應屆生現在怎麼找工作？
畢業季校招還是挺多的，不能侷限於自己學校的招聘，也可以看看附近學校有沒有招聘或者宣講之類的。不管怎樣，多看看，多考慮總是不會錯的，畢竟大學畢業的第一份還是很重要的。
除此之外，還可以找你們老師幫忙推薦啊，比如你們專業老師、輔導員之類的，說不定就有這方面的資源。
儘量不要去人才市場的招聘，很多人才市場都是招普工，待遇、未來發展等方面可能不太理想。
如果是在網絡上投遞簡歷，一定要注意分辨是不是騙子，畢竟現在很多騙子公司打著招聘的幌子獲取信息，導致信息洩露。
應屆生現在怎樣找工作？對於沒還有邁出校門的大學生來說，這是個難題。
校招
首先，學校每年都會有針對大四學生的各種招聘會。剛開始時是小型的，也就是二三十家的樣子。主要也就是先鍛鍊你一下而已。隨後會有一個大型招聘季，我記得那時候我們學校是來了將近1000多家企業，針對的主要是不考研的同學。
應屆生現在怎樣找工作？對於沒還有邁出校門的大學生來說，這是個難題。
校招
首先，學校每年都會有針對大四學生的各種招聘會。剛開始時是小型的，也就是二三十家的樣子。主要也就是先鍛鍊你一下而已。隨後會有一個大型招聘季，我記得那時候我們學校是來了將近1000多家企業，針對的主要是不考研的同學。
如果你錯過了這一次，那大四的下學期剛開始時還會有一場大型招聘季，那時候就主要是針對那些考研沒考上的同學了，而這個時候，錄取標準也就開始提高了。如果這個時候你還沒找到，那你就該反思你自己一下了，看看是自己要求太高還是真的是自己能力不夠。
社招
社招主要還是通過網上投遞簡歷來進行招聘。經過自己親身實踐可得，現在最靠譜的招聘軟件也就是智聯招聘和前程無憂了，其餘的像某些大型綜合類的一些網站，很不靠譜。
網上投遞簡歷的話。首先要寫好自己的簡歷，尤其注重自己的經驗這一塊。這時你肯定要說，大學生剛畢業哪裡有什麼經驗？能不能瞎編一段？那我可以肯定的告訴你：不行。公司都知道剛畢業的大學生沒有什麼經驗，所以他看中的是你的可塑造性，看你可不可以往他需要的方向去培養，看你有沒有那個能力。如果你瞎編亂造，會對你的信用產生影響，這是非常不借鑑的。
在填寫簡歷時，一定要注意寫的要有特色一點，一眼就能抓住招聘人的眼球。這樣可以增大你的錄取率。
所有的東西不可能都這麼詳細的寫出來，如果你有什麼疑問要諮詢，有什麼要問的，可以評論或者私信我。作為一個還沒有畢業一年的學姐來說，經歷的也是很多的，歡迎來詢哦！
應屆生現在怎樣找工作？對於沒還有邁出校門的大學生來說，這是個難題。
校招
首先，學校每年都會有針對大四學生的各種招聘會。剛開始時是小型的，也就是二三十家的樣子。主要也就是先鍛鍊你一下而已。隨後會有一個大型招聘季，我記得那時候我們學校是來了將近1000多家企業，針對的主要是不考研的同學。
如果你錯過了這一次，那大四的下學期剛開始時還會有一場大型招聘季，那時候就主要是針對那些考研沒考上的同學了，而這個時候，錄取標準也就開始提高了。如果這個時候你還沒找到，那你就該反思你自己一下了，看看是自己要求太高還是真的是自己能力不夠。
社招
社招主要還是通過網上投遞簡歷來進行招聘。經過自己親身實踐可得，現在最靠譜的招聘軟件也就是智聯招聘和前程無憂了，其餘的像某些大型綜合類的一些網站，很不靠譜。
網上投遞簡歷的話。首先要寫好自己的簡歷，尤其注重自己的經驗這一塊。這時你肯定要說，大學生剛畢業哪裡有什麼經驗？能不能瞎編一段？那我可以肯定的告訴你：不行。公司都知道剛畢業的大學生沒有什麼經驗，所以他看中的是你的可塑造性，看你可不可以往他需要的方向去培養，看你有沒有那個能力。如果你瞎編亂造，會對你的信用產生影響，這是非常不借鑑的。
在填寫簡歷時，一定要注意寫的要有特色一點，一眼就能抓住招聘人的眼球。這樣可以增大你的錄取率。
