'為什麼企業需要一位自信的領導者?'

阿爾伯特·愛因斯坦 功道雲 2019-08-01
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世界聞名的大科學家愛因斯坦讀小學的時候,有一次上勞作課,同學們都交上了自己的作品:泥鴨、布娃娃等,惟獨愛因斯坦沒有交,直到第二天,他才送去一隻做得很粗糙的小板凳。老師看了很不滿意,說:“我想,世上不會有比這更壞的小板凳了……”愛因斯坦回答說:“有的。”他不慌不忙地從課桌下面拿出兩隻小板凳,舉起左手說:“這是我第一次做的。”又舉起右手說:“這是我第二次做的……剛才交的,是我第三次做的。雖然它還不能使人滿意,但總比這兩隻強一些。”充滿自信是愛因斯坦以後成為偉大的科學家的要素之一。

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世界聞名的大科學家愛因斯坦讀小學的時候,有一次上勞作課,同學們都交上了自己的作品:泥鴨、布娃娃等,惟獨愛因斯坦沒有交,直到第二天,他才送去一隻做得很粗糙的小板凳。老師看了很不滿意,說:“我想,世上不會有比這更壞的小板凳了……”愛因斯坦回答說:“有的。”他不慌不忙地從課桌下面拿出兩隻小板凳,舉起左手說:“這是我第一次做的。”又舉起右手說:“這是我第二次做的……剛才交的,是我第三次做的。雖然它還不能使人滿意,但總比這兩隻強一些。”充滿自信是愛因斯坦以後成為偉大的科學家的要素之一。

為什麼企業需要一位自信的領導者?

一個優秀的領導者即使在最糟糕的情況下也會保持積極樂觀的態度,否則他們就不會有一個快樂、積極的團隊。這可以通過在出現問題時保持積極態度並在工作場所營造輕鬆愉快的氛圍來實現。信心很重要,因為人們通常會通過觀察你的行動來決定如何進行下一步行動,特別是當事情不是100%正確的時候更是如此。 如果你保持冷靜和泰然自若,其它團隊成員就更有可能做到這一點。 這樣一來,團隊士氣和生產力將會保持在比較高的水平,問題也就能更快得到解決。

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世界聞名的大科學家愛因斯坦讀小學的時候,有一次上勞作課,同學們都交上了自己的作品:泥鴨、布娃娃等,惟獨愛因斯坦沒有交,直到第二天,他才送去一隻做得很粗糙的小板凳。老師看了很不滿意,說:“我想,世上不會有比這更壞的小板凳了……”愛因斯坦回答說:“有的。”他不慌不忙地從課桌下面拿出兩隻小板凳,舉起左手說:“這是我第一次做的。”又舉起右手說:“這是我第二次做的……剛才交的,是我第三次做的。雖然它還不能使人滿意,但總比這兩隻強一些。”充滿自信是愛因斯坦以後成為偉大的科學家的要素之一。

為什麼企業需要一位自信的領導者?

一個優秀的領導者即使在最糟糕的情況下也會保持積極樂觀的態度,否則他們就不會有一個快樂、積極的團隊。這可以通過在出現問題時保持積極態度並在工作場所營造輕鬆愉快的氛圍來實現。信心很重要,因為人們通常會通過觀察你的行動來決定如何進行下一步行動,特別是當事情不是100%正確的時候更是如此。 如果你保持冷靜和泰然自若,其它團隊成員就更有可能做到這一點。 這樣一來,團隊士氣和生產力將會保持在比較高的水平,問題也就能更快得到解決。

為什麼企業需要一位自信的領導者?

這裡還有一個案例

在春秋戰國時代,一位父親和他的兒子出征打戰。父親莊嚴地托起一個箭囊,其中插著一隻箭。父親鄭重對兒子說:“這是家襲寶箭,配帶在身邊,力量無窮,但千萬不可抽出來。”那是一個極其精美的箭囊。兒子有了這把劍之後英勇非凡,所向披靡耳旁彷彿嗖嗖地箭聲掠過,敵方的主帥應聲折馬而斃。戰爭結束後,兒子再也禁不住得勝的豪氣,強烈的慾望驅趕著他呼一聲就拔出箭,試圖看個究竟。驟然間他驚呆了,裡面只是個普通的箭,這時候他明白了自己能夠打贏這場戰並不是靠這把劍,而是自己的自信。

