。
1、大堂經理王經理:為客人點菜、熱情招呼客人、為客人上菜是基本；做的珍珠奶茶更是一絕。看過節目之後成功被種草，被安利，網購了一大袋只售15.8元包郵的900g珍珠，非常實惠，配上濃郁的香芋味奶茶粉，只差個杯子和吸管便是一杯完美的珍珠奶茶了。輕鬆愉快的週末從早晨的一杯珍珠奶茶開始，可以說是十分享受了。
2、做菜更是不在話下:男生會做菜，真的讓人好喜歡，而且還是一個辣麼帥氣的男生——全神貫注、動作熟練、表情輕鬆、還會顛勺，相當帥氣了，有沒有？（96年姐姐粉現在還不會顛勺呢）
二、直言不諱、婉轉表達。
第三期因採用單人套餐模式，導致餐廳經營過程中出現了問題，王經理根據眾人意見，直接指出存在5個方面的問題:
1、隨意更換套餐菜品，增加了收銀難度；
2、工作職責混亂導致效率差；
3、食材準備不足；
4、對於大部分顧客而言，單人套餐菜品過多；
5、套餐設置不合理，主廚工作量過大。
在提出個人看法之後又加了一句“我是這麼覺得的”，既向黃店長表明了自己的看法，又留有彼此溝通的餘地，這樣的員工必須有！
三、算賬夸人都在行，雙商怎麼那麼高？！
1、對於眾人算不清楚、一塌糊塗的帳面，看得清源頭，記得清開支，成功幫海璐姐理順了當天的賬目。點贊！怎麼那麼優秀？
2、面對海璐姐的致命一問“姐姐化妝好看還是不化妝好看”給出了經典答案——姐姐不化妝是天生麗質，化了妝是神仙下凡。在此cue已婚、已有女朋友的直男們，快點學起來！最好記在小本本上，隨時複習。
最後想說一句:我也想陪你去看日出，多早都可以！
畫外音:心疼被迫營業的姐弟倆，黃店長這事兒做的不地道，非要讓姐弟倆穿婚服，也是夠夠的了！
佳——好的，最佳——最好的！在此含義的基礎上，我認為《中餐廳》最佳員工是王俊凱！
一、出得廳堂，入得廚房。
1、大堂經理王經理:為客人點菜、熱情招呼客人、為客人上菜是基本；做的珍珠奶茶更是一絕。看過節目之後成功被種草，被安利，網購了一大袋只售15.8元包郵的900g珍珠，非常實惠，配上濃郁的香芋味奶茶粉，只差個杯子和吸管便是一杯完美的珍珠奶茶了。輕鬆愉快的週末從早晨的一杯珍珠奶茶開始，可以說是十分享受了。
2、做菜更是不在話下:男生會做菜，真的讓人好喜歡，而且還是一個辣麼帥氣的男生——全神貫注、動作熟練、表情輕鬆、還會顛勺，相當帥氣了，有沒有？（96年姐姐粉現在還不會顛勺呢）
二、直言不諱、婉轉表達。
第三期因採用單人套餐模式，導致餐廳經營過程中出現了問題，王經理根據眾人意見，直接指出存在5個方面的問題:
1、隨意更換套餐菜品，增加了收銀難度；
2、工作職責混亂導致效率差；
3、食材準備不足；
4、對於大部分顧客而言，單人套餐菜品過多；
5、套餐設置不合理，主廚工作量過大。
在提出個人看法之後又加了一句“我是這麼覺得的”，既向黃店長表明了自己的看法，又留有彼此溝通的餘地，這樣的員工必須有！
三、算賬夸人都在行，雙商怎麼那麼高？！
1、對於眾人算不清楚、一塌糊塗的帳面，看得清源頭，記得清開支，成功幫海璐姐理順了當天的賬目。點贊！怎麼那麼優秀？
2、面對海璐姐的致命一問“姐姐化妝好看還是不化妝好看”給出了經典答案——姐姐不化妝是天生麗質，化了妝是神仙下凡。在此cue已婚、已有女朋友的直男們，快點學起來！最好記在小本本上，隨時複習。
最後想說一句:我也想陪你去看日出，多早都可以！
畫外音:心疼被迫營業的姐弟倆，黃店長這事兒做的不地道，非要讓姐弟倆穿婚服，也是夠夠的了！
佳——好的，最佳——最好的！在此含義的基礎上，我認為《中餐廳》最佳員工是王俊凱！
一、出得廳堂，入得廚房。
