老闆面試:如果公司快倒閉你會來上班嗎?95後的回答很現實!

老闆面試:如果公司快倒閉你會來上班嗎?95後的回答很現實!

老闆面試:如果公司快倒閉你會來上班嗎?95後的回答很現實!

@ 一小白

我就是95後的,現在也沒工作,如果讓我來面試這份工作我會選擇上班,先不管公司多久能倒閉,留下來上班有兩個好處,第一個是最後跟著老闆的這一批人,即使老闆沒有再次創業,也會憑藉著自己的能力教自己一些知識。第二點跟老闆打好關係,以後再職場中肯定會有很大幫助。

@ 林達

90後的路過,這樣的問題還用想,肯定不會進的,不然很快又要找工作,不過也要看運氣,如果不進去上班說明自己不看好公司有能力繼續下去。

老闆面試:如果公司快倒閉你會來上班嗎?95後的回答很現實!

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@ 一小白

我就是95後的,現在也沒工作,如果讓我來面試這份工作我會選擇上班,先不管公司多久能倒閉,留下來上班有兩個好處,第一個是最後跟著老闆的這一批人,即使老闆沒有再次創業,也會憑藉著自己的能力教自己一些知識。第二點跟老闆打好關係,以後再職場中肯定會有很大幫助。

@ 林達

90後的路過,這樣的問題還用想,肯定不會進的,不然很快又要找工作,不過也要看運氣,如果不進去上班說明自己不看好公司有能力繼續下去。

老闆面試:如果公司快倒閉你會來上班嗎?95後的回答很現實!

老闆面試:如果公司快倒閉你會來上班嗎?95後的回答很現實!

老闆面試:如果公司快倒閉你會來上班嗎?95後的回答很現實!

@ 一小白

我就是95後的,現在也沒工作,如果讓我來面試這份工作我會選擇上班,先不管公司多久能倒閉,留下來上班有兩個好處,第一個是最後跟著老闆的這一批人,即使老闆沒有再次創業,也會憑藉著自己的能力教自己一些知識。第二點跟老闆打好關係,以後再職場中肯定會有很大幫助。

@ 林達

90後的路過,這樣的問題還用想,肯定不會進的,不然很快又要找工作,不過也要看運氣,如果不進去上班說明自己不看好公司有能力繼續下去。

老闆面試:如果公司快倒閉你會來上班嗎?95後的回答很現實!

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@ 俠士

我會先問老闆,公司的目前的運營狀況,做一個衡量,看下公司還有多少員工願意繼續留下來上班。更重要的是看老闆的人品如何。我就是抱著學經驗和多結交一些人脈,對以後有幫助。

@青青

我會選擇到他的競品公司去上班,有能力把同行做倒閉的公司應該不會太差,我這個想法挺好,太聰明瞭,就這麼辦。不知道大家會如何選?

老闆面試:如果公司快倒閉你會來上班嗎?95後的回答很現實!

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@ 一小白

我就是95後的,現在也沒工作,如果讓我來面試這份工作我會選擇上班,先不管公司多久能倒閉,留下來上班有兩個好處,第一個是最後跟著老闆的這一批人,即使老闆沒有再次創業,也會憑藉著自己的能力教自己一些知識。第二點跟老闆打好關係,以後再職場中肯定會有很大幫助。

@ 林達

90後的路過,這樣的問題還用想,肯定不會進的,不然很快又要找工作,不過也要看運氣,如果不進去上班說明自己不看好公司有能力繼續下去。

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@ 俠士

我會先問老闆,公司的目前的運營狀況,做一個衡量,看下公司還有多少員工願意繼續留下來上班。更重要的是看老闆的人品如何。我就是抱著學經驗和多結交一些人脈,對以後有幫助。

@青青

我會選擇到他的競品公司去上班,有能力把同行做倒閉的公司應該不會太差,我這個想法挺好,太聰明瞭,就這麼辦。不知道大家會如何選?

老闆面試:如果公司快倒閉你會來上班嗎?95後的回答很現實!

對於一個快倒閉的公司是否去應聘上班,這要從多個方面去考慮,首先是公司的運營狀況以及未來的發展前景,產品是否有競爭力,團隊人員能力如何等,不能盲目的就做決定。

不知道讀者朋友在找工作的時候遇到這樣的公司會如何選擇?歡迎留言交流!

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