所謂自信,是指凡事對自己持相信和肯定的態度,以“我能”為信念,是一種積極的心理狀態和可貴的進取精神。人的一生是曲折坎坷的。在追求學業和事業的路上,更不會事事如意、一帆風順。而自信正是黑暗中的一盞燈、風浪中的一面帆,是登山的雲梯、渡水的帆舟,它給人通往成功的勇氣和希望。

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世界聞名的大科學家愛因斯坦讀小學的時候,有一次上勞作課,同學們都交上了自己的作品:泥鴨、布娃娃等,惟獨愛因斯坦沒有交,直到第二天,他才送去一隻做得很粗糙的小板凳。老師看了很不滿意,說:“我想,世上不會有比這更壞的小板凳了……”愛因斯坦回答說:“有的。”他不慌不忙地從課桌下面拿出兩隻小板凳,舉起左手說:“這是我第一次做的。”又舉起右手說:“這是我第二次做的……剛才交的,是我第三次做的。雖然它還不能使人滿意,但總比這兩隻強一些。”充滿自信是愛因斯坦以後成為偉大的科學家的要素之一。

為什麼企業需要一位自信的領導者?

一個優秀的領導者即使在最糟糕的情況下也會保持積極樂觀的態度,否則他們就不會有一個快樂、積極的團隊。這可以通過在出現問題時保持積極態度並在工作場所營造輕鬆愉快的氛圍來實現。信心很重要,因為人們通常會通過觀察你的行動來決定如何進行下一步行動,特別是當事情不是100%正確的時候更是如此。 如果你保持冷靜和泰然自若,其它團隊成員就更有可能做到這一點。 這樣一來,團隊士氣和生產力將會保持在比較高的水平,問題也就能更快得到解決。

為什麼企業需要一位自信的領導者?

這裡還有一個案例

在春秋戰國時代,一位父親和他的兒子出征打戰。父親莊嚴地托起一個箭囊,其中插著一隻箭。父親鄭重對兒子說:“這是家襲寶箭,配帶在身邊,力量無窮,但千萬不可抽出來。”那是一個極其精美的箭囊。兒子有了這把劍之後英勇非凡,所向披靡耳旁彷彿嗖嗖地箭聲掠過,敵方的主帥應聲折馬而斃。戰爭結束後,兒子再也禁不住得勝的豪氣,強烈的慾望驅趕著他呼一聲就拔出箭,試圖看個究竟。驟然間他驚呆了,裡面只是個普通的箭,這時候他明白了自己能夠打贏這場戰並不是靠這把劍,而是自己的自信。

所謂自信,是指凡事對自己持相信和肯定的態度,以“我能”為信念,是一種積極的心理狀態和可貴的進取精神。人的一生是曲折坎坷的。在追求學業和事業的路上,更不會事事如意、一帆風順。而自信正是黑暗中的一盞燈、風浪中的一面帆,是登山的雲梯、渡水的帆舟,它給人通往成功的勇氣和希望。

為什麼企業需要一位自信的領導者?

那麼要如何建立好自信呢?

1.用肯定語氣消除自卑

我們判斷價值的標準是非常主觀且含糊的。一件東西,只要你認為漂亮,它看起來就會漂亮一點,如果你認為難看,就會越看越不順眼。關於自信和自卑感也是如此,所以多肯定自己一點吧!

2.練習正視別人

有名人說過:“如果你想看透一個人,就盯住他的眼睛。”不正視別人通常代表你感到很自卑;躲避別人的眼神意味著你有罪惡感。如果你問心無愧,就正視別人吧,告訴他:我很誠實,而且光明正大,此刻我毫不心虛。

3.微笑

我們知道笑能給自己鼓勁,它是治療信心不足的良藥。在談話中不時地微笑一下,能提升情緒,使你看起來更友善。如果你很在意別人對你的看法,那就多笑笑吧。因為沒人會去找一個愛笑者的毛病。笑,能讓別人喜歡上你。