1、大堂經理王經理:為客人點菜、熱情招呼客人、為客人上菜是基本；做的珍珠奶茶更是一絕。看過節目之後成功被種草，被安利，網購了一大袋只售15.8元包郵的900g珍珠，非常實惠，配上濃郁的香芋味奶茶粉，只差個杯子和吸管便是一杯完美的珍珠奶茶了。輕鬆愉快的週末從早晨的一杯珍珠奶茶開始，可以說是十分享受了。
2、做菜更是不在話下:男生會做菜，真的讓人好喜歡，而且還是一個辣麼帥氣的男生——全神貫注、動作熟練、表情輕鬆、還會顛勺，相當帥氣了，有沒有？（96年姐姐粉現在還不會顛勺呢）
二、直言不諱、婉轉表達。
第三期因採用單人套餐模式，導致餐廳經營過程中出現了問題，王經理根據眾人意見，直接指出存在5個方面的問題:
1、隨意更換套餐菜品，增加了收銀難度；
2、工作職責混亂導致效率差；
3、食材準備不足；
4、對於大部分顧客而言，單人套餐菜品過多；
5、套餐設置不合理，主廚工作量過大。
在提出個人看法之後又加了一句“我是這麼覺得的”，既向黃店長表明了自己的看法，又留有彼此溝通的餘地，這樣的員工必須有！
三、算賬夸人都在行，雙商怎麼那麼高？！
1、對於眾人算不清楚、一塌糊塗的帳面，看得清源頭，記得清開支，成功幫海璐姐理順了當天的賬目。點贊！怎麼那麼優秀？
2、面對海璐姐的致命一問“姐姐化妝好看還是不化妝好看”給出了經典答案——姐姐不化妝是天生麗質，化了妝是神仙下凡。在此cue已婚、已有女朋友的直男們，快點學起來！最好記在小本本上，隨時複習。
最後想說一句:我也想陪你去看日出，多早都可以！
畫外音:心疼被迫營業的姐弟倆，黃店長這事兒做的不地道，非要讓姐弟倆穿婚服，也是夠夠的了！
佳——好的，最佳——最好的！在此含義的基礎上，我認為《中餐廳》最佳員工是王俊凱！
一、出得廳堂，入得廚房。
1、大堂經理王經理:為客人點菜、熱情招呼客人、為客人上菜是基本；做的珍珠奶茶更是一絕。看過節目之後成功被種草，被安利，網購了一大袋只售15.8元包郵的900g珍珠，非常實惠，配上濃郁的香芋味奶茶粉，只差個杯子和吸管便是一杯完美的珍珠奶茶了。輕鬆愉快的週末從早晨的一杯珍珠奶茶開始，可以說是十分享受了。
2、做菜更是不在話下:男生會做菜，真的讓人好喜歡，而且還是一個辣麼帥氣的男生——全神貫注、動作熟練、表情輕鬆、還會顛勺，相當帥氣了，有沒有？（96年姐姐粉現在還不會顛勺呢）
二、直言不諱、婉轉表達。
第三期因採用單人套餐模式，導致餐廳經營過程中出現了問題，王經理根據眾人意見，直接指出存在5個方面的問題:
1、隨意更換套餐菜品，增加了收銀難度；
2、工作職責混亂導致效率差；
3、食材準備不足；
4、對於大部分顧客而言，單人套餐菜品過多；
5、套餐設置不合理，主廚工作量過大。
在提出個人看法之後又加了一句“我是這麼覺得的”，既向黃店長表明了自己的看法，又留有彼此溝通的餘地，這樣的員工必須有！
三、算賬夸人都在行，雙商怎麼那麼高？！
1、對於眾人算不清楚、一塌糊塗的帳面，看得清源頭，記得清開支，成功幫海璐姐理順了當天的賬目。點贊！怎麼那麼優秀？
2、面對海璐姐的致命一問“姐姐化妝好看還是不化妝好看”給出了經典答案——姐姐不化妝是天生麗質，化了妝是神仙下凡。在此cue已婚、已有女朋友的直男們，快點學起來！最好記在小本本上，隨時複習。
最後想說一句:我也想陪你去看日出，多早都可以！
畫外音:心疼被迫營業的姐弟倆，黃店長這事兒做的不地道，非要讓姐弟倆穿婚服，也是夠夠的了！
佳——好的，最佳——最好的！在此含義的基礎上，我認為《中餐廳》最佳員工是王俊凱！
一、出得廳堂，入得廚房。