所有的東西不可能都這麼詳細的寫出來，如果你有什麼疑問要諮詢，有什麼要問的，可以評論或者私信我。作為一個還沒有畢業一年的學姐來說，經歷的也是很多的，歡迎來詢哦！
參加工作了已經好多年了，水利類工科，分享下自己的經驗和教訓，希望對將來找工作有點用。
首先，分析下我們當年的就業形勢，我們找工作那一年，據不完全統計，男生這邊基本上已經差不多都簽了，基本上就幾個人沒有簽約。主要的就業方向還是設計院類，比較好的單位有電力口的，然後就是去的八大水利設計院的。女生這邊相對來說要差一點，大部分都還在努力的複習公務員還有事業單位考試。
再說下工資：親們，千萬不要因為實習期的工資低就跑了，要多問問工作三年後的人，看看他們有車有房，就差不多了~~~PS:一般情況下，前三年：公務員的鈔票多於設計院，後面設計院多，但是退休後，公務員又會多。用水文術語，總量其實差不多，只是時程分配不同。不要想著現在設計院幹個三五年，賺夠了錢，再跳槽公務員，告訴你吧，設計院只幹三五年你仍然是窮光蛋一個。
說一說具體找工作的經驗吧：
一、確定幾個你想去的城市
我覺得這個比較重要，特別是對於男女朋友同一年找工作的人來說就更重要，如果男女朋友都同一年畢業，恭喜你，工作還真不好找！因為你們得著工作機會相對較多的城市，不然就得兩地分居了。選擇範圍不要太大，不然等於沒定，什麼地方的單位來了，你都要跑，很耽誤複習公務員的寶貴時間，去之前先想好，北方地區能接受麼？西南能接受麼？東北能接受麼？要是開始就定下來這些地方不去，以後就不要看這些地方的信息，徒增煩惱。範圍也別太小，不然上半年兩個人都沒等到這邊的單位，尼瑪，下半年急死你丫的…
二、確定公務員還是設計院
對於水利類的學生，這是兩大基本選擇。男生一般去設計院比較好，錢多，呵呵，當然也會比較累的。女生嘛，上半年除非是你家那邊的單位或者人品超級大爆發，基本上想和男生競爭設計院的崗位是不明智的，當然你要上面有人，那也不說了。建議女生還是多複習公務員，即使國考考不上，還有省考和事業單位。
接著先說說設計院：
（1） 想去設計院的，早一點打印好簡歷，寫研究方向的時候看清楚人家要求的具體方向，要投其所好。一個師門的千萬別都寫同一個項目，人家用人單位如果比較細心，看了之後會分別問你們具體做什麼的，答不出來或者幾個人回答的一樣就不好了。
（2） 設計院初面一般是看看你是否適合他們單位，所以常問問題有：你家住在農村還是城市，獨生子女麼？（這是看你能不能吃苦，是否嬌生慣養）你家經濟條件怎麼樣？（這是一般上海啊等大城市問的，看你家的經濟條件能否適合在那工作，怕你待兩年跑了）出國工作行不行？（不要開心，都是亞非拉第三世界~~也不要傷心，出去不會太長時間，3個月到半年一般）
（3） 如果是想去的設計院，你有什麼優勢一定要先告訴人家，不要等到人家問才說，最大的優勢就是那些能夠使你長期穩定地呆在那個單位的原因。比如說：我家是那的，我家在那買了房子，我男朋友在那的，更狠一點，我老婆在那的，房子都買好了，別的地方我不去….等等，只要你不是很差，人家會很放心的。
（4）現在的設計院都比較牛逼，招人的時候很拽的~~~像長委、華東院啊什麼的，就是坑爹的，人力資源部的人來了放個PPT就走的單位，明顯沒有一點誠意。各個部門的領導不來怎麼選人，設計院是要幹活的誒，人力資源的人又不懂專業，搞毛啊…倒是小點的院，人家直接過來就是籤你的，上勘院人家上午筆試、接著各個院領導分別面試、下午簽約。所以大家把握好機會，同時也要捨得放棄，人家都沒打算來招人，你還呆在那浪費個什麼時間。
再說說公務員：心無旁騖、早點複習吧，這才是王道！額，具體怎麼複習，自己摸索，每個人都有每個人的方法。大家記住，參加國考的人大部分都是打醬油的，只要你認真複習，不要放棄，就一定能成功。有時候一些崗位很多人考之前就覺得人多，沒希望，放棄了。反而報的人少了，大家都覺得有希望，分數反而比較高。當然，說這個只是讓你不要放棄國考。
