職場最沒前途的5種人，有你嗎？

職場上，大家最希望的，就是升職加薪，走上人生巔峰。

但理想很豐滿，現實很骨感。很多人工作了三五年，還是原地踏步，改變的只有年齡和同事，不變的是工資和崗位，為什麼？今天小編帶大家看看職場上最沒前途的5種人都長啥樣？

01 辦公室“便利貼”

這種人對同事的任何要求，都會笑臉相迎，無論自己是不是為難，也不會拒絕別人。

這樣的結果是，幫助了別人卻把自己的工作落下了，只好花額外的時間來完成自己的工作。而別人並不會因為你幫了他而感謝你，而是會得寸進尺，丟更多的事情給你做。

所以，要找準自己的定位，什麼該做什麼不該做。對於別人的請求，要勇於說“不”。

02 辦公室“配角”

職場上，只有永恆的NO.1，沒有受人尊敬NO.2。

辦公室配角往往任勞任怨，只知道埋頭苦幹，存在感極低，更別說讓老闆記住你了。

所以，適當的時候要勇於表現自己，定期用郵件向上級做工作彙報，為日後的晉升留下證明。

03 辦公室“抱怨族”

世界上沒有滿分的工作，沒有哪一份工作是不委屈的。

有些人一邊工作，一邊卻天天抱怨，久了同事會覺得你難相處，上司會覺得你在干擾工作，晉升的機會自然落不到你頭上來。

所以，心裡有不滿時，不如梳理一下，看看能不能解決，找個合適的時間和上司溝通一下，實在受不了，大可以換份工作。

04 辦公室“自大狂”

身在職場，肯定要自信，但自信過了頭，就糟了。

有的人工作能力很強，就自視甚高，看不起同事，行為上很放肆，常常干涉別人。對於這種人，大家都會選擇“恨而遠之”，最後只會落得“天妒英才、無人問津”的下場。

所以，在職場上，不要想著處處出風頭，試著將自己的姿態降低一些，高調做事，低調做人。

05 辦公室“老好人”

有些人，一點脾氣也沒有，像綿羊一樣溫順。結果兢兢業業工作，別人升職加薪，而你增加的只有工作量。雖然不滿這種待遇，但又不能大膽表達自己的意見，往往會被忽略。

所以，對任何事情，都要有自己的判斷和看法，並大膽地表達出來。

獲取更多實用職場小技能，快速提高職場經驗值。

下載“斑鳩”APP，一大波乾貨等著你喲！