1、大堂經理王經理:為客人點菜、熱情招呼客人、為客人上菜是基本；做的珍珠奶茶更是一絕。看過節目之後成功被種草，被安利，網購了一大袋只售15.8元包郵的900g珍珠，非常實惠，配上濃郁的香芋味奶茶粉，只差個杯子和吸管便是一杯完美的珍珠奶茶了。輕鬆愉快的週末從早晨的一杯珍珠奶茶開始，可以說是十分享受了。
2、做菜更是不在話下:男生會做菜，真的讓人好喜歡，而且還是一個辣麼帥氣的男生——全神貫注、動作熟練、表情輕鬆、還會顛勺，相當帥氣了，有沒有？（96年姐姐粉現在還不會顛勺呢）
二、直言不諱、婉轉表達。
第三期因採用單人套餐模式，導致餐廳經營過程中出現了問題，王經理根據眾人意見，直接指出存在5個方面的問題:
1、隨意更換套餐菜品，增加了收銀難度；
2、工作職責混亂導致效率差；
3、食材準備不足；
4、對於大部分顧客而言，單人套餐菜品過多；
5、套餐設置不合理，主廚工作量過大。
在提出個人看法之後又加了一句“我是這麼覺得的”，既向黃店長表明了自己的看法，又留有彼此溝通的餘地，這樣的員工必須有！
三、算賬夸人都在行，雙商怎麼那麼高？！
1、對於眾人算不清楚、一塌糊塗的帳面，看得清源頭，記得清開支，成功幫海璐姐理順了當天的賬目。點贊！怎麼那麼優秀？
2、面對海璐姐的致命一問“姐姐化妝好看還是不化妝好看”給出了經典答案——姐姐不化妝是天生麗質，化了妝是神仙下凡。在此cue已婚、已有女朋友的直男們，快點學起來！最好記在小本本上，隨時複習。
最後想說一句:我也想陪你去看日出，多早都可以！
畫外音:心疼被迫營業的姐弟倆，黃店長這事兒做的不地道，非要讓姐弟倆穿婚服，也是夠夠的了！
佳——好的，最佳——最好的！在此含義的基礎上，我認為《中餐廳》最佳員工是王俊凱！
一、出得廳堂，入得廚房。
1、大堂經理王經理:為客人點菜、熱情招呼客人、為客人上菜是基本；做的珍珠奶茶更是一絕。看過節目之後成功被種草，被安利，網購了一大袋只售15.8元包郵的900g珍珠，非常實惠，配上濃郁的香芋味奶茶粉，只差個杯子和吸管便是一杯完美的珍珠奶茶了。輕鬆愉快的週末從早晨的一杯珍珠奶茶開始，可以說是十分享受了。
2、做菜更是不在話下:男生會做菜，真的讓人好喜歡，而且還是一個辣麼帥氣的男生——全神貫注、動作熟練、表情輕鬆、還會顛勺，相當帥氣了，有沒有？（96年姐姐粉現在還不會顛勺呢）
二、直言不諱、婉轉表達。
第三期因採用單人套餐模式，導致餐廳經營過程中出現了問題，王經理根據眾人意見，直接指出存在5個方面的問題:
1、隨意更換套餐菜品，增加了收銀難度；
2、工作職責混亂導致效率差；
3、食材準備不足；
4、對於大部分顧客而言，單人套餐菜品過多；
5、套餐設置不合理，主廚工作量過大。
在提出個人看法之後又加了一句“我是這麼覺得的”，既向黃店長表明了自己的看法，又留有彼此溝通的餘地，這樣的員工必須有！
三、算賬夸人都在行，雙商怎麼那麼高？！
1、對於眾人算不清楚、一塌糊塗的帳面，看得清源頭，記得清開支，成功幫海璐姐理順了當天的賬目。點贊！怎麼那麼優秀？
2、面對海璐姐的致命一問“姐姐化妝好看還是不化妝好看”給出了經典答案——姐姐不化妝是天生麗質，化了妝是神仙下凡。在此cue已婚、已有女朋友的直男們，快點學起來！最好記在小本本上，隨時複習。
最後想說一句:我也想陪你去看日出，多早都可以！
畫外音:心疼被迫營業的姐弟倆，黃店長這事兒做的不地道，非要讓姐弟倆穿婚服，也是夠夠的了！
佳——好的，最佳——最好的！在此含義的基礎上，我認為《中餐廳》最佳員工是王俊凱！
一、出得廳堂，入得廚房。
1、大堂經理王經理:為客人點菜、熱情招呼客人、為客人上菜是基本；做的珍珠奶茶更是一絕。看過節目之後成功被種草，被安利，網購了一大袋只售15.8元包郵的900g珍珠，非常實惠，配上濃郁的香芋味奶茶粉，只差個杯子和吸管便是一杯完美的珍珠奶茶了。輕鬆愉快的週末從早晨的一杯珍珠奶茶開始，可以說是十分享受了。