最後，最重要的一條，家裡如果有什麼關係（哪怕關係再遠也比沒有好），早點動，為你安排個合適你的崗位，那就萬事大吉了！
最後說下來設計院的感受：很辛苦！重複性、經驗性、苦逼性質的活很多，想去設計院的做好吃苦的準備~~~
雖然校招大部分企業都結束了，但是你也不要著急，畢竟現在是互聯網時代，信息四通八達，找到一份工作其實很簡單，下面小編就給你推薦一些些招聘的渠道。
雖然校招大部分企業都結束了，但是你也不要著急，畢竟現在是互聯網時代，信息四通八達，找到一份工作其實很簡單，下面小編就給你推薦一些些招聘的渠道。
首先，你要關注的各個省市的人才服務中心發佈的信息。一般來說，各省市的人才服務中心會按時舉辦一些招聘會，這裡會有大量的公司來參加，也會有許多工作崗位等你來。小編提醒參加招聘會之前你要記得準備好簡歷，最好多複印幾份，簡歷也要有特色哦。
其次，你可以去你畢業院校的就創業服務網站上查看招聘信息，這裡的信息還是蠻可靠的，畢竟是學校發佈的，你可以大膽放心的投遞簡歷。
再次，去各大招聘網站搜尋信息。但是現在的招聘網站信息量太大，而且有許多虛假信息。小編給你推薦幾個較為靠譜的招聘網站，眾所周知的是58同城，這裡面有許多招聘信息，大多還是靠譜的，但是也需要你仔細甄別。還有就是比較高端的招聘網站，智聯招聘，這裡面企業資質較好，可信度較高。還有就是你們學校推薦的招聘網站。
最後，你如果有心儀的公司，那你可以去該公司的官網上去查看招聘信息，這是最為可靠的方法了，只要點開誠聘英才或者加入我們查看信息就可以了。
雖然校招大部分企業都結束了，但是你也不要著急，畢竟現在是互聯網時代，信息四通八達，找到一份工作其實很簡單，下面小編就給你推薦一些些招聘的渠道。
首先，你要關注的各個省市的人才服務中心發佈的信息。一般來說，各省市的人才服務中心會按時舉辦一些招聘會，這裡會有大量的公司來參加，也會有許多工作崗位等你來。小編提醒參加招聘會之前你要記得準備好簡歷，最好多複印幾份，簡歷也要有特色哦。
其次，你可以去你畢業院校的就創業服務網站上查看招聘信息，這裡的信息還是蠻可靠的，畢竟是學校發佈的，你可以大膽放心的投遞簡歷。
再次，去各大招聘網站搜尋信息。但是現在的招聘網站信息量太大，而且有許多虛假信息。小編給你推薦幾個較為靠譜的招聘網站，眾所周知的是58同城，這裡面有許多招聘信息，大多還是靠譜的，但是也需要你仔細甄別。還有就是比較高端的招聘網站，智聯招聘，這裡面企業資質較好，可信度較高。還有就是你們學校推薦的招聘網站。
最後，你如果有心儀的公司，那你可以去該公司的官網上去查看招聘信息，這是最為可靠的方法了，只要點開誠聘英才或者加入我們查看信息就可以了。
作為一個畢業六七年的老人，提供一些參考建議：
1、校招宣講會
好多企業都會去各大院校進行校招宣講，並進行筆試面試。你可以去參與這些宣講會，並參加他們舉行的筆試。如果成績不錯的話，會有面試機會的。個人建議，除了本校的校招宣講會以外，可以去其他院校轉轉。因為有些大的企業，可能只會定點去一些名校做宣講。所以除了本校宣講之外，多去別的院校，尤其是知名院校看看；
2、招聘網站
這個大家應該都比較熟悉了，就是去各大招聘網站投簡歷。然後企業的HR會在上面進行篩選，然後預約合格的候選者進行面試。當然了，你需要先做好一份優秀的簡歷，詳細說明自己取得的成績以及具備的技能，這樣才能讓HR一眼相中你；
3、同學內推
很多同學其實早早就拿到一些知名企業的offer了，那麼如果實在沒有合適的機會，不妨讓同學幫忙內推。當然了，內推也不是百分百成功，也需要進行充分準備。因為還是要進行面試的；