4.做自己能做的事

對於自己力所能及的事,就要去做,不要給自己找藉口偷懶。去做每一件自己可以做到的事,別在乎它是否偉大。那些毫無作為的人就是總想一步登天,所以才找不到事做。一次一次地達到目標會帶給人更多的動力,一次一次的小成功會換來更多的自信。

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世界聞名的大科學家愛因斯坦讀小學的時候,有一次上勞作課,同學們都交上了自己的作品:泥鴨、布娃娃等,惟獨愛因斯坦沒有交,直到第二天,他才送去一隻做得很粗糙的小板凳。老師看了很不滿意,說:“我想,世上不會有比這更壞的小板凳了……”愛因斯坦回答說:“有的。”他不慌不忙地從課桌下面拿出兩隻小板凳,舉起左手說:“這是我第一次做的。”又舉起右手說:“這是我第二次做的……剛才交的,是我第三次做的。雖然它還不能使人滿意,但總比這兩隻強一些。”充滿自信是愛因斯坦以後成為偉大的科學家的要素之一。

為什麼企業需要一位自信的領導者?

一個優秀的領導者即使在最糟糕的情況下也會保持積極樂觀的態度,否則他們就不會有一個快樂、積極的團隊。這可以通過在出現問題時保持積極態度並在工作場所營造輕鬆愉快的氛圍來實現。信心很重要,因為人們通常會通過觀察你的行動來決定如何進行下一步行動,特別是當事情不是100%正確的時候更是如此。 如果你保持冷靜和泰然自若,其它團隊成員就更有可能做到這一點。 這樣一來,團隊士氣和生產力將會保持在比較高的水平,問題也就能更快得到解決。

為什麼企業需要一位自信的領導者?

這裡還有一個案例

在春秋戰國時代,一位父親和他的兒子出征打戰。父親莊嚴地托起一個箭囊,其中插著一隻箭。父親鄭重對兒子說:“這是家襲寶箭,配帶在身邊,力量無窮,但千萬不可抽出來。”那是一個極其精美的箭囊。兒子有了這把劍之後英勇非凡,所向披靡耳旁彷彿嗖嗖地箭聲掠過,敵方的主帥應聲折馬而斃。戰爭結束後,兒子再也禁不住得勝的豪氣,強烈的慾望驅趕著他呼一聲就拔出箭,試圖看個究竟。驟然間他驚呆了,裡面只是個普通的箭,這時候他明白了自己能夠打贏這場戰並不是靠這把劍,而是自己的自信。

所謂自信,是指凡事對自己持相信和肯定的態度,以“我能”為信念,是一種積極的心理狀態和可貴的進取精神。人的一生是曲折坎坷的。在追求學業和事業的路上,更不會事事如意、一帆風順。而自信正是黑暗中的一盞燈、風浪中的一面帆,是登山的雲梯、渡水的帆舟,它給人通往成功的勇氣和希望。

為什麼企業需要一位自信的領導者?

那麼要如何建立好自信呢?

1.用肯定語氣消除自卑

我們判斷價值的標準是非常主觀且含糊的。一件東西,只要你認為漂亮,它看起來就會漂亮一點,如果你認為難看,就會越看越不順眼。關於自信和自卑感也是如此,所以多肯定自己一點吧!

2.練習正視別人

有名人說過:“如果你想看透一個人,就盯住他的眼睛。”不正視別人通常代表你感到很自卑;躲避別人的眼神意味著你有罪惡感。如果你問心無愧,就正視別人吧,告訴他:我很誠實,而且光明正大,此刻我毫不心虛。

3.微笑

我們知道笑能給自己鼓勁,它是治療信心不足的良藥。在談話中不時地微笑一下,能提升情緒,使你看起來更友善。如果你很在意別人對你的看法,那就多笑笑吧。因為沒人會去找一個愛笑者的毛病。笑,能讓別人喜歡上你。

4.做自己能做的事

對於自己力所能及的事,就要去做,不要給自己找藉口偷懶。去做每一件自己可以做到的事,別在乎它是否偉大。那些毫無作為的人就是總想一步登天,所以才找不到事做。一次一次地達到目標會帶給人更多的動力,一次一次的小成功會換來更多的自信。

為什麼企業需要一位自信的領導者?

如何培養自信確實是一門高深的課題,不是簡單的三言兩語就能說完的,重要的是將這些原則運用到我們的生活中去。

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