越南以未來人口紅利消失為由擬修法延遲退休，工人：我們不同意 - 資訊定製

越南以未來人口紅利消失為由擬修法延遲退休，工人：我們不同意

越南以未來人口紅利消失為由擬修法延遲退休，工人：我們不同意

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越南古與今

1/6 近日越南《勞動法》草案（修訂版）提交給國會，其中規定退休年齡增加5歲到女性60歲，男性增加2歲到62歲，但是這個方案許多越南工人表示不同意。 \n\n

2/6 關於提高退休年齡的建議，作為起草部門的越南勞動和社會事務部提供了三個理由：越南人口老齡化，未來人口紅利失去將缺乏勞動力，社會保險基金不足。而且該部表示越南人退休年齡之後工作能力也很高。然而許多工人表示，這種理由並不令人信服。\n\n

3/6 有工人表示法律起草委員會應該在基礎聽取直接工人的意見，瞭解他們的願望。因為根據社會保險繳納年數計算，現在越南工人並不能受惠。

4/6 有女性工人表示，越南女性既要養家又要撫養兒女，本來就很辛苦，不應該將退休年齡推遲到60歲，因為維持55歲退休。

5/6 也有越南年輕人表示，隨著工業4.0時代到來，機器越來越現代化，許多崗位消失，老年人就應該早點退休，而不是延遲退休，這樣會侵佔年輕人的工作機會。事實上，當年齡很大時，企業的員工不能很好地完成工作，企業也是希望招募年輕人，而讓老年人休假。

6/6 許多工人認為，提高退休年齡必須明確區分可用的勞動力類型。例如公務員這樣的群體，就應該多幹幾年，延遲退休。而一些重勞力要維持現狀。有工人表示，有必要以全面客觀和科學的方式研究退休事件，審查和評估主要政策，不要影響越南人的工作和生活。

2019-07-01

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