2、做菜更是不在話下:男生會做菜，真的讓人好喜歡，而且還是一個辣麼帥氣的男生——全神貫注、動作熟練、表情輕鬆、還會顛勺，相當帥氣了，有沒有？（96年姐姐粉現在還不會顛勺呢）
二、直言不諱、婉轉表達。
第三期因採用單人套餐模式，導致餐廳經營過程中出現了問題，王經理根據眾人意見，直接指出存在5個方面的問題:
1、隨意更換套餐菜品，增加了收銀難度；
2、工作職責混亂導致效率差；
3、食材準備不足；
4、對於大部分顧客而言，單人套餐菜品過多；
5、套餐設置不合理，主廚工作量過大。
在提出個人看法之後又加了一句“我是這麼覺得的”，既向黃店長表明了自己的看法，又留有彼此溝通的餘地，這樣的員工必須有！
三、算賬夸人都在行，雙商怎麼那麼高？！
1、對於眾人算不清楚、一塌糊塗的帳面，看得清源頭，記得清開支，成功幫海璐姐理順了當天的賬目。點贊！怎麼那麼優秀？
2、面對海璐姐的致命一問“姐姐化妝好看還是不化妝好看”給出了經典答案——姐姐不化妝是天生麗質，化了妝是神仙下凡。在此cue已婚、已有女朋友的直男們，快點學起來！最好記在小本本上，隨時複習。
最後想說一句:我也想陪你去看日出，多早都可以！
畫外音:心疼被迫營業的姐弟倆，黃店長這事兒做的不地道，非要讓姐弟倆穿婚服，也是夠夠的了！
佳——好的，最佳——最好的！在此含義的基礎上，我認為《中餐廳》最佳員工是王俊凱！
一、出得廳堂，入得廚房。
1、大堂經理王經理:為客人點菜、熱情招呼客人、為客人上菜是基本；做的珍珠奶茶更是一絕。看過節目之後成功被種草，被安利，網購了一大袋只售15.8元包郵的900g珍珠，非常實惠，配上濃郁的香芋味奶茶粉，只差個杯子和吸管便是一杯完美的珍珠奶茶了。輕鬆愉快的週末從早晨的一杯珍珠奶茶開始，可以說是十分享受了。
2、做菜更是不在話下:男生會做菜，真的讓人好喜歡，而且還是一個辣麼帥氣的男生——全神貫注、動作熟練、表情輕鬆、還會顛勺，相當帥氣了，有沒有？（96年姐姐粉現在還不會顛勺呢）
二、直言不諱、婉轉表達。
第三期因採用單人套餐模式，導致餐廳經營過程中出現了問題，王經理根據眾人意見，直接指出存在5個方面的問題:
1、隨意更換套餐菜品，增加了收銀難度；
2、工作職責混亂導致效率差；
3、食材準備不足；
4、對於大部分顧客而言，單人套餐菜品過多；
5、套餐設置不合理，主廚工作量過大。
在提出個人看法之後又加了一句“我是這麼覺得的”，既向黃店長表明了自己的看法，又留有彼此溝通的餘地，這樣的員工必須有！
三、算賬夸人都在行，雙商怎麼那麼高？！
1、對於眾人算不清楚、一塌糊塗的帳面，看得清源頭，記得清開支，成功幫海璐姐理順了當天的賬目。點贊！怎麼那麼優秀？
2、面對海璐姐的致命一問“姐姐化妝好看還是不化妝好看”給出了經典答案——姐姐不化妝是天生麗質，化了妝是神仙下凡。在此cue已婚、已有女朋友的直男們，快點學起來！最好記在小本本上，隨時複習。
最後想說一句:我也想陪你去看日出，多早都可以！
畫外音:心疼被迫營業的姐弟倆，黃店長這事兒做的不地道，非要讓姐弟倆穿婚服，也是夠夠的了！
佳——好的，最佳——最好的！在此含義的基礎上，我認為《中餐廳》最佳員工是王俊凱！
一、出得廳堂，入得廚房。
1、大堂經理王經理:為客人點菜、熱情招呼客人、為客人上菜是基本；做的珍珠奶茶更是一絕。看過節目之後成功被種草，被安利，網購了一大袋只售15.8元包郵的900g珍珠，非常實惠，配上濃郁的香芋味奶茶粉，只差個杯子和吸管便是一杯完美的珍珠奶茶了。輕鬆愉快的週末從早晨的一杯珍珠奶茶開始，可以說是十分享受了。