4、導師介紹
這個尤其是研究生會比較常見，和導師搞好關係，有可能在畢業的時候，導師也會幫你推薦到不錯的企業；
5、同學介紹
不排除身邊有些土豪富二代同學，一畢業就回去繼承家業的，可以跟他們多多交流，看看能不能加入他家的企業。我表弟的舍友，就是畢業後跟了一個富二代哥們，兩三年後就是他們那個大區的經理，年紀輕輕就走上了人生巔峰。
總之只要你真的有能力，有想法，總會有一條適合你的職業道路的。
應屆生就業形勢越來越嚴峻了。
直接的原因有兩個：一是畢業人數越來越多；二是經濟形勢下行，企業縮招嚴重。
應屆生就業形勢越來越嚴峻了。
直接的原因有兩個：一是畢業人數越來越多；二是經濟形勢下行，企業縮招嚴重。
上圖是歷年畢業生人數統計表，每年人數都是不斷增長啊。
2018年更是高達820多萬。
與此相對的呢？
最近的華為、京東都相繼爆出裁員，雖然，它們都否認並表示，這是謠言。
但實際上，很多企業在縮招，這是不爭的事實。
那麼，應屆生怎麼著工作呢？
個人建議如下：
1.提早做好職業規劃
提前去進行自我職業生涯的探索與規劃，瞭解專業與意向職業，瞭解用人單位需求，並以此為導向，更好地進行自我提升。
2.參與實習實踐活動
不要等到畢業以後，才焦頭爛額到處投簡歷都沒有消息，一定要及早進行實習實踐，一方面是瞭解下相關職業的信息和情況；另一方面，也是對自我的一個鍛鍊，養成一個好的職業習慣。
3.認真做好求職準備
求職的一些關鍵內容和環節肯定要提前準備好。
比如，簡歷到底該怎麼做？
面試有哪些類型？面試官到底考察的都是些什麼？
該如何去更好地凸顯自己的能力和優勢，等等。
總而言之，找工作的過程其實並不是那麼幾天，而是需要花相當長一段時間來進行準備和應對的。
我是馮老師，專注於青年人才成長與職業發展。
歡迎點贊和關注~
我知道的有以下幾個方法，希望對你有幫助
方法一，參加學校舉辦的雙選會或者某個企業的單場招聘會，當然這裡所說的學校不僅僅說的是自己的學校，還有離你學校比較近的一些學校，或者在外地上學的可以回生源地的一些學校找工作。沒個學校一般都會舉辦兩場雙選會，冬季雙選會和春季雙選會，到時會有很多企業到學校進行招聘，對於應屆畢業生而言找到工作的機率很大，有些企業就看看你的簡歷，以及問你幾個簡單的問題，如果你有意向可以當場簽訂三方協議；有些企業則還需面試甚至筆試，不過相對單場招聘會而言簡單許多。單場招聘會就要嚴格許多，要經過層層選拔，最後能脫穎而出的就那麼幾個；首先要進行初選，主要是看簡歷，篩選一些符合條件的簡歷，接下來會有一次面試，有的企業可能會有筆試，最後就是第二次面試，如果能脫穎而出待遇一般都挺好的。
我知道的有以下幾個方法，希望對你有幫助
方法一，參加學校舉辦的雙選會或者某個企業的單場招聘會，當然這裡所說的學校不僅僅說的是自己的學校，還有離你學校比較近的一些學校，或者在外地上學的可以回生源地的一些學校找工作。沒個學校一般都會舉辦兩場雙選會，冬季雙選會和春季雙選會，到時會有很多企業到學校進行招聘，對於應屆畢業生而言找到工作的機率很大，有些企業就看看你的簡歷，以及問你幾個簡單的問題，如果你有意向可以當場簽訂三方協議；有些企業則還需面試甚至筆試，不過相對單場招聘會而言簡單許多。單場招聘會就要嚴格許多，要經過層層選拔，最後能脫穎而出的就那麼幾個；首先要進行初選，主要是看簡歷，篩選一些符合條件的簡歷，接下來會有一次面試，有的企業可能會有筆試，最後就是第二次面試，如果能脫穎而出待遇一般都挺好的。
方法二，網上投簡歷然後直接去公司面試。這種方法屬於社會招聘了，不用簽訂三方協議，不過網上虛假信息一般比較多，一定要詳細的瞭解過招聘企業以後再前去面試。
最後祝願廣大的應屆畢業生都找到自己理想的工作。
我知道的有以下幾個方法，希望對你有幫助
方法一，參加學校舉辦的雙選會或者某個企業的單場招聘會，當然這裡所說的學校不僅僅說的是自己的學校，還有離你學校比較近的一些學校，或者在外地上學的可以回生源地的一些學校找工作。沒個學校一般都會舉辦兩場雙選會，冬季雙選會和春季雙選會，到時會有很多企業到學校進行招聘，對於應屆畢業生而言找到工作的機率很大，有些企業就看看你的簡歷，以及問你幾個簡單的問題，如果你有意向可以當場簽訂三方協議；有些企業則還需面試甚至筆試，不過相對單場招聘會而言簡單許多。單場招聘會就要嚴格許多，要經過層層選拔，最後能脫穎而出的就那麼幾個；首先要進行初選，主要是看簡歷，篩選一些符合條件的簡歷，接下來會有一次面試，有的企業可能會有筆試，最後就是第二次面試，如果能脫穎而出待遇一般都挺好的。
方法二，網上投簡歷然後直接去公司面試。這種方法屬於社會招聘了，不用簽訂三方協議，不過網上虛假信息一般比較多，一定要詳細的瞭解過招聘企業以後再前去面試。
最後祝願廣大的應屆畢業生都找到自己理想的工作。
不知道您是什麼地方的？有朋友建議你去人才市場，絕對是誤導你的，在這裡強調一句:千萬不要去人才市場找工作！！！！！！！！！！
人才市場混亂不堪，各種收中介費，甚至還有很多假信息。我是過來人，畢業後也換了幾次工作，所以一定要相信我的，別到人才市場找工作。尤其是應屆生。
應屆生找工作一點也不難，難的在於可能你的要求和工作不匹配。所以在找工作之前先考慮清楚自己對工作的計劃和規劃。
現在比較權威的招聘網站找工作都是可以的，智聯招聘，51，boss直聘。另外也不建議去58，因為這個網站也很亂。
如果是去一些國企金融機構找工作的，也可以去官網找。
目前大部分企業的春招都結束了，題主可以直接參加社招。社招也會很多針對0經驗的應屆生崗位。
以下求職渠道供題主參考：
1、類似前程無憂這樣的老牌求職招聘網站
上面有企業篩選功能，可以直接篩選學歷為本科。
目前大部分企業的春招都結束了，題主可以直接參加社招。社招也會很多針對0經驗的應屆生崗位。
以下求職渠道供題主參考：
1、類似前程無憂這樣的老牌求職招聘網站
上面有企業篩選功能，可以直接篩選學歷為本科。
2、 線下招聘會
除了校園雙選會，各城市也會有一些人才機構舉辦的線下專場招聘會，題主可以關注一些有質量的招聘會參加。
3、戚朋友學長學姐推薦。
現在很多企業都有內推名額，可以將你在求職的消息告訴身邊的親朋好友，讓大家有合適的工作機會告訴你。
社招會比校招難，但既然題主已經因為考研錯過了最佳求職季節，就沒必要後悔，畢竟考研也是你自己當初的決定。堅定信念往前走吧，要知道雖然很多人找到了工作，但仍然有很多人沒有找到工作。
最後，建議樓主給自己的求職期一個時間範圍，比如3個月，3個月內先按照自己的期望值去找，儘量找自己喜歡的。如果超過3個月還沒有找到合適的工作，不妨降低自己的期望，先就業再擇業。
更多職前諮詢，歡迎關注微信公眾號51職前（zq51job）
老司機職前菌等你來喲~
現在校招還不算結束了，馬上8月份開始秋招。
如果你還是大三，放心找工作，如果你已經大四畢業，那也只是有一些公司的校招你不能投了而已，大部分校招你還是能參加的。
至於去哪些網站找工作，無所謂，智聯，前程，大街等等都有校招頻道，隨便上一個都可以看到。
從現在開始，狂刷筆試題，狂看面經，當然不是說所有公司你都去投，是選擇一些投，不然做太浪費時間。
只是提醒你一點，找工作最看重的是匹配度，實習經歷和應聘崗位的匹配度很多時候甚至比你所學專業還要重要。
真正怎麼找工作，一句兩句也說不清楚，我給你的找工作建議是：行業>公司>崗位>薪水
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