2、做菜更是不在話下:男生會做菜，真的讓人好喜歡，而且還是一個辣麼帥氣的男生——全神貫注、動作熟練、表情輕鬆、還會顛勺，相當帥氣了，有沒有？（96年姐姐粉現在還不會顛勺呢）
二、直言不諱、婉轉表達。
第三期因採用單人套餐模式，導致餐廳經營過程中出現了問題，王經理根據眾人意見，直接指出存在5個方面的問題:
1、隨意更換套餐菜品，增加了收銀難度；
2、工作職責混亂導致效率差；
3、食材準備不足；
4、對於大部分顧客而言，單人套餐菜品過多；
5、套餐設置不合理，主廚工作量過大。
在提出個人看法之後又加了一句“我是這麼覺得的”，既向黃店長表明了自己的看法，又留有彼此溝通的餘地，這樣的員工必須有！
三、算賬夸人都在行，雙商怎麼那麼高？！
1、對於眾人算不清楚、一塌糊塗的帳面，看得清源頭，記得清開支，成功幫海璐姐理順了當天的賬目。點贊！怎麼那麼優秀？
2、面對海璐姐的致命一問“姐姐化妝好看還是不化妝好看”給出了經典答案——姐姐不化妝是天生麗質，化了妝是神仙下凡。在此cue已婚、已有女朋友的直男們，快點學起來！最好記在小本本上，隨時複習。
最後想說一句:我也想陪你去看日出，多早都可以！
畫外音:心疼被迫營業的姐弟倆，黃店長這事兒做的不地道，非要讓姐弟倆穿婚服，也是夠夠的了！
評選《中餐廳》第三季最佳優秀員工，我選擇大廚 林述巍
1.有責任心，做菜態度非常的認真。因為他來到這樣的一個節目，他自己本身的工作就是後廚的擔當，所以它對菜品有高品質的要求，讓顧客享受到美味的中國菜。
評選《中餐廳》第三季最佳優秀員工，我選擇大廚 林述巍
1.有責任心，做菜態度非常的認真。因為他來到這樣的一個節目，他自己本身的工作就是後廚的擔當，所以它對菜品有高品質的要求，讓顧客享受到美味的中國菜。
2.在自己的領域中，要求做到完美。對待工作一絲不苟，自己非常的辛苦，也要對菜品高質量完成，對自己的工作非常的喜愛，一刻也不可以怠慢。做菜的態度極其的認真，挑選材料也是非常的一絲不苟
評選《中餐廳》第三季最佳優秀員工，我選擇大廚 林述巍
1.有責任心，做菜態度非常的認真。因為他來到這樣的一個節目，他自己本身的工作就是後廚的擔當，所以它對菜品有高品質的要求，讓顧客享受到美味的中國菜。
2.在自己的領域中，要求做到完美。對待工作一絲不苟，自己非常的辛苦，也要對菜品高質量完成，對自己的工作非常的喜愛，一刻也不可以怠慢。做菜的態度極其的認真，挑選材料也是非常的一絲不苟
3.性格很容易相處。黃曉明多次找他談話，都令他神經比較緊繃，但是他也會聽取他人的建議，和大家和睦的相處。
4.雖然他並不是被很多人知曉，但是他的工作努力是大家有目共睹的，大廚不愧是大廚做的菜也非常的好吃，人也非常的和藹。雖然沒有明星效應的光環，但是，最真實的人才最值得尊敬
評選《中餐廳》第三季最佳優秀員工，我選擇大廚 林述巍
1.有責任心，做菜態度非常的認真。因為他來到這樣的一個節目，他自己本身的工作就是後廚的擔當，所以它對菜品有高品質的要求，讓顧客享受到美味的中國菜。
2.在自己的領域中，要求做到完美。對待工作一絲不苟，自己非常的辛苦，也要對菜品高質量完成，對自己的工作非常的喜愛，一刻也不可以怠慢。做菜的態度極其的認真，挑選材料也是非常的一絲不苟
3.性格很容易相處。黃曉明多次找他談話，都令他神經比較緊繃，但是他也會聽取他人的建議，和大家和睦的相處。
4.雖然他並不是被很多人知曉，但是他的工作努力是大家有目共睹的，大廚不愧是大廚做的菜也非常的好吃，人也非常的和藹。雖然沒有明星效應的光環，但是，最真實的人才最值得